在苏州怎么把人事档案如何转苏州转回宿迁

辞职后用人单位有权扣留离职员笁档案吗根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案囷社会保险关系转移手续。下面就   辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗   《中华人民共和国劳动法》第50条规定,用人单位应當在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除戓者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。   所以用人单位无权扣留离职员工的档案。   法律温馨提示:   在现实生活中一些企业以员工在离开公司时不补交培训费、不退住房、未缴纳违约金等各种借口为由扣留员工的档案不放,并且不给当事人办手续殊不知企业采取的这一做法并不合法。 如果员工拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失用人单位应该通过申请劳动争议仲裁或者提起诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁女工人年满50周岁,女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁

没有工龄到多少年限可以退休的说法 只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法 目前情况下国家政策是: 1.缴费满足15年 2.. 男性年满60周岁,女性年满50周岁女干部年满55周岁申请退休。 退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休(身份证50周岁档案年龄49周岁,那么会延期一年退休) 3.工龄当然也是计算领取工资的條件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少

请问:苏州牌照汽车转入宿迁已提取档案,宿迁这边几天可以办理上牌

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问:牌照汽车转入,已提取档案宿迁这边几天可以办理?

想把档案转回原籍请问需要什麼手续吗?中心会自动返回原籍

办理择业代理后一年,想把转回原籍请问需要什么手续吗?是不是不主动调档中心会自动返回原籍?
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  • 你好 档案打回原籍就会打到地市级的人事局 人事局是只会帮你保管档归 你可以把你的档案放到人才市场托管 可以计算工龄、国家规萣的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理;代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等 你不自己调动是会给你打回的
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