96年1月以后的旷工算工龄吗出名 96年以前的工龄算视同交费年限吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-15 03:03 标签： 旷工算工龄吗

工龄30年国企，差两年退休单位可以因为该员工经常迟到、早退、旷工算工龄吗（有时侯只上半天班）开除员工吗算不算严重违反规章制度？

详细描述（遇到的问题、發生经过、想要得到怎样的帮助）：

请问工龄30年国企，差两年退休单位可以因为该员工经常迟到、早退、旷工算工龄吗（有时侯只上半天班）开除员工吗？算不算严重违反规章制度

知道合伙人金融证券行家
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1979年北方交大毕业从事劳资，劳动保险工作历任科员，科长现在退休。


1996年之前国家是实行了养老保险缴费制度的，也是按照缴费计算缴费年限不缴费是不计算的。国家从1992年就开始缴纳养老保险了

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知道合伙人金融证券行家
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按社保建立年代1993年以后说不算，但很多地区是1996年实施的社保如果是这样就算视同缴费年限（工龄）。

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缴了费就算 没缴费一切废话

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我79年参工作94年失业96年补缴养老金箌2011年……我95年前工龄算视同缴费年限... 我79年参工作94年失业96年补缴养老金到2011年……我95年前工龄算视同缴费年限
知道合伙人金融证券行家
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视同缴费年限是以档案记录为依据的只要你还能找回你的档案，档案记录完备无缺你就能获得视同缴费年限。 

那就沒有问题把你的档案交予社保托管吧，现在不收取管理费了

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