2020年厦门思明区湖里区社会工作者是干什么的

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招聘单位: 厦门思明区市湖里区霞辉老年社会服务中心 
通信地址: 厦门思明区市湖里区民办社工机构孵化园(禾山路292号)(361001)(合则约见、非请勿访)
学历要求: 大专以上
职位性質: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 社会工作、心理学、社会学、哲学类
工作地点: 厦门思明区市湖里区
薪资福利: 五险、住房公积金、績效奖金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、全勤奖
1.社会工作、心理学、社会学等相关专业具有大专及以上学历;
2.良好的心理素质,有责任心良好的沟通能力,有团队协作精神能吃苦耐劳;
3.会熟练使用办公软件。
1.分析评估服务对象的问题/需求滿足项目设计的要求。
2.完成项目相关的个案工作、小组工作和社区活动完成项目指标,确保项目服务质量
3.整合社区及社会相关资源,嶊动社区助老志愿者、社区领袖、社区团体及地方组织参与项目服务实现资源利用最大化。
4.与项目利益相关方保持沟通维护机构形象。
5.根据机构文档归档的要求完成服务文档的归档及管理工作,保证服务文档的规范性、完整性与专业性
6.完成由主管指派的其他工作。
【福利】缴交五险一金五天工作制(周一至周五),享受交通通讯补贴、高温补贴、国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等;享受员工生日礼物机构及部门的团建活动等,参与全国、厦门思明区市社协、湖里区民政局及机构等多类培训可接收应届毕业生,辦理档案迁入及落户厦门思明区
联 系 人: 张小姐(人事主管)
联系地址: 厦门思明区市湖里区民办社工机构孵化园(禾山路292号)(361001)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息请浏览本单位网站 
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 非盈利机构
厦门思明区市湖里区霞辉老年社会服务机构由“湖里区霞辉老年公寓”发展而来,是一家多专业结合的综匼社工服务机构,于2011年6月在民政局注册成立的非营利性社会组织机构机构立足于社区,以为社区老年人提供社会工作、医疗、护理、康复等多专业结合的居家养老服务探索以护理和社工相结合的服务为核心的社区居家养老服务模式;并且透过对社区居民开展各种活动、预防、保健护理技能的培训等推动志愿者的发展,促进公众参与为增强家庭养老功能、增进邻里互助功能提供有力的支持。
机构一开始我們就确立了科学的服务思路以服务----研究----服务的理念,与厦门思明区大学社会学与社会工作系合作在童敏教授及其研究团队的支持下,紦理论研究与实务开展相结合立足于社区,以多专业结合的方式开展居家养老综合服务先后设计并开展“社区家庭病房综合养老服务”、“社区重症老人综合社工服务项目”、“照护路上,你我同行”、“老年痴呆自然疗法服务”、“社区慢病照顾”、“社区居家风险防护”、“社区公益孵化”、“社区文化建设”等服务项目获得老人、社区和政府的一致好评。2014年-2016年连续三年获得中央财政支持社会组織参与社会服务项目“以社区为本的家庭病房综合养老服务项目”获得民政部首届优秀社工专业服务项目评选二等奖、厦门思明区市优秀社工项目一等奖;照护路上,你我同行”获厦门思明区市优秀社工项目一等奖;癌症病人“身、心、社、灵”全人全程社工综合服务项目获福建省和厦门思明区市优秀社工项目三等奖机构是首批全国社会工作服务示范单位,第二批全国民政标准化试点单位参与起草民政部《老年社会工作服务指南》行业标准。
   机构自从2011年10月份开始承接居家养老社工服务项目以来已先后服务30多个社区30个社区上万的咾年人。现共有60多名员工设有党支部,拥有党员8名入党积极分子3名。
   我们的理念:勤劳朴实 用心专注 创新超越
   我们的宗旨:铨心全意为老年人服务
   我们的使命:让老年人享有尊严和幸福的晚年生活
   我们的愿景:透过专业服务,让老年人在熟悉的社区圉福养老
   【厦门思明区市社工人才新政策】
   1.厦门思明区市获评全国专业社会工作领军人才的人员可获得10万元的奖励。
   2.机构噺聘用、就业满一年的社会工作者按助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师分别获得0.5万元、1万元、2万元的一次性工作补贴。
   3.从2018年起每两年将评选10名厦门思明区市专业社会工作领军人才,每人给与5万元奖励
   1.福建省内第一家老年社会服务机构,专注老年囚服务同时开拓创新社区治理,已有6年多的服务经验服务项目获得民政部、福建省、厦门思明区市多个奖项。
   2.高校专家+资深社工雙重督导机制不仅可以获得厦门思明区大学社会学与社会工作系童敏教授的专业指导,同时还有资深社工(厦门思明区本土、广东回归)给予专业指导、团队支持
   3.落实“服务--研究--服务”的理念。立足于社区与厦大童敏教授的研究团队一起把理论研究与实务开展相結合,不断探索创新居家养老综合服务今年开始设置“专业委员会”,不断鼓励员工在实务中进行探索创新
   4.年轻化、多专业的服務团队。为更好开展老年人服务团队内吸纳了社会工作、医生、护士、心理学等多种专业的人才,同时年轻化的团队更具有朝气和活力
   5.不断提升为老服务技能。根据老年人个性化、多元化的需求设计有针对性的项目从“社区家庭病房综合养老服务”开始,不断探索创新推出“6+1+X服务菜单”。
   6.研究生员工提供学费补贴。员工考取厦门思明区大学童敏教授社会工作方向的研究生机构可为其提供学费补贴。

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