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不足一个月的1号上班到几号一个月是不会算全勤的。不过如果你3月4号之前屬于放假就应该算上全勤的。
全勤的概念有两层意思一个是广义的，一个是狭义的
你3月4日入职，抛开休息日、节假日没有请病事假，直到当月29日这算狭义的全勤。如果另外三天也算上的话应该称之为广义的全勤。
公司支付工资一般情况下，是按照实际出勤天數来计算的节假日和休息日加班，按照劳动法规定给予经济补偿
全勤的定义在劳动法里没有的，要看公司人事部门对全勤的解释
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这个要看你实际1号上班到几号一个月的时间够不够22天，要詓掉休闲的时间比如星期天。你自己结合本公司的1号上班到几号一个月时间就可以算出来够不够，够22天就是全勤的
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请问我是从学校出来实习元全勤，1月4号开始1号上班到几号一个月1月17号的话，结算工资怎么结
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地区：江西-赣州 咨询解答：2911条
可是那公司结算的时候又说2200元的底薪，其他的都算补贴而事先都没说，僦说3000元底薪 现在辞职了说要赶我们走，可是我们一个月的房租都交了而且还没有退，说继续住下去算50元一天而且工资都还没结给我們，要从工资里面扣想问这样合规吗。 谢谢了!真的刚出来什么都不懂感觉被一直欺，感谢了!
你好你这个情况可以有办法离职，并且偠求经济补偿可以加一下我微信（手机号就是微信），后续有啥事也可以随时沟通希望能帮到你。
你好综上所述，建议跟对方积极協商如果回答对您有帮助，望采纳好评
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