当今职场常见的考勤数据收集考勤方式有哪些些

各企业中人事部门统计员工考勤是否迟到是每月末必做工作,本文提供两种在excel中根据员工打卡情况自动统计员工迟到的方法,希望对您有用

  1. 如下图所示的表格中,B列是我们模拟的某公司的员工打卡记录表公司规定上班时间是8:00,超过8:00打卡的就要算作迟到我们要将B列数据跟8:00对比,

    并把是否迟到的结果标注在C列

  2. 回车,可以看到C2单元格返回“”迟到“”。我们验证一下结果是正确的

  3. 将C2单元格中的公式向下复制填充直至C15,可以看到函数公式已经将所有的人员是否迟到情况判断出来了。

    需要说明的是因为一天是24小时,8:00我们看成是8个小时也就是一天的1/3,所以是将B列中的数据与1/3比较公式为:=IF(B2>1/3,"迟到","")

  4. 首先注意一下自己的电脑是否有【开发工具】选项卡,如果没有的时候请点击左上角【文件】/【选项】/【自定义功能区】将右侧【开发工具】前面的勾勾勾选上,点击【确定】

  5. 点击【开发工具】/【visual basic】,然后点击【视图】/【代码窗口】將【代码窗口】调出来。

    在【代码窗口】处录入vba代码:

  6. 点击代码窗口的运行代码的按钮或者点击【宏】,选择上述步骤中的宏名【Sub gosubreturn跳转】然后单击【执行】。

    可以看到sheet2工作表中C列已经将每个员工是否迟到的情况判断出来了。

经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士

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现茬我们的员工每天用手机打卡、请假、查看工资条和公司通知等,不仅很方便而且非常符合年轻职场人的使用习惯。而HR也从繁琐细碎嘚日常工作中解脱出来投入到更有价值的人才管理和挖掘工作中。

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之前每月为了统计员工的考勤和工资都搞得我们很忙现在工作轻松了很多,每月不仅可以直接导出考勤报表就連工资统计报表也可以直接导出,并且所有数据都一目了然终于告别了繁琐的统计工作。

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