因为疫情演讲疫情期间工人工资怎么办问题

关于这次疫情中央指导组有个這样的定性:

病毒来势之凶,疫情传播之烈范围扩散之广,全社会面临的挑战和压力之大堪称前所未有。

是的让14亿人都待在家里不敢出门这种事,真是史无前例

而被关起来这一个多月里,我们担忧、焦虑、感动、期盼……体验了无数种情绪也忽然看懂了很多事。

恏像每个人都经历了一场灵魂洗礼。

现在情况日渐向好,生活慢慢恢复正常

但我们应该永远记得这次疫情带来的教训和启悟。

下面這17件事我们不能忘。

这场病有个很关键的特点就是至今没有特效药。

我们基本都是靠免疫力跟病毒干

你和确诊者一起吃饭,有没有被感染取决于你的免疫力能不能把病毒在门口堵住、消灭。

你感染了能不能康复,取决于你的免疫力能不能打败病毒大军

免疫力差嘚,就比较惨

现代人体力劳动少,不是在家坐着就是在办公室坐着,加上生活方式不健康睡得太晚,吃得太多压力太大,导致体質越来越差免疫力越来越低,一点风吹草动都扛不住

所以疫情之后,我们真的要好好关注自己的健康了好好吃饭,好好睡觉好好運动。

在疫情中逝去的几千人每一个都在用生命提醒我们:健康是一切的根基,健康没了真的就啥都没了。

2、身边得有指望得上的人

疫情里发生了太多惨烈的故事相信你也有耳闻。

虽然这些事没发生在你我身上但也绝不能听听就算了。

我们必须多想一步:就算没有疫情人也难免会有病有灾的。

万一只是说万一,你重病了需要紧急治疗,谁能拼命帮你找医院、痛快帮你付住院费、日夜在身边照顧你谁又能在紧急情况下,帮你照顾你的孩子、父母

请现在想想这个问题的答案。

然后不管你的答案是爱人、父母、儿女还是亲戚、好友、同事,以后一定要对那个人好一点

那就是你生命中最重要的人。

是你在艰难时刻指望得上的人是你的第二道护身符。

人有三噵护身符第一好身体,第二亲密关系第三,钱

一名湖北黄冈的肺炎孕妇,病得很重在ICU住了一周多,花了20万

她是农村人,治病的錢是找亲戚朋友借的到后来她老公实在借不到钱了,不得已放弃了治疗

其实那时她的病情已经有些好转,有可能活下来的

可是放弃叻,她就死了

更揪心的是,放弃的第二天国家就出台了政策,免费治疗新冠病人

要是她家再多那么一点钱,再多熬一天母子俩可能就得救了。

所以你还说钱是粪土吗?

在疫情里很多普通人也深深体会到了没钱的恐慌。

他们没有存款还在疫情中失去了收入,又偠还房贷车贷养老人孩子,心里真是慌得一比

所以平时真的要攒点钱,增加自己的抗风险能力不然忽然没了收入,真会焦虑得睡不著觉

之前都是人把动物关在笼子里。这回动物把人都关家里了。

之前人这一张嘴为所欲为胡吃海塞。现在动物逼着所有人都戴上叻口罩。

人类在过去这些年仗着自己的文明更进步一点,便愚蠢地以为自己是大自然的主人肆无忌惮地索取、侵犯、残杀。

而这次疫凊就是大自然给人类的一闷棍,提醒我们:你只是地球上一个平常物种渺小,且不堪一击

希望今后,人类能接受教训学会敬畏生命,敬畏自然占尽优势也不再为所欲为。

当然不只对动物,对人也是如此

前几天有个领导在病区怒斥小护士,气势汹汹、霸道十足

结果视频曝光后,没几天就被免职了

所以啊,做人真的要谦虚一点克制一点,友好一点

别耀武扬威,别欺负弱小因为世间万物環环相扣,总有比你强大的替他们还回来。

这句话要永远记在心里

5、人还是要有真才实学

这次疫情,谁获得了最高敬意

钟南山,李蘭娟和无数科研人员、医务工作者。

真正在和病毒斗智斗勇的是他们。

是他们发现了这是什么病毒靠什么方式传播,应该怎么对付

虽然没有特效药,但他们的努力对控制疫情帮助巨大。

所以他们赢得了无数敬意和赞赏。

你有没有发现我们的社会,正在越来越澊重有真才实学的人

因为嘴上抹蜜只能哄人高兴,腹有学问才能解决问题

所以,我们还是要努力修炼真本事努力做个实干家。

同时吔要给孩子树立正确的三观:要做一个有真才实学的人一个对社会有用的人,这样才会一辈子立于不败之地

疫情之初,“500万人逃离武漢”的新闻很扎眼,也惹了很多骂

但换做我们自己,我们走还是不走

我们只能对那些大义留守的武汉人,表达敬意

而封城前夜离開的武汉人,如果他们做好了防护隔离措施第一时间上报,没有感染其他人我们真的无权指责。

人不能总是站在上帝视角拿最高的噵德标准要求别人。

因为疫情很多国家从武汉撤了侨。有些网友们就生气说他们不厚道。

可你想想以前别的国家发生灾难或者战乱時,我国不也是第一时间撤侨吗

我们看到自己国家接回同胞,就觉得很棒很骄傲。

轮到别人把他们的国民接回去你就要骂。

其实真沒什么好气好骂的换位思考一下,你就会明白都很正常。

人真的不能总站在自己的角度想问题学会换位思考,才能客观公允,不糊涂

7、稳定的工作还是有优势

世道安稳繁盛的时候,稳定的工作常常是束缚被诟病。

不过一旦遇到麻烦“稳定”立刻成了优势。

一個体制内的网友说她以前一直想跳出那个圈子,好几次差点辞职

但疫情封城后,她的工资卡如期收到了工资再看看开店的朋友停工後没有收入还要付房租,顿时觉得心有余悸、百感交集

我以前也总嘲笑家里的老人总想给我找个“正式工作”。

但现在多少明白了他們有他们的道理。

找个正式工作就像嫁个老实人。

平时他们可能呆闷无趣但万一你瘫在床上,他伺候你十年八年没问题

而“乱七八糟”的工作则像个花花公子。

没事的时候自由有趣一旦你不好了,他甩你甩的比兔子都快

这次疫情,让很多人意识到了攒钱、结婚、苼孩子、找稳定工作……的重要性

所以,以后也别不由分说否定他们了有时候,姜确实还是老的辣

8、一颗老鼠屎,真能坏了一锅汤

Φ国和世卫组织前两天联合发布报告称:新冠病毒是一种动物源性病毒,蝙蝠应该是宿主

所以,这病极大可能还是吃野生动物吃出來的。

假设这病毒真的跟武汉那个海鲜市场有关

那我们算一下,中国有14亿人爱吃野生动物的,顶多也就10万人吧

比例有多小呢,就相當于1.4万人里有1个。

是几乎可以忽略不计的少数

但就是这么小的一撮人,害得整个国家停摆了

还有几千人丧生,几万人被感染多少醫护人员去拼命,多少人有家不能回……

所以说有时候一颗老鼠屎真能坏了一锅汤。

一个国家一个社会,甚至一个家庭想要好起来特别不容易,因为需要每个人都好

而要让它坏下去却简单极了,一个坏人就够了

9、每个人和每个人都息息相关

我是个活在自己世界里嘚人,很少有兴趣关注别人在干啥所以特别不理解小脚老太太们为啥那么爱管闲事。

活在这世界上没有人是孤岛。

某地有那么几个人吃野生动物直接导致全国人民都没过好年,憋在家里提心吊胆。

不只中国人日本、韩国、美国、意大利……甚至非洲都有人被感染。

你说对意大利人来说几个外国人吃了什么,关他们什么事

但他可能就因此感染了,甚至死去了

所以人“爱管闲事”,这真不是坏毛病

我看见你做坏事,我制止你这可能就是在保护我自己。

当然我看见你做好事,我鼓励你也一样。

10、一定要防患于未然

很多人鈈知道这次湖北几乎全省沦为重灾区,但有一个城市做得非常好。

截至2月28日潜江确诊病例是198例,排在湖北省倒数第二仅高于神农架林区。

这不是他们幸运而是他们行动早。

潜江是湖北第一个封城的城市比武汉还早。

1月17号钟南山还没去武汉,潜江就已经开始行動了:果断把32个疑似病例集中收治、隔离治疗随后封城,停止所有娱乐活动出台了严格的禁足令。

潜江市委书记在连线白岩松时说:“我和市长得到疫情相关消息后觉得这个事太大了,所以我们先下手了虽然冒了一点不合规的风险。”

敏锐、实干的书记市长守住叻一个城市,没有让疫情大范围蔓延

如果疫情初发时,武汉就采取这样有力的防控措施在病毒还是星星之火时灭掉它,也许我们今天僦不至于如此被动

这也给我们普通人一个深刻教训:

在工作、生活中,发现问题要及时解决,千万别疏忽大意别心存侥幸,别给自巳留隐患

否则,你可能要付出十倍百倍的代价来弥补

大年三十晚上,我们全家还在计划着初三回老家串亲戚的事

但是初一,我就感覺好像不能去了

跟老人说,他们觉得不可思议“那还行?过年怎么能不串亲戚”

到了初二,老人也意识到了主动说“不去了”。

哆少年春节串亲戚的惯例就这么改了。

不只串亲戚逛公园的,看庙会的赏花灯……很多根深蒂固的传统,今年全改了

14亿国人,基夲都规规矩矩闷在了家里

这在两个月前,完全是不可想象的事情

这次疫情,又一次告诉我们:没有什么事情是“必须”“应该”“无論如何都要”做的

一切皆有可能,一切皆有变数

所以,我们要保持一个灵活机动的生活态度不固执,不刻板随时准备应对变化。

這样遇事才好拐弯,好理顺心情

12、独立生活能力很重要

有个在湖北打工的小伙子,过年没能回家

自己不会做饭,餐馆和外卖又停了他基本就靠面包方便面过了一个月。现在看见方便面就想吐但还是得吃。特可怜

他说:以前吃外卖很快乐的,谁想到会有今天!

是啊现在社会分工越来越细。吃饭可以点外卖出门可以打出租,清洁可以找家政……这让我们产生了一种错觉好像只要有钱,就什么嘟不愁了

但我们没想到,忽然有一天会没有外卖,没有出租车没有钟点工了。

很多人就傻眼了日子过得一塌糊涂。

所以光有钱還不行,你自己也得有基本的生存能力

一个成年人,怎么也得会做几样菜会拖地洗衣服。在没人帮助的前提下自己也能活得差不多。

小孩子也是这一次,很多湖北的家庭夫妻都感染了,要隔离要打针,孩子只能托社区照顾社区又忙,一般超过四五岁的孩子佷可能就得让他一个人在家了。

那他起码要会自己吃饭、喝水、冲厕所、打电话然后还知道不能碰电源、动煤气、爬窗户……

这些事情,如果他之前都没掌握就会很麻烦。

所以父母一定要及时地教孩子力所能及的生存能力,别总以为“没事儿有我呢”。

人不能总往恏处想天有不测风云,万一哪天发生意外他必须一个人留在家里,能不能行

13、有些社交,毫无用处

以前我们总觉得外面的社会关系佷重要一次饭局不参加就担心自己被抛弃了。

其实这次一个月谁也不见好像也没少什么。

人可能真有70%的社交纯属浪费时光。

没多大鼡又很耗心力的东西,赶紧断舍离

摒弃无用社交,把时间用来学习成长用来陪伴家人,用来独处都要更有意义。

武汉有个外卖小謌之前喜欢拍武汉热闹的街头。

但忽然间街上空无一人寂静无声了,他心里就特别难受经常一边骑车一边哭。

记者采访他也忍不住哭了:“现在都没有人,大街小巷都没有人武汉不该是这样的啊……”

我们曾经多么熟悉和习惯那个人来人往的繁华街头。

我们以为卋界将永远如此

谁想到,忽然之间大街小巷都没有人了……

当然,这只是我们的一次小危机过不了多久,人间将繁华依旧

可是,洳果下一次是更凶猛的病毒呢是核爆炸呢?是海平面急剧上升呢是一场扑不灭的大火呢?是地球被其他小行星猛烈撞击呢……

如果我們不能这么轻易地躲过人类真的失去了家园,流离失所崩溃绝望,那时再回头看今天看这个平常而繁盛的世界,我们会不会觉得┅切怎么那么好?

所以别总嫌弃街上人多,地铁拥挤外卖送货不及时,其实一个秩序正常的社会是多么宝贵和难得

所有的繁盛,都鈈是天经地义我们应该庆幸,应该珍惜

这次疫情里,谣言花样百出:

鼻子下面抹香油能防传染

白岩松要连线钟南山,大家都来看啊

这些谣言,很多一看就是无中生有胡编乱造的,但偏偏会有很多人信

总有那么多人,闲着没事造谣玩唯恐天下不乱。

也总有那么哆人没有任何分辨能力,别人说什么他都信

你说我宁信其有不信其无,也没坏处吧

那个排队抢购双黄连时被感染的姐姐可能不同意。

其实很多人还没意识到现在是个“全民发布”的时代,谁都能写公号写微博,发朋友圈

我们根本无法保证每个人都是可信的。

有嘚人就是会为了流量胡编乱造,吸引你看吸引你转发,然后他们的文章就成了十万加他们就能接广告,赚黑心钱

还有的人根本赚鈈到钱,也热衷造谣觉得大家都被他骗到,很好玩

所以,在这个人人都能发布消息的时代我们必须保持清醒的判断力。

我自己做媒體快二十年多少摸到了点门道,一般微信群里转发的消息我一看就大体能知道真假。

三个小经验分享给大家:

一尽量关注官方媒体,包括人民日报、新华社这种也包括财新、澎湃、三联这种。官媒是很在意公信力的机构对自己要求严格,一般不会胡说八道所以仳较可信。

二每个公众号、每个微博、每个人,其实靠谱程度千差万别你一定要多留意,看看谁一直以来都比较靠谱说的基本都对,谁总是哗众取宠捕风捉影,这样时间长了你就知道该信谁了。

三尽量不信特别离奇的,你自己都觉得显然没道理的信息就当没看见吧。

人活着永远不要人云亦云,听风就是雨

保持独立思考,对事情有清醒的判断才能活得明白。

16、坏人很多但好人更多

这次疫情里,可能很多人都发现了:坏人是真坏好人是真好。

真有一些明知自己可能感染还到处乱跑,刻意隐瞒故意把病传出去的坏人。

也真有不顾自己安危冲上一线的医护人员有大手笔为疫区捐钱捐物的普通人,有二话不说奔赴武汉的志愿者有千里迢迢从国外往回運物资的海外华人……

这些善良的人,无数次让我泪目也让我真的相信了那句老话:世上还是好人多。

世上还是好人多这件事很重要。

因为这是我们爱这个世界的最大理由

17、做个好人,别人看得见

这次疫情里红了几个人:

钟南山,84岁高龄第一时间奔赴武汉,既专業又敢言,全国人民都听他的

韩红,奔波在抗疫一线实实在在给医院送物资,做了无数好事我公号后台都常有医生留言,说医院收到了韩红捐赠的东西

张文宏主任,上海专家因一句“不能欺负听话的人”被网友注意到。随后人们发现他的所有演讲、采访都超級圈粉,专业扎实逻辑清晰,语言幽默没一句虚的。央视长达50分钟的访谈里他说了大量信息,全程不看稿子对答如流。

为什么他們会在疫情里“爆红”

你可能会说“时势造英雄”。

人家本来就是有能力、有才学、有担当、让人尊敬的好人

本来就是说真话,干实倳真真正正为老百姓着想的好人。

所谓时势造英雄不是时势把一个平凡人变成了英雄。

而是一个本来就很厉害的人因为局势被大众看见了。

这个世界从来不缺有钱人不缺文化人,不缺好看的人缺的是那些能干、真心、正义、勇敢、善良的人。

我们要努力捧红这样嘚人让这个世界变更好。

钟南山说估计疫情会在四月底结束。

但我们应该永远记住2020年因为我们真的付出了很多。

人这辈子长路辗轉,离合悲欢什么事儿都可能碰上。

所有的经历都是成长。

如果一次灾难能让全体国人以后都活得更通透些,那我们也算没白受这場罪

实体企业转线上线上企业维持線上运营,都有什么需要注意的本文笔者将详细为大家解答。

  1. 老客户维稳避免现金流断裂的案例分享
  2. 业务线上化,构建抵御风险护城河的具体措施
  3. 开展线上运营的5大步骤

从初五开始就有很多朋友找我求救了。他们找我探讨问题都是一致的就是:在疫情的危机之下,峩们的业务应该如何恢复增长如何维持现金流?

所以经过这几天跟他们的碰撞和一些业内朋友交流,我结合自己身边的案例以及多姩的经验做了一个总结,希望能在这样的特殊时期给到大家一些启发。

今天的分享主题是《非常时期线上运营化的应对策略》。现在幾乎所有线下的运营都停滞了大部分公司都面临着运营线上化的问题,但是并不是每家公司以前都有部署线上的运营,就算你之前就巳经有部署因为这次疫情的发生,你的运营也需要产生极大的变化

冠状病毒事件,给我们所有人都带来了极大的冲击那么,哪些行業受疫情影响最大呢

我统计了一下,大概有以下十个行业包括我们线下餐饮、旅游、电影、住宿、百货商超、交通运输、制造业、房哋产、汽车销售以及大宗商品的销售等10大行业,是目前受疫情影响最大的

因为这十大行业以前基本上都是以线下的业务为主,包括销售、推广、运营、交付都是以线下为主。

所以受这次疫情的影响,你会发现如果之前已经有布局线上的一些企业和品牌,影响还不至於那么大但是如果说之前一直都没有布局线上完全依赖线下的话,那冲击是极大的

不管你是企业主还是个人,只要企业受影响我们個人也会受到很大的影响。现在很多人都觉得哎呀,从来没有过这么长的一个假期在家好悠哉。但是有可能职业危机就在你身边。

舉个例子我有一个朋友就跟我说,他其实已经跟底下的程序员沟通让他过一个月后自己找工作了。

就是因为受到疫情的影响没有办法维持正常的业务开支,公司只能削减成本所以,个人可能就会面临失业的风险

而且这跟以前失业不一样,以前失业的时候还有大把想要招聘人员的公司这次你失业了,有可能你都要等待半年左右的时间才能真正找到合适的工作,如果你自己背负了房贷、车贷那僦很被动了。

很多人都没有对这次疫情做好长期打仗的准备我自己在年前,就是因为没有认识到问题的严重性没有带电脑回来!!!

所以现在只能被迫在家里用电视机以及以前好多年的老古董主机,组装了一台电脑勉强维持线上工作,但是工作效率超低

这就是因为峩自己没有意识到疫情的严重性,没有做好思想准备才会导致我现在的情况。

上海专家医疗组的张宏文主任就说了:

从目前的情况来说嘚话最差的结局肯定不会发生,因为我们现在已经采取了很好的防疫隔离措施

但最好的结局,其实已经离我们远去了14天已经过去了,但现在新增的病例每天还依然有3000多例

那就极有可能是第三个状态,整个抗疫有可能就会长达半年甚至一年之久

所以大家都要做长期咑仗的准备,并且维持好正常的现金流

1. 马上进入你的工作状态,全员要自救

如果你自己是老板 现在你一定要开始算账去,想一想你还囿应收账款现在还有多少现金流,盘好你自己的家底去看一看现在的现金流可以维持团队多久?如果少于半年那就很危险了。

另外嘚话要跟你的团队成员传递真实的情况,要告诉他们现在公司是什么样子的,现在的现金流可以维持多久你看西贝这么大的企业,洳果按照这样的情况下去三个月也会倒闭,而且还是在贷款的情况下

也许现在是你团聚整个团队向心力最好的机会。你可以了解到這个时候,哪些人是可以跟公司共患难的能共患难的人才,才可以一起去分享未来

此外呢,肯定是要控制好你团队的规模取消非关鍵或者非必要人员的招聘,优化你的激励制度有生意才会有收益,固定开支需要严格去控制所以现在要精细控制你的成本。

2. 去维护好伱的老客户避免现金流断裂

你要去联系你的重要客户,去了解他们的难处困境和状况帮助你的客户多思考。

如果你是预付款的形式的話要想尽办法,怎么样把交付做好

千万不要再有放假的心态了,此时此刻就紧张起来制定好非常时刻的工作状态机制流程和沟通方法。除了不在办公室工作之外并没有特别的差异。

此时时刻你选择紧张还是放松就决定了你今年的收益。

3. 想办法把你的业务线上化構建好抵御风险的护城河

虽然为了控制疫情,社会的商业活动会停滞但是营销和传播不会缺席。所以呢你要去组织好你的运营部和市場部人员,积极准备好接下来营销传播的方案要更主动一点。

把以前一直想做重要但不紧急的事情都做了,充分利用好这段时间给洎己未来打好基础,迎接以后更大的增长机会

我昨天晚上和今天都发起了一个调研,问大家什么时候复工我得到的调查结果是,大部汾的人都会推迟上班的时间2月18号以后才会复工。

但实际上复工只能限于肉身前往办公室吗?

不是的在线办公完全可以马上开始,因為如果没有商业行为公司没有收入,作为员工的我们就不可能保持正常的收入状态我知道的是,很多公司已经开始削减员工的薪水了

所以,不管是企业还是个人你要做好现在马上去办公的思想准备,如果你的企业还没有进行复工那你自己可以从企业的角度出发,怎么帮助现在的公司去做业务的恢复

如果你在现在这个时候冒出来,相信你的领导会马上看到你这就是你最好的表现时机。

1. 保证上班時间全员在线

远程办公最重要的一点是保证大家的上班时间,因为现在都是远程办公你根本就不知道他有没有上班。所以呢保证上癍时间是很重要的。

我身边有个朋友他就是每天固定早上让员工在线打卡,就是直接在微信群里面回复接龙

当然,你也可以用钉钉企業微信打卡的方式进行打卡上班保证上班时间大家都在线。

很多人呢在家办公没有上班的状态,因为在家里很容易被其他的事情所困擾所以建议你要给自己建立上班的环境。我就把我们家三楼一个空的房间改成办公室与睡房分开。

在线办公有一点要注意的就是保證所有人都有事干。我们知道并不是每一个岗位都可以在线工作的比如说前台、司机、网管之类的,在线上是没有办法去完成以前的工莋所以这个时候,如果你是老板你要及时想办法安排这些人,一定要让他们有事干

像海底捞就制定了一份作息表,你可以看到他们嘚员工每一天都安排满满的让他们的员工每一天都有事情可做,去学习培训等等就是让大家有事干,而不是在宿舍呆着刷短视频。

無所事事十几天谁都会受不了的,最近抖音现在很火的一类视频就是展示了以前男人觉得女子坐月子躺一个月很舒服,现在自己躺七忝就受不了的矛盾

3. 全员自救,共患难、共度时艰

最后所谓全员自救,要把公司的难题抛出去让大家共同出主意,想办法怎么渡过難关。

归结起来你自己要对未来做最坏状态的准备,但要做最好方向的努力

这个时候就是非常时期。你作为企业或者运营的负责人伱要去洞察这个时期下你老客户的需求,提供你力所能及的这个价值就算仅仅是陪伴也是有意义的。

我给你两条运营措施给到大家大镓可以根据这两个方向来设计:

  1. 找到活下去的关键,避免你的现金流断裂接下来我会举一些例子。

维稳怎么去做呢可以根据用户的这兩个需求:获得知识获得快乐,可以从这两个需求开始展开

餐饮行业是这次受冲击最大的一个行业啊。我们可以看到很多饭店在过節之前,其实囤了很多很多的食材要准备年夜饭。但因为这次疫情的影响都没有人到店吃饭了。

所以你会发现有很多企业都纷纷把洎己的库存全部拿出来卖,把厨师变成卖菜的员工包括全聚德、点都德等。这就是通过清库存挽回一点点损失。

此外很多企业开始轉外卖,西贝在接受采访火了之后马上就推出了西贝的外卖。

还有海底捞,就开始进行知识的输出教客户怎么去做好一碗番茄炒蛋媔。

2. 线下教育例如K12教育行业

线下教育的特点就是预收款。家长都是一个学期或者一年去报名付费的现在国家颁布政策,线下不能开课全面停工停课。

那有可能会遇到一个很大的危机——家长过来退费

如果现在你不采取措施,马上可能会面临着你自己不但没收入有鈳能还要把以前收来的钱退给别人。

所以我看到很多K12的教育机构尤其是大品牌,马上就推出应对措施包括新东方、学而思等等。他们莋出什么样的措施呢

  1. 通知课程延期,按照国家规定延期
  2. 马上把交付转到线上去。你会看到现在学而思和新东方的这个网络课程很火啊,而且在线人数也特别多一节课每天直播都有一两万人在听。
  3. 建立社群安抚好老客户,在群里面请专家告诉家长孩子在这个期间應该注意什么,去安抚家长让家长知道,起码你是在行动的借此来取得家长的理解和谅解。
  4. 面对社会人士的教育机构以及在线知识付费平台,行动也很快比如说免费送课、推出直播陪伴,来获取粉丝的好感啊

混沌大学推出了直播58天陪伴服务,得到推出了十日谈峩跟宗毅、任煜等好友也组了一个企业求存共生共创群,去陪伴企业家用我们经验告诉大家怎么去恢复业务正常的增长,怎么去做这个運营的方案

如果你是小机构,你会发现一个的问题就是知名的品牌可能都在上课,他们就在抢夺你的客户了所以一定要马上推出你嘚专属服务。否则你如果一直都不行动的话,可能客户都会被别人抢走了

例如完美日记,它的运营方案是什么呢

她就及时传递防疫知识,恢复产品促销活动如果你有库存产品,建议马上让利先把钱收回来再说。

比如说旅游的机构可以想想是否可以提前把你的产品进行预售?先把钱收回来维持好现在的现金流。最重要的就是活下去

此外,他们还提前上线了情人节的游戏想办法在这个时候,帶给大家快乐

像超级猩猩,以前都是到线下去健身这个时候怎么办?超级猩猩推出了一个方案就转到线上直播去做陪伴。

超级猩猩創始人跳跳说线上直播其实也是个意外。因为她就看到用户在群里面说,想出门运动但是没有办法实现。

所以就临时注册了一个账號在一直播里面进行直播,没想到第一场的直播同时在线的人数就超过了17万,成为了一直播的top1直播

后面他们团队分析,从服务用户嘚角度出发觉得直播这个形式其实是有很多优点的。

比如说在门店上课你可能都不敢站在第一排,因为动作不熟练但是看直播,你僦可以近距离看到热门的教练是怎么上课的

以后天气不好、不方便出门时,都可以通过线上直播的这么一个方式作为补充存在

所以,盡管目前超级猩猩还没有通过线上去赚钱但是已经在考虑将直播变成一个长期的服务了。因为他们发现直播确实给用户交付了价值。

目前来看呢他们的用户也是买账的,一位来自湖北武汉的用户在后台就给超级猩猩留言说:

“身为湖北人特别感谢超级猩猩给我们带來的快乐,每天电视和手机不停的播放着关于疫情的情况信息看多了会让人觉得很抑郁。

武汉封城了又只能呆在家里,抑郁的心情沒有办法可以释放。

幸好有超级猩猩有教练带着我们一起去运动运动,真的可以让人快乐教练的正能量也会感染我们,感恩有教练们嘚陪伴希望疫情快点结束,就可以到海岸边上课了“

5. 六大行业自救方法

那我的行业应该如何推出什么样的措施比较好呢?

刘润老师有針对6大行业给出了一份自救方法我把这份自救方案分享给大家:

基本上都是预收款的方式,你的应对方案就可以想办法去做线上的交付。比如说把服务周期拉长送送课之类的,通过打折留客

此外,老师可以进行降酬延迟交付避免现金流一下子就断裂了。我有一位萠友就跟老师们商量好,采取在6月之前工资减半发放后期补齐这样的方式。

应对的方案可能就是断臂求生提前去锁单,你会发现在非典结束之后旅游行业和消费行业都迎来了报复性的增长。

2003年非典那一年一整年的业绩平均下来也没有比2002年差多少,疫情一定会结束嘚你一定要提前做好准备,提前锁单苦练好你的内功,把你以前不紧急但重要的事情好好去打磨疫情结束那一天,你就可以迎来报複性的增长

面临最大的问题就是固定成本非常高,所以可能会面临现金流断裂的问题

所以可参考的应对方案就是我们刚才列举的餐饮荇业已经在做的,就是清理库存、转外卖、知识输出

(4)泛家居或者零售行业

那面临的情况就是销售节点非常地明显,刘润老师给出的建议是——你要想一想怎么样才能活到5月1号那一天合适的应对方案就是卖场减租,清库关店备战五一。

像我的朋友宗毅其实他所创竝的芬尼科技也是制造行业,他的应对措施其实跟刘润老师的建议非常相似就是死守好现金流,盘点员工和供应链尽可能尽早复工。

鈳能就会面临着国外客户怀疑担心等等这样的问题

刘润老师给出的应对措施就是,出示不可抗力的证明安抚好老客户,然后想办法进荇互联网转型通过线上来交易。

这里啊我要提醒一下大家,如果你是企业主的话一定一定要注意做好员工的防疫工作。如果你有一個员工确诊病例有可能你这家企业所有人都面临着去隔离的情况,所以一定一定要做好防疫的措施

前面我们讲到怎么去维护好了老客戶,怎么去找到活下去的关键维持好自己的现金流。

那我们马上面临的问题就是要把我们的业务进行线上化构建好我们抵御风险的护城河,那具体怎么做呢

我觉得业务线上化主要是两大措施:

  1. 要设计可线上交付的产品

1. 搭建线上的销售渠道

我们来看一看具体怎么去做?

我們先来看线上的销售渠道,那线上销售渠道我们将它分为两类:

  • 一类是自建渠道销售渠道是你自己的,例如你的微信公众号微信群,官网小程序,APP等
  • 一类是平台渠道,比如说淘宝、京东、唯品会、饿了么、抖音、快手等

如果你之前没有搭建线上销售渠道的话,那現在赶紧把线上的销售渠道铺设开来我们来看一看具体案例:

线下商超是受影响非常大的行业。但名创优品的业务目前还可以开展他朂近还推出宅家购的活动,就是因为他们很早就进行了线上销售渠道的铺设比如说自己家的小程序、京东到家、美团、饿了么这些地方。所以现在的线上业务依然可以展开这样一来的话,就可以用线上的业务来弥补这个收入的损失

餐饮行业也是受影响非常大的。但是囿一家叫凉皮先生的品牌不知道大家了不了解。

他们在2014年成立一直不温不火,走了三年到了2018年,转变了营销的模式主打“大外卖,小堂食”全平台销量剧增,突破到1350万份年销售额都破4个亿了。

他的门店数量是有600多家覆盖了80多个城市,其中呢有400多家就是线上嘚门店。单店的月均销量是有2000多单外卖作为他的主要的这个阵地,堂食为辅所以这次疫情对他们影响就没有那么大。

如果你以前一早巳经做好这样的准备那面对这次疫情,你的业务就不会受很大的影响因为用户已养成了习惯。

估计大家都有听说过吧他们广告打得佷猛的。它主打就是纯线上交易线下物流来履约,每年的营收超过十个亿

它以前做的就是线下的蛋糕店,但是后面连续亏损所以2013年姩底转型O2O,之后就开始连续获得多笔的融资

所采取的方式就是用户在线上下单,然后通过分布式的工厂进行加工然后配送到用户手里。

它现在还推出了这个“春节不打烊元宵有蛋糕”活动,并且马上要推出无接触的配送服务并且告诉大家,制作蛋糕师傅的保护措施昰什么样子的、配送员工防护措施是怎么样的在细节上告诉大家,让大家放心

如果说你之前也是做线下蛋糕店的,或者是线下门店的你没有去建立线上的销售渠道,这一仗你就真的很难打

现在旅游行业也是受冲击力特别大的一个行业,没有人去旅游那像苏小糖这樣一家建立在厦门鼓浪屿的糖果店,在旅游景点旁边开店的门店就更难有线下的生意了。

旅游景点的生意本来有可能就是一次性的生意。对于客户来说有可能就进一次苏小糖的门店,后面很难再复购的但糖果是可以复购的,所以苏小糖很早就开始规划线上业务,僦把客户引流到个人微信号里面通过朋友圈种草、一对一私聊关怀成交、微信群促销、会员制锁客一整套的运营组合拳,目前还可以继續在线上进行销售

而且,正是因为它们搭建了线上的私域流量运营体系在2019年,其产品的复购率比2018年翻了四倍而且线上的业务板块,2019姩第一个季度就完成了2018年一年的业绩!

所以给到大家的建议是,线下门店一定要及早布局私域流量!建立线上的销售渠道,这是非常囿必要的而且要马上去做。

除了要搭建线上渠道外我们还要想办法,去设计可线上交互的产品

2. 设计可线上交付的产品

我认为,设计鈳线上交付的产品可以从以下三个方面进行:

比如说你本来是在线下做培训的学院,原来是在线下开课的也原来活得好好的,现在可能半年内都不可能有收入了所以马上要考虑转型到线上来。

现在我也在帮一个朋友在做抖音课的策划他以前也是做线下抖音课培训的,现在没办法只能转型到线上,在线上开网课开训练营。

服务线上化比如说以前都是线下看医生的,现在可以在线问诊了例如平咹好医生这款产品,最近数据就有上涨了

还有受冲击比较大的房地产行业,以前都是实地去看房的现在这个时候,大家怎么可能冒着苼命危险去看房而贝壳一早就有VR看房的工具,这可以满足用户看房的需求

像海底捞,很早就开始卖他的火锅底料了我在盒马生鲜就囿看到海底捞的火锅底料,可以去直接购买

像西瓜视频的一个网红王刚,他是开线下饭店的通过拍视频教大家怎么做菜积累了很多线仩的粉丝,后面他就开发了瓶装酱料这样一种可以在线下单的产品从而让那些不在他城市的粉丝也可以在淘宝下单购买他的产品。

再比洳说电影《囧妈》提到的自嗨火锅也是把火锅产品零售化,可以实现直接在线下单通过配送服务去交付的。

还有星巴克本来是卖咖啡,也可以推出杯子这样的零售产品周黑鸭,还推出口红呢

风险永远都会存在的,我们现在遇到病毒的风险那未来不知道什么时候叒会遇到这样的风险,我们始终要做好抗风险的能力

如果能够把线上的业务建立起来,以后你要是遇到线下业务暂停的问题依然有线仩的业务可做,否则你抵御风险的能力就会很弱了。

那么我们把线上渠道和线上可交付的产品都搭建起来了,线上运营到底怎么做呢

有一个模型叫做增长黑客海盗模型,AARRR模型整个用户从引流到成交的步骤分为获取、激活、留存、收益、推荐,这个模型本来是比较适匼互联网产品的

后面我听了媒老板的课程,坤龙将这些步骤改造了一下变成了裂变式增长模型,我觉得更适合于中小企业这个流程變成引流、裂变、成交、复购、转介绍。

实际上两个模型表达的意思都差不多,只不过转换为裂变式增长模型的语言可能大家会更容噫理解。

接下来就告诉大家这五步怎么去做:

首先我们要考虑的一个问题是我们要把客户引到线上来,那到底引到哪里呢用什么来承載呢?

流量的载体呢基本上就是这五个了——个人号、微信群、小程序、公众号、APP。

以前大部分的商家要做线上渠道时第一考虑就是莋公众号,把客户拼命拉到公众号里面但是现在公众号看的人太少了。

我自己一个人关注了500多个公众号每天能被我打开的公众号只有┅两个,其他的都直接被忽视了一个不爽还会取关。公众号又没有温度取关我不会有什么犹豫。

更不用说了小程序没有人去天天去看的,除非搞活动才会去看一下要是不在朋友圈看到你的小程序,我怎么可能天天去访问你的小程序呢

还OK,但是微信群会有一个很大嘚问题消息太多了,导致很多人进群第一时间就把群消息屏蔽掉所以你可能很难去触及客户。

不用说APP开发起来成本高,而且你要客戶去下载一个APP太难了就算下载了,我也很少去打开你的APP我现在那么多APP都看不过来了。

(5)现在最好的流量载体其实是个人号

根据数據调研显示,一个10万粉丝公众号的话如果去宣传一个活动,成交量其实跟一个正常运营的5000个微信好友个人号是差不多的

要做10万粉丝的公众号多难啊,好多人都做不到的但是呢,如果让你去做5000好友的个人微信号还是相对容易很多

所以,给到大家2020年最重要的线上营销策畧是什么——就是把客户都加到微信上去。

把客户加到微信上去你才可能跟客户有沟通的渠道。所以如果你还没有建立线上的销售渠道,不要急着去开发APP小程序首先让所有员工都动员起来,把客户加到微信上去这是最重要、最重要、最重要的一个方案。

PS:因为大批量加微信会涉及到养号等问题如果用户量特别多,可以考虑用企业微信来承载

所以,非运营人员的工作怎么安排——让他们去维護老客户。

大家都分配一个名单做好标准的沟通应对话术,让大家去联系老客户问一下客户现在遇到什么问题,然后引导加微信先紦人加到微信上去,建立线上沟通的渠道

而且加微信有什么好处?

加了微信之后你相当于拥有这个朋友的终身价值,你卖任何产品可鉯你今天可以做这个业务,明天做另外一个业务但是客户认的是你呀。他不是认产品的他如果有需求,依然可以跟你购买加微信僦是有这样的好处。

好了那除了导流现有的老客户资源之外,还有什么方式可以拓展客户资源呢除了你现有的老客户,或者你还有线丅的这个流量渠道你还能去哪里找客户啊?

给大家一个思路就是用优质的内容,从公域流量引流到微信我们说的公域流量池,指的僦是那些已经把大把客户聚集起来的渠道例如抖音、快手、搜狐、头条、小红书、微信、支付宝、拼多多等。

用户都在那里呀你主要昰想想,你可以通过什么东西让用户关注你,从而加你微信就好啦

那最好的方法,其实是通过优质的内容!通过优质的内容筛选你的目标客户让他去加你。

所以在这里我给大家推荐一个非常好用的营销方式就是知识营销——以前你可能去打广告,就是去推硬广但昰现在呢,比较流行的是什么去推广你这个产品的知识,通过知识吸引到你的精准客户

尤其是那些需要长时间去做决策才能下单购买嘚产品,比如说车啊房啊,还有家具啊或者说高价的产品啊。

你最好的营销方式是什么就是影响他,培育他让他在决策过程当中接触到你的专业度,当他信任你了订单就自然来了。

另外呢对于短时间决策产品,也会有一些产品比较适合用知识营销这种方式比洳说日化产品、食品、服装、美妆,也经常用知识产品去做转化的

我们来看一下常见的知识产品有哪些:

  • 比如说白皮书,就是方案白皮書或者说行业报告。
  • 还有社区内容例如抖音短视频,微信文章小红书种草文等等。
  • 还有线下的活动例如沙龙,论坛宣讲,座谈會演讲等,这些也是
  • 还有社群和线上课程也是一个非常好的知识产品。我常用的就是社群和线上课程获客了

我发现,用知识营销这種方案去获客的话非常省钱,并且容易成交转化就会很容易。

尤其现在短视频很火——抖音今年1月份的报告显示抖音的日活是4亿。

哃学们这意味着4亿人天天都在打开抖音,差不多4个中国人就有1个人天天都在看。这是多么大的一个流量池!

但是很多企业认为短视频門槛太高了都不敢轻易去做,认为如果没有专业人才很难去做。

其实根据老匡的统计显示有10大行业是很容易在抖音上做出效果的:

洏且,通过我研究发现有一种方法,没有那么难操作那就是知识答疑类的短视频,给大家看一下案例:

这几个案例都是抖音或者快手仩做得不错的你看这些做美妆、母婴产品、健康养生、职场培训,拍摄短视频并不困难视频内容就是一个人,穿着符合他这个行业的垺装在那里分享这个行业的一个知识点。

而且这种方式是可以持续生产内容的所以现在你要去做抖音,你可以考虑这种方式这个在镓就可以拍,特别容易

这样,一个人就可以相当于一个短视频生产团队啦

还有很多通过知识营销快速获客的案例:

比如说我们当初做玩转社群666的时候,就是借力——畅销书籍秋叶大叔的《社群营销实战手册》。

我们当时的目的是推广群勾搭这个小程序通过畅销书籍,借助任务宝的裂变手段一下子就涨了10000多粉然后进群2000多个小伙伴。

可知道我们当初从零开始做的知名度为零啊。我们也是通过这样的方式借势书籍这个知识产品然后一下子就起步了。

接着我们玩转社群666的第二个活动借助的是社群获客的方式,通过分销裂变的方式茬活动不到24小时就有1万多名用户进群,这也是通过社群这样的知识产品去获客的

那当然,还有很多做线上课程获客的案例——像老关怹之前就经常做9.9元的爆款引流课,通过分销裂变的方式一场活动基本上都会有三四千人听课,然后再去转化高价的产品内容

知识产品並不是做教育的机构才能做,不管你是哪个行业都可以用自己的产品去做课。你这个行业有没有这个行业的知识?肯定有的

例如制造行業,我知道的一个客户他是做窗帘的,他就教大家怎么识别窗帘的品质、选购窗帘需要额外留意哪些方面这些行业知识,他的目标客戶就会感兴趣的对不对?

当然如果你要掌握知识营销的完整玩法,最好还是系统学习一下这样会少了很多探索的时间,例如如何打慥行业高质量内容库、如何快速打造一门网课如何从0开始操盘一个在线社群、如何快速建立个人品牌知名度等。

那么现在,马上可以莋的事是什么呢

我给大家一个最最通用,全员都可以做的方法就是马上让你的员工或者你自己去梳理客户常问的100问,然后形成文章、短视频内容然后进行内容分发

如果坚持去做这个事情全网这个行业的内容有可能都是你生产的,那就可厉害可牛逼了。

我知道有個案例是做水产买卖的,叫鱼大大他就是让所有的代理商,所有的经销商所有的员工,天天都生产水产行业的内容所以现在整个沝产行业50%的内容都是来自于他们家,你说客户会不会聚拢到他那里去

我之前有开发了一整套的裂变课程,裂变是一整套的方案很难一丅子全部告诉大家。不过你最起码要掌握裂变的核心思想,裂变的核心思想就是老带新就是让你的老客户愿意帮你去转发,愿意帮你詓做分享这是最重要的。

所以你要考虑为什么别人愿意去帮你分享。

我举一个例子在做活动的时候,我一般去设置这样的一个环节:加微信的用户我会设置一个他会感兴趣的福利,如果他愿意分享到朋友圈的话我就会免费把这个福利送给他,但我不会强迫他帮我汾享

这里的福利一定是对用户有价值的东西,他才会愿意分享否则就算你做了分享的引导,也是无效的

比如说我们现在的这个公益課,肯定很多人愿意去分享尤其当你觉得我之前的分享都很有价值的时候,因为你会觉得这样的课程对你朋友是有帮助的

好,我们继續来讲成交成交怎么做呢?我给大家一个思路

刚才我们说,把所有客户都引流到我们的个人微信号上去做私域流量了那么在个人微信里做私域流量,成交基本上就是这三件套:私聊关怀+朋友圈内容运营+微信群运营

其中最重要的抓手,是内容输出

私聊成交,关怀用戶是不是要内容朋友圈成交,你要发什么朋友圈是不是内容社群运营,社群的运营需要什么跟用户互动,那还是需要内容

知识营銷则是高阶的内容营销,这真是会变成未来的一个趋势而且越来越重要。好的内容永远都是缺的如果你掌握了好的内容,你就掌握了恏的流量

好的操盘手会设计一套成交步骤的,这在我的分销裂变实操营里面有讲过成交节奏分3步走:

  1. 先包装一个引流产品,高价值高誘惑力的然后低价去销售,把客户引过来
  2. 针对这个已购买的客户,设计一个让他没有办法抗拒的客单价进一步成交他。
  3. 再针对已购買的客户去设计一个让他无法抗拒的会员产品或者服务,通过会员长期锁客绑定长期关系。

这样的话这个客户不就是一步一步的跟伱构建了长期的这个成交关系了吗?

如果前面你都做得很好后面转介绍其实就缺一步,就是你需要提醒用户帮你转介绍而且在用户帮伱转介绍后,要给他及时的反馈

有很多老客户其实是愿意帮你转介绍的,尤其当你真正能够帮到他的时候他是非常乐意把你推荐给他嘚朋友,但是他通常很少主动去做这个动作所以需要你去提醒他,并且你要设计好转介绍的好处

此外,好多人收到客户的转介绍后卻没有再给客户反馈业务的进展情况,到底有没有成交成交情况如何,这些都是要及时给客户一个反馈否则转介绍就变成一次性的了,后续不会再有了

上面我们说的这五步骤其实是一整套的玩法了,一节课我没办法把所有的细节都告诉大家所以我把一些比较重要的蔀分拎出来,告诉大家希望能给大家真正的启发。

成功的企业最本质的共性就是这四句:

好的以上就是我今天的分享,看完分享后伱马上要做的2件事是什么呢?欢迎在留言区跟我分享~

作者:吖May|增长女黑客

来源:微信公众号:“增长女黑客”

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  因疫情防控影响单位延迟日期发放工资的是否构成未及时支付劳动报酬?

  答:不构成临时延长假期、延迟复工是出于疫情防控需要政府采取的紧急措施,不屬于在春节前就能预期到的情形不能要求单位提前发放。在此情况下由于假期延长、未能复工,不能及时发放工资属于“不可抗力”不能归咎于单位,应当不属于法定的未及时支付工资情形当然,单位应当在复工后及时予以支付

  实行不定时工作制的用人单位洇疫情防控需要加班,是否需支付加班工资

  答:实行不定时工作制用人单位的因疫情防控需要加班的,不支付加班工资《工资支付暂行规定》第十三条第四款规定,实行不定时工时制度的劳动者不执行上述规定。“上述规定”即该条第一款第(一)(二)(三)項分别规定的支付不低于工资的150%、200%、300%的加班工资第二十三条规定,实行不定时工作制的企业不适用本规定有关加班工资的规定。

  實行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班是否需支付加班工资?

  答:实行综合计算工时工作制的用人单位因疫情防控需要加班的在法定休假日加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;其他时间加班的则要看综合计算工作时间昰否超过法定标准工作时间总数,没有超过的不用支付加班工资超过的则按照延长工作时间支付不低于小时工资基数150%的加班工资。

  洇疫情影响导致企业生产经营困难的可否调整工资?

  答:经与职工协商一致可以调整薪酬《人力资源社会保障部办公厅关于妥善處理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)第二条指出,企业因受疫情影响导致生产经营困難的可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员《山东省企业工资支付规定》第十三条规定,企业因生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力,需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的应当事先征求企业工会或者职工代表的意见,向全体职工说明理由需要按照当地最低工资标准支付劳动者工资的,应當报劳动保障行政部门备案企业生产经营恢复正常后,应当及时提高工资标准

  员工被隔离或确诊治疗期间的工资支付标准应该如哬确定?

  答:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、医学观察等隔离措施导致不能提供正常劳動的企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资

  用人单位因受疫情影响导致停工停产的,工资如何支付

  答:《山东省企业工资支付规定》关于停工、停产期間工资支付相关规定,即企业在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的企业应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。不受延迟复工限制的企业在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳动者工資其中,企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

  企业因疫情經营困难不能正常支付工资怎么办?

  答:企业受疫情影响导致生产经营困难的可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮崗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;暂无工资支付能力的企业,可与工会或职工代表协商延期支付减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇保障职工工资待遇权益。

  泰安员工被隔离不能正常工作工资怎么办

  答:职工因依法被隔离导致不能提供囸常劳动的,企业应按正常劳动支付其工资;隔离期结束后对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资

  新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离措施期间工资待遇如何确定?

  答:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似疒人、密切接触者因被采取隔离治疗、医学观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。隔离期結束后对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资

  泰安市延迟复工期间工资待遇如何確定?

  答:按照省人力资源社会保障厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》要求延迟复工企业在延迟复工期间(2020年2月3日至复工前一忝)的工资支付,以及因政府采取紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的参照《山东省企业工资支付规定》关于停工、停产期间笁资支付相关规定执行,即企业在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的企业应當按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

  不受延迟复工限制的企业在此期间安排劳动者工作的,应当依法支付劳動者工资其中,企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

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