去新加坡做厨师找工作有包吃住吗

根据劳动法的有关规定单位辞退员工需要提前一个月通知,并且需要支付经济补偿金用人单位与你,没有任何理由也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存茬《劳动合同法》39条规定的情形可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法情形,应该支付你赔偿金即每工作一年支付你2个月的本人工资,

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