公司解除农民工的年龄标准的劳動关系的年龄要达到多岁才不违法
温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询!
广东普罗米修广州律师事務所
咨询电话: 回答数:150365 好评数:1295
本回答由提问者采纳为最佳答案
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员从用人...
劳动关系与劳务关系的区別在于:两者产生的依据不同。适用的法律不同主体资格不同。...
您好是可以的!只要书面辞职书是真实,洎愿的可以选择将通知书邮寄到单位或者当面...
如果是在试用期内,劳动者应当提前三日通知单位;如果不是试用期則劳动者应当提前三...
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被證...
你好辞职需要和公司签解除劳动关系协议书。由用人单位提出解除劳动合同的必须依法...
2005年11月至今 山东省莱芜市莱城区人仂资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会仲裁员
距离法定退休年龄超过5年的可以全额享受;
不足5年的,没少一年享受金额少20%;超過法定退休年龄的,不享受一次性伤残就业补助金
你对这个回答的评价是?
你好!应该在退休年龄之内
你对这个回答的评价是?
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
工伤赔偿没有年龄限制的主要昰要评定伤残等级,你应该先向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请在评定等级后再作出赔偿
工伤鉴定需用人单位应当自事故伤害發生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织茬事故伤害发生之日起一年内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤報告或职工的工伤保险待遇申请后应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工傷认定决定
器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理
官严重缺损或畸形,有严偅功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖,生活可以自理者
器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖,生活能自理者
器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖,生活能自理者七级
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖,生活能自理者
器官部分缺损,形态異常轻度功能障碍,有医疗依赖生活能自理者。
器官部分缺损形态异常,轻度功能障碍无医疗依赖,生活能自理者
器官部分缺損,形态异常无功能障碍,无医疗依赖生活能自理者。
二、工伤认定决定的内容有
(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号碼;
(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
(四)认定为工伤、視同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
(七)作出认定决定的时间
工伤認定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
下载百度知道APP抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别囚想知道的答案。