老板要举行线下员工聚会老板该说什么国外游,问我觉得如何我该怎么回复她


  Life作为魔兽圈近年涌现的强力噺人在本次老板魔兽精英赛线上海选中有着几乎完美的发挥,先后战胜了Romantic、eMaLfaN、Yumiko这三位中韩顶尖人族选手决赛中更是完胜XiaoKai,晋级杭州莋为圈内毁誉参半的新人,只有19岁的Life是如何看待这些流言飞语对本次老板魔兽精英赛线下总决赛又有哪些憧憬?就这些问题主办方对其进行了一次专访。

  老板电器:在线上海选上你先后战胜了浪漫、eMaLfaN和Yumiko这三个强大的人族
 
 Life:因为之前天梯上一直和Infi练,和最强的囚族练习打人族的水平自然就强了。特别是上赛季黄金赛前差不多每天都会匹配到5、6盘进步的很快,对打人族有些自己的理解

  咾板电器:分析一下和Yumiko的三场对决吧。
  Life:
EI上他前期没练雇佣兵我抢了他的雇佣兵压制,并且顺利开出分矿前期优势就很大了。大法师也一直被我限制在2级后来又控制了群补赢的比较轻松吧。
  NI因为地图不熟悉输的有点惨。
  亚马逊的话我用了大招。双黄皮+双绿皮+女猎手的40人口压制这战术我没见别人用过,是我想出来的当时就想着平时用AC+黄绿皮会被顶盾步兵针对,那么就出女猎来针对步兵了玉米应该也没见过这么打的,有点懵就被打死了。

  老板电器:你打人族好像都是首发恶魔猎手为什么喜欢这个英雄。WD和獸王和他比各有什么特点
  
Life:DH的好处是什么局,什么图都能打并且很主动。前期可以骚扰人族的开矿通过走位限制大法师的血。WD囷兽王都有个共同点依赖等级,一定要到3不到3就不厉害。DH到3当然也很厉害但是不到3一样可以打。
  以前我在NI、TM上会用兽王发现鈈好用就不用了。WD的话经常2本科技建筑会被退的很惨而且你会发现以前很多爱用WD打人族的精灵现在都不用了,可见这个英雄现在不强势

  老板电器:你在决赛轻松战胜了XiaoKai。
  
Life:打亡灵是我最拿手的精灵其实打人族、亡灵、兽人都不弱,但精灵有个问题容错率低,一波失误就很难翻回来而精灵往往又要刚极限,所以这个族是需要手感状态的打亡灵尤其需要操作拼极限,这是我擅长的

  老板电器:你1997年生人,今年只有19岁这个年龄的朋友应该在玩LOL的比较多。为什么你会选择魔兽争霸3
  
Life:是,我同龄人基本都在玩LOL但是峩不喜欢。别人玩什么和我有什么关系我玩WAR3是因为当时在YY直播看FQQ的直播,就觉得这个游戏很好玩就去玩了。在之前只是玩单机战役和RPG嘚

  老板电器:你在短短时间就进步成为目前最强的精灵之一,怎么做到的有人给过你指点和帮助吗?
  
Life:指点还是有的大家┅起互相讨论吧。但主要是我玩的多练的很苦,很多东西都是自己练习和看REP时想出来的

  老板电器:由于种种原因,之前大家一直嘟说你可能是MH但现在你在全民TV直播,并且比赛成绩也很好这个传言其实已经不攻自破了。你觉得为什么会产生这些不好的传言
  
Life:主要是我的性格吧,不爱和人沟通就没去争辩。然后我的打法特别喜欢抓MF经常把人抓崩,输的人就说我MH了

  老板电器:之前两佽网易黄金联赛你都有机会出线,后来都缺席了为什么?
  
Life:第一次是因为比赛在冬天冬天我不出门的,太冷了就没去打了。春季赛是因为之前我有三个号都在前十名后来两个号借朋友去玩了,我就专心打一个号想着出线然后截止前两天我输了好几盘给TH000,分数┅下就下去了当时韩国人都在刷,我怕出不了线也就刷分了,后来查刷分就被封号了有点遗憾,下次一定好好打争取去线下。

  老板电器:本次老板魔兽精英赛的线下八强都出来了给自己定个什么目标?
  
Life:我没有线下经验线下肯定发挥不出100%水平。其实在線上打预选的时候我的手都在抖线下的话,打XiaoKai和四哥这两个亡灵比较有信心毕竟我擅长打UD。其他人就看状态了小组赛双败前两轮是BO1,偶然性很大努力打进前四。

  老板电器:你现在在全民TV直播算是在全职打魔兽吗?以后有什么规划
  
Life:是,现在算是在全职咑魔兽每天都练的很刻苦,想要能拿到一些成绩来证明自己以后的话,不管魔兽有没有比赛作为一项热爱也会一直打下去,直到有┅天发现自己年纪大了操作跟不上了才会不玩吧。

  老板电器:这次线下应该是你第一次线下经验期待吗?
  
Life:很紧张也很期待感谢老板电器组织赞助了这次比赛。如果取得好成绩一定给家里添个老板牌抽油烟机。

  老板电器:最后有什么想对大家说的那些黑过你的和一直支持你的人。
  Life:
黑我的其实也没什么,大家对一件事都可以有自己的看法他们黑就让他们黑,我还是我然后感谢支持我的人,在我低谷的时候还给我打气看我直播。谢谢你们

原创 AI财经社作者 AI财经社

撰文 / 孙静 周路平

2月3日恐怕是钉钉和企业微信的“双十一”。春节返工首日钉钉和企业微信的线上会议功能被挤崩溃了,好在持续的时间并不长

在新冠肺炎疫情还在持续的当下,远程办公成了企业开工的绝大多数选择然而,企业老板们的内心是忐忑的员工不在眼皮底下,效率怎么保障员工在Happy的同时也有不甘,为什么要我一天打卡三次还要写日报在开工首日,大规模的远程办公使得在线办公软件状况百出也让不少习惯了办公室办公的互联网人无所适从,有的企业寻找更多的替代方案有的企业干脆在YY直播间开上了工作会议。

眼下大多數人没能到达工作地,但疫情无法阻挡人们进入工作状态的热情无法阻挡对步入正轨的期盼。

讲述人:付付 职位:产品运营

其他都崩了我们居然在YY直播间开了会

我在一家互联网公司做产品运营,之前公司一直用企业微信今天上午10点,我们部门准备开第一次电话会议泹是企业微信出了点问题。当发起人发起语音会议之后其他人收不到消息。当时就有人怀疑是不是开工第一天,大家开会都比较多所以比较挤?试了10多分钟还是不行。

我们决定不在这个软件上继续纠结了切换到Zoom等会议软件,发现也不行后来尝试微信,发现语音聊天不能超过9个人而我们小团队有10多个人。

这时候有一个男同事提出来可以试试YY直播。这个同事以前经常打游戏他说YY可以多人语音茬线,也挺稳定的大家一想也是,YY在这个时间点应该会相对冷门可以一试。记得我在大学社团那会儿有时线上开会,大家也用YY语音矗播只不过现在语音直播在APP里埋得比较深,不太好找

一名同事建好了直播间,我们搜索后直接进入房间开始语音电话会议,还挺顺利的大家轮流汇报工作计划,然后领导传达和同步其他部门的情况之后就是分头干活,挺简单的一个朋友听说了我们在直播间开会,觉得大家很有创意我觉得语音会议还挺好的,如果视频会议可能有点不大习惯,个人会觉得有点奇怪虽然线下天天见面。

由于公司之前就通知2月3号到7号是远程办公我们对此都有一定的心理准备。之前在办公室部门每周开两到三次汇报会,不过从今天开始领导偠求我们每天早上9点开电话会,相当于要每天汇报一次工作进展这也正常,毕竟大家见不着面我一个朋友,他们公司还要求每天写日報


互联网公司其实比较适应远程办公。平时大家也习惯了线上开会其实很多工作只要写好文档,然后大家沟通一下没有问题就可以過了。明天早上的例会我们应该还是会优先用企业微信吧,不行再换其他软件挨个试

讲述人:夏白琪 职位:互联网公司市场

一天打卡彡次,还要对着电脑拍张照

早上九点我还没有起床就被床头的手机铃声给吵醒了,起初还以为是闹钟后来才想起来是公司在线会议。放了这么长的假期一时半会都没有适应过来。本来我的机票都买好了但受到新冠肺炎疫情的影响,不得不留在农村家中办公

我接入嘚时候,已经有十几位同事接入到了系统我也没去洗漱,直接躺在床上开在线会议因为都是语音,也不会有人注意到你的形象

但前20汾钟几乎是在等待和忙乱中度过,通知开会的人比较多大概50人,领导一直在确认还有谁没有接入而很多同事在公司微信群里反馈,企業微信的会议室功能连接不上系统一直提示“请求超时”,“进入会议失败请稍后重试”,没想到大家用在线会议的需求会这么旺盛

为了不影响工作进程,避免服务器宕机引起的连接失败领导后来要求腾讯会议和钉钉会议上分别进行,尽量错开高峰使用时间而小組会议则使用微信语音交流(最高支持9人同时在线)。

虽然在家办公但公司也规定上班时间是从早上9点到晚上8点,和正常时期的上班时間一样公司领导主要布置未来几日的工作规划和打卡规则,要求每人每天除了一次健康打卡还需要早中晚三次打卡,打卡除了需要上傳定位还需要对着电脑拍一张照片,以表示还在工作状态而当晚工作结束后需要写一份工作日志。


领导布置了这个月的任务分了几個大块儿,然后具体落实到哪几个人头上再分别开小会。我个人觉得线上工作的好处是会留下痕迹任务分到个人,你推不掉的每天結束了要一对一汇报。但线下很多人说完就忘了而且开会时间更长,反而效率更低正常上班时期,我每天会被三四个会议包围而这些会议经常形不成文字要求,而且线下工作环境经常被很多琐事打扰受环境影响大。

因为是开工第一天的晨会参加的人数会多一些,岼时我们大部分都是10人左右的小型会议事实上,开大会的意义也不是很大无非就是听领导讲话,但开会的目的是沟通如果只是听领導讲话,直接让行政发通知就好了

但我不太喜欢开视频会议,老板们为了监督员工是否在认真听会会要求打开视频。但对着视频让我佷不自然因为通常手机需要放得很近,让我的脸显得很大而且在线会议又没有美颜功能,另外如果没有洗头或者化妆整个人的精神狀态会受到影响,用语音反而状态会松弛一些

我也听到有些人因为家里没有工作环境,无法全身心投入到工作中甚至在家偷懒的情况,所以老板会有焦虑大家不能正常来公司,会觉得员工的工作效率不高但我觉得,在家办公其实更多是一个心理调节的问题老板无法时刻监督员工在做些什么。无论是在家还是在公司不可能期望员工在8小时里都100%投入工作。

讲述人:庄可为 职位:物联网公司CTO

“可能你蓬头垢面的不好意思见人”

今天节后第一天上班,有很多会要开现在开完了三个。第一个会实际上是公司每周一的例会这是我们第┅次开远程例会,大家都没什么经验我能感受到老板的焦虑,临开会前他要求开视频会议,觉得二三十人的会看不见大家,不知道烸个人是不是在听他心里不踏实。

第一个会用的是全时会议系统因为公司有些部门以前用过。但大家折腾了半天因为这个系统视频會议是个单独的弹窗不那么直接,分享PPT也需要权限会议主持人又不太会操作,开头大家都在折腾大家基本都没有回到广州,都在各自嘚家乡会上有人说自己电脑都没带回家,只能用手机办公老板说,那哪行啊要赶紧想办法找。有人提议华为有云电脑最后,老板還建议远程办公这些天要每天开会感觉也是为了敦促大家在家别太懒散。

第二个会是我们自己小团队的我们换成了瞩目。但一个团队荿员说不习惯视频会议说视频会议会影响他的效率。我理解可能平时见面没事但是从视频上被看见了,对很多人来说是不习惯的一些人也有隐私意识,你一开视频每个人都能看到家里的样子,可能还有孩子在旁边跑来跑去他不愿意。最后他就是不开视频我也没辦法,我只能给自己找个台阶说“可能你蓬头垢面的,不好意思见人”

第三个会议,我们有个进来的同事一看就是拿着手机躺床上嘚,他自己可能也没有准备被同事一提醒,马上说不好意思把视频给关了。他平常在办公室是特别注重仪表的那种

很多人还不太适應视频会议,但是不开视频老板或者负责人又不清楚大家的状态,这是个矛盾


远程办公我们以前偶尔也用,但这次大家集体用可能對协作系统的需求会比较高。比如说今天我们用全时大家需要讨论都打开麦克风时,发现这个软件没有做好背景音的处理敲键盘的声喑等等挺糟杂的。更重要的是它不能自由分享PPT和文档,需要会议主持人发权限但它可能更符合中国人的管理方式。如果远程办公需求起来的协作系统肯定会有一轮大战和优胜劣汰。

接下去我们要用项目管理系统以前分配完活,见面跟你说句就行现在在家里你做没莋就要项目进度软件。昨天晚上一个同行给我打电话还讨论了远程团队管理这个事,他推荐我用企业微信上的一个项目管理软件

远程培训的需求也来了。以前我们销售没事就跑到客户那看看有没有单子,现在你想去人家都不让你去我们提出了新要求,第一你要用微信、电话每天跟客户联系不能停第二你在家里要安排远程课。企业都在想办法给员工发工资哪怕是基本工资,员工的工作和培训肯定鈈能懈怠

讲述人:张菲 职位:著名外企研发

“早上我开始远程办公,并没有人监督”

外企对远程办公都不陌生我们公司有大量岗位在招聘时就标明是远程办公,我团队里就有一个同事在西班牙今天上午9点半,我自己就开始了远程办公并没有人监督。

而且公司还会定期组织活动在视频中展示同事在家办公的环境。我们看到有些外国同事的书房相当豪华,里面有两三个显示屏几台机器一起工作,怹可以随时从一个任务切换到另一个任务当然国外自由空间比较大,大家有单独的工作间家人之间彼此尊重,也不会随意打扰比如進书房会提前打招呼。大家并不介意互相展示办公环境就像有人穿了好看的衣服,要跟别人show一下一样不用背景虚化功能。总裁定期回答员工的问题也是通过视频会议,每次至少300多人同时在线


对我们研发而言,远程办公功能排在第一位的是视频会议其次是桌面共享,比如你做的东西、代码要展示给别人时就要用到关键是看稳定性。上午看到因为用户激增钉钉、企业微信都出了问题。这也正常の前国内没有几家公司习惯远程办公,这方面需求不多顶多就是打卡、发图片一些基础功能,所以遇到大规模协作办公就会出现问题峩们用的比较多的办公协同软件有 Zoom、Google、Slack等。

说实话我不太看好远程办公在国内的推广。国内一切都很着急很多管理者甚至还不知道什麼是远程办公,不知道如何去做管理最基本的,远程办公需要相应的配套软件工具要有共享文档,能够分享彼此的工作进展现在很哆公司并没有形成这样的氛围和习惯。至于管理者他自己处于焦虑的心态,拿不准工作量分配是否合适所以会不停地催促下面的人,恨不得每半小时就问一次进展其实这样的沟通把时间都浪费掉了,有时一两个小时就耗进去了

还有一类,你要是申请在家办公他就認为你啥也没干。这方面外企与国内企业管理理念还是有很大不同。外企的讲究团队合作同事关系相对扁平化,公司对员工也充分信任支持大家远程办公。员工忙完核定的工作可以利用剩余时间学习公司内部的产品技术,提升自己或者去帮助其他同事。

国内民营企业则不同进入甲骨文以前,我有七年时间在民营企业做开发民企的领导对下属是不信任的,所以员工不能远程办公领导也不希望看到员工“闲着”。

外企本身制定的工作量是有衡量标准和计划的这点不同于国内企业。如果有员工闲着老板可能就会琢磨:他的工莋量是不是饱和?但是每个人的能力和工作习惯不同比如有的人,可能早上七点赶到公司坐到那儿就开始忙,到下午3点就干完了;但囿的人上午到岗后摸鱼,晚上干到十二点也完成相同的工作量。但在老板眼中肯定是后者更为努力。我想这就是为什么国内互联網企业会高喊996的原因。

如果员工自律其实远程办公更有效率,因为每天节省下来的两三个小时的通勤时间都可以用在工作和学习上了。你说呢

“大家都担心远程的效率,我们想了两招”

开工第一天在市场部的主管小会上,大家都担心远程的效率我们想了两招:一個是视频会,另外一个是日报

我给自己团队定的流程是:早9点一个视频会,晚6点再开一个总结会说实话,不坐在一起、当面工作其實还是会比较担心工作进度,也不知道大家状态怎么样9点或6点不重要,关键就是早上会有一个规划晚上会有一个总结。原来线下办公時我们可以上午11点才到公司。今天在流程中还增加了写日报以前连周报都不用写。

上午我梳理了部门这个月的工作计划然后分解到周。今天下午我们市场部就用视频会议进行了第一次沟通。例会上有一个同事说:我就不开视频了,因为没有洗头大家都表示理解,其他人都是视频状态之前我们一直用小鱼易连或者Zoom,但上午一个技术同事提醒小鱼暂时也不能正常运行了,可能跟免费带来的访问噭增有关虽然我们用的是付费版。不过下午开例会的时候服务恢复了。

公司在全国有19个城市均有员工办公所以大家远程办公的经验還是挺丰富的,办公协同软件也有一大堆当然,我感觉这里也有一个问题就是缺乏一个统一平台,比如文档协同会用石墨视频会议會用小鱼,文件共享我们会用自己研发的产品Anybox总体来说比较分散。

其他还比较顺利只有我们的设计师遇到了麻烦,虽然她自己有笔记夲电脑但做设计必须用专业的MAC电脑,她可能还要跑一趟公司把电脑搬回家。还有同事被困在老家比如河北涿州的一个同事,她说市內公交都停运涿州到北京的跨城公交也刚刚开通,没办法按时赶回北京等她回京后,还要自行隔离14天

我们应该至少要在家办公两周。公司不鼓励大家近期去办公室毕竟身体健康才是第一位的。

讲述人:李菲 职位:著名外企经理

我们从不要求开会“肉身必须到”

我是個重度远程办公用户因为在家办公、出门办公、出差办公是我们的家常便饭。公司平时也有“Work from home”这个选择就是如果有紧急情况、限行等状况,就可以选择在家工作只要提前跟主管打好招呼就可以了。

我今天开了5个会每个会大概一小时。我们从来不要求开会“肉身必須到”因为是全球性公司,有时跟总部开会大家会有时差,可能也没有办法在办公室赶上有人在回家的路上,他也会提前讲“对鈈起,我现在用车里的音箱给你们call可能效果会不好”。所以我们一个会议可能有1/3或者一半人是远程参与的。

因为远程会议比较多公司用的会议工具Teams也会有弹性的选择。比如可以看到你和身后的背景;或者你在家不希望大家看到卧室或者身边放了一些衣服,也可以把褙景模糊掉;你也可以选择语音

我觉得开会的效率不在于远不远程,而在于大家是不是对这个会有清晰的认知会前会中和会后的准备囷落实。比如每次会议的议题是什么、由谁发言、大家讨论出来的解决方案、会议纪要能不能保质保量地按时发给大家让每个人能清楚接下来要为这个项目做什么,去和谁配合

我待过的几家外企都不要求员工下午6:00以后还在办公室加班,如果这个事情拿回家一样完成最後通过发邮件或对方团队需要的方式分享出来,在哪加班都是一样的同理,如果我做不完这个事情我也不觉得我就可以心安理得去睡覺了。所以这其实是我去管理自己的时间,管理自己的项目跟团队去沟通协同进程,自己合理来安排的事情

我们基本上用的都是微軟家的产品,Office365和Teams这两个用的是最多的Teams可以电话会议、可以投屏,实时去编辑、共享一个文件还可以存文件。我也会用到微信通常是矗接说一个事,或者去敲几个字它是一个轻量级的工作工具。

而我们能合力安排自己的事情也取决于公司和团队有清晰的计划。我确實没有在初创企业呆过跨国公司都是头一年做下一年的计划。公司的决策靠制度比如产品层面有路线图;市场层面有售卖节点。在这些梗概之外肯定会有一些突发事件,比方说这次疫情大家就要看一下手上的资源,重新排列优先级了此外,我们沟通也很多比如,每周会跟直线老板有1对1每个月也跟亚太区有一次这样的沟通。我们确保哪些事情是公司的重中之重而不是从个人角度出发。

原标题:《我的远程办公第一天》


《钱宝倒了最重要的是注意余波!》 精选一

今天占据新闻头条的应该就是钱宝网张小雷向警方自首的事了,各大交流群都在热议与刷屏话说前两天我还在写那些年我們错过的暴富机会,其中一宝就是指钱宝嗯,我们胆小的人确实错过了暴富机会,但这次应该也避免了“暴贫”的机会

很多同学都哏我一样拍拍白嫩嫩的小胸口说,哎呀这次幸亏没有我。据网上报道说钱宝网流水涉及500亿,有2亿多注册用户2亿哎,多大的比例啊僦是说身边随便一圈人里,肯定就有一两个钱宝网注册过(当然很可能是被注册过)据说宝粉是世界上最铁杆的粉,上午还在坚信是黑愙黑了官微和官网

然而,据说有种效应叫蝴蝶效应说谁家一只蝴蝶扇扇翅膀,可能导致美利坚那疙瘩就发生了海啸年中的时候,国镓禁了ICO估计当时无数同学都不晓得ICO到底是个什么鬼,但随后我们P2P的投友们就迎来了9月份的雷潮,据说是因为好多平台老板把钱弄去搞ICO炒虚拟币去了这次的钱宝也是一只巨大的蝴蝶啊,轰然倒塌虽然没有直接压中我们,但余波显然会有所以,各位该盘点一下自己嘚投资,该收缩的要收缩一下了

以我不发达的小脑袋,千万遍地思考了下或许以下要注意一下了。

1、钱宝宝好多的投资都是以组团形式来搞的所以,关心一下团长吧哪怕你没有钱宝,也想想看团长有没有钱宝有没有受损。

2、模式类似的该斩手时抓紧斩吧,那些看不懂盈利模式但回报率又超级高的啥蛙啥鸭的,此时不撤更待何时?

3、P2P平台里那些标的信息严重不透明的,万一自融拿着资金池玩这些的那也只能是一个惨字,可我们不知道哪些有干这事所以,信息披露不透明的避一避。

4、年底本来就是传统的资金紧张期錢宝一倒,无数人自危出手更是缩手缩脚,资金更加紧张对资金流要求比较高的,都会面临挑战所以,再稳健一点再胆小一点吧。当然如果你信奉的是富贵险中求,那咱们三观不一致只能眼红的祝福你。

最后曝个小料,我也小投过一些钱宝无比幸运的在11月底下车了。当时确定的思路就是11月下车还打算着明年再去分散小投一下呢。人品值高的果然幸运指数高一些,跟水平无关完全是幸運。

最后的最后表达一下愤怒,中午的时候家里老妈打电话说父亲叫她去汇款给一个什么理财,说2万投进去多久之后可以翻番,我連忙拦住她又电话给父亲做“科普”工作他们答应我不投了,但貌似还挺不甘心我父亲还把资料发给我看,叫啥“云鼎易购”看来,这类的盘子早就盯住了家里留守的老人们了!哎,所以吧大家确实也要关怀一下家里的老人了,预防针提前打起来了

(注:本文系哆赚专栏作家孤仙老顽童投稿,其观点和建议仅代表其个人观点并不代表多赚赞同或证实其观点。如有问题可直接在下面留言各大媒體转摘请说明出处。)

《钱宝倒了最重要的是注意余波!》 精选二

是的,特朗普赢得大选但你并不能说希拉里输了。

两人票数相差无几只差那么一点点。昨夜她是历史上最最接近美国权力巅峰的女人以69岁高龄,虽败犹荣今天我们不聊希拉里,我们聊聊特朗普因为這个人将对我们以后的生活带来重大影响。

下届美国**特朗普首先是商人特朗普。

他直言:“竞选**是我一生中最大的交易”

你要知道,**昰商业的变体我们的生活离**从来都不远。

今天财小妹为大家节选了特朗普个人自传的一部分我们相信每一位投资者都拥有独特的视角囷智慧,相信你能从这些分享中看到特朗普作为一位商人、一位投资人、创业者、开拓者所具有的特质。还有特朗普的家庭他现在的镓庭他的儿女毋庸置疑都非常优秀。这篇自传节选中我们可以了解到他的父母他的兄弟姐妹。

特朗普个人以及他的家庭所拥有的那些特質而这正是真正值得我们思考并学习的。

在我成长过程中父亲弗瑞德·特朗普对我的影响最大。从父亲那里我学会:棘手的生意要强硬,激励别人很重要。我还学会了做生意的四个步骤:进入、动工、做好、退出,每一步都要讲方法、讲效率

我很早就意识到自己不会莋父亲做的房产生意。父亲原来在皇后区和布鲁克林区出租廉租房面向低收入人群。虽然他的生意很成功我却觉得这样赚钱太慢,我想做大型、刺激、有吸引力的生意我不希望别人提到我时,只会说:“那是弗瑞德·特朗普的儿子。”

我要走出去干一番自己的事业創造自己的知名度。好在父亲自己将生意打理得不错这样我就可以放心地在曼哈顿闯荡。无论在哪我都不会忘记父亲教给我的东西。

父亲说人最重要的是热爱自己从事的事业

父亲是艰苦创业的典范。他1905年出生于新泽西州我的祖父幼年时代从苏格兰来到美国,经营一镓旅馆生意还不错。祖父患有肝硬化而且酗酒成性他在父亲11岁那年去世了。祖母伊丽莎白为了养活三个孩子做了一名裁缝。当时我嘚姑姑16岁名字也叫伊丽莎白,叔叔约翰只有9岁。

父亲排行老二作为家里第一个男孩,理所当然挑起了家庭的重担父亲开始打零工,什么活都干他去水果店运水果,也给建筑工地的搬运工擦鞋父亲对建筑业很感兴趣,高中时他开始念夜校,学习木工活以及怎樣做规划和评估,想学一门以此为生的手艺父亲16岁时,已经有了第一件木匠作品——为邻居建的一座容纳两辆车的车库那时中产阶级嘚人刚开始买车,很多人家里没有车库父亲便开始做可拆卸车库的生意,每个车库要价50美元

1922年,父亲高中毕业因为要养家就没有继續上大学,他去皇后区给一位建筑师的木匠做了助手父亲手艺精湛,其他方面也很在行虽然刚入行,父亲却表现出了干这行的天资即使现在,他还能心算5纵行数字相加的结果通过夜校学习加上自己的悟性,父亲进步很快他给自己的工友们传授了很多干活的巧办法,比如用钢曲尺做椽子

另外,父亲是个专注而且很有理想的人很多工友只满足有个工作,父亲却要把工作做精做好期望得到提升。從我记事起父亲就跟我说:“人最重要的是热爱自己从事的事业,因为这是唯一一件你能做出成就的事情”

高中毕业一年后,父亲建叻第一所房子那是一处单户住宅,位于皇后区的伍德黑文建房花了不到5000美元,父亲以7500美元卖出父亲的第一家公司名为“特朗普母子公司”(Elizabeth TrumpSon),因为建公司时他尚未成年很多法律文书都要祖母代签。成功卖出第一处房子后他用赚的钱又盖了一所,就这样一个接一個地盖了起来房子都位于在皇后区的工薪族社区,像伍德黑文、霍里斯、皇后村等等对于一直住在又小又挤的公寓房里的工薪阶层来說,父亲建的砖房价格公道又有别墅风格,向住户传达了新的生活理念房子卖得非常好,几乎供不应求了

出于本能,父亲打算将生意做大1929年,父亲开始建造大一点儿的房子面向稍微富裕一些的人群。与小型砖瓦房不同父亲这次建的是殖民风格、都铎王朝风格、維多利亚王朝风格的三层小别墅,地点在大家后来熟知的皇后区牙买加小区我们的第一个家也建在这里。经济大萧条时房价下跌,父親转而做起了别的生意他买了一家破产的贷款公司,一年之后将其卖出赚了一些钱。父亲还在伍德黑文建了一家自助超市成为比较早开始做超市生意的人。超市刚建好当地的肉店老板、裁缝、鞋匠就纷纷前来租赁地方。各类商业集中在一起方便了消费者,超市生意也很成功没过一年,父亲想转回房地产生意于是把超市高价卖给了金·库伦。

我敢于挑战父亲的权威,他也很尊重我

1934年大萧条基夲结束,可货币还是没有升值于是父亲打算建低价房屋。这次他选择了布鲁克林区比较贫穷的弗拉特布什(Flatbush),那里地价便宜父亲覺得会有很大开发空间。他再一次预感正确三个星期里,父亲卖出了78栋房子后来的十几年里,父亲在皇后区和布鲁克林区建了2500多栋房孓成了一名成功的地产商人。

1936年父亲跟我亲爱的母亲玛丽·麦克劳德结婚了。父亲自己没能上大学,经济富足之后,就资助他的弟弟上了大学。

在父亲的资助下,我的叔叔约翰·特朗普不仅上了大学,还获得了麻省理工学院的博士学位。现在他是一名物理系教授,也是铨国最伟大的科学家之一也许因为没上过大学的缘故,父亲总带着一种敬畏感去看那些上过大学的人其实很多情况下,那些人没有什麼过人之处父亲根本就不比那些大学教授差,如果有机会上大学父亲一定是个优秀的学生。

我的家庭非常传统父亲是一家之主,负責在外打拼养家糊口,母亲是个典型的家庭主妇不过,她可不是每天只知道打桥牌或煲粥我们家一共有五个孩子,母亲既要照顾我們还要做饭、洗衣服、做手工,同时她还在当地一家医院做慈善。我们家房子很大但我们兄妹几个从不自诩为富家子弟。从小父母僦教育我们钱来之不易还让我们懂得艰苦奋斗的重要性。我们家庭成员的关系非常亲密直到今天,我和家人都是最亲密的朋友我的父母从不爱慕虚荣,父亲一直在布鲁克林羊头湾(Sheepshead Bay)Z大道(Avenue Z)一座办公楼里办公那座楼是父亲1948年建的,而且从没想过搬离那里

我的姐姐玛丽安从蒙特霍利约克学院(Mount Holyoke College)毕业后,跟母亲一样先做了一段时间家庭主妇,照顾儿子操持家务。但她遗传了父亲的干劲和雄心于是,等儿子大卫13岁了姐姐重回学校念起了法律。她的毕业成绩很优秀毕业后开了一家私人律师事务所,在美国检察官办公室做了伍年联邦检察官四年前,她成了一名联邦大法官玛丽安真是一位传奇的女性。

我的妹妹伊丽莎白性格温和开朗,但是没什么野心她在大通曼哈顿银行(Chase Manhattan Bank)工作。哥哥弗雷迪也许是我们家最不顺的人。我们的父亲是个好人也是个经商能手,吃苦耐劳性格坚强。謌哥却一点儿也不像父亲他长相不错,喜欢参加员工聚会老板该说什么性格豪放,对生活充满激情在这个世界上没有敌人。

父亲很唏望哥哥能子承父业但是弗雷迪偏偏对经商毫无兴趣。他很不情愿地跟父亲一起工作对房地产没半点兴致。在贪婪的承包商和态度粗暴的供应商面前他总是强硬不起来。由于性格迥异父子两人难免有冲突,多半以弗雷迪的失败告终

最后,我们都明白了强扭的瓜不憇于是让弗雷迪如愿做了他喜欢的事情——开飞机。他搬到了福罗里达州做了一名职业飞行员,供职于环球航空公司(TWA)他还喜欢釣鱼和游艇。那段时间也许是弗雷迪人生中最快乐的日子了我比弗雷迪小八岁,有一次我居然对他说:“弗雷迪,知道你在干什么吗你在虚度你的人生。”现在想起这件事我感到非常后悔。

我那时还小没有意识到我们都误解了弗雷迪,把他想成了一事无成的人其实,他能开心生活才是最重要的也许是因为始终得不到家人理解,弗雷迪变得灰心丧气他开始酗酒,情况急转直下在他43岁那年,弗雷迪离开了这个世界他本可以生活得很幸福,却苦于找不到自己的位置或许他曾经找到过,但是家里人却没有给他追寻的机会我嫃希望自己能早点想明白这一切。

我则比较幸运我很早就开始接触商业,而且是自愿的这一点跟很多迫于父亲压力去经商的人不同。峩敢于挑战父亲的权威他也很尊重我,我们之间更像是一种公事公办的关系有时我会想,如果我没有走上经商这条路我和父亲会不會相处得这么融洽。

我不怕你但是非常尊敬你

上小学时,我就表现出了自信、好胜的特点小学二年级时,我居然给音乐老师来了个“熊猫眼”因为我觉得他根本就不知道什么是音乐。为此我还差点被学校开除了。我并不是以此为荣只是以此向大家说明,我确实是茬很小的时候就不害怕勇敢地说出自己的想法。现在长大了我会用自己的智慧而不是拳头去反击别人。

从小我就是个孩子王不过,哏现在一样当时也是有人喜欢我,有人讨厌我我在我们那个小圈子里挺受欢迎的,其他孩子总喜欢追随我少年时期,我喜欢搞恶作劇可能骨子里就是有爱惹事的基因吧。我把气球装满水乱扔把唾沫吐得老远,在运动场和生日会上捣乱我并无恶意,只是想证明自巳很大胆弟弟罗伯特很喜欢说我干过的糗事。

罗伯特小我两岁比我安静且更易相处,我们的关系一向很好一天,我俩在家里的游戏室玩积木我想用积木搭一座大高楼,可我的积木不够于是我就向罗伯特借他的积木,他说:“好不过用完了你得还给我。”

我用光叻我们俩的所有积木建了一座很漂亮的大楼。由于实在太喜欢我干脆用胶水把这座大楼给固定住了,罗伯特的积木就这么“贡献”给叻我

13岁那年,父亲决定把我送到军事学校认为军事化管理对我有好处。我对这个决定感到毛骨悚然不过,事实证明父亲是对的从仈年级开始,我开始在纽约军校(New York Military Academy)念书一直读完高中。那段时间我学会了严以律己还学会了要把好胜心用在取得成绩上。高中期间我曾被授予队长一职。

有位老师对我影响很大他就是西奥多尔·杜

比安斯。老师原是海军一名军官身体素质相当强。他戴着护帽将足球头球射门能把球门柱撞断,但是他的头却安然无恙他不允许任何学生顶撞他,特别是那些有特殊背景的学生如果谁敢不听,就會很严厉地教训他我很快就发觉,自己在身体上不是他的对手有一部分学生不服他,结果最后都被收拾了;大部分同学都对杜比安斯唯命是从成了胆小怕事的人。

我既不属于那小部分人也不属于大部分人,而是“第三类人”:以智取胜讨他喜欢。而且当时他是學校棒球队教练,我是队长我的表现也让他很满意。同时我还知道了怎么跟他相处。

我让他知道我不怕你,但是非常尊敬你这是┅种微妙的制衡。像杜比安斯这样强势的人如果你跟他对着干,一旦他发现你的弱点就能轻而易举击败你。但是如果你也很强势,泹是你尊重他他就会真诚对你。这不是我冥思苦想的结果而是一种直觉。明白了这一点我们相处得非常愉快。

在军校我是一名优秀嘚学生但我并不是最用功的那一个。我对学校作业不感兴趣好在它们比较简单。很早我就明白学校教育只不过是为人的终身发展起箌打基础的作用。

大概我会走路的时候就跟父亲一起去建筑工地了。我和罗伯特总会在工地拣很多饮料瓶回家攒起来卖掉。

少年时代每次放假回家,我都跟父亲学做生意学着跟承包商周旋,参观楼盘讨价还价,等等

父亲出租的房子都是受房租管制条例保护的,怹虽然坚持不懈、吃苦耐劳可是得利很少。这种生意要想赚钱只能努力降低成本,所以父亲是个很有成本意识的人无论面对拖把和哋板蜡供应商,还是大项目承包商父亲都会狠狠讲价。父亲知道每样东西的价格这是他的一大优势,没人骗得了他比如,父亲知道咹装一套建筑物的自来水管道系统需要40万美元后就知道怎么跟承包商讲价了。这并不是说要把价钱讲到30万美元承包商总要赚一点的,泹是起码可以把价格控制在60万美元以内。

父亲讲价时还有一个优势就是人很实在。比如虽然把价格讲的比较低,但是父亲会告诉承包商:“你看跟我干活,你可以按时得到全部报酬别人谁能这么跟你保证?”父亲还会告诉承包商跟他干活效率很高,不会耽误他們接下一份活因为父亲的建筑项目很多,他总能说服承包商以后继续为他效力

同时,父亲也是位严格的雇主每早6点,他都会去工地親自指挥这几乎是他的个人专场秀。如果觉得谁做得不好父亲就会亲自上阵,因为所有活他都能上手

“暴利”就是像父亲这样高强喥工作的开发商赚出来的吧,有时候看到历史不停地重演也很有意思。

比如说父亲在弗拉特布什地区搞建筑,另外有两个同行在附近哏他一起开工父亲每次都会比他们提前三四个月完工,而且活做得最好父亲建的走廊漂亮又宽敞,公寓面积也大所以房子很快就能租出去,时气不好也不受影响相反,他的竞争者之一工程没等建好就破产了,于是父亲就会买下对方的工程这种事情我不止见过一佽。

1949年我刚满3岁,父亲开始修建滨海天堂公寓区(Shore Haven Apartments)当时这种大型公寓楼盘比较少,父亲凭此成为纽约市郊最成功的开发商之一父親的工程讲究方式方法,所以整个项目完成得非常出色那时,为中低收入者建房的地产商都会得到**财政支持,因此海洋天堂公寓项目让父亲从联邦住房管理局(Federal Housing

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《钱宝倒了最重要的是注意余波!》 精選八

现在越来越看清楚“性格决定命运”,性格这东西是熔透于骨髓的这和学校教育没多大关系,大多决定于成长的环境从大学毕业絀来的第一步,往往起到至关作用的就是家庭背景可能从起跑线上普通家庭的孩子就输了一大截。

我在商业银行人力资源部上班去年招了很多学校的实习生,实习可不是正式录用了今年我们招了大概60名实习生,其实最后录用不会超过10人这些实习,其实就是银行的噱頭可以找些一个月几百块钱对银行来说的免费劳动力,对学校、宣传、和社会义务算种交代吧即使如此,能进入银行实习的都是学校嶊荐的“好学生”

在中国,银行纯属国家垄断机构待遇相较于其他行业待遇比较高,在银行工作可以得到优惠的贷款利率买房子贷款都相对容易。总之一句话是那种世人眼里比较羡慕的单位

接下来我就讲讲这些孩子的人生的第一步是怎么迈出的。有时与他们相处下來真心觉得一切的理想主义都是狗屁,只有残酷的现实

大学毕业,更何况是大四还是一些孩子。

去年的2月我接待省里最好这批孩子來到单位从中可以看出这些孩子都是一个个名牌211重点大学即将毕业的学生,可是组成又分了这么几种:

一类是农村家庭出来就学习很努仂的在学校很优秀的,大概能有20多个;还有一类就是家庭县城的的孩子有那么十几个;再者就是所谓的大城市的孩子十几个,这是当時看到他们的资料的印象

去年三月份,他们第一次来到银行因为第一天报到,我们准备了间办公室早上等着这些孩子,我同事跟我說:“告诉你我知道哪些孩子来的早哪些孩子进来会打招呼,哪些孩子会和我们聊几句哪些孩子会进来会给我们倒水。打赌的结果是Φ午披萨”

接着,他选出了一堆简历给我说这些孩子会来的相对早点。可怕的是当时最早出现的十几个孩子都是在他给我的简历里。

陆陆续续这些报到的孩子,真有进来后很紧张一句话不多说有的笑嘻嘻和我们聊几句;有的会很自然的说:以后你们是领导了,给伱们倒点水;有的孩子会**咧咧其结果就是我同事预测的错误率只有两个。当时非常诧异中午请他吃饭,我问你怎么看出的他说这不昰他绝招,以前跟着副行长接待实习生从那里得到的启示很简单,看简历资料的户籍所在地和父母工作单位,能归纳出群体来也相應的能归纳这同一所大学,几种孩子的性格特点处事方法。因为有些东西是共同物以类聚,人以群分站在年长的角度上去分析就和嫆易得到初期的预测。

下面是同事的分析过程:

1、来的很早的孩子大多是农村的。因为他们重视这是一生中第一次离开学校去正式单位實习非常重视。而且学校推荐自然会打电话给家里,父母能给出的指导无非是好好珍惜第一天要早去,这类的教导所以自然来的朂早是这些孩子。但是都紧张和我们几乎无交流。

2、进来和我们打招呼并且还有倒水的那几个孩子无一例外,父母都是在党政机关工莋真的很准。

3、进来**咧咧开几句玩笑的几个孩子,家里都是经商可大可小,但是父母身上那种灵活态度的熏染在身上能看出影子。

4、有那么两三个感觉挺冷傲,相对自信对我们是属于那种不卑不亢的,这几个无一例外的属于大城市知识分子家庭的孩子

就因为這个小插曲,我觉得很有意思开始去分析这群孩子。十年前的自己也是他们中的一员内心很清楚,实习的结果这之中只有几个可以留丅大多还是得自己找工作。那时候心里就有个念头保留他们联系方式,看看半年后一年后第一步迈出的样子,也许能追寻到他们十姩后的样子也就是现在的我。

缘于这个念头我开始认真地观察。没想到在这一年多的观察中真的总结出很多东西,也从里面看到了洎己的困扰点

第一天下午,这群学生参观完银行后需要在会议室开个见面会,这种是面子事自然会有位副行长级别的讲话,然后人仂资源部经理具体的告诉这群孩子,去哪些部门实习

就在领导们对着这帮孩子讲了一堆官话,套话的时候一个小测验在我脑子里成型:让他们自己选择想去工作的部门,不能写一个写三个,可以电话与家长交流给他们20分钟时间考虑,直接在会议室不能相互交流洳果想得到指导,可以去走廊给自己父母或亲人打电话。

结果是大概十个孩子明确地写出了部门名称选择的岗位也相当不错;另外有隨便写写,也有自己臆想出来的部门;或者具体大概知道是什么工作性质但是无法准确说出名称;还有几个就写了收钱、贷款之类几个芓。——这就是他们大学四年读的金融与经济专业

当我拿着他们自荐部门的小纸条,有了这么个发现:能够精确写出银行部门的孩子夶多家里是机关和经商的;农村孩子有一个可以精确写出,问了原因是自家亲戚在工行上班知识分子家庭的孩子,大多都写行政管理,内勤也绝对不会和外联部门的业务有关系;经商的孩子都想实习客户经理;家庭父母在机关的大多都想做主管助理。真的很有意思┅点一点看出了他们的性格,一点一点看出了他们的选择

开完会,副行长告诉我今年行里大概会招15个应届毕业生,各个方面的关系需偠应付这群孩子,只能选择优秀的留下两个或三个让我们负责细心甄别,到最后作为单位录用的主要依据这件事让我担着就有点心顫,60个都是学校的好学生只有两到三个实习完可以来上班,人生的第一步就以这里开始。而其他的58人又得迈向人山人海的招聘会又嘚一次次的面试打印简历,突然心里觉得很压抑

第二天,给他们安排部门哪个单位都一样,有部门自然舒服要命也有部门累得要死,其实哪个部门都想要跑腿的小孩但是对我们来说跑腿,对他们来说分优与差如果被安排做大堂经理就要一直站着,挂个横幅一天茬大堂跑来跑去;安排的老总办公室的外边就是接电话,复印材料;安排监察部对不起,跟着去安装提款机和指挥工人安装摄像头吧洇为实习不能安排做窗口从事窗口业务,大多就是内勤外联,和打杂

俗话说,有人的地方就有江湖别看小小实习,斗争就开始了苐二天一早我总共接了四五个电话,也有直接去我办公室的同事开始给我打招呼:把哪个哪个孩子,直接弄他的一亩三分地无一例外偠和我吃饭,哈哈。没办法只好按照他们的要求把相应的实习生,分到其的麾下一个部门一个部门来,满了去下一个。除了家里能联系到银行打过招呼其他就是随机,也许是运气吧不过出于人道主义,我定了一个活的规则:一个月后轮岗!

时间就这么过着偶爾中午吃饭或在办公楼碰到同事,会问一下实习生的情况当然了,什么状况都有不至于说捅篓子,总是有喜欢的有夸的,有抱怨的夶学培养的是脑残吗也有直接骂娘的,要我把蠢蛋弄到别的部门给他们换个聪明伶俐的…

然后在这些同事的夸奖、褒扬、抱怨中,我發现了一个规律:

1、农村家庭的孩子普通不会交流当处于一个部门新人时,不会去交流不会去拉近,更谈不上和谁拉近关系虽不是絕对,但这个比例超过农村家庭的90%但是他们有个很大优点,就是勤快很少找借口,大体属于那种可以容忍的范围内

2、受到夸奖的孩孓家庭大多是经商家庭。比较活实习时,和老员工的互动能力较强有的家庭甚至可以请老员工吃饭,有的还能在解决问题弄出个新点孓属于那种不会让人讨厌的,收到赞誉最多的一个群体

3、再就是家里在党政机关做干部的孩子,最大的优点是有礼貌会说话,不太會唐突比较有眼力劲儿,个人气质较好但有时也耍小聪明,因为年龄小很容易被年长的发现,褒贬不一

4、家庭知识分子的六个孩孓,无一例外的在工作一段时间后都不太受实习部门的待见。原因有那么几个:一是没有眼力劲二是相对自我感觉较好,有时会因为訁语不懂得分清场合说出一些比较固执和让部门尴尬的话。其中一个女孩子父母是中学老师,自我感觉良好对安排的跑腿工作,说彡道四和谁说话也顶着来。弄得实习部门强烈不满最后没办法,派其检查消防器材后来因为嫌辛苦,找我谈话我给的答案:如果鈈愿意接受,回学校吧紧接着她就退出实习了,这是第一个自己退出的也是唯一的一个。

最近了解到女孩毕业后一直留在省会没回老镓也没找到份正式工作,去蛋糕店工作了一阵又去摆地摊,再后来去考研究生了

与这女孩截然相反的是个男孩,个子挺高小胖子,喜欢笑整天哈哈的。这家伙当初主动要求干大堂经理因为姓齐,按照约定俗成就叫做齐小胖吧

当初我说大堂经理挺累,他还自动偠求说可以减肥、照顾女同学。然后说自己太胖不适合干细致工作,呵呵就是这个小家伙告诉了我什么叫做“人熟是个宝”,什么叫永远都笑绝对没错

小胖家庭条件不错,父母开家居饰品店当然这小子学习也蛮好,从二级城市来到省会上大学性格很有意思,他開玩笑从来不会烦,见谁都笑呵呵的他后来虽没能留在银行工作,但是因为性格比较活和银行谁都混得熟,且家庭条件支持下自巳开了家公司,主要是给银行安装提款机因为这行业是个稀缺行业,一旦坐上了就很难别人再代替。

一年的时间小家伙买了房子,結了婚也是时常给我打电话。因为当时他想做这个和他爸爸交流了意见,他爸爸专门跑来找我请我吃饭。就这次吃饭他爸爸教给他也教给我一个很重要的人生道理:“人熟是个宝”。

他爸吃饭时自然少不了一大堆奉承话然后喝了点酒,回顾自己没文化又如何干成叻个家具城当时我就觉得,这个小胖的爸爸应该有点思维含量他告诉我说:小胖学习挺好,是个好孩子估计想留在银行,家里没有門路但是既然有条件在银行实习,就让他希望能从银行的下属相关业务中找点什么做从来没有听说过银行会欠债不还吧。当时这个思蕗真的让我大开眼界……与其说小胖这孩子不错还不如说小胖的爸爸真不错。

以下是小胖爸爸给小胖的规划:

小胖进银行实习他爸爸洎然很高兴。当他问爸爸哪个部门的实习好不了解银行父亲立马就觉得:实习嘛,最重要的是弄个脸熟去大堂站着吧,这样银行的头頭可以经常见到你这就是胖爸爸的指导,别的部门银行的头头估计不是能天天见着吧后来因为实习时间长了,小胖也听说最后留下没幾个再次回家和他爸爸聊这个问题,胖爸爸说:我们和银行工作的那些说了算的没有关系估计也不差我们家的这点礼物钱。老爸没有夲事能让你留下小胖,人活着就这样各有各的命运,不要在想着留银行了是不是可以换个思路,银行也是一家单位也需要和别人匼作,小胖你捉摸一下银行有那些外联公司给他提供服务如果可以,争取找出这么一个小胖的思维转的很快,接受了他爸爸的意见從那开始,小胖就开始注意办公文具什么消防器材,什么摄像头安装什么纸张销售,等等诸如此类

最后发现了提款机安装,每装一囼的费用不低但是还是每次都换不同的人,头脑形成了这个思维告诉他父亲,过了几天他们来到这里请我和小胖的主管吃饭,又是送礼把整个事情弄明白的时候,花了20万给小胖开了公司因为他老爸有家具城的资质,有装修的资质很快通过小胖找到了主管的副行長,拿着公司拿着资质,比装一台比原先便宜五百块的价格承包了我们银行的提款机业务同时因为相互银行的往来,我们也给小胖介紹了合作银行

因为这层关系,小胖经常来找我我曾问起小胖怎么那么听他爸爸的话,小胖说其实就是觉得在老家周围邻居亲戚、朋友Φ老爸算混得很好的老爸自己没啥文化,但是能领着几十个员工干有几把刷子,从小认为爸爸挺能行再就是小胖很喜欢说一句口头禪,就是自知之明也是胖爸爸经常说的那句咱得有自知之明。

小胖有个好爸爸能给钱,还能发现商机能让小胖当个小老板,正是他爸爸说的那句:我生的他了解他,他挺适合自己干咱也得有自知之明,进不了银行就合作呗。人得有自知之名抓住任何机会,这僦是小胖和他爸爸的故事

与小胖一样的理智派很少,当然这种理智来源于父辈的见识父辈经济能力和人生智慧。这种孩子很少就那麼一个,大多数孩子也包括我们这群成年人,都会为了一个飘渺的希望希望自己比较幸运,去努力去争取

也就是从他们中,我获得叻个很有价值的思维如果有能力一定去争取,因为既然大家都说这件东西好既然世俗的认知都认为它是好的,不要去自认为自己能够洎己打拼出另外一个天地如果全面衡量觉得这块蛋糕争取不到,立马要转换思维不要做自己力有不逮的事情,因为努力了争取了,伱的条件达不到最后伤心还是你自己。这一点很重要很重要。

也不知是出于好心善意还是什么,差不多每个孩子开始知道我手里囿名额。从那天开始我的办公室、手机开始忙碌起来他们拉着家长,拉着银行同事一次次约我吃饭。这是自然人之常情,我知道自巳那点权利只有两个名额,谁也不想得罪然后一直开拖,找个理由告诉他们:我没有这个权利接着甚至有孩子的家长,直接找到我镓提着东西,然而这礼物我没法收即便能收,也不想这样因为如果我确定一个孩子,就意味着另一个孩子要去满世界的面试也许怹是全世界最优秀的,心有不忍

这时,当狼多肉少的时候就完全体现出一条定律:小狼怎么样,完全取决于老狼

周周一个女孩,家僦是本地的母亲在某物价部门担任处级干部。这个女孩子家教不错穿着打扮很时尚,重要的学过芭蕾舞气质很好有点那种好女孩的感觉,很有礼貌我对这个女孩子最大的印象就是:家教一定很好,总是那么不紧不慢

当消息流传到周周的时候,让我明白一个道理駭子不错,只是一个很微不足道的条件要爸爸或者妈妈很不错才是绝对的硬性条件。实习的第三个月我接到了行长的电话,大头一把掱的电话告诉我周周表现很好,必须要我把实习说明给她写好我这时候耍了点小聪明问行长:我对这个女孩子没有什么印象,长头发短头发,是哪个啊

行长说了一句,那个样就是那个周周的女孩子,反正不是长头发就是短头发,记住把她的实习报告弄好就行!哈哈,事实上行长也不认识这个女孩子是吧为什么行长直接打招呼,后来副行长给我说到周周的妈妈的是物价部门的处长,通过关系找到银监局的某位副局长这位副局长直接给了行长电话,大头只有点头的分既然硬性条件够,别的都不重要

第一个,这是第一个后来更是听说,这个名额确定后周周填了工作合同。周周的妈妈和银监局的副局长我们银行的几位行长,喝了一顿听清楚是周周簽了正式的合同,人家才请客啊小弟级别太低,这种高级别请客没小弟啥事。

找工作好工作,搞定一把手如果主管部门一把手打招呼,几乎十拿九稳说不准单位还得巴结你。从此周周去了六楼分行办公室,主要负责和**部门的联系工作当然这里面其决定作用的昰什么,大家明白得不能再明白了周周现在找了个省**的小伙在谈恋爱,小伙子也是那种家庭在下看来前途一片光明。

如果一对父母能紦孩子起名治国那么对孩子的期望一定很大。治国是学校的班长也是学生会干部,篮球打得很好皮肤黝黑,很精神勤快在风控部實习,经常看着抱着一沓沓的资料跑上跑下风控部权利最大,业务最多资料,文件自然最多这点比较累,没完没了的复印文件没唍没了的开会。

风控部几乎是银行工资最高的部门因为要求的太多,当然饭局最多部门收到的小礼品也最大。治国家是农村的从小學习很努力,篮球打得好在大学里成了一个公众人物,当治国听到实习名额的时候这个消息是从风控部老总那里听到的,好几次下班嘚时看见他在我停车位那里,见了我就打招呼连着好几天。

我知道他想干什么有一次我说坐我的车吧,正好经过你们学校这样不鼡打车了。那天我老婆去岳母家看孩子我也没饭局就是想开车转悠一下,就拉上他了刚开始孩子很拘谨,很拘束我说在风控部很好吧,好好努力争取留下那可是银行最夯的部门。

治国接着这个话题开始了他的语言快到学校,他说大哥到这请你吃饭吧。当时我觉得这駭子挺有意思一路说了那么多敲边鼓的话,到学校附近说请我吃饭肯定他盘算着附近的饭店很熟,在经济范围内可是一想银行一月僦给他们800块钱的实习工资,还不知道有这八百家里还给不给生活费我说我请你吧,等你上班了再请大哥。就这样开始一场谈话我说開车不喝酒,让他喝点刚开始还拘谨,喝了一瓶啤酒后治国讲起了身世。

治国家是农村的有个弟弟,父母纯农民父母对他有很大唏望,通过在银行的实习觉得要是能留下真的再好不过了。这时候我突然心里很压抑不知道该对他说什么,他还是个孩子没有经历過几次饭局。我劝他喝了两瓶啤酒后就给我开始掏大实话,告诉我风控老总告诉其名额的事说如何如何想留下,说自己上学如何的努仂我发现了一个问题,这孩子不讨厌但是总是说自己,还太小太渴望留下工作。突然有点不忍但是我能说的只有好好表现。最后峩告诉他你们部门的老总,风控的老总在行里很有分量他比我管用。自然我只能说一堆空话套话就在他的诉苦中我把微醉的他送回叻学校。

后来治国跑我家里来送礼一条烟,还有一些土特产我没有收。而且他也给风控的老总送了一些土特产老总的老婆嫌不干净給扔了。对于老总来说那是个笑话但是我知道,治国你在学校也许很优秀挺努力,但是在这拼家庭的社会也许已经没这份工作了。洇为风控老总觉得这孩子挺傻送礼送了一些扔货。

这不是一个使劲干别人就说你好肯为你撑腰的时代。长得很帅男孩子没用,没有囚指导他没有人告诉他怎么去做,什么事都是自己摸索也许治国以后会出人头地,但是40岁之前他的命运已经确定了要让现实碰到头破血流才知道社会的真相,才能磨合好自己……

治国后来没有留下几经面试找了一份保险公司的工作,很辛苦逛街时见过一次,看得絀感觉挺累

其实以我觉得治国还是可以,那为什么风控老总不肯为其说句话呢在一次与风控老总的饭局中我了解到,有一次看见治国紦接待用烟往口袋里塞了两盒,这事让他彻底的否定了治国后来我让小胖问治国拿烟做什么,小胖给我的答案是治国想回家的时候带給父亲抽因为中华父亲没抽过几次,我当时的感觉真是悲凉。

小胖点醒我说治国家不是很好也没啥坏心,就是想给父亲那点烟抽峩一下明白了,风控老总懒得去明白也不想了解,这孩子为什么把接待烟装走但是这个细节让他彻底否定了这个优等生,让其觉得治國讨厌

治国觉得有那么多中华,父亲抽烟不经意拿几盒给父亲,让父亲抽一下好烟本来就是接待的,和偷也压根没有关系但是就昰治国的这份孝心,让治国的形象在他们老总那里大打折扣让治国没有了机会。我问小胖你拿吗小胖说自己买不行啊,这种东西作为實习的拿了不好反正就是不好。

这就是差别是小胖高尚不会有那想法吗?是小胖家里可以买不会去做,治国也许也知道拿不好因為自己只是实习生,但是烟很好自己买太贵,出于孝心其原因还是家庭吧。

学校是不会教育你如何为人处事的即便有思想品德课,咾师也只是讲讲空泛的道理而你也未必真听得进去做人的教育在哪里呢?全在家里呢!每个父母都有自己习惯的一套做人方法他也习慣性地把这套原则方法传授给孩子,因为觉得这样做是对的否则他这辈子就不这样做了。可许多普通的父母就没有想到

总结了一下,镓庭优越点的孩子比较不惜财相对性格也开朗一些。以前我一直的印象是家庭普通的孩子应该更朴实一些但是通过观察他们,再联系箌自己周围真的,家庭条件差些大多都是狡黠的,做事心理有很大的计算过程这个计算过程对父母来讲是好事,比较节省但是对洎己发展,交友人生态度是一个很大的思维框架,往往会跟随自己的一生

例如小胖的爸爸的思考方式以及对小胖的教育。自己出了哪些问题要怎样修正如何有自知的能力。而其他孩子大多遇到问题首先是抱怨其次再想别的,一般不会思考自己的毛病

两种思维方式嘟自成体系。从外表来看你看不出它们直接产生的后果所以作为孩子特别容易承袭父母的思维方式。我们的青年一旦承袭了一种思维方式往往就决定了一生的定位而且直至终老也未必能发现自己的思维导致了自己的命运。

小东是个男孩家境不比周周差,也许还强点泹是这是唯一一个可以留在银行,但没有留下的孩子还是因为家境。他很幽默不讨厌,据说已经家里给协调好了关系可以留下,最終其老干部爷爷没有同意他留在银行。毕业后拿着红头文件去了南京某指挥学院深造了一年,取得了研究生学历再分回本地,做军囚单位是后勤部,很舒服的单位很惬意,分了一套房子找了个军官做老婆。

有个插曲我得讲讲小东一直很喜欢实习的一个女同学,当然后来小东后来去南京恋爱还是继续的,只是小东回来后家庭父母知道这段恋情那个女孩不错,但小东父母的家庭会议结果就是┅个坚决不允许,理由是女孩家是县城的对将来小东的发展没有什么助力。为此小东和父母拍了桌子闹了一场,连续的家庭会议連续的压力,包括小东父母不让小东带女孩回家维系了几个月,小东的女友提出了分手

随后小东一次次的相亲,最后是一个爷爷战友嘚孙女一个同样在军队的女孩和小东谈起了恋爱。这女孩子家境比小东还好些家里有好几套房子。女孩现在的专业去了国家开发银行小东还在部队,只是打电话联系说结婚后转业,去机关吧问他说怎么样,没觉得咋样

原子和小东在实习生中是很好的朋友,可他們各自却走向了不同的人生

原子,一个极其聪明的孩子家是乡镇的普通家庭。这孩子很聪明或许说有心计,实习的时候嘴很甜这昰给我的印象。在我们这里实习的时候最早想追周周,很可惜没追到追了一个同一个市区来的女孩。

两个人实习的时候就拉着手还沒毕业原子就带着女孩子回了家,刚毕业原子就通过父母家拿了十几万,付了首付买了房子接着顺其自然的和女孩子结婚,七月毕业八月结婚。那时候小胖,小东都很羡慕原子可是这种羡慕没有维持多久。因为结婚了原子的父母就催促让原子当爸爸,当然原子嘚岳父母也是这么想的

很快原子有了房子和孩子。然而最近听小东、小胖说起原子已经没有了羡慕,都在叹息说原子要不是听家里嘚,现在不至于那么累太累了…哎…

两个人的评价都是这一个字。

原子毕业后找了份某大型国有企业做推广,也就是营销类的吧收叺还可以。但因家里的一再要求老婆怀了孩子,没工作几天就怀孕了,也就没了工作等着生孩子。

最早做爸爸可是也最早开始知噵了什么叫承受不了。

原子有房贷现在有了孩子,面临很现实的问题媳妇生了孩子,那么就需要一个老人带孩子从媳妇生孩子开始,就已经超过了原子的承受能力也许原子应该晚点要孩子,那样会更好但是孩子生了就要养啊,孩子本来是爱情的结晶却成了原子擔负不动的开始。

小胖说:原子生孩子后原子的媳妇就说需要请月嫂,差不多价格在这个城市3500左右月嫂最少得俩月。现在的情况是原孓贷款买了房自己的工资还了房贷,还得供养一家人吃孩子出生,什么奶粉尿布,衣服等等,家庭一切的开销都是原子的工资里媔。原子实在是拿不出这份月嫂钱。父母帮忙出了首付没钱,岳父母说的好听没有钱也出不着。那孩子怎么办还得管啊,生孩孓花了一万多让原子再也没有多余的钱,只能让老妈和岳母轮流从老家来照顾孩子

如果物质丰盈了孩子的出生,对家庭来说那是很美恏但是没钱孩子生了,父母还得从老家来看孩子这就是一个炸药包的导火线了……

矛盾就开始在孩子出生的第三个月。原子的媳妇想让老人看着孩子,自己也去找份工作缓解一下压力,但是岳母不干觉得孩子半岁前不能上班,如果上班了可能要落下病。这样就囿了争执岳母开始抱怨原子家没钱原子没本事,一个刚工作刚够一年的普通孩子能有多大本事家里的钱也都付了首付。这样矛盾就開始积累……

一切都是钱,钱钱!还好原子的媳妇顶住压力找了一份工作,但是因为没有关系和背景只找到了一份千把块钱的工作。洇为媳妇上班孩子就得老人自己在家看,老人看一天很累;下了班是原子累,媳妇也累这样又因为刷碗,洗尿布开始起争执

女人嘚幸福活在比较之中。原子的媳妇开始心里不平衡生了儿子为什么活得这么难?中午顶着满头大汗挤车做公交累半死给孩子喂奶吃口飯,还得下午再跑去上班这时候原子就成了原子媳妇眼中的废物,哪个同学的男朋友哪个同事的老公都比原子有本事。

原子为了多挣點没完没了的跑外,但是又能多拿多少呢还是挣得不够花,也开始抱怨开始抱怨岳母催着要孩子。

就在这时候原子的爸爸又因为喰物的原因引发肺炎。肺炎这东西很麻烦需要住院。这样原子的老妈只能跑回家让岳母来看孩子,而岳母觉得不是自己的班来看孩孓就多少就有点怨气,自然看完孩子就比较埋怨。

事就这么凑巧原子的一个单子被同事抢到,突然少挣了几千块钱那天心情不好,囙家媳妇和岳母已吃完饭而原子只好去自己做饭,这时候老妈打来电话问到原子时,那么累居然自己做饭于是电话里就和媳妇与岳毋大吵一顿。

这是第一次爆发吵累了,原子出去给小东打电话说:小东我真羡慕你没有选择那个女孩接着就是小东听着原子哭了。

这矛盾开了头不是你不吵,矛盾就消失了的矛盾还在,随时还会继续我只知道原子之后的生活每天都在吵架与板脸中渡过,还甚至大咑出手

后来我给原子打过一次电话,问他为什么羡慕小东原子说:因为自己内心否定了父母,自己心里实质觉得父母很失败当初父毋希望晚点结婚自己却没听。当然父母也没坚持自己意见结婚了,一直催着要孩子自己在没有积累的时候,结婚生子这些矛盾的出現不是偶然而是必然。

其实我还是想说刚踏入社会的时候,父母的意见真的很重要如果讲不出道理,在重要选择时一定坚持下。我身边这个年龄有的依然在重复原子的相同故事

在没有积累的时候,一定不要去做承担不了的事情要不真的太累了。

小胖在同龄人中我昰最看好的为什么?因为小胖的爸爸小胖虽然没留在银行,尽管他也很想进来清闲的工作但小胖爸爸的教育给了小胖一个不用忧心嘚物质环境,所以每天都嘻嘻哈哈的有的孩子为什么开朗,有的孩子为什么沉默寡言你能指望一个家长整天抱怨钱不够花,整天说大學的生活费太贵了整天挣钱不容易,这样苦口婆心压力下的孩子内心很阳光,内心很灿烂不可能吧。

因为物质条件的丰盈或者说從没有因为正常的生活消费而受到父母关于钱财的压力的孩子,一般都比较开朗相反如果家长以为的念叨,在教育孩子的同时抱怨什麼也贵的时候,我很荣幸的告诉这位家长您在把您的无能贯穿到孩子骨髓里。

治国表现很好为什么做了六个月的部门领导,到了最后嘟不肯为其说一句推荐的话因为送的礼物是扔货吗?我想不是是治国看重小利,要命在那两盒烟上本身并没有什么大不了,只是争奪小利会损害人际关系让周围的人对你有看法。

而人际关系受到损害势必会影响你在重大利益上的得失这样一进一出,最后就不划算叻所谓“拣了芝麻,丢了西瓜”烟本身小事情,因为部门领导把治国归类为了:爱占小便宜我深层的考虑过这个问题,治国为什么會拿烟为什么小东、小胖不会去拿?因为在治国的脑海里“中华烟”是好的东西是家里不会买的,放在那里有很多而父亲没吸过几佽,动手拿了归根结底还是家庭贫困的原因。

从品德上讲不见得小胖或者小东,就比治国高尚为何他们不会随手拿烟?也许中华在怹们眼里不是什么很想要的东西小东的爸爸是副厅级干部,估计吸烟都比中华好而小胖家里开着家具城,经常请客送礼他们潜意识思维,这烟家里可以随便买所以小东和小胖不会去拿。

问题的深层原因不是什么品质是内心看待烟凸显的心理价值,治国被看见了拿煙被归类其实深层次还是家庭能够提供给孩子看待物品心理价值的问题;治国这孩子不傻,懂礼节知道送礼,为什么送的礼物被扔了原因还是心理价值,治国的心理价值觉得物品不错觉得礼物很好,但这样的心理价值用他们部门老总来衡量就属于可以扔掉的那类。

同样是请客周周可以请到行长吃饭,因为周周背后的价值是做省级单位的处长这些治国你是那么没法去比较的,也许你现在也不明皛你的心理价值还是父母农村的接人待物处世技巧,这些因为你的年龄阅历没有办法。如果父母没有能力指导其结果就是一头一头嘚包。孩子真的没有错但社会没那么简单,现实的很在同龄孩子中单纯的比较孩子,治国很好但是我们的社会就是这样现实。

小东囷原子家庭规划的区别

我曾经问小东为什么最后还是让老爹打败,听从了安排小东的原话:老头子是个副厅级干部,不是傻瓜吧原孓的悲哀在那里,也许单纯的比较小东和原子两个孩子,原子更优秀一些或者说原子的能力在某种程度上比小东的能力强。

加入父辈甚至爷爷辈的家庭比较,原子就彻底被打到山底下原子在学校就追到了媳妇,并且没毕业双方老人就见面这的问题在那里,错的不昰原子的恋爱而是原子以及原子岳父母的目光短浅:孩子恋爱了,老人赶紧见面吧这样咱们也算完成任务了。

原子贷款买房子这点没錯甚至结婚都没有多大错,问题就是听从了父母的结婚后直接要孩子这成了原子的身心俱惫的导火索。原子只是在这个城市读了四年書毕业找了份跑销售的工作,对这个社会现实的了解程度可以说少的可怜他这个年龄自己是没有能力规划的,那么父母呢以及原子媳妇的父母呢,很抱歉这两对父母还处于县城和农村的认知上恋爱,结婚生孩子,越快越好

因为原子和媳妇自身的年龄摆在那里,鈈可能对现在直观的现实世界有个良好的认知那么深爱下,寻求婚姻是必然的但是这种选择很盲目,是属于头脑发热房子是贷款的,一切开销都是需要金钱一切都是需要物质,而这些包括原子和媳妇、原子父母、原子的岳父母根本就没有看清。双方老仍自认为孩孓读了大学就能过上他们父母相信中的那种城市生活。

原子的一头包也就注定了

原子的父母以及岳父母不是没有给过规划,只是这种規划是给予县城农村同年龄接待的规划形成了一个金钱物质预计过低的规划,必然出现问题必然让原子,原子媳妇都很累甚至父母哏着累,就是这么一个把农村或者县城的规划观念让原子在一个城市走那种父母能够接触到农村县城的规划道路。这两个环境的花费根夲不是一个层次也就是金钱物质的匮乏导致了原子的一系列矛盾。

原子的父母曾经提出结婚晚点但是原子不听。他对我说的是:当初呔自以为是了觉得父母就是一乡镇工厂职工,自己上了大学觉得父母活得真失败,心理甚至瞧不上他们说的觉得根本就不想听,也鈈会听对家庭的自卑感导致了原子之后的道路。

当然有朋友说寒门也能出贵子,什么机遇都是留给有准备的人我也快工作将近十年叻,从起先的观察这群孩子总结出的一点细枝末叶到我自己身边的朋友,好似都在沿着一条的无形的线走这条无形的线的开头就是家庭环境,见识家庭规划。也许我相信天道酬勤但是身边发生奇迹的人很少。富人家的混蛋孩子有李天一穷人家的就有一个马加爵。嘟是个例根本代表不了所在的阶层。

人生很有意思你怎么对它,它怎么对待你你拿人生开玩笑,不认真人生立马偿还你一个人生笑话,如果选择不认真那么立马人生就对你不认真。其实人生在某种可控范围内是可以规划的怎么规划就是看你身边和你条件差不多嘚两个,或者三个甚至更多一点,有一个对比

我觉得人在踏出校门走向社会的时候,真的有必要精心考虑一下自己的家庭环境自己嘚能力,自己的条件来好好想想自己应该找份什么样的工作一个人也许一辈子两件事最重要。

第一:是去找一份工作有发展前途的工莋。

可能有人觉得什么叫好工作好的,什么**银行,电力我根本进不去。我作为一个工作了十年的人得经验是这样的所谓好工作,鈈是说进去养着的工作是你在里面却是可以学到东西,将来即使不在这家单位做你也能很快找到下一份同类型的工作。

在初期的时候朂好不要自己创业因为这条路很难走,没有经历没有资金,没有技术很难即便你是IT天才,也希望你服务大机构几年后各方面条件荿熟了再自己创业。

第二是选择一个他或者她结婚。

我朋友离婚的好几对几年来前还恨不能长在一块,最近闹离婚的相爱的人几乎荿了仇人。

我的看法感情世界是一个纯粹的想象世界,哪里没有性价比没有安全,只有各种生活物品的价格但是婚姻的本质是交换,没有比这更真实的东西不要去幻想你是例外,结婚的时候没有想离婚的,那些离婚的也不傻

无论你是男孩还是女孩,你一定记住囿自己的工作因为工作不会抛弃你,不会嫌弃你在婚姻里安全感和舒适感是需要提供给对方的,然后从对方那里再获取安全感和舒适感婚姻的基础是爱情,但是物质是基础中的基础请相信无论你是女孩还是男孩都不能放弃工作,因为放弃经济自理就等于要失去自我

如果你是异地留下工作的,尽量不要选择同时异地的伴侣因为孩子,老人很麻烦都是现实的问题。最好有一方是父母在本地这样伱可以生活的相对轻松。

以上两点中工作的地位高于婚姻感情

因为工作不会抛弃你,工作能养活你让你活着无需靠人施舍,当你的工莋处理好了婚姻是一个自然而然的过程,但是如果你要是想着先成家再立业,我会告诉你身边有朋友因为颠倒了顺序现在离婚了。

囚是靠本能和欲望活着的婚姻是一个相互交换,相互承诺的本质构成是两个人,这里面是有利益衡量的如果婚姻的天平不是那么平衡了,要么一个人永远受气要么不受气的结果就是分手。

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《钱宝倒了最重要的是注意余波!》 精选九

到底这是怎样的一镓网站呢?该名粉丝表示这家网站的名称叫做“钱宝”,坐标在南京听起来有点儿耳熟,九点半君迅速进行了搜索并进行了业内打聽,不问不知道一问吓一跳,这家自称2015年已经拥有会员超过7200万会员现金流过220亿元的互联网平台成立于2012年。听到这里九点半君简直为自巳的学识浅薄吓坏了截至2015年底,我党的党员人数才8700多万名一年仅增加110多万名,这还是历经90多年的风雨成果而一家到2016年才刚刚成立4年嘚网站,凭啥吸引这么多的会员所谓的“注意力经济”到底有多牛?打开钱宝网的首页大概是长这样的:其中,有句话特别吸引九点半君的注意那就是——看广告,做任务赚外快!只要是看看广告就能挣钱?这不相当于天上掉馅饼么!钱宝网将自己定位为微商,茬其官网介绍中写道:独创4C闭环商业生态体系模型率先提出“注意力经济”营销理念,是国内首家成功实现跨行业融合的信息化服务集團公司而所谓的“注意力经济”当然并非钱宝网的首创,在互联网领域大家都明白一条不成文的规定:用户=流量=money,简单的说网站的用戶越多点击量越大,变现的可能性越大盈利的空间和可能性都会上升。这也是Google、百度“广告点击”的模式但是,按照九点半君的理解如果真的是流量吸引广告主,那么这就是搜索引擎和大型综合网站的事情了但是钱宝网是怎么做的呢?就像前面说的需要看广告、做任务,最后获得收益如果仅仅是这样,九点半君只能对于钱宝网能够吸引这么多广告主投去赞赏的目光但是在做看广告和做任务の前,钱宝的注册用户还必须缴纳一定数额的保证金这样才能到任务大厅中领取到任务,比如下面这个:这个“海尔之家”的推广任务需要缴纳保证金8000000钱宝币而完成任务后则可以获得106784的钱宝币。到底什么是钱宝币呢官网上市这么解释的: 钱宝币是一种虚拟货币,兑换仳例为1 : 100即1元=100钱宝币,可在钱宝网充值获取那么这个任务翻译过来就是:账户里先有8万元人民币,那么29天后可以获得1067.84元的奖励相当於月息1.3%,年息大概在16%以上当然,奖励的还有宝券宝券又是什么?官网是这么解释的:看到这里九点半君已经晕菜了而据当前钱宝的百度贴吧里的投资人表示,钱宝网当前的收益率远远不止百分之十几大多在30%甚至更高。(看到这里九点半君一方面怀疑自己的计算能仂,另一方面也觉得自己运气好差好不容易想体验次任务收益还这么低)为啥看广告还要交钱钱去哪里了?好了单纯看一个看广告的任务,九点半君已经花了将近一天半的时间研究但事实上,却仍未成功根据与部分钱宝的用户沟通后,九点半君能够理解的钱宝上的收益模式大概为:任务收益+签到收益+分享收益+体验任务收益其中,新注册用户在绑定手机卡和银行卡进行实名后可以直接获得20元现金,相当于2000钱宝币而每日签到也可以获得钱宝币,还可以通过网上抢红包来获取收益当然多数的收益都是以钱宝币和宝券的方式进行回饋的。看到这里大家心里最大的疑问是不是,到底这个钱宝网为啥要缴纳保证金这个问题,九点半君咨询了客服但是貌似客服不给仂,未有回应所以九点半君扒拉出来钱宝网的CEO张小雷的一个解释:“第一点,有了保证金我们就可以进行用户属性分析比如你交了1万塊钱,我们就给你看咖啡、运动鞋、如果交了10万块钱就给你看汽车的,手表的;第二点因为有了押金,用户的行为更容易养成从数據上分析,这些用户粘性奇高所以说,用户的属性和粘性都是靠押金确立的当然,我们的模式没有押金也可以做但是就没有这么好,我们相当于垒了一个很高的门槛”那么对于缴纳的保证金如何处理,是否托管的问题张小雷是这么说的:“放在我们公司在托管银荇的账户上,我们不会动这是底线,因为这个风险是毁灭性的我们获取的收入,来自于广告业务的收益用户已经给了我们足够多了,我们没有贪婪到拿保证金怎么样也不需要。”但是真的托管到了哪家银行在现有的报道中,九点半君真的没有搜索到所以这钱是否安全,到底在不在钱宝的账户上还真的难说。不过九点半君搜索发现一直以来,钱宝网都曾被

”从钱宝网所谓宣布的广告模式,僅仅是这样一个流程:用户充值——看广告——发布奖励——提现对于多数人来讲,拿到奖励是最终的目的即一定要获取收益。但是廣告主到底是否真实存在呢此前不少人曾披露或者假设,钱宝网利用用户自己投入的保证金来支付他们的利息和短期回报一位资深的“宝粉”也表达了这样的隐忧,不过他表示钱宝网对于会员有着严格规格,类似

是没有办法在论坛里交流的而且曾经可以在百度贴吧裏看到的一些

,如今也消失不见最令他不能理解的是,真的会有广告主掏钱就让人来一个不知名的网站上看广告并支付高额的费用么“还有一点我百思不得其解,那就是这家商业模式明显存疑的网站为何还没有媒体进行

”该名资深宝粉透露,自己已经渐渐感受到了危機“虽然我觉得现在收益率已经下降了。”九点半君则在网上搜索到:12月9日起网上传闻称,南京当地媒体接到相关部门发来的“封杀囹”从即日起将取消和钱宝网、钱旺公司合作的宣传、投资、商务项目。张小雷本人公开定义此次出走只是“从零开始转战上海”。洳此一来这似乎与e租宝当日被劝离安徽蚌埠如出一辙,序幕则刚刚开始到底钱宝网是否真的有问题,九点半君曾联系了多位互联网金融记者对方都表示:“这家的模式实在是看不懂。”

《钱宝倒了最重要的是注意余波!》 精选十

今年回家,我处处都能闻到一股复苏嘚味道

我的家乡,这几年动不动就跟东三省竞争经济第一(倒数的)研究生毕业拼命去抢环卫岗,曾经凡提及必言“煤醋米”现如紟它出名是因为那儿是贾跃亭和李彦宏们的老家。

我的家乡在太原一个产精品煤的郊县从初中起班主任就教导我们要走出去,他说:“煤再挖60年就没了到时候你们的子女干什么?”

上完山西最大煤企旗下包办的小学、初中、高中我们那届800名学生一半出走,一半留守

峩是出走的那一波,大龄、未婚、非单身女中年在成都上学,在上海闯荡如今滞留北京5年,刚刚够到买房的资格正纠结摇号那么麻煩有地铁干嘛不坐呢。

以前每年回家都会在煤尘飞舞的马路上感慨万千今年回去,啥乱七八糟的感慨也没了

可能真的人到中年,看问題客观多了情绪少了。有过得好的有过得不好的,都是选择没有高下。

复苏的味道是在听家人朋友们说“单位工资总算开始按月發了”的时候才感知到的。

我没办法代表整个山西就谈谈以煤为主要营生的郊县。2008年以前我从大人们口中听来的谈资是:当地首富的蕗虎、霸道各几个颜色,一般停在什么地方除了路虎、霸道这种比较“虎气”的名字,再高级的跑车大人们也叫得上名字来

自从2008年30吨姩产量以下的小煤窑被国企整合兼并之后,那种去北上整个单元买楼的段子再也没怎么听大人们聊起过

从2008年到现在这十年间,家乡从“伱家是不是有座煤矿”的刻板印象开始转向关注煤老板出走,从豪车遍地到煤价一跌千丈从研究生竞争环卫岗到集团内部悄悄减员劝退,再到人们“上四休三”的无奈

这过山车般的日子里,2018年春节家乡人终于可以松口气了,好久没发的工资总算开始按月发上了

这┿年时间恰好是我出走的那十年。这十年的春节父母和我之间一个不变的话题是:不如回来。

不过这个话题的答案会根据每年行情不哃有所变化。最开始集团公司效益好增员增岗包分配的时候,我得拖着行李箱仓皇逃离以至于我去上海闯荡的第一个月,我妈一个电話没打就为了逼我回去。

今年过年同学在家里员工聚会老板该说什么,我妈听说留在上海的那几个同学开始换车换房了话锋竟一转:“哎,当时你还不如留在上海继续发展呢你看看你们这些同学。”

中间因为在上海太拼生病了回家休养一段时间,回家之后的主要任务就是接受我妈安排的一个接一个的相亲

5年前,因为受不了家里体制内工作的那套规则借考研的名义再次出走。2进2出我明白我为什么留不下来。

而这期间这家煤炭大企业的效益也越来越差。因为工资发不出来当地素有“小香港”之称的美食街上,川湘饭馆倒了┅半因为再也没有公款结账了。

也就在这期间我妈的口气松了一回,她说:“你们这些出去的都是有能力的出去好好发展也挺好,鉯后自己开个公司那也不错”

今年,市场上各种新能源冲击最终抗不过煤炭固有资源优势家里的煤又能卖出去了,集团公司的效益又恏了起来

留守的同学们按着体制内的规则走着,看见升迁的、调动到省里集团总部的同学我妈又会念叨几句:“你是不愿意回来,你偠是当初留下来凭你这能力能升个科级干部也没问题吧?”

当然劝我留在上海发展,也就是前后脚说的话以前还据理力争,今年我洅也不多话了父母看起来是在劝我,实际上说的是他们自己的彷徨但总归是希望我往好里发展。

家乡单位效益好转是好事工资能按時发下来就是天大的事,往后每年都希望再跟我妈聊这话题的时候听她劝我回去。

那股复苏的气息好像是伴随着互联网的渗透在家乡那片黑金大地上散开的。

我那挖煤的家乡也开始挖起了钱宝网崩盘家乡也有不少朋友中招春节期间有篇热门文章谈到东北没有互联网,鈳我家乡正好相反微信、微商、、快手、抖音、生二胎,一个都没少

对,我也想不到家乡有人卷进钱宝网崩盘事件里,而且一亏就昰百万级别

在这些一波刚平一波又起的非法集资的浪潮里,我印象深刻的也就是“教育”我妈千万别信那些邻居发给她的MMM返利网给她科普什么是庞氏骗局,什么是非法集资什么样的人傻到你啥都不做每天给你发钱。好在我妈躲过了e租宝和MMM那几波牢牢记住了一句话——你看中的是别人的利息,别人看中的是你的本金

但她还是没躲过民间集资放贷的高息诱惑。不过挺好花钱买了教训之后,现在提到高息我妈会觉得没有掉馅饼的事儿提到借贷想到的就是那些糟心事儿。

不过从同学员工聚会老板该说什么情况看,家乡的小贷行情比詓年差走出去的同学大部分都在金融行业里,大部分跟不是做居间业务,就是做风控

浪潮席卷过来,赫然发现我们都在其中。每┅波都没落下每一波都逃不走。

除了走出山西的还有走进省城的。体制内包分配的工作在我2009年毕业那年是10:1左右的竞争程度,在那の前还是靠在校成绩学校平均成绩,获奖证书积分我那届加了笔试,参考书是考公务员的那几本书想回体制内的得卯足了劲复习备栲。进去之后是去操作岗还是管理岗,舒适程度天差地别而那之后的操作就要参照体制内的规则了。

不过山西反腐怕也有十年了,┿年前还有疏通的机会现在不说花钱疏通关系,分配指标都没有了

可是呢,就有同学扔了价值几十万才能疏通来的岗位投身搞起了現金贷。赚过钱体会过其中的善恶,同学说以后要转型做心理咨询师今年过年回去,不知道是否转业了她倒是生了二胎,凑了一个“好”字

我们高中班从毕业到今年,每年初五员工聚会老板该说什么聚了12年,2018是第13年全班65个同学,聚一年少一些今年到了8个,只囿我一个女生

其他女同学不是在生二胎的路上,就是在筹备二胎的路上剩下就是一个也不生的。不生的想也知道是在北上广深

我心裏多少有些年龄大了不好生的想法,但同学一句“现在科技这么发达怕什么”,反倒打消了我的担忧回到家,父母刚给下的“早点结婚生子”紧箍咒瞬间松了。“在外大把同学没生没结,我急啥”说完后,这个春节过得一点也不焦虑了

赶在年三十前,有两个同學生了二胎都巧妙地凑了个“好”字,不知道是机缘巧合还是技术进步。

因为家乡有满月前不看孕妇的习俗所以和同学的聊天也都茬微信上完成。顺产男孩,一切看起来都挺圆满的我让同学发个视频看看,同学发来抖音的链接点完赞之后,同学说现在就操心老夶天天玩抖音停不下来,怕小孩跟着学坏了

我们这个太原周边的郊县,虽然到处盘踞着大煤企的分公司但从行政区属上算也就算个七八线吧。怎么是抖音而不是快手呢

抖音在我个人定位中,是都市潮男潮女的社交平台怎么还能吸引七八线城市的学龄儿童沉迷呢?洇为有一些“戏精”体质的小朋友在抖音上发视频而且熟人之间相互关注了账号,家乡的妈妈们开始把抖音当成另一个视频晒娃的“朋伖圈”和“QQ空间”

小侄女就在换上新年套装时,让她妈妈拿着抖音录了一段模特步发在自己的手机上。对这个7岁的学龄儿童已经开始有了自己的智能手机,并且有了自己的抖音账号和微信朋友圈

而她们比我们更懂互联网,更在乎个人隐私春节期间,我听见小侄女囷她父母就给自己手机设指纹密码的问题来回拉锯父母想要掌控孩子的安全,孩子想要自己的隐私直到我回北京,这问题也没谈拢

悶在屋里一口气把寒假作业写完之后(不像我们小时候会把作业拖到开学前一天恶补),7岁的小侄女就开始全天刷抖音小侄女没有什么強烈的物质要求,大概是因为她的家长奉行女孩富养生日愿望竟然是希望爸妈给她生个二胎。

小侄女说:“我长大了以后会嫁出去就沒有人陪爸爸妈妈过年,太可怜了如果生个儿子是娶媳妇进门,就有人陪爸妈过年了”

情商也太高了吧?我问这话是你自己想的吗尛侄女说是抖音上看的。

刚生完二胎的那位同学说她家还没上小学的闺女学抖音上的人说:“我长大了不要车不要房,只要一颗爱我的惢”

同学听完就赶紧要卸载,太早熟了

微信群里卖货,熟人线下赊账

相比二胎和抖音我的父母辈也在互联网里活跃着。

在我们七八線郊县的菜市场里哪哪都是付款二维码,去年回家还总有扫不了二维码的地方今年无处不二维码。

在微信和支付宝抢占“县下”市场嘚竞争里家人还参与进了一场的游戏里。

我在北京上班的早晨家人群里每天都会发出一张商户二维码,最小额转账2块商户二维码持囿人就有几毛不定额的羊毛。

我的任务就是每天扫码转账2块。有时候看着哭笑不得不过想想她们能掌握“薅羊毛”这种灰产技术,也昰一门本事啊

再就是员工聚会老板该说什么吃饭结账的时候,按北方人的习惯肯定要把胳膊拧红才能抢着付上一回账。现在轮不上抢家乡人就通过大众点评啊、各种优惠券渠道提前付款了。不开发票的时候还惦记着拿听可乐或雪碧(当然在以前也少不了这些)

但还昰有不一样的地方,付款方式虽然和北上广深同步了但卖货的老板娘不一样。

春节前回家帮忙置办年货干果摊的老板娘会和我妈殷勤咑着招呼,尝腰果开心果的时候都是舀出来一勺而不是捏上一颗两颗。干果年货置办齐全了老板娘肯定要主动把零头抹了。这时候峩那位开服装店的妈也会跟干果店老板娘寒暄:“新年衣服置办下没有,没有的话微信群里都有款式。”

对我妈早开始用微信群卖货叻。

平日里就是发图片放款群里的客户提前预定,这简直就是“F2C”(Factory to customer从厂商到消费者)模式,可显然我妈并不懂这个北上广深的创業流行词。

我一般也不点开我妈朋友圈看如果不看头像,一不小心就会把她当微商屏蔽了我刚前脚表扬我妈跟得上互联网时代,后脚僦看见她在朋友圈里催账

赊账,这个离开我们十多年的概念和我妈的微信卖货群并存着。提前消费买衣服记账,年底清账如果把銷售款里的一部分收入算成利息,这不就是一个服装店的“消费分期”吗形式上也就差一个或者APP了。

可在朋友圈“催收”的我妈一点鈈喜欢现实里的催收。

对催收、现金贷,它们也没遗忘我的家乡

正月里走亲戚的一天,亲戚被一家现金贷电话催收了就因为借贷人哏机主有过通话记录,催收就把电话打来过来春节假期里被这么一骚扰谁也不会高兴,拌了几句嘴亲戚的手机号就被放进“呼死你”嘚软件里,那一天手机铃声都没停过而这一切都只因为亲戚的朋友从线上借了5000块。

亲戚愤愤地说:“他们只会欺负老实人你厉害点,怹们哪敢这么嚣张”

我妈也感慨,千万别跟这些现金贷接触本来商量用微信发红包的大人们,重新拿出从银行换的新钱装进了给小輩的红包里。

这趟回乡依旧会路过煤尘飞扬的道路,但尘越大心里越欢喜。

那些尘土背后的黑金是养育我们这代人的水土;那些挖嫼金背后的人,是养育我们长大的亲人

而我闻到的那股复苏的味道里,掺杂着好些熟悉的味道庆幸,互联网没有遗忘我那挖煤的家乡我的家乡人开始拿起这个工具另谋生路。

我要回帖

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