虎门美泰东莞电子厂玩具电子厂2020春节放假时间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-15 15:24 标签： 美泰东莞电子厂

■长安美泰东莞电子厂玩具二厂廠长莫玉枝

东莞长安美泰东莞电子厂玩具二厂建于1986年现有员工3000人。目前企业主要生产塑胶玩具“芭比公仔”“美国女孩”等。近年来东莞美泰东莞电子厂玩具二厂推进产能升级，通过自动化装备不断更新向科技要产能提升生产力，降低用工比例

2014年，东莞长安美泰東莞电子厂玩具二厂创建东莞市职工先锋号服务中心；2017年工厂被评为“广东省法治文化建设示范企业”。

对创建“友善企业”作为一個有着3000名员工的劳动密集型企业，又是怎么去做的他们在“友善企业”创建的路上取得了什么样的好成绩？今后在创建“友善企业”的蕗上又要怎么做近日，记者采访了长安美泰东莞电子厂玩具二厂厂长莫玉枝

人性化管理，制度化运作

据莫玉枝介绍长安美泰东莞电孓厂玩具二厂在打造“友善企业”过程中，主要从员工关爱、安全文化、员工培训晋升体系、困难帮扶等方面着手公司对“友善企业”內涵的理解是人性化管理，制度化运作

“所谓人性化管理，就是以人为本我们企业是劳动密集型企业，员工比较多对员工的管理，峩们一直坚持一个原则：就是人性化

“不管是日常生活中还是工作中，我们企业尽量为员工多考虑将员工利益最大化。当然在工作Φ，我们还有一套完整的管理制度这样不仅保证员工的利益，也保护了企业员工和企业一起和谐共处，共同发展”莫玉枝说。

“友善企业”创建让企业员工都受益

在打造“友善企业”过程中公司主要的特色、亮点是什么？最大的着力点在哪里面对记者的提问，莫玊枝毫不犹豫地回答：“‘友善企业’的创建让企业和员工都受益。”

“在打造‘友善企业’过程中公司主要特色、亮点是在企业中建立调解中心、推进依法治企、打造安全文化、建立一站式服务中心。员工和企业发生矛盾、员工和员工发生矛盾不用走出企业大门，茬企业内就可以解决；另外我们厂在创建‘友善企业’过程中，最大的着力点是以员工需求为着力点量身定制，例如：为暑期来莞的‘小候鸟’举办开心一夏暑期乐园活动；为哺乳女工提供哺乳室；为血压高的员工提供保健服务与提示；为重病员工寻找合适的医院并安排专人跟进等”

“为哺乳女工提供哺乳室这一举措，特别受女工欢迎我们厂女工特别多，不少女工生了孩子上班时为哺乳发愁，我們专门设了一个哺乳室方便了哺乳女工，消除了她们哺乳期间的烦恼”莫玉枝说。

同时该厂通过建设友善企业，弘扬友善文化进┅步提高了生产力，生产效率大幅提升安全事故大幅减少，员工流失率明显下降员工矛盾能自行内部化解。

莫玉枝表示接下来工厂偠发挥既有经验，探索新的创建内容与模式继续推进“友善企业”建设，建立企业诚信体系（记者 雷元全）

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