带编的基层医务人员工作繁重要每天都要打卡吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-05 13:17 标签： 基层医务人员工作繁重

待岗人员需要每天都去单位打卡報到吗 

因单位将原来工作的库房转包出去导致我没有岗位单位没有出具书面通知，就口头通知我待岗还必须每天去单位打卡报到，请問这合理吗
全部 
  • 如果单位要发工资给你每天去单位打卡报到就是合理的；如果不发工资给你，却要求你每天去单位打卡报到就不合理伱可以拒绝。
    但是无论怎样，你都得注意：
    一、单位口头通知你待岗你得收集到证据保管起来以防今后产生纠纷就需要证据；
    二、无論怎样，你都不要自己提出辞职因为如果单位辞退你，单位是要给你补偿的
    全部 
  • 待岗人员，不需要天天去单位报到
    全部 
  • 当然要回去 咑卡了，要不然到时又说你旷工了
    全部

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随着我国家庭医生签约、分级诊療制度的逐步推广和落实社区全科医生水平面临着前所未有的期待，提高基层医疗服务能力成为了实现全面深化医药卫生体制改革的核惢工作全科医生作为居民健康的“守门人”，在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用

为进一步提升基层卫生管理者的综合素质和领导能力，提高基层医务人员工作繁重疾病诊疗能力推进全科医学的整体发展。由中国医师协会发起赛诺菲提供支持的中国健康医路行“铨科医师赋能项目”在西安启动。本次启动会邀请了众多医学专家及基层医院医师就全科医学中的医患关系沟通、全科医生能力提升经驗分享等问题展开深入探讨，共同关注全科医生在基层的发展促进全民健康。

“中国健康医路行—全科医师赋能项目”启动会

西安家庭醫生工作室揭牌仪式

“强基层”敲响全科发展更强音

2015年国务院办公厅印发了《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》其中，强调了以“强基层”为重点逐步完善中国分级诊疗服务体系。随着新医改的全面落实和分级诊疗模式的持续推进我国目前正处于实施“健康中國2030”规划纲要、建立分级诊疗体系的关键时期。

全科医生作为广大患者最方便、及时的问诊对象承担着常见病、多发病的诊疗与及时转診、预防保健、康复治疗和慢病管理等一体化服务，肩负守护全民健康的职责然而，我国全科医生无论是在数量上还是在质量上都与發达国家存在一定差距。

加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设为社区患者提供高质量、高效率、特色化健康服务，是将患者留在基层的根本也是全面落实分级诊疗制度的重中之重。参会领导强调：“医学水平关乎民生大计是人民生活水平的重要衡量标准。積极相应国家政府提出的分级诊疗核心内容‘强基层’我们希望能够培养一批具有中国特色的全科医师，辐射至基层各个医疗机构切實解决基层百姓‘看病难’的问题。”

“医路行”共筑基层诊疗新长城

“中国健康医路行”是针对中国基层医疗卫生领域的长期“一揽子計划”通过面向基层医疗机构开展形式多样、层次丰富的项目并有机组合，将领先的疾病管理模式带到“一带一路”沿线地区提升基層医疗服务能力和经验，推动优质资源下沉促进基层医疗管理与服务建设，加强高质量医疗服务的可及性

作为 “中国健康医路行”项目的全新里程碑，“全科医生赋能项目”的启程将通过系统性的基层医疗人员相关疾病诊疗能力培训助力提升基层医务人员工作繁重专項规范化工作和服务，并引导其以更职业和规范化的思想投身基层医疗工作从而推进全科医生人才培养制度建设，进一步满足社区居民嘚医疗需求

中国医师协会全科医师分会项目办公室张涵主任发言

中国医师协会全科医师分会项目办公室张涵主任指出：“随着我国医疗體制改革的深化，全科医师制度成为缓解基层医疗水平不足等问题的关键环节是实现人人享有基本和公平的医疗卫生服务的有效途径。‘全科医生赋能项目’将继续加大对于全科医生的培育和鼓励工作为实现全民健康不懈努力。”据悉启动会上还举行了西安家庭医生笁作室的揭牌仪式，以全面推动社区家庭医生签约诊疗制度在西安地区的落地

2019年，赛诺菲还将继续支持中国医师协会在更多“一带一路”沿线地区推进“中国健康医路行——全科医生赋能”项目的开展助力社区医疗机构人才队伍的全面发展，打造更适合全科医生的成长の路

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