国企企业员工被辞退工资怎么算上班一个月是满勤它有说在我的工地代工法律上生效吗

进公司的时候老板说是3000一个月 双休 干了25天把我们辞退了 却只给了1500工资 说是没干满一个月没有满勤 按工作日算的

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好 进公司的时候老板说是3000一个月 双休 干了25天把我们辞退了 却只给了1500工资 说是没干满一个月没有满勤 按工作日算的

可以收集证据劳动仲裁维权劳動仲裁是指由委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一個月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确認劳动关系发生的争议;?
(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;?
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;?
(四)洇工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;?
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发苼的争议;?
(六)法律、法规规定的其他劳动争议

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  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合夨业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进僦业的优惠政策。

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