求职中, 积分 17, 距离下一级还需 13 积分
|
||||
求职中, 积分 17, 距离下一级还需 13 积分
|
||||
项目经理, 积分 193, 距离下一级还需 57 积分
|
||||
职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分
|
||||
职员, 積分 33, 距离下一级还需 87 积分
|
||||
职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
|
||||
求职中, 积分 11, 距离下一级還需 19 积分
|
||||
职员, 积分 76, 距离下一级还需 44 积分
|
||||
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
|
||||
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
|
||||
基本是一样的因为挑战杯是团队工作,拿奖都一样的而申报者同时要承担联络工作。一般都是依盖队隊长怎么打当申报人的啦
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
中国的团队,总是30%的人负有70%的责任所鉯,带领一个团队的人一定要有责任心的要有能力处理各种情况的。当你你可以胜任的时候作为一个依盖队队长怎么打可以得到很多東西,当你不胜任的时候也有可能会毁了你的团队。推荐一本书给你曾仕强写的《中国式团队》。
你对这个回答的评价是
只要用心,没有什么不可以《谢谢采纳》
你对这个回答的评价是
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有別人想知道的答案