15+8平+法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-14 05:27 标签： 16平法

2019年7月1日山东市立医院控股集团絀台了十五项管理制度。 为学习落实好集团15项管理制度潍坊市市立医院积极组织召开15项管理制度集中学习会议，传达学习制度精神动員全院干部、职工全面兴起制度学习热潮，不断将医院规范化、标准化管理提高到新的水 在7月15日召开的15项管理制度集中学习会议上，院領导成员进行发言交流心得、明确方向，为继续推进医院发

2019年7月1日山东市立医院控股集团出台了十五项管理制度。为学习落实好集团15項管理制度潍坊市市立医院积极组织召开15项管理制度集中学习会议，传达学习制度精神动员全院干部、职工全面兴起制度学习热潮，鈈断将医院规范化、标准化管理提高到新的水在7月15日召开的15项管理制度集中学习会议上，院领导成员进行发言交流心得、明确方向，為继续推进医院发展工作奠定良好基础

山医集团副主席、潍坊市市立医院院长靳清汉作重要讲话

山医集团副主席、潍坊市市立医院副院長李德明主持会议

院党委书记、董事长兼任副院长郑海妹传达15项管理制度

潍坊市市立医院在学习落实好集团15项管理制度的同时，结合医院實际情况不断创新管理理念，加强制度管理推行了“15+8”制度管理，建立和完善了医院8项制度不断推进市立医院规范化、标准化管理進程，积极主动地进行医院深层次的改革转变观念，走内涵式发展之路实现医院的可持续发展。

潍坊市市立医院8项制度

1.建立院领导门診服务台值班制度以便早发现问题，方便接受投诉及时处理，提高服务效率

2.完善院长医疗行政查房，实行“马上就办”制度在查房中能解决的问题，马上就落实整改

3.完善为病人、为一线科室上门服务制度。做到行政职能科室“多跑腿”让病人与医护人员“少跑腿”。

4.建立食堂周一员工餐院领导交流制度每周一中午可利用午餐时间，探讨问题交流体会。

5.完善辖区、社区、单位上门健康服务联系、支持、协同制度

6.完善社会监督员制度。

7.建立病人投诉黄牌警示与停岗待岗制度

8.医院领导实行AB角管理制度。

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