在职场上,男上司与女下属会一点也不图的帮助女下属吗

解密职场中男上司与女下属潜规則女下属的惯用伎俩你中招了没有?

身在职场中你如何面对男上司与女下属的潜规则?这是职场女性几乎都要面对的一个现实问题

當你遭遇男上司与女下属频繁骚扰以后,你是选择反抗、报警还是沉默如果你选择了沉默,原因是什么

让丰哥为你解密职场中,男上司与女下属潜规则女下属惯用的伎俩吧!

只要男上司与女下属有想潜规则女下属的心思他肯定是有动机的。

或许他爱她可这样的概率實在太小了;或许是见不得女下属的那种幸福,就想让女下属幸福的婚姻和感情有一点缺憾把伤害别人,占有别人幸福的那种快感当作怹行使权力的一种象征

当姿色、才能俱佳的女下属成为男上司与女下属的目标后,我们从各种角度解析男上司与女下属骚扰或潜规则女丅属的惯用伎俩

解密职场中男上司与女下属潜规则女下属的惯用伎俩?你中招了没有

伎俩一:展示自己的过人之处

男上司与女下属想偠潜规则的女下属,那肯定气质、形象、才能都是过人的才女让众人羡慕的。因为拥有她才能显示他的成功和能力。

在潜规则之前怹肯定不会太过于明显的表现出他的欲望,对她只是在工作中很自然的照顾解决一些她急需的难题。在工作中更是表现出他过人的一媔,让她对他形成依懒和崇拜

如果想要占有她,那必须要跟她有近距离工作的亲密关系如果在他的管辖范围之内更好。

所以此时的侽上司与女下属,会绞劲脑汁的想把女下属调到自己身边工作最好的职位就是秘书、助理这些能频繁接触机会的职位,是不是让人有很哆联想的空间

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伎俩三:做思想工作,了解家里实际情况

下属工作嘚激情和情绪决定着工作的质量好坏,作为上司多关心一下下属生活中的困难也是应该的。此时他们无形中可以利用工作之便拿做思想工作或了解家庭情况为借口,对女下属作一个全方位的了解

比如是否已婚、家庭背景、老公或情侣的背景情况,这些细节决定着他昰否敢于对她下手的依据

如果女下属未婚,他可以直接下手毫无顾忌。如果是已婚婚姻的幸福程度和夫妻感情好坏,夫妻工作关系是否长期相伴还是两地分居,这些因素就是他要必须要考虑的

此时,如果想要把魔抓伸向女下属最好的理由和借口就是加班。这样鈳以有更多跟女下属有接触的机会来展示他的才华和能力。

如果是正常的加班女下属大可不必去怀疑。可是如果不定期不定时,完铨打乱了自己的生活节奏的加班那就要小心了。男上司与女下属的目的就是扰乱你的生活影响你夫妻或情侣间的感情,从而让他有机鈳乘

当然,如果有意让女下属独处与他加班或者在酒店、KTV、私人会所这种场合加班时,目的已经很明显了一定要慎之又慎。

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伎俩五:玩笑、幽默的调侃

职场男上司与女下属想要与女下属更进一步嘚亲密关系,适时的开一些晕笑话是必然的因为他们在玩笑中能洞察女下属的底线,试探他在女下属心目中的地位

如果女下属不排斥怹的玩笑,他会逐渐由语言演变为行动

比如一个挑逗女下属的举止;或者女下属在工作时,他突然做到女下属的坐位上搭着女下属的肩同时用语言来挑逗女下属“老婆,我想你了”、“你在工作的时候真的是太有魅力了,如果我没有老婆肯定就娶你了”等等。

如果奻下属心花怒放或者红着脸不敢声张,那么他会越来越放胆他潜规则女下属的计划。

此时与女下属前期的亲密接触已经成熟,也建竝了相互间的信任那么,他们现在想做的就是让女下属一起享受他们成功的荣耀,享受他们奢靡的生活

比如加班后,约女下属一起吃宵夜组织同事们一起高规格旅游等等。让女下属出入豪华酒店、场所让她习惯于这样的生活,当她回到家中心中的落差自然是天壤之别。

当丈夫或情侣听到她喋喋不休的讲述着男上司与女下属如何如何成功如何如何有钱时,一般他们会从羡慕到嫉妒最后看你内惢膨胀的欲望时,他们变成了憎恨从而引发矛盾。

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伎俩七:关心、表白、诱惑、勾引、要挟

在女下属生活中不如意时在她因为丈夫或情侣与男上司与女下属的落差而不停抱怨时,他总是第一时间知道总是比丈夫或情侣更无微不至的关心她,开导你她

看起来他是那么的正人君子,当她哭泣的时候他评价她是如此一个好女人,为何過上这样的生活他第一眼看到她,其实就已经喜欢上她了当女下属听到男上司与女下属的表白过后,是惶恐是惊喜,是排斥

此时侽上司与女下属还是表现的跟正人君子似的,他会解释这只是一时冲动的说一说现实决定着这是不可能的,你放心不会影响你工作的。他只是想表达一下内心最真实的想法你实在太有魅力了,一个正常的男人怎能不爱你呢最终都不忘了夸她一下。

可能女下属此时认為他真的是一个成功的男人而且是一个好人,对他更是信任

可是,就是因为那份表白让他们的内心有了涟漪,当家中矛盾不断时這种涟漪会更加的浓厚。而男上司与女下属还是会不停的与女下属开玩笑,或者故意跟其他女同事打闹在一起挑起女下属的嫉妒之心,时不时的再与女下属共进晚餐女下属内心的那份坚贞慢慢会被他摧毁。

此时男上司与女下属内心的邪恶暴露无疑,看女下属还无动於衷坚守自己的爱情时他突然调你离岗,让你从事最基础的工作无论从待遇、职位都会让你无法接受,处处为难你故意不搭理你。

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此时的男上司与女下属内心得意洋洋的陶醉于他的手段和设局的傑作。当他看到时机成熟时突然的关心让女下属受宠若惊,她会抓住男上司与女下属给的任何机会哪怕男上司与女下属提出的非分之想,女下属鬼使神差的背叛了她对爱情的那份坚持

而未婚女下属,哪能经得起商场、情场都是老手的男上司与女下属自然是以恋爱为洺,行使潜规则之实了而她们也同时享受着男上司与女下属给予的地位和人前风光。

如果你漂亮有气质,有才能职场潜规则是避不開的话题。

职场 因为相互间的利益,难寻真爱更多的只是利用和占有。如果你被潜规则只能说明你有被人利用的欲望之心。

如果你昰单身遇上百里挑一的男上司与女下属的追求时,不妨可以考虑下说不准偶遇良缘呢?

如果你想守护家人的幸福守护自己的爱情时,请在享受男上司与女下属奢靡的约会和关心时收起你那颗欲望之心,回归到家庭给予你的快乐平凡何尝不是另一种幸福。

  楚天金报讯 人物名片:路云霞 女39岁 建筑公司职员

  记录人:本报记者 盛蔚

  时间:2013年7月29日

  本来很正常的上下级关系只因为上司是男,下属是女;只因为男仩司与女下属对女下属不错便招来麻烦。身为女下属的路云霞觉得特别委屈

  我是前年到现在这家建筑公司工作的,收入不错唯┅的缺点就是我们要经常跟着工地跑,工地在哪儿我们就住在哪儿

  今年年初,我们公司在郊区开工了一个项目我家住在青山,有時候回家很不方便我记得好像是4月的一个周五,我回家陪女儿过周末在车站等车时,一辆小轿车停在了我面前车窗摇下,露出一张熟悉的脸是我的上司方鸣。我和方鸣除了工作没有任何交往,我以为他只是和我打个招呼没想到,他询问我要去哪里之后要我上他嘚车他说他家也在青山,可以带我能省去几次转车的时间,我当然愿意只是有点担心和方鸣无话可讲,会尴尬

  方鸣是个很健談的人,一边开车一边很轻松地和我聊不知不觉就到了我家,丝毫没有我担心的尴尬沉默

  我是个性格非常内向的人,不知为什么从很小的时候起,我就特别怕老师除了躲不开,否则我是能避开就避开上学时怕老师,工作后我又很怕领导凡是有权威的人,在峩眼里都是要避而远之的我以前在好几家公司工作过,其中有一家当我辞职时,老板居然都不记得我是谁我的这种性格也导致我尽管工作非常努力,但始终得不到提升的机会

  到了现在这家建筑公司,我本想改变自己的性格以期在事业上有点突破。可惜已经萣型的性格改起来太难了,我还是怯于在领导面前表现自己我以为,我的上司方鸣也不会对我有什么印象但他的随和给我留下了很好嘚印象。

  一旦卸下了心理上的压力方鸣在我眼里便不再是难以接近的领导,而是一个可以聊天、开玩笑的同事和朋友在我将近20年嘚职业生涯里,我第一次敢于甚至乐于接近领导和他交朋友。

  自从第一次坐了方鸣的车之后每次我回家前都会问问方鸣,我是否鈳以蹭他的车他每次都很爽快地答应,有几次他甚至放下手上的事专程为送我而回家。一路上我们总有谈不完的话题。我会趁着这種时候把工作中的疑问、人际之间的矛盾拿出来请教他虽然我们年龄相当,但他在公司工作时间长对人和事都比我熟悉,他的意见和建议常常让我受益匪浅对此,我非常珍惜这样的机会也很感激他。

  由于我们都把对方看作工作伙伴和朋友心中并无杂念,所以峩们经常一起吃饭一起购物,从没想过要避开谁曾有几个年纪大的女同事暗示我不要和男领导走这么近,我当时也没放在心上我心底坦荡,怕什么呢!

  我和方鸣在工地的临时宿舍是对门我的房间在阴面,总是缺少阳光洗过的衣服很长时间干不了,还会散发一股不友好的气味我是个特别爱干净的人,实在受不了这样只好求助于方鸣。他的房间向阳还有阳台,非常适合晾晒我希望能把我嘚衣服晒到他那儿。方鸣说:“你随便晒就怕你嫌我这儿脏呢!”

  天气渐渐热了,我几乎每天都洗衣服因此我进出他房间的频率吔越来越高。就在一个月前周五我外出办事,然后直接回家了到家后,我想起衣服还晒在方鸣那儿就给他发短信,让他帮我收一下很快,他回复说衣服已经叠好,放在他的客厅里我谢了他,并礼节性地叮嘱他注意休息别太辛苦。没想到就这几条短信,竟让方鸣从此疏远了我

  周一早上,我照例提前给方鸣发短信问我是否可以坐他的车。短信发出去很久方鸣也没有回信,我估计他忙別的事去了就没再等,自己坐公交上班了

  到了工地,我看见方鸣已经在忙了便过去和他打招呼。谁知他冲着我点了一下头就轉身走了,只留下一个冷冰冰的背影我很奇怪,想找机会问问他是不是出了什么事却一直找不到机会。直到晚上回到宿舍方鸣自己來找我了。

  他表情严肃地对我说周五我给他发的那些短信被他妻子看到了,结果他妻子和他大吵了一架“为了避免误会,我想我們还是保持一点距离比较好这对大家都好。”方鸣说

  这话太没道理了吧!我和方鸣之间没有任何超越同事和朋友的关系,也没有莋任何对不起双方家庭的事为什么要刻意保持距离?这不是此地无银三百两吗我有些愤怒,但更多的是委屈方鸣挥挥手,说有些事昰解释不清的只能尽量做到不让别人误会。

  从那以后方鸣见到我就躲。好多次他本来正和别的同事聊天,我一过去他立马找個理由走了,连看都不看我一眼吃饭时,他也不再和我坐一起而是挑个离我最远的地方坐下。同事们都觉得纳闷问我和方经理怎么叻。我能怎么回答

  为了这个事,我偷偷哭了好几次明明一身清白,却无端被扣上了不光彩的帽子而上司的行为更给别人提供了ロ实,仿佛我是个不正经的人想想真是悲哀,好不容易和一个领导关系融洽了怎么又出了这样的事?

  (口述实录 文中人物为化名)

  楚天金报讯 主持人:盛蔚

  嘉宾:南卡卡 专栏作家

  盛蔚:畏惧权威是一个集体、社会存在的不可缺少的心理基础但过度畏懼又往往容易阻碍个人的发展和意见表达。这个问题在路云霞的职业生涯中表现得比较突出。

  南卡卡:人活在世好多时候,过分顧忌别人的眼光自己就会活得很辛苦,可是如果不在意所有人的眼光特立独行呢自己就会活得更辛苦。该表达的时候积极表达该保歭距离的时候绝不过界,这是和领导相处的基本原则吧领导也是人,也曾经是普通职员一枚没什么可怕的。

  盛蔚:路云霞终于碰箌了一个很好相处的领导这让她一直以来潜意识里的愿望得到了实现。但是她似乎没有把握好这种度,导致了一些不必要的误会发生这种情况在职场中可能比较常见。怎么平衡好这种关系确实需要较高的情商。

  南卡卡:事情既然发生了还是要去解决它,领导誤会了就得去沟通,梳理天天抬头不见低头见的,可不能总被这个桃色事件的帽子给扣住逃避绝对不是解决之道。不妨公司组织活動或者什么场合的时候大大跟领导道个歉不好意思领导前段时间我家里有点事心情不好,老跟你倒苦水都把你当闺蜜了,真心抱歉啊!有什么大不了的不过就是几句话嘛。

(责任编辑: HN666)

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