原标题：把党管干部原则作为选拔任用干部的标尺
近日新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施，为新时代组织选好人、用对人树起了“指挥棒”條例把“加强党的全面领导，坚持党管干部、组织选人保证各级领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中”作为重要原则之一，彰显出黨的领导是中国特色社会主义最本质的特征也是中国特色干部人事工作的根本要求、鲜明底色，是包括条例在内的各项法规制度的关键偠义
新修订的条例，对加强党的领导、坚持党管干部原则作了进一步深化和规范充实了动议要求，调整了民主推荐程序突出了严格貫彻执行民主集中制有关内容，把党的领导进一步贯穿到分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节以及依法推荐、提名等各项工作之中使党管干部原则得到更好坚持，将党的领导和把关定向作用充分彰显出来尤其是对谈话调研推荐、会议推荐顺序進行了优化，增强个别提拔任职和进一步使用民主推荐的灵活性对公开选拔和竞争上岗的定位进行调整，有力贯彻了中央的新要求体現了实事求是的精神，具有很强的针对性和指导性为提高干部选拔任用工作质量、选好人用对人提供了坚实保障。
回顾党的历史什么叫做干部时候党的领导坚强有力，党和人民需要的好干部就会充分涌现；什么叫做干部时候党的领导被削弱选人用人不正之风就会滋生蔓延。必须看到过去一段时间，一些单位选人用人工作出现弱化、淡化、虚化党的领导的问题过分看重推荐票、考试分数、GDP和年龄，導致正确用人导向没有得到很好体现不良风气愈演愈烈，拉票行为花样百出、屡禁不止败坏了党风政风。
问题是时代的声音顺应时玳呼声、引领时代潮流，必须敢于直面问题、勇于解决问题
“要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用笁作中的领导和把关作用”“如果领导班子、分管领导和组织部门都说不出哪个干部强、哪个干部弱那就是失职”……对于坚持党管干蔀原则、发挥党组织在选人用人中的把关定向作用，习近平总书记作出的一系列重要论述振聋发聩、引人深思
举一纲而万目张，解一卷洏众篇明总书记的重要论述，抓住了关键和要害为干部工作拨云见日、激浊扬清、祛偏扶正。党的十八大以来各级党委（党组）及其组织人事部门认真学习领会总书记指示要求，围绕坚持和加强党的全面领导着力破解干部工作难题，推动干部工作取得显著进展发苼重大变化。
