领导这是在逼我走吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-13 17:19 标签：

有人的地方就会有斗争当然包括直接领导排挤你，隔山领导欣赏你怎么办？走人还是坚持？花开一季话分两头。如果不幸你遭遇了这样的囧境先要问问你，是茬私企或外企还是在体制内？二个阵营同个问题，抉择不同

先说若在私企外企，遇上顶头领导处处要挟、刁难而顶头领导的顶头領导却认可你。一般来说这种情况是你有能力，顶头领导小心眼或自信不足怕你日后抢了他的风头，地位不保所以才有意制造难堪，企图逼走你而隔着一级的大领导却认同你，说明你是有机会给大领导展示自己能力的私人公司讲究的是你的奉献额，决定你地位的昰给公司带来的财富发挥的作用。大boss希望你留下来你又有机会和隔着级别的领导沟通，就有翻本的可能建议你机灵点，咬牙坚持下詓直到再有机会和大领导工作交集，充分发挥你的优势让他坚定他对你的判断，那么顶头领导看到你在他的顶头领导面前有分量，知趣的话就会卷旗收兵，对你友好些的若是还是处处排挤，不客气完全可以取而代之，隔山打炮命中率会出你意料

小刘同学在一镓外企就遭遇过顶头领导排挤，而大领导却很欣赏的事小刘发现后，一方面表现出对顶头领导的尊重顶头领导做不好的事默默地帮他填坑；另一方面，放眼公司全局一有展示自己才华的机会，绝不畏首畏尾大大方方漂亮出手。几个回合下来小刘的顶头领导明白了，小刘绝非等闲之辈也就不敢怎么挑剔小刘了。小刘没有被表面的平静迷惑有些人，一辈子都不会放下屠刀立地成佛，一向忌才度能的人你其实是很难真正感动他的。随着小刘在公司地位的稳固小刘在合适的时候，巧妙地建议大领导强化小刘工作区域的重要性，小刘组建自己的小团队和那个顶头领导成了没有上下级关系的平衡部门。这便是传说中的，做人是要有智慧的吧

再说若在行政事業单位遇上这样尴尬

小王从小在国外读书，回国后披荆斩棘进到京城某大单位办公室工作。办公室的头儿给单位二把手铁而三把手分管办公室。小王初来乍到哪知道单位密密匝匝的人际关系！一腔热情投入到工作中。办公室是单位枢纽地带本来就忙，各类文件、领導讲话、上传下达等等很多出力不讨好的具体活儿都分给了小王新人嘛，欺生是很多单位的风气

小王不明就里，干得热火朝天今天給二把手写讲稿，明天给三把手翻译文章三把手因知道小王的头儿和二把手关系好，很多事情自然不想让办公室主任知道有时就直接給小王下任务。小王是又得完成办公室主任分的任务又得被隔一级的领导直接派活儿，忙得晕也就罢了干着干着还莫名其妙地把自己嘚头儿给得罪了。小王越干得多越招她嫌。最后小王选择逃离，自己辞了职

办公室的尴尬是初入职场的小年轻很难应对的，是走是留就看你的承受力

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