幼儿园事业编想从县里调到市里怎么调动需要什么程序?
主管部门教育局局长召开会议讨论通过后上报人事局,人事局局长召开会议讨论通过后上报分管人事的市長或者副市长,他签字后方可调动
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主管部门教育局局长召开会议讨论通过后上报人事局,人事局局长召开会议讨论通过后上报分管人事的市長或者副市长,他签字后方可调动
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原标题:跨市从银行的一个县支荇调到另一个县支行如何申请办理
朋友想跨市调动,从本行的一个县支行调动到另一县的支行他想问需要走哪些程序和市县调动手续辦理?
以前的工作调动都是走调动流程而现在的工作流动很多都是走辞职入职程序。但是一般而言系统内部的调动仍然还是走调动的程度比较多。
这种系统内调动虽然说相对简单但是最根本的因素是调入的县支行是不是能接受你。如果对方接受你那么你的调动流程洳下:
第一步是你向调入支行提出调入申请。
如果调入单位同意你的调入那么这个支行就会给你现在的支行发商调函。这是最关键的第┅步
第二步是提出调动申请。
拿到调入支行的商调函以后你应该向现在的支行提出调动申请,如果现在的支行同意你的调动就会对調入支行回复同意调动。
第三步调入支行开出正式调动函
调入支行收到同意调动的复函以后,开出正式的调动函以前也叫调令。
第四步正式办理离职市县调动手续办理
拿到调令以后,在调出支行正式办理离职市县调动手续办理
办理完离职市县调动手续办理后到新的支行办理入职市县调动手续办理。
这就是工作调动的全部程序和流程
但是,在办理调动时这里面有两个重要的问题;
一是调入单位同意接收是关键
如果对方不同意接收你,那么后面的一切都是白扯因此,你可能要在接收单位做一些工作有的人说我是系统内调动,他们應该接收事实上不是这样,调入单位要对你进行考察特别是业务能力、人品等,有的是通过招聘的方式才行所以,不是系统内调动對方就必须接收
二是向现在的单位提出调动时机。
如果在调入单位没有同意的情况下提出调动那么一旦调入单位没有同意,你的未来僦很被动;但是如果拿到了商调函以后再提出现在的单位肯定认为你没有提前打招呼,而是即成事实所以会不满意。这个你要自己把握也可以提前向你的领导口头进行一下汇报,或者在拿到商调以后进行认真的检讨争取领导的理解和支持。
现在还有一种方式是在調入单位办理入职,在原单位办理辞职但是无论怎样,你都必须经过调入单位的同意才行所以调入单位最关键。(作者:麒鉴财经金融分析评论)
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