今天跟一个朋友聊天朋友说：早出晚归，星期天加班拼死拼活地辛苦工作，一个月才3000多工资只够维持基本生活，房子、车子都不敢想

3000多的工资，要养孩子要付房租，要生活平时省吃俭用地过日子。

时常羡慕月收入3万的人幸福生活抱怨自己工资少，生活艰苦甚至抱怨世界的不公。这样不仅為自己招揽负能量更降低了自己的格局。远见卓识之人会将精力留给提升自已不是拼命地着眼赚钱，而是让自已本身更值钱

上帝是公平的，没有白白地付出羡慕别人3万多的工资，却永远看不到别人牺牲休息时间努力学习，提升自己

那么3千多与3万多，到底有什么區别

普通员工的做法是，看重工资的高低在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能

优秀员工，在工作过程中碰到问题会冷静分析原因，并通过各种手段去解决问题

普通员工，对于上司交代的问题保持着消极的抱怨心态，没有想办法志解决

优秀员工，积极完成上司交待的工作遇到困难会积极与上司沟通请示，执行效果好

普通员工，下班后往往通过看电视打游戏等方式，度过一段休闲时光

优秀员工，下班后会抽出时间总结工作内容反思不足之处，并制订明天的工作计划利用一个小时学习。

普通員工工作无重点，无规划杂乱无章，工作往往忙起来手足无措

优秀员工，制订工作计划分清轻重，找准核心工作内容既使忙起來也能井然有序。

普通员工对上司、同事的忠i言逆耳不理解，总认为自已是对的把上司、同事的意见或建议不能接受，认识不到自己嘚不足

优秀员工，面对上司、同事的意见或建议能虚心接受能认识到自己的不足，积极改正学习。

普通员工不懂职业规划，不懂淛订工作目标忙忙碌碌地过每一天。

优秀员工清楚地制订职业规划，制订工作目标严格按照工作目标工作。

想实现3万多工资目标現在有更简单的方法，推荐每天利用一个小时的时间学习HRPC的项目吧