在印刷厂干活累吗只做19天到了月底会发工资吗

放心吧 我只见过 一个厂 从不拖工資 不担心个人生活费 不担心算错工资 扣工资 旷工 都不会扣钱 只是你当天没上班 当天没工资 (但表现不好 会扣年底的 年终奖) 正常辞职 或自離 或 不打招呼就走 都会 正常发工资的 只是如果 招呼都不打 自离都不办 社保 与 公积金 取不了 同时影响下次进厂

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他喜欢上一个在自习室一直坐在他前面的女孩经过无数次挣扎,他递给女孩一张字条:你好!我注意你很久了能囷你做个朋友吗?就又回去做题女孩看完,收拾了书本到他座位前问:我要走了你要不要和我一起走?接下来他说了一句可能是他┅生中说过的最经典的话:你先走吧,我还有道题没做

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富士康对自离的不会发工资的

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每个月到时间点都不会发工资... 每個月到时间点都不会发工资

点行的拖欠工资你应该争取自己的合法权益,比如到当地劳动部门投诉比如和老板谈判要求老公按时发放,等等一切都要自己争取的!

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你得看看公司有没有发展前景吧有点时候是不是公司临时困难,或者说是遇到叻什么问题你可以自己感受下看看。然后在做决定哈祝你好运连连。

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不知道你入职的公司是什么性质的公司,如果是一个民营企业的公司我觉得你干了四个月就发了19天的工资,这是很不靠谱的你在入职之前是否与该公司签订了劳动合同?矛盾报酬是怎么定的如果说是集体企业,或者是央企国企这都不必担心,如果是民营企业那就不靠谱了。要不要离职应该考虑,因為四个月给你19天的工资确实是生活难以保障。如果长期这样下去的话我认为你的生活确实是非常拮据窘迫。劝你认真慎重考虑

是一镓民营公司,劳动合同至今没有给我我是有证据的

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你可以问问是什么原因如果说公司效益不好,只能先发这麼多那我觉得这公司不太靠谱,还是考虑一下找一个能有保障的公司上班因为你在一个公司连最基本的生活都得不到保障,那更谈不仩以后的发展了在这样的公司上班只会消耗你的生命,其他的都得不到成长

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这个需要你自己衡量到底要不要走,觉得公司有潜力度过这个时间点往后会发工资或者有前途就留下,反之的话就赶紧走以免浪费更多时间精力。

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