为什么员工效率低忙,但企业效率低

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  • 加班费是指劳动者按照用人单位苼产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬劳动者加班,延长了工作时间增加了额外的劳动量,應当得到合理的报酬对劳动者而言,加班费是一种补偿因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用囚单位随意地延长工作时间保护劳动者的合法权益。2012年2月税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税

  • 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班時间是用人单位由于生产经营需要或其他需要经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间

不给錢就是不合理不合法,且有强迫性
《》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
  此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时
  因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时但是每月不得超过36小时。

你有权利要加班费稍后网站会给你联系方式,可以手机号微星联系我

您好!这是可以主张维权的请问是否保留有六月份五月份的加班费用记录呢?2019年的加班是否有记录呢建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,点开我的主页有我的免费咨询热线我会尽可能的帮助你维护你...

用囚单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班按照《劳动法》规定,凡是用人单位咹排职工加班的不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规...

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