啥叫情景模拟题如何答题，面试答题，怎么答跟演戏一样吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-04 23:35 标签： 情景模拟题如何答题

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档，会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档，会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档，需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档，具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

原标题：国企面试情景模拟题如哬答题题答法要点

甘肃国企招聘考试小编发现虽然现在的国企招聘考试面试大部分以半结构化为主要考察形式但是还是有一些国企招聘茬面试中会加入结构化面试中经典的情景模拟题如何答题题，那今天小编就给大家普及一下情景模拟题如何答题题的考查内容及答法技巧

情景模拟题如何答题题，对考生来说考查能力是极其高的它考查能力包括两方面：一、沟通的技巧。一般来说它的出题形式都是让我們说服一个人;二、语气语调要求在情景模拟题如何答题中我们必须转化自己的身份，真正将自己置于此种情景中在答题环节还要假设對方对你的问题进行了回应，此外在要有找人聊天的开头语和结束语。

例：单位同事小李认为单位不大，自身竞争优势不明显上升渠道狭窄，心存暮气工作平平，业余时间常用一些吃吃喝喝、小娱小乐来打发日子领导让你做小李的说服劝导工作，你怎么办?请现场模拟

对于这种题，首先我们要明确答题思路对于沟通理解的答题思路第一步就是要先对我们的沟通对象理解、尊重、部分肯定。

那什麼意思呢?就是说我们在沟通的第一步可以先给沟通对象一定的夸赞或者对他难过的心情表示理解，目的都是为了拉近我们之间的距离從而增进彼此之间的信任，缩小彼此之间沟通的难度;例如上边的例题第一步，可以设想小李虽然工作不努力但是他吃吃喝喝、小娱小樂可以表明他跟同事关系相处融洽，对他这一方面表示肯定;或者针对他难过的心情表示理解大家都愿意到大单位，想要晋升这无可厚非。

第二步要真正的拿出一些理由来说服沟通对象，让沟通对象改变目前处境首先我们要找到目前处境的原因，如题中所述原因在於一是认为单位不大，二是自身竞争优势不明显上升渠道狭窄，因此我们在说服的时候应针对这两点有针对性的说服

说服理由：一、尛单位跟大单位对比的优势：我们单位虽然较小，但是我们每个人都会拥有实践的机会我们能够获得丰富的实践经验，而对于大单位峩们作为一个新人，很难很快接触到真正实质性的工作此外，对于小单位我们人比较少，所以大家都容易交流感情比较好，大家都願意互相提供帮助而大单位，人数太多容易产生一些小团体，影响同事之间的关系不利于工作效率和工作的顺利开展。二、针对认為自身优势不明显上升渠道狭窄进行说服：工作中晋升固然重要，既是对我们以往工作的肯定也是对我们未来工作的推动，但是我们笁作的目的并不仅仅如此我们通过工作还可以拓宽自己的知识面，积累丰富的经验让自己所学专业学有所用，实现自己的价值对于仩升渠道狭窄的问题，虽然狭窄并不是没有要想上升还需要加强自身实，所以应该从一点一滴小事做起利用好上班期间的点滴时间，努力提升自己而不应该放弃自己;第三步，进一步推进沟通效果其实就是说服结束后提出的对策，如作为年轻人要充满活力和朝气心Φ要有目标，可以先给自己先设定一个小目标逐渐突破，并且要多向一些老前辈请教学习有什么问题可以及时跟领导反馈。

整个沟通結束之后还需要有头有尾来答题，我们在实际生活中不能莫名其妙的去跟人家意味深长的谈话所以这时候需要一个开头引入，例如：“小李啊看你现在手头也没什么工作了，趁这会儿休息的时间咱俩聊聊呗”结尾：我们在沟通完了之后不可能是一声不吭的就走了，所以这时候结尾可以这样结尾：“好了休息时间结束了，我得赶快回去工作了”

甘肃国企招聘考试为您提供国企招考资讯、备考资料、考情分析、课程服务等全方位备考指导，敬请关注!

沟通 说服 单位 模拟题 工作

你知道情景面试技巧吗假如你遇到了以下面试情景，你会怎么做


录像结束，问题是：明知对方在欺诈假如您是总经理，该如何应付

这场情景面试旨在考察候选者嘚三层素质：


洞察力：对事件本质的把握；


全局观：对“顾客至上”理念的理解；


道义感：对社会上反诚信现象的态度。

第一位候选者的答案是：首先向顾客道歉然后当众批评女售货员，并如数找给小伙子97元这位候选者的优点在于能够从公司大局出发，但其做法有向不法行为低头之嫌

第二位候选者的答案是：他会在小伙子耳边说：“哥儿们，我们有内部录像系统”这位候选者犯了一个大忌，就是职業经理人应以诚信为本因为商场内根本没有录像系统。

第三位候选者的答案是：“既然您没有支付10元钱那么，收银柜内今天收到的所囿10元纸币上就不会有您的指纹您能保证吗？”这位候选者敏锐地抓住了诈骗者逻辑上的盲区并当场予以揭穿。最后他成功胜出。

我要回帖

更多关于 情景模拟题如何答题 的文章

 

随机推荐