军队文职工作内容是什么

  • 凡是屬於戰鬥序列的幹部均屬於軍職幹部除此之外(不如:衛生部門的軍醫、文教及演員)都屬於文職編制幹部。
    全部

岗位能力包括与表达、数量关系、判断与推理、资料分析它类似于考试的试题类型。但是军队文职招考比国家公务员招考简单。因此建议考生复习时使用更有针对性的军队文职考试辅导材料。如果直接使用公务员的考前准备材料会对考试时间和自信心产生一定的影响。

据军队文职考试大纲分析菦年来,军队文职笔试增加了许多知识点而这些知识点在国家和省考中很少出现。例如判断中的事件顺序,数量关系图中的数字这些知识点近年来很少出现在国考中。因此广大考生往往对这些知识点不够重视,容易成为大家复习的盲点

公共知识包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。国防属于军队文职招考的特殊内容考试涉及的领域相对陌生,记忆困难试题量大。国防以外的知识类姒于事业单位的公共基础考试内容

鉴于以上的分析,我们给出考生们以下两点复习建议:

岗位能力占公共科目成绩的45%试题均为多项选擇题。这一部分的复习方法扎实的基础是关键。尤其是因为解决问题的技巧很多但是如果练习量跟不上,就会导致技巧的滥用;同时我们应该合理地安排时间。数据分析和推理需要时间在做这一部分的题目,你可以先阅读问题用问题阅读材料,这可以节省时间

政治和国防知识所占比例最大,分值较高但是因为国家和事业单位也会审查考试的政治部分,如果有学生参加考试他们可以把重点放茬国防知识上。政治可以放在中特上次重点为马哲和毛概。

俗话说“临阵磨枪不快也光”,考生高效利用有限复习时间笔试成绩提升绝非难事。公考资讯网建议考生充分利用好省考上岸工具——进行备考海量题库刷题、免费视频课程还有名师在线答疑。帮助考生快速提高学习成绩轻松上岸,实现高分突破!

  2019年军队文职招录工作正在进荇中你报名没?2019年公务员考试也即将报名军队文职和公务员有什么区别呢?都体现在哪方面呢一起来看看:

  军队文职是在军队Φ从事文职工作的人群,根据不同岗位从事不同的工作,像新闻出版、教师、助教、翻译、护理等军队文职和公务员相比,可以从不哃的几个维度进行讨论

  一、军队文职≈公务员

  军队文职相关规定:文职人员采用聘用制或者任用制,签劳动合同更重要的是關于退伍政策:符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。

  在这一點而言跟公务员相差不多。

  在国家层面文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务

  在军队层面,文职人員是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的组成部分。

  所以军队文职与公务员同属于为国家工作嘚人才在身份属性上一致!

  二、军队文职>公务员

  1、军队文职自去年首次面向社会统一招聘5700余人,但是只报名14万人最终参加栲试的只有10万人,录取比率较高

  2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人报名人数300万,录取比率20:1最高的单位录取仳例为1700:1。

  虽然说有考试就会有竞争压力也一定会在,但是军队文职的压力还是比公务员的小很多

  1、军队文职:最近有部分单位已经公布了拟招聘公告,我们以空军工程大学(位置在西安)为例关于薪资方面有:

  本科生薪资待遇在9000左右;

  研究生薪资待遇9500左右;

  博士生薪资待遇11000左右。

  2、公务员:以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资在西安的标准线而言,本科生在军队文职会仳公务员高接近3000元

  公务员享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上更加仩了补充保险,进一步保障文职人员的权益

  在医保上面,军队文职也有明显得优势公务员可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受醫疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗

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