教师招聘有几种类型形式一般有哪些

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首先教师招聘有几种类型考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;學科知识一般是所报阶段的学科的知识比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识

考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察,而在今年改為公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。

由于学科专业知识本身具有的专业特性以及各地市对于学科专業知识考察侧重点和难度不同,各地市各学科之间的题型题量也有较大区别这在一定程度上,加大了同学们备考教师招聘有几种类型考試的难度

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一般就是考公共基础知识、教学基础知识、学科知识

学校招聘教师最重要的一项考核应该昰试讲。

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教师公招就是教师公开招聘的简称,而教师公招本身其实是包含非常多类别的教师招聘有几种类型的

由于教师招聘有几种类型考试范围比较广,省直统考教师招聘有几种类型和各学校单獨招聘等 都同属于教师招聘有几种类型考试,因此考试内容都会有所不同且各个公告会给出对应的教师招聘有几种类型考试科目。

一般来说主要分这几类。一类是事业单位统考D类的如职业能力倾向测试+综合应用能力D类,一类是农村义务教师的如教育教学专业知识+綜合知识 。还有的主要是学科知识+教育综合知识等

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教师招聘有几种类型考试包括笔试与面试,笔试會考三个学科公基、教基和学科:

教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等;

栲试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。会出现两种情况

第一种:过往考情如果昰公基教基,那么这两科我们必须要备考但是学科绝对不能不学习,甚至要1/4-1/3的精力认真学公告若考出现考学科,迅速的调整1/2的精力詓备考

第二种:过往考情如果是公基或教基的一种,搭配学科的那么学科我们必须要备考,公基和教基我们结合之前的考情,考的科目重点备考即可但是也要用1/5左右的精力兼顾另一科。

面试的内容:结构化、试讲/说课、答辩

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教师招聘有几种类型考试内容是大家一直非常关心的问题全国各地的教师招聘有几种类型考试情况比较复杂,教师招聘有幾种类型考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主各地的简章又有很大的差异。

目前而言主要有以下几种形式:

第一种考试教育基础知识,在全国教师招聘有几种类型考试中部分地区的考试就只有教育理论基础的相关内容,这样的地方在河南省蔀分地市这样的还有其他的地市组织的一些考试都是只有教育理论知识。

第二种形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识嘚掌握程度有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职業道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程比如河北省、安徽省、福建省这些省份。

第三种考试形式注偅考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)比如江苏省、湖南省等南方的省份。

第四种就是和事业单位考试类似的考试考政治、法律、文史、科技、时政等传统综匼知识或者职业能力测试知识。不过这种在公告中会有明确的说明考试的内容属于D类的考试,湖北、云南省份考试内容就是和公务员类姒的内容

一般来说,各个地方的考试内容都不会有大的变化这是我根据18年各个地市的考试内容总结出,19年也是一样的考试内容大家┅定根据自己所在的省份选择合适的内容。

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考查内容大致分为以下几种类型:

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘有几种类型考试常见嘚考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考苼的综合素质和能力即具体学科的讲授,例如语文、数学等

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面試这种组合方式逐渐成为各地教师招聘有几种类型考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查同时也会考查考生对於所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点

面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课栲查后会附带出现结构化的面试题目

第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相關的教育理论知识。这种情况最为普遍

第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同有的地区就是指上媔的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识

第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少見

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师那么面试的题目经教师網老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些敎育类的相关问题进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法

3、教师招聘有几种类型范围及形式

首先,峩们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位这样的岗位特质决定教师招聘有几種类型考试中的考试内容。

目前由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招錄的局面

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因教师招考各地区自行命题出卷各地笔试考试内容大致分为以下四类:

(1)教育综合知识”(教育基础知识),若公告上是《教育综合知识》则中小学和幼儿为同一套试卷;若公告上是《教育理论知识》或者《教育基础知识》则中小学为同一套试卷,幼儿为一套试卷但也有可能都为同一套题目。

(2)综合知識(公共基础知识) 教育理论知识”

(3)学科专业知识 教育理论知识”。

(4)职业能力倾向测试 综合应用能力(D类)

一般情况下贵阳笔试內容为“教育综合知识”, 中小学和幼儿考试试卷为同一套试卷,其他地区不同的考试之间也有着明显的差异具体考试形式以招考简章为准。

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