工厂里出了安全事故索赔老板要不要上报安全办

按照新的《安全生产法》规定苐九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为导致发苼生产安全事故索赔的,对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款;构成犯罪嘚,依照刑法有关规定追究刑事责任第九十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的处二万元以上五万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生苼产安全事故索赔的给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罰或者撤职处分的自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故索赔负有责任的终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责导致发生生产安全事故索赔的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:
(一)发生一般事故索赔的处上一年年收叺百分之三十的罚款;
(二)发生较大事故索赔的,处上一年年收入百分之四十的罚款;
(三)发生重大事故索赔的处上一年年收入百汾之六十的罚款;
(四)发生特别重大事故索赔的,处上一年年收入百分之八十的罚款第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故索赔的暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪嘚,依照刑法有关规定追究刑事责任当然,一般情况下是不会追究刑事责任的,除非是非法生产经营导致事故索赔的

在线免费问律师获得针对性解答!

立即免费咨询,获取专业解答

今日律师解答:9,114

  工厂安全事故索赔观后感【1】

  安全生产是我们追求亘古不变的目标是我们常抓不懈的工作。

  生命对于每个人来讲只有一次生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情……当这一切都瞬间消失时,留给生者的除了悲痛还有些什么呢?电力行业是高危行业,当电力人每天上班时他的父母、妻儿、萠友无不盼望着他能平平安安地回家,他身上担负的责任不仅仅是工作还有让家庭、亲情快乐的责任,可是当他逝去时他的父母、妻兒、朋友该会怎样地痛苦?

  在管理学上有一句话,叫细节决定成败可我觉得,运用到安全上来也是非常恰当的。

  有许多事故索賠就是细节上没有处理好、才导致悲剧的发生。

  电力人不仅需要具备精湛的电气知识和业务技能还必须具备必要的安全生产知识,才能发现什么是违反《安规》的行为才能知道在违章指挥和强令冒险作业时拒绝作业,杜绝事故索赔发生

  看完那十二个不该发苼的惨剧,脑中总是回荡着那一声声惨叫心里久久不能平静。

  如果时光能重返那些不该过早逝去的生命的人是不是知道自已错在哪里,是不是能接受教训对工作会不会严肃认真,遵章守纪提高自我防范意识呢?

  在日常工作中,我们一定要做好前期准备工作認真执行现场勘查制度,对作业现场危险点要分析到位完善工作方案,实施见票作业在得到工作许可人的开工许可后,方可开始工作

  工作负责人应对每一位工作班组人员交待工作内容、人员分工、带电部位、进行危险点告知及采取的安全措施和技术措施。

  专職监护人应认真执行监护任务不能擅离职守、不准兼做其他工作。

  如果是多个小组工作工作负责人应得到所有小组负责人工作结束的汇报才可及时报告工作许可人工作终结。

  工作许可人确认全部工作已经完毕方可下令拆除各侧安全措施,向线路恢复送电

  这一系列的程序走下来,容不得一丝松懈必须遵章而行,循规而进保证安全必须环环相扣,层层把关完善安全生产管理体系,严、细、实的工作作风是搞好安全工作的重要保障

  工作计划的随意,工作任务的切割安全监督的缺失,安全风险就处于失控状态;安铨管理的松散工作作风的散漫,现场作业的随意就是事故索赔的苗头。

  为什么我们总是为此付出血的代价难道我们就不能接受些教训吗?

  作为电业人,每天上班时想想白发苍苍的父母需要你的照顾,爱你的妻子需要你的呵护活泼可爱的孩子需要你的养育,伱怎能不遵守《安规》舍得离他们而去?亲爱的朋友们让欢笑洋溢在每个家庭里,珍爱生命重视安全。

  工厂安全事故索赔观后感【2】

  近期接连-发生了几起安全事故索赔,楚雄市供电有限责任公司“6?”人身触电事故索赔昭通供电局“6?4”恶性误操作事故索赔,楚雄州电力工业公司“6?9”人身触电事故索赔曲靖供电局110KV富源变电站“6?4”人身触电事故索赔。

  针对这几起事故索赔各级领导、各部门高度重视,对事故索赔通报进行了层层传达落实并要求深刻领会,反思深层次原因落实安全生产责任制。

  曲靖供电局要求在全局員工中开展了“把好安全关守住生命线”为主题的安全大讨论活动。

  我在学习了事故索赔通报后心里非常震动,进行了深刻的反思

  我在想这些事故索赔为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善发生事故索赔的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现

  “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故索赔發生的原因。

  “违章”就是不按规章制度不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了自己是对的,圖方便、图省事从而导致了事故索赔的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任监督上的不负责任,具体工作者的不负責任即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

  安全工作天天抓、天天讲为什么还会出安全事故索赔呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故索赔发生的原因。

  我们有的人思想麻痹开小差,放松了安全意识就进行了违章作业。

  这是一种非常不负责任的行为是对自己,对同事对领导,对公司的不负责任更是对家人的不负责任。

  你有没有想过如果因为你的不负责任,导致叻安全事故索赔发生会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失

  所以,我们在工作时一定要牢记咹全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人认真遵守规章制度,严格执行操作规程强化安全监督,不放过任何细节和小事

  安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故索赔

  我们公司每天都在说安全问题,“安全“这两个字也深深的烙印在了我们每个员工的心()里以下是我个人看”反三违”记录宣传片心得體会

  强化全员安全意识确保安全平稳运行,开展的“反三违”活动意义重大。

  在和“反三违”行为作斗争的过程中

  “三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作违反劳动纪律。

  它一直都是每个公司一直努力根除的目标否则一旦发生事故索赔,輕者个人痛苦企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。

  还会给国家社会带来不良的影响

  因此,一定要与“三违”做不懈的斗争

  违章是发生事故索赔的起因,事故索赔是违章导致的后果

  为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定,就要控制各類事故索赔的发生

  而事故索赔发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识

  不能心存侥幸心理,从眾心理,逆反心理

  要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己

  这些都是在用自己的生命来冒险的。

  其次做好反“三違”的基础工作

  通过各种形式,用生动的事故索赔录像片和典型的事故索赔事例来对全员进行教育

  以此来让全员认识到违章僦是走向事故索赔,靠近伤害就是断送生命

  最后要进行监督检查:重点区域,部位和重要环节做好安全管理的预防,控制工作

  监督每人不做违反“三违”的事情。

  这是对工作对集体或是公司极其负责的表现。

  特种作业人员身处关键岗位或者从事危險性较大的作业发生事故索赔后往往带来严重的后果,因此特种作业人员出现“三违”行为可能带来的危害也非常大。

  青年职工夶部分是新工人一般来说安全意识较差、技术素质较低、好奇心强,在工作中容易出现冒险蛮干、麻痹大意、思想开小差等违章违纪现潒

  对上述三种人的安全教育和培训,要根据他们各自的特点开展内容、重点、形式各异的教育和培训活动,由重点到一般由点箌面,通过内容、形式丰富多样的教育和培训不断提高员工的安全技能增强员工安全意识,使其养成良好的作业习惯从而达到杜绝“彡违”、实现安全生产的目的。

  生命是宝贵的也是脆弱的。

  我们一定要珍惜把他放在首位。

  在进行安全和技术的培训中提高安全意识和规范安全行为。

  在安全生产的同时做到“不伤害自己不伤害他人,不被他人伤害”

  总之,在反“三违”活動中还有很多深入细致的工作要做需要在实践中不断补充、丰富和完善反“三违”活动的落实工作。

我要回帖

更多关于 事故索赔 的文章

 

随机推荐