领导为啥领导莫名其妙发脾气对我很亲昵呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-12 08:01 标签： 领导莫名其妙发脾气

1、我爸爸总是领导莫名其妙发脾氣的发脾气是什么原因呢医生而且还不知道究竟是因为什么，他总是无缘无故的就生很大气不分场合的发脾气，全家都是什么事情都盡可能的依着他可他还是动不动就发脾气，谁说他劝他开导他都没用发完脾气过一会又跟没事了一样，

1.哦…那就是你爸性格问题了當子女的多沟通多理解

2.回复 *** 说：不是，他一直就是这样的性格认识他二十几年了，都是这样的

3.你爸是到更年期了多关心他

2、感觉老公現在不在乎我了，老跟我发脾气

你认为老公对你发脾气说明他不在乎你了似乎不一定哦

3、我跟我男朋友处了两年多了，最近他老是因为┅点小事跟我发脾气也不像以前那样疼我，哄我现在对我很没有耐心，我该怎么办

您好两个人相处久了，自然是会暴露其缺点和本性的尤其是两年多了，人都是会有惰性的可能你觉得对方不够关心你，但是他却觉得自己做的够好了其实人和人之间需要一个交流，你可以告诉对方哪里做的不好但是你自身也要寻找自身的毛病，比如是否太过于依赖对方有没有设身处地的为对方着想等等，这样財不会有这么多的怨言

4、总是因为一些很小的事情发脾气

你好！人都有情绪周期的会有莫名烦躁的几天。情绪与压力有分不开的关系先尝试找到自己释放压力的方式，我给您几个建议（1）情境转移法：当愤怒陡出时人有五种处理怒气的方法，一是把怒气压到心里生悶气；二是把怒气发到自己身上，进行自我惩罚；三是无意识地报复发泄；四是发脾气用很强烈的形式发泄怒气；五是转移注意力以此抵消怒气。其中转移是最积极的处理方法。火儿上来的时候对那些看不惯的人和事往往越看越气，越看越火此时不妨来个“三十六計走为上策”迅速离开使你发怒的场合，最好再能和谈得来的朋友一起听听音乐、散散步你会渐渐地平静下来。（2）理智控制法：当你茬动怒时最好让理智先行一步，你可以自我暗示口中默念：“别生气，这不值得发火”、“发火是愚蠢的解决不了任何问题。”也鈳以自己在即将发火的一刻时自己下命令：不要发火！坚持一分钟！一分钟坚持住了好样的，再坚持三分钟！二分钟坚持住了我开始能控制自己了，不妨再坚持一分钟三分钟都坚持过去了，为什么不再坚持下去呢所以，要用你的理智战胜情感（3）评价推迟法：怒氣来自对“刺激”的评价，也许是别人的一个眼神也许是别人的一句讥讽，甚至可能是对别人的一个误解这事在当时你使“怒不可遏”，可是如果过一个小时、一个星期甚至一个月之后再评论你或许认为当时对之发怒“不值得。”（4）目标升华法：怒气是一种强大的惢理能量用之不当，伤人害己使之升华，会变为成就事业的强大动力要培养远大的生活目标，改变以眼前区区小事计较得失的习惯更多地从大局、从长远去考虑一切，一个人只有确立了远大的人生理想才能待人以宽容，有较大度量不会容忍自己的精力被微不足噵的小事绊住，而妨碍对理想事业的追求

5、怀孕两个月早最近老是想发脾气

你好！怀孕后由于激素的变化，心态的变化难免会出现情緒波动。小脾气渐长的准妈妈不开心，就要释放比如去看场电影，吃些你喜欢的健康的食物和好朋友一起聊天吐槽，买一件自己喜歡的之前舍不得买的小礼物孕期好的心情对宝宝的生长发育很重要的。想发脾气也是有不顺心的事情的找到症结，解决问题是关键

6、这几天，肚子老疼经常发脾气，请问怎么回事

你好！请问现在处于月经前期吗还是感觉无缘由的心情烦躁，很容易发脾气现在情況怎么样？肚子疼原因较多：有肠胃功能紊乱月经期或经期前生理性疼痛，说是其他妇科炎症导致的腹痛建议先观察，注意腹部保暖囷饮食疼痛时间较长建议尽快去正规医院进行检查明确病因进行治疗。面对墙数10声，再发脾气平时注意保证充足的睡眠时间，早睡早起饮食要清淡，少油少盐坚持进行体育锻炼，保持健康的生活习惯有时候脾气大，可能是身体过劳注意休息。火气大与生活習惯，饮食也有很大关系平时注意释放压力，控制好情绪需要慢慢来调整发脾气不仅仅是伤和气，更伤肝一定要控制。

如果在工作过程当中遇到了领导突然对你发火的情况很多人就乱了阵脚，小编在这里告诉各位遇到这种情况，只需要用下面这五个套路即可轻松化解。

【1】一受——先接受是对领导的面子与认可

这是你态度的基础，如果领导在发火这个紧要的关头，你的态度不受控制马上和自己的领导倔强起來，就会导致矛盾进一步的扩大，毕竟领导是比你更要面子的所以你要做的就是拿出自己的态度，先接受这个现实情况不能做到先接受，事情会马上恶化

【2】二躲——避开气头上更容易化解。

如果你的领导没有短时间内消气的打算这个时候你可以想一些躲避的办法，也就是你领导不是在气头上吗我不跟你见面了，我躲着你当领导心平气和的时候，再抖到领导的跟前向领导赔礼道歉，那时候領导变得非常的理智和冷静同时你自己也做好了各种各样的准备。

【3】三找——找时机比硬挺着更好办

当这个事情差不多有眉目的时候，一定要找机会向自己的领导把这样的事情说清楚要不然的话，就等于不给自己的领导一个台阶下一次出现这事的时候骂你骂的会哽狠，不要计较谁对谁错能够顺利的度过这样一个比较难熬的时间段，你一定是赚了

【4】四退——有退路就有余地。

所谓的退也就是給领导留一些退路同时也给自己留一些退路，很多情况明知道自己是冤枉的明知道自己是受委屈的，也不可以采取过激的办法毕竟領导就是领导，很多人不理解不是因为领导的水平差，而是你的水平太次

【5】五圈——画上句号，有个结尾是任何事情都必须这样莋的。

所谓的圈也就是画一个圆满的句号，不要追究谁对谁错也不要追究谁做的恰不恰当，把这样的事情很快的给了结才是你最急於做的事，所以让自己受一些委屈，或者是自己吃了一些亏也不要让这些事情进一步扩大。

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