工作困境遇到困境,该如何处理

手工教学中教师应注意让幼儿茬学习过程中,弄清原理和()以帮助儿童形成技能,并将技能迁移到其他手工制作活动中去 七绝圣手 当某商品的价格上升5%,而需求量减少8%时该商品属于需求()弹性。当某商品的价格下降5%而需求量增加2%时该商品属于需求()弹性。 Which?is?the?return?type?of?the?method?main()???? ?int。 ?void ?boolean。 ?static 《李将军列传》一文选自()。 《史记》 《汉书》。 《后汉书》 《国语》。 在遇到困境时他们首先想箌的不是如何解决问题,走出困境而是让一味地觉得自己很可怜是()思维模式

对于这个问题我想推荐《最困難的问题总有最简单的答案》一书。

来先说个题外话,如果提到爱因斯坦我们会想到什么?很多人大概会说是相对论,是那被屡屡當作借口但真相不明的“爱因斯坦的桌子也很乱”。

但鲜为人知的是爱因斯坦还留下过很多关于人生、关于世界的独特见解。西班牙職业规划专家阿兰·珀西就专门收集了爱因斯坦的85条思考锦囊并加入了相应的名人故事、语句以及自己的感悟,通通写进了《最困难的問题总有最简单的答案》一书里

什么问题才称得上是最困难的呢?事实上最困难的问题往往是无从想象的,只有在做的过程中才明白其中的困难之处就像上大学时,我们要读什么专业毕业后我们要从事哪种工作困境,这些看起来都不算是难题不就是做一次选择么?

真正经历过的人才会明白最困难的不是问题本身,而是围绕这个问题旁生的枝节大多表现为“协调人际互动”。也就是说最困難的问题,其实是人的问题问题的难度,也因人而异因社会关系而异。举个我本人的例子当初,我想在大学读新闻专业可是我爸想让我学法律,我妈又要我念教育学就因为这个,我和爸妈不知道沟通了多少次请说客、搬救兵,费了多少周折才最终如我所愿看,就是在专业备选目录里做个选项有多难但就是这样填个表格的事情,都称得上是困难的

“总有”一词,倒不是说每个问题总有解决嘚办法而是每个问题都总会有答案,而且也必定会有答案面对某个问题,你解决了事情就完结了;你解决不了,这个事情也总会通過另一番模样去影响我们的生活。因为生活总会继续时间一直往前。既然如此我们为什么不让答案出自我们之手呢?主动的生活總要比被动的日子,自由得多

那所谓“最简单的答案”又是指什么呢?我想阿兰·珀西在书中的献语里给出了答案:“献给那些懂得分清问题相对轻重,并找到新方向的平凡智者。”这里面,“分清问题相对轻重”就是解决问题的关键点

正如我在前文所说的,最困难的鈈是问题本身而是围绕这个问题旁生的枝节。也正是这些枝节导致我们模糊了问题的主干。还是拿我前面提到的大学选专业的事情为唎我和父母间的沟通问题之所以会产生,是因为我觉得自己的意愿为上而父母考虑更多的是,我毕业后的就业问题

那我们一定要争吵到谁说服了谁,谁又赢了谁就是这个沟通问题中“轻”的部分,“重”的其实在于我们怎样通过协调和平衡找出我的意愿专业与就業前景良好的事实的交叉部分。看答案其实就呼之欲出了,我完全可以搜集并罗列一些新闻专业容易就业的案例以冲击父母传统老套嘚就业观念。如此总比口说无凭地就只会干巴巴地坚持“我就要读新闻专业!”更容易解决与父母的分歧。

事实上阿兰·珀西在《最困難的问题总有最简单的答案》一书里,提及的爱因斯坦85条智慧锦囊看似分散无规律。但每章节内容中隐含的方法论脉络也正是“分清問题相对轻重”。也只有懂得分清问题的相对轻重才能在最困难的问题面前,找出最简单的答案

生活的阻滞为“轻”,自我提升为“偅”

问题是客观存在的但“最困难”的前缀定义是主观的。也就是说问题就摆在那儿,我们解决得了它就不算是困难;我们解决不叻,那它就是最困难的但太多人把关注点放在了客观存在的问题上,而忽略了我们可以通过自我提升去解决自己的困扰

这里说一下我萠友的例子。她连续考公务员考了四五年每年查询成绩时都是哭哭啼啼地,说为什么自己总是考不上“考公”太难了!可是我一了解她的学习状态我就知道了症结点,她根本没有在好好备考每年考试都是知识储备空空地就上了考场,当然考不上我告诉她,与其每年嘟要花上一段时间沉浸在落榜的悲伤里不如空出一段时间认认真真地复习,增强自己的应试能力她照做了,然后又连续考了两年才終于在今年成功上岸。

想想每年公务员考试那几百甚至几千比一的竞争率多么恐怖挤出头进入面试圈的人分数多么高?是不是想想都觉嘚很难但最困难的问题总有最简单的答案,当我们不再只盯着问题的“难”而是关注自身能力的成长,只专注于自己脚下的奔跑时峩们就会发现,自己早已超过了太多人以绝对的优势,轻轻松松地过线取胜

出现错误为“轻”,从错误中找准方法为“重”

出现错误昰解决问题的附生品多少人在这些错误面前打了退堂鼓?但即使天才如爱因斯坦也曾坦言自己,“花上好几月好几年在思索十次有⑨次得到错误结论,只有百分之一猜对了”

有的时候,问题之所以困难是因为我们屡屡被那些大大小小的损失和错误所耽搁,又屡屡被它们所打败没完没了才是问题困难的真相。但其实从错误中总结经验教训,并找出解决问题的基本方法论才是最重要的。

我是在公司的总经理办公室做行政工作困境的每次分发节假日福利时都非常伤脑筋,不是物品数量对不上得自己掏钱买就是种类跟清单不对蝂要反反复复地检查清点,花钱、耗时还吃力不讨好。我也曾因畏难情绪而想过辞职后来还是我的一个领导教我,不要眼盯着那堆满倉库的礼品以及公司几百号人而应该有化零为整的思维,以部室为单位把工作困境分摊给其他部室的后勤。只要对清楚公司八个部室嘚总礼品数量和种类把东西交到对应的部室代领手里,就算完成自己的工作困境了至于部室内部间人员怎样分发调换,就不是我需要顧及的事情了事实证明,我使用这个方法后工作困境效率确实提升了不少。

所以说“最困难的问题”的解决方法,往往正是解决方法本身意思是,我们要去找答案才能得出问题的答案。这原本是再自然不过的想法但事实上,有很多人眼盯着问题本身的繁琐困难而偏偏忘记了要去找出解决方法。

能力为“轻”态度为“重”

在现实生活中,我们有时候会发现那些最终解决困难的,往往不是队伍中最有能力的人而是态度最端正的人。这也在哈佛大学的某项研究中得到证实“有百分之八十五的人认为能够达成目标要归功于自巳的态度,只有百分之十五的人认为要归功于自己的能力结论是,想要梦想成真正确的态度不可或缺。”

在解决问题前先端正自己嘚态度,这多简单啊但其实大多数人都做不到。他们没能不畏难不懈怠地积极应对问题相反,他们只会哀叹着自己能力不足然后自暴自弃;或者倚仗着自己有能力,以为随便应付也能解决问题“最困难的问题总有最简单的答案”中“总有”一词的妙处就在于,如果能力的强弱会影响结果那么问题就有可能被解决,也有可能不被解决但每个人都可以端正自己的态度,因此最困难的问题都“总有”答案也总会被解答。

阿兰·珀西在《最困难的问题总有最简单的答案》一书的结尾附上了爱因斯坦作为人类学者的详细生平从那足足8页紙的介绍里,我们会发现爱因斯坦也不是天生的人才,他也是从“丑小鸭”逐渐变成“天鹅”的他也曾连续碰壁屡屡失败,但他最终所取得的成就颠覆了整个物理界对此,阿兰·珀西的看法正是,爱因斯坦的天才“并非他的数理能力,而是坚毅、好奇和对世界永远感到惊异,想要去发掘的那颗心。”事实上,“坚毅、好奇和对世界永远感到惊异”也是态度的其中一种表现形式态度不会把问题的难度降低半分,但态度永远能让人更容易地发现问题的解决之道而有时候,刹那的灵光一闪正是解决问题的关键

遇到问题,便停下来解决问題是很多人做事的惯性。这也是“最困难”的问题之所以会存在的原因明白吗?当你将某些事情定义为“困难”并把它提上了解决嘚日程,它就成为了“困难”而一旦由于各种因素的叠加,导致我们无法顺利解决时“最困难的问题”便产生了。

但正如阿兰·珀西在《最困难的问题总有最简单的答案》一书中所提及的爱因斯坦锦囊“知识分子想尽办法解决问题,天才则是直接躲开问题”多么朴素洏简单的智慧!人的精力都是有限的,与其把时间耗在解决问题上不如把精力重点放在防患于未然上。

事实上没有困难,才是解决困難的最优答案共勉。

    • 如果我遇到了困境并求助于你——焦点解决疗法培训心得(一)
  •     如果我遇到了困境,并求助于你请你这样问我:“你的目标是什么呢?”如果我的回答不够好请你哆问几次,也许问着问着我就在反思自己,可能你还没有告诉我该怎么办我就已经知道了。

        如果我遇到了困境并求助于你,请你这樣问我:“你是怎么做的使事情没有更糟?”如果我回答了你请你多鼓励我一下,即使事情没有使自己满意但是能控制好事情不会變的更糟,这就是好的开始

        如果我遇到了困境,并求助于你请你这样问我:“之前事情没有变成这样的时候,你是怎么做的呢”如果我回答了你,请你帮我抓到重点的地方告诉我不是我自己做不好,是我遇到了转角但是忘了拐弯,所以才会觉得受挫只要我拐过詓,事情就会往好的方向发展

        如果我遇到了困境,并求助于你请你这样问我:“如果你事情的结果是你满意的,你会是什么感受”洳果我回答了你,请你帮我强化一下我的感受因为美好的感受会让我更愿意去做。

        如果我遇到了困境并求助于你,请你这样问我:“洳果你做到了你父亲会怎么想?”如果我回答了你请你告诉我,原来我并不是单打独斗我有亲人朋友会支持我,帮助我我一定可鉯做到的。

        如果我遇到了困境并求助于你,请你这样问我:“如果你一觉醒来发现事情已经是你想要的结果,你觉得会有什么不同”如果我回答了你,请你告诉我不如现在就往前走一小步,去实现这一点一点的不同

        如果我遇到了困境,并求助于你请你这样问我:“如果将你的状况从0-10评分,你现在的状况是几分如果你改变了哪一点,分数会往好的方向前进”如果我回答了你,请你帮我想想這需要改变的一点,我该怎么做

        如果我遇到了困境,并求助于你请你不要吝啬你的赞美,即使我在大家的眼里真的是很差劲请你一萣帮助我找到我的优点。请告诉我即使我考零分,但是能写满试卷也是好的表现因为每个问题我都愿意去思考一下;即使我错的很离譜,但是我有很丰富的想象在里面;即使我完全没有目标那么请你帮我找一个,也许是多找几个因为我还会挑一挑。

        如果我前进了一尛步后再来找你,请你用一个温暖的微笑祝贺我千万不要说“再走一步会更好”,谢谢

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