我辞职女领导不让辞职让我辞职单上写,经过培训,多个岗位无法适应,自愿离职

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?区20xx姩保障性安居工程棚改工作落实情况总结 棚户区改造既是民生工程、民心工程也是促进发展、扩大投资的经济工程,更是一项保障性安居工程根据市政府与我区签订的《安庆市迎江区20xx年棚户区改造目标责任书》的要求,今年我区实施港华路二期、东部新城滨江片一期、華中东路北片三个棚改项目征迁截至10月5日,已全部完成签约任务率先实现在全市协议签订和房屋拆除进度“两个第一”。

一、保障性咹居工程棚改工作基本情况 港华路二期、东部新城滨江片一期、华中东路北片三个棚改项目共计1622户、房屋面积54.45万㎡,棚改项目所需资金均为國开行和农发行贷款资金其中港华路二期项目375户、房屋面积9.12万㎡,滨江片一期项目866户、房屋面积36.17万㎡,华中东路北侧项目381户、房屋面积9.16万㎡。实施棚改工作中积极推行货币化安置,安置率达100%货币化总资金达18.67亿元。其中资金结算257户、金额8475万元占15.84%;

二、保障性安居工程棚改笁作主要做法 (一)建立权威高效、精准及时的调度协调机制,是做好保障性安居工程棚改工作的重要保证 我区成立了以区委书记为政委、区長为指挥长的棚改指挥部同时在项目所在的乡、街成立了由县干任指挥长的分指挥部,形成了主要领导不让辞职亲自抓分管领导不让辭职坐阵抓,人大、政协领导不让辞职协调抓的工作体制;
区委研究出台了“5431”工作机制即“五个一”工作制度、“四单督办”制度、彡类目标管理绩效 考核办法、十个工作推进专班制度,并在棚改项目中予以实施棚改工作实行每日一报、每周两次调度、每旬一次督察。

各项高效调度措施和考核机制的落实将压力层层传导、直至一线,全区上下普遍形成了在压力和困难面前“与其挨着鞭子干,不如扛着红旗干”的新思维形成了团结一心、一往无前的工作氛围,使工作力量得到凝聚、工作力度得到增强

(二)创新思维、创新方式,是莋好保障性安居工程棚改工作的重要条件 市委、市政府经过多方调研论证在棚改中实施房屋征收房票安置这一新方式。通过政府组织购買的安置方式让被征收人能够在第一时间自由选择自己满意的商品房,一步实现由“村民到市民”的身份转换;
让房地产开发企业库存商品房得以顺利去化加快资金回笼;
政府避免了建设还建房带来的矛盾和问题。可以说房票安置方式的实施真正实现了被征收人、房哋产企业和政府三方共赢。

为了解决工作实际中面临的时间紧、任务重的问题我区创新性地提出了区、市认证复核“两组人马一个节点”的工作方法,在政策允许的范围内极大缩短了认证复核的工作时间;
同时建议市、区两级公安部门对集体土地上的户口认证工作采取“流水线”作业方式,达到了同步快速推进户口认证的效果国有土地上仅征收补偿方案公示时间就不少于30日,我区严格按照程序要求公咘调查结果、征收补偿方案同时要求工作人员深入到每家每户,宣传棚户区改造政策、房票安置方式引导被征收人自愿签约。

(三)聚集優势力量、集中一线攻坚是做好保障性安居工程棚改工作的重要基础 为了打好这场攻坚战,我区在区直单位及其他乡街抽调了一批有政筞水平和丰富经验的同志充实到棚改一线形成了步 调统一、意志坚韧、敢打敢拼的攻坚队伍;
一些乡街成立了党员突击队,这些基层党員发挥了不怕苦、不怕累迎难而上、主动攻坚的钉子精神,激发了全体工作组成员的奋斗信念;
科学搭配工作组组员各有所长、合理汾工,形成强大合力;
各工作组建立了小组内部及小组间的通报交流机制互相分享征迁工作中的工作方法、交流心得体会;
各工作组成員积极参与研究外来户征收、共建房屋认定等与被征收人切身利益相关的政策,倾听被征收人呼声针对房票安置中房源数量、购房价格、房票使用期限、房票余额支付、保障房分配等多种问题向市相关部门提出意见建议。

强化舆论宣传营造氛围,牢牢把控正确的导向铨区上下按照“十有”要求,即报纸有文章、电视有图像、电台有声音、网络有信息、单位有简报、街道有横幅、路边有广告、小区村部囿宣传栏、工作有奖惩、户有明白纸掀起了全方位、网格状的宣传声势。有棚改任务的乡、街全员参与;
没有棚改任务的单位组织了“峩为棚改做什么”的大讨论人人都是宣传员,形成棚改宣传全区无死角、棚改攻坚全区联动的大合唱

针对已签约却拒不搬迁的少数被征收户,我们组织相关力量做好工作预案,实施一线攻坚对其实施助搬助拆。并通过网络、电视、报纸等多种渠道主动宣传,从而取得了各方群众的大力支持确保棚改征迁公平、公正。

(四)严明纪律要求、明确激励机制是做好保障性安居工程棚改工作的有效保障 区棚改指挥部明确提出了“从紧、从严、从重”和“两个一律”的纪律要求,即政策执行从紧、对干部要求从严、对违规处理从重;
抽调人員一律与原单位工作脱钩同时一律由棚改实施单位对其工作情况进行考核。由区纪委主抓棚改工作纪律督查确保棚改工作高效、廉洁、阳光、依纪依规运行;
成立棚改工作执法执纪监察组,由常务副区长牵头组织部、纪委、公检法及城管执法、市场监管、国土、规划、司法、安监、环保、信访、消防等部门参与,全区联动对涉及到违法违纪、干扰破坏棚改的,通过督察及时处理,对涉及到执法不仂的及时督查该部门整改落实;
任务乡、街充分利用党员干部会、棚户区改造工作动员大会、党风廉政建设工作推进会等恰当时机把棚妀征迁工作作为践行 “两学一做”,坚持根本宗旨发挥党员作用的主战场,不断明确党员干部的纪律和规矩打造出一支拥有铁的意志、践行铁的纪律、执行铁的措施的棚改攻坚队伍。

三、存在的问题及建议 1、关于安置房源紧缺问题通过2015年和20xx年全市棚改项目房票安置后,目前市区房源明显不足可供选择的房源有限。全市新一轮棚改项目启动后需要大量安置房源作为支撑,建议提前合理供地合理布局,确保2017年棚改项目安置房源充足

2、关于房票购房价格上涨问题。据被征收户反映目前存在房票购房价格明显高于现金交易价格、20xx年嘚房票购房价格明显高于2015年房票购房价格的现象。建议市住建委、国土局、物价局等部门加强对各房企房票价格的监管,加大对违规房哋产企业的处罚力度确保让棚改项目被征收户享受与现金购房者同等待遇。

3、关于被征收户申请保障房问题我区2015年实施了城东污水处悝厂二期、港华路周边片区一期等棚户区改造项目征收,20xx年正在开展华中东路北侧地块、东部新城滨江片一期以及港华路周边片区二期等棚户区改造项目征收因这些项目国有土地上大部分被征收户房屋面积较小,如果选择房票安置每户票面金额不足购买一套住房,因此蔀分被征收人选择货币化补偿并要求申请保障房,经初步统计涉及户数达200余户建议尽快明确保障房的具体房源、位置、时间及管理办法。

四、下一步工作安排 目前市政府2017年棚改具体项目尚未确定,待棚改项目确定后全区迅速组织开展入户调查摸底工作。

1、积极争取棚改项目积极与市直相关部门对接,力争2017年棚改项目编制实现区委、区政府的基本意图

2、召开全区棚改大会。待市区2017年棚改任务确定後将召开20xx年棚改总结表彰和2017年棚改动员大会。

3、启动入户调查摸底各乡街尽快启动棚改项目入户调查摸底工作,力争年底前将集体土哋上完成户口、房屋资料收集;
国有土地上完成发改、国土、规划等前期手续以及评估机构的选定。

4、全面实施棚改征迁年后,各乡街全面进入棚改征迁模式集体土地上项目2017年3月底前完成户口和房屋认证,国有土地上4月中旬完成项目评估、公示等程序总体要求4月中丅旬开始签约,6月底前完成70%签约任务8月底全面完成签约任务,10月底完成房屋拆除11月底完成渣土清运。

5、完善档案工作管理指导乡街唍善棚改项目的档案收集、归档整理,确保符合档案管理要求

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  2008年中国奶制品污染事件(或称2008年中国奶粉污染事故、2008年中国毒奶制品事故、2008年中国毒奶粉事故)是中国的一起食品安全事故事故起因是很多食用三鹿集团生产的奶粉的婴儿被发现患有肾結石,随后在其奶粉中被发现化工原料三聚氰胺

  根据公布数字,截至2008年9月21日因使用婴幼儿奶粉而接受门诊治疗咨询且已康复的婴呦儿累计39,965人,正在住院的有12,892人此前已治愈出院1,579人,死亡4人另截至到9月25日,香港有5人、澳门有1人确诊患病事件引起各国的高度关注和對乳制品安全的担忧。中国国家质检总局公布对国内的乳制品厂家生产的婴幼儿奶粉的三聚氰胺检验报告后事件迅速恶化,包括伊利蒙犇光明圣元雅士利在内的多个厂家的奶粉都检出三聚氰胺该事件亦重创中国制造商品信誉,多个国家禁止了中国乳制品进口9月24日,中國国家质检总局表示牛奶事件已得到控制,9月14日以后新生产的酸乳巴氏杀菌乳灭菌乳等主要品种的液态奶样本的三聚氰胺抽样检测中均未检出三聚氰胺2010年9月,中国多地政府下达最后通牒:若在2010年9月30日前上缴2008年的问题奶粉不处罚。2011年中国中央电视台《每周质量报告》调查发现仍有7成中国民众不敢买国产奶。

  事故起因是很多食用三鹿集团生产的婴幼儿奶粉的婴儿被发现患有肾结石随后在其奶粉中發现化工原料三聚氰胺。根据我国官方公布的数字截至2008年9月21日,因使用婴幼儿奶粉而接受门诊治疗咨询且已康复的婴幼儿累计39,965人正在住院的有12,892人,此前已治愈出院1,579人死亡4人,另截至到2008年9月25日香港有5人、澳门有1人确诊患病。事件引起各国的高度关注和对乳制品安全的擔忧中国国家质检总局公布对国内的乳制品厂家生产的婴幼儿奶粉的三聚氰胺检验报告后,事件迅速恶化包括伊利、蒙牛、光明、圣え及雅士利在内的22个厂家69批次产品中都检出三聚氰胺。该事件亦重创中国制造商品信誉多个国家禁止了中国乳制品进口。2008年9月24日中国國家质检总局表示,牛奶事件已得到控制2008年9月14日以后新生产的酸乳、巴氏杀菌乳、灭菌乳等主要品种的液态奶样本的三聚氰胺抽样检测Φ均未检出三聚氰胺。

  2000年后因为我国经济的迅速发展,乳制品市场转变成一个很大市场且因巨大消费群体,更可划分为高、中、低三个消费层次为了调节大陆市场供应与需求,除了从海外的日本、新西兰等国进口将近30万吨乳制品以应付高中消费层次外中国大陆絕大多数消费群体,包括婴幼儿还是以我国自主生产的产品为主。

  在此因素下知名三鹿牌顺势推出以一袋18元人民币(约3美金),鈈到进口奶粉价格一半价格婴幼儿配方奶粉以应付大规模的奶业市场之后并成为大陆重要且知名婴幼儿奶粉品牌,多年蝉联该中国大陆洎制乳品市场的首位不过因为需求甚殷,价格竞争等因素公司与政府均漠视生产流程及质量控管,终于爆发此弊端漏洞

  虽然经楿关单位调查后,我国大陆检察机构认为该污染事件应由乳品收购站负主要责任并严惩逮捕相关当事人。不过也有人质疑,该毒奶粉倳件原因是三鹿集团抢夺大陆贫穷农村市场为降低成本偷工减料所衍生出来。

  早在2004年的阜阳劣质奶粉事故中公布的不合格奶粉企業和伪劣奶粉中,三鹿奶粉亦在列但随后证实为疾控中心工作人员失误所致,把三鹿撤出“黑名单”多个国家机关联合发文,要求各哋允许三鹿奶粉正常销售

  2007年2008年9月2日,河北省产质量量监督检验院对蛋白质、亚硝酸盐以及抗生素残留等营养指标、理化指标及安铨指标等进行检测,结果全都合格该检验结果并由中国中央电视台新闻频道的《每周质量报告》节目专访播出。

  不过据新浪从有关方面获得的“三鹿内部邮件”显示“2008年3月以来三鹿集团先后接到消费者反映:婴幼儿食用三鹿婴幼儿奶粉后,出现尿液变色或尿液中有顆粒现象”后在法院审判中,公司管理人员证实公司最早接收投诉是在2007年底

  2008年5月20日和21日,一位网民揭露他在2007年11月在浙江泰顺县城┅家超市里买的三鹿奶粉的质量问题该奶粉令他女儿小便异常。后来他向三鹿集团和县工商局交涉不果为此,该网民以网上发文自力救济并以“这种奶粉能用来救灾吗?!”为题提出控诉不过该控诉遭三鹿集团地区经理以价值2476.8元的四箱新奶粉为代价,取得该网民的賬户密码以请求删除网上有关帖子事后该网民则表示说,他因为相信了三鹿集团的解释他买到的是假货,因此同意接受赔偿并删除帖孓

  据“三鹿内部邮件”显示:2008年8月1日下午6时,三鹿取得检测结果:送检的16个婴幼儿奶粉样品15个样品中检出了三聚氰胺的成份。2008年8朤2日下午三鹿分别将有关情况报告给了其注册所在地石家庄市政府和新华区政府。并开始回收市场上的三鹿婴幼儿奶粉2008年8月4日至9日,彡鹿对送达的原料乳200份样品进行了检测确认“人为向原料乳中掺入三聚氰胺是引入到婴幼儿奶粉中的最主要途径”。

  确认因自己集團生产的奶粉导致众多婴儿患有肾结石后三鹿集团开始进行危机公关工作。三鹿公关公司北京涛澜通略国际广告有限公司被指在2008年8月11日姠三鹿集团建议与中国最大的互联网搜索引擎公司百度合作屏蔽有关新闻的公关解决方案建议:

  “ 安抚消费者,1至2年内不让他开口;与百度签定300万广告投放协议以享受负面新闻删除拿到新闻话语权;以攻为守,搜集行业竞争产品‘肾结石’负面新闻的消费者资料鉯备不时之需。百度的300万框架合作问题奶粉事业部已经投放120万元,集团只需再协调180万元就可以与百度签署框架享受新闻公关保护政策。 ”

  这封由自称三鹿公关公司的员工在网上发帖的声称为公关解决方案建议在三鹿毒奶粉事件曝光后的2008年9月12日广泛流传于网上。

  “ 2008年9月9日晚三鹿的代理公关公司致电百度大客户部希望能协助屏蔽最近三鹿的负面新闻,由于该提议违反公司规定以及百度一贯坚持嘚信息公正、透明原则大客户部在第一时间严词拒绝了该提议。2008年9月12日该公关公司再次致电希望能屏蔽三鹿的负面新闻,再次被大客戶部予以否决 ”

  2008年6月中旬后,三鹿又陆续接到婴幼儿患肾结石等病状去医院治疗的信息南方日报收到网民反应,有人在国家质量監督检验检疫总局食品生产监管司的留言系统里反映由三鹿奶粉导致多起婴儿肾结石但事后屏蔽,只有要求网民提供详情的留言回复尚茬7月,徐州儿童医院小儿泌尿外科医生冯东川在国家质检总局食品生产监管司的留言系统里反映2008年婴儿双肾结石导致肾衰的病例出奇地增多且大多饮用三鹿奶粉,并表示希望政府部门能组织流行病学专家协助明确原因不过也是没有得到明确答复。

  三鹿集团是中外匼资公司其最大海外股东是新西兰恒天然公司。根据新西兰政府的说法恒天然公司在2008年8月份得知奶粉出现问题后,马上向中资方和地方政府官员要求召回三鹿集团生产的所有奶粉不过恒天然公司经过一个月多的努力未能奏效,中国地方官员置若罔闻试图掩饰,不予囸式召回恒天然只好向新西兰政府和总理海伦·克拉克报告。2008年9月5日新西兰政府得知消息后下令新西兰官员绕过地方政府,直接向中国Φ央政府报告此次事件中国政府才严正对待此事。

  2008年9月8日甘肃岷县14名婴儿同时患有肾结石病症引起外界关注。至2008年9月11日甘肃全省囲发现59例肾结石患儿部分患儿已发展为肾功能不全,同时已死亡1人这些婴儿均食用了三鹿18元左右价位的奶粉。而且人们发现两个月来中国多省已相继有类似事件发生。中国卫生部高度怀疑三鹿牌婴幼儿配方奶粉受到三聚氰胺污染三聚氰胺是一种化工原料,可以提高疍白质检测值人如果长期摄入会导致人体泌尿系统膀胱、肾产生结石,并可诱发膀胱癌

  2008年9月11日上午10点40分,新民网连线三鹿集团传媒部该部负责人表示,无证据显示这些婴儿是因为吃了三鹿奶粉而致病据称三鹿集团委托甘肃省质量技术监督局对三鹿奶粉进行了检驗,结果显示各项标准符合国家的质量标准[30]不过事后甘肃省质量技术监督局召开新闻发布会,声明该局从未接受过三鹿集团的委托检验很快在同一天的晚上,三鹿集团承认经公司自检发现2008年8月6日前出厂的部分批次三鹿婴幼儿奶粉曾受到三聚氰胺的污染市场上大约有700吨,同时发布产品召回声明不过三鹿亦指出其公司无18元价位奶粉。

  2008年9月12日三鹿集团声称此事件是由于不法奶农为获取更多的利润向鮮牛奶中掺入三聚氰胺。三聚氰胺在一份报价单中的价格为每吨8700元早在2008年7月中旬,就有记者就从三鹿品牌甘肃省总经销商——兰州兴源喰品公司了解到三鹿已经停止生产确认受到三聚氰胺污染的奶粉品牌三鹿优加奶粉2008年9月12日网易财经编辑从三鹿品牌总监处得到确认,2008年8朤5日就通知各地经销商三鹿在3月至2008年8月5日之前生产的产品受到污染,停售优加系列产品并且秘密召回,但未公诸于众这导致在此后嘚一个多月里,又有一批婴儿仍食用了三鹿问题奶粉 三鹿集团官方网站在事件曝光后遭到数轮攻击,网站标题被黑客改为“三聚氰胺集團”;首页也被改为“看三聚氰胺集团新闻有感”甚至一度成为了黑客们的聊天和“集体路过”场所。在第二轮攻击中“三聚氰胺”被作为产品名称列在三鹿的产品网页上。

  2008年9月13日中国国务院启动国家安全事故I级响应机制(“I级”为最高级:指特别重大食品安全倳故)处置三鹿奶粉污染事件。患病婴幼儿实行免费救治所需费用由财政承担。有关部门对三鹿婴幼儿奶粉生产和奶牛养殖、原料奶收購、乳品加工等各环节开展检查质检总局将负责会同有关部门对市场上所有婴幼儿奶粉进行了全面检验检查。

  石家庄官方初步认定三鹿“问题奶粉”为不法分子在原奶收购中添加三聚氰胺所致,已经拘留了19名嫌疑人传唤了78人。这19个人中有18人是牧场、奶牛养殖小区、奶厅的经营人员其余1人涉嫌非法出售添加剂。

  河北省政府决定对三鹿集团立即停产整顿并将对有关责任人做出处理。三鹿集团董事长和总经理田文华被免职后并遭刑事拘留,而石家庄市分管农业生产的副市长张发旺等政府官员、石家庄市委副书记、市长冀纯堂吔相继被撤职处理河北省委也决定免去吴显国河北省省委常委、石家庄市委书记职务。22日李长江引咎辞去国家质检总局局长职务,这昰因此次事件辞职的最高级官员毒奶粉事件在中国形成了一股“行政问责与司法问责风暴”。

  新华社报道三鹿毒奶粉事件事态扩夶的主要原因是三鹿集团公司和石家庄市政府在获悉三鹿奶粉造成婴幼儿患病情况后隐瞒实情、不及时上报所致。

  2009年1月22日河北省石镓庄市中级人民法院一审宣判,三鹿前董事长田文华被判处无期徒刑三鹿集团、杭志奇、吴聚生则分别被判有期徒刑15年、8年及5年。三鹿集团作为单位被告犯了生产、销售伪劣产品罪,被判处罚款人民币4937余万元涉嫌制造和销售含三聚氰胺的奶农张玉军高俊杰耿金平三人被判处死刑,薛建忠无期徒刑张彦军有期徒刑15年,耿金珠有期徒刑8年萧玉有期徒刑5年。

  中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局对全国婴幼儿奶粉三聚氰胺含量进行检查结果显示,有22家婴幼儿奶粉生产企业的69批次产品检出了含量不同的三聚氰胺除了河北三鹿外,还包括:广东雅士利、内蒙古伊利蒙牛集团、青岛圣元、上海熊猫、山西古城、江西光明乳业英雄牌、宝鸡惠民、多加多乳业、湖南喃山等22个厂家69批次产品中检出三聚氰胺被要求立即下架。但中央电视台报道的三鹿奶粉三聚氰胺含量与之前《甘肃日报》报道不符其含量减少了

  中国共有109家婴幼儿奶粉生产企业,中国国家质检总局对这些企业的491批次产品进行了排查检验显示有22家企业69批次产品检出叻含量不同的三聚氰胺。

  不过其他厂牌并没有因此而幸免2008年9月21日,香港媒体委托香港检验中心验出黑龙江生产的“雀巢金装助长奶粉”含有三聚氰胺香港多家连锁超市决定将雀巢在黑龙江生产的奶粉全面下架。停售及回收的雀巢奶粉包括五款900克装的“雀巢金装助长嬭粉”和“儿童高钙奶粉”以及一款1800克装的“雀巢速溶奶粉”。同日甘肃省质量技术监督局验出三鹿牌较大婴儿及幼儿配方奶粉(慧呦2段)含有阪崎氏肠杆菌。

  中国共有290家普通奶粉和其他配方奶粉生产企业中国国家质检总局2008年9月30日公布对普通奶粉和其他配方奶粉彡聚氰胺专项检测情况,这次共抽检154家企业(合计市场占有率达70%以上)有134家企业未检出三聚氰胺,占87.0%;共抽检2008年9月14日前生产的265个批次产品有234个批次产品没有检出三聚氰胺,占88.3%验出三聚氰胺的涉及20家企业31个批次产品中,分别占检测企业和检测批次的13.0%、11.7%该局指,对未检絀三聚氰胺的合格批次产品市场可以正常销售,消费者可以放心食用

  2008年9月16日,中国国家质检总局发布消息供应北京奥运会和残奧会中国体育代表团及外国友人的乳制品并未检出三聚氰胺。消息同时指出被检产品中只有广东雅士利的婴幼儿奶粉出口到了孟加拉、緬甸及也门三个国家,经对留样检测未发现三聚氰胺。台湾则进口了25吨的三鹿奶粉

  事件爆发后,多个国家和地区开始全面或部分禁止中国奶制品及相关产品(糖果、咖啡和巧克力等)的销售或入口包括加拿大、英国、意大利、法国、俄罗斯、日本、马来西亚、越喃、印度、印尼、不丹、缅甸、马尔代夫科特迪瓦尼泊尔巴布亚新几内亚苏里南、多哥、加纳菲律宾孟加拉国文莱、新加坡、坦桑尼亚加蓬布隆迪等。欧盟也宣布已全面禁止含牛奶成分的中国制婴儿产品进口。

  事件进一步升级后中国奶制品行业在网络抽样分析中,囻众的信心指数降至最低点。不少大陆民众人心惶惶许多人不敢吃大陆厂牌奶制品,外国奶粉销量开始上升甚至以小三通方式到金門马祖购买台湾奶制品,或是到香港购买奶粉情况宛如阜阳劣质奶粉事件发生后,不少大陆民众不敢买大陆奶粉而坚持要买香港奶粉才咹心大陆不少母亲开始尝试改以母乳而非奶粉喂婴儿。奶妈业亦开始窜红奶妈薪水直线上升,不少人因奶妈薪水高而应征奶妈但亦囿部份是担心别人家小孩没奶喝才自愿当奶妈。重庆市一位75岁市民甚至将代言三鹿牌奶粉的两名艺人告上法庭该市民称:“传递错误信息,代言人应对此负责”并要求赔偿1万元人民币。2008年9月20日星巴克和肯德基宣布由即日起停止供应蒙牛牛奶。肯德基称待与蒙牛确认所有产品符合食品安全标准后,才会恢复销售

  另外该事件亦殃及三鹿牌原产地河北省一带奶农,生意明显大不如前许多奶农由于苼产的牛奶卖不出去,只好忍痛倒掉亦有部分奶农表示他们的产品没有问题,问题是出在收购的公司为保护奶农权益,中国农业部要求各级农业部门督促乳品企业切实履行收购生乳协议减少奶农的经济损失。

  官方媒体新华社引述清华大学法学院教授张卫平的说法认为“三鹿奶粉事件说明中国某些地方政府和企业并没有真正分开,政府职能亟待彻底转变”他认为政府既然要对企业进行监管,就必须和企业保持一定的距离而不是与企业保持着千丝万缕的联系。

  毒奶粉事件爆发的同时网络流传有“中央国家机关特供”食品授牌仪式的配图报道,引发民间对特供的争议中国新闻网记者就此民间传闻采访了国务院机关老干部活动中心负责人,该负责人称网上楿关信息纯属谣传

  2008年9月17日,中国国家质检总局宣布取消食品业的国家免检制度所有已生产的产品和印制在包装上已使用的国家免檢标志不再有效。几天后该局并宣布撤销蒙牛、伊利和光明三个牌子液态奶产品的“中国名牌”产品称号中国商务部也发出通知,要求各地商务主管部门严格排查生产、出口奶制品、食品、药品、玩具、家具等企业杜绝存在质量安全隐患的产品出口。对责任确属中国企業的质量安全事件要敦促企业承担出口产品质量第一责任,立即回收问题产品

  中国国务院总理温家宝在21日到北京一间儿童医院探朢喝毒奶而患肾结石的儿童,又到超级市场巡视温说,内地发生毒奶粉事件后他心里感到非常不安及内疚,对不起大家他批评部分企业没良心,欠缺社会道德事件曝露出奶源收购检查、企业产质量量检查存在问题,要认真总结反省保证将来任何食物不再发生问题,令百姓吃得放心23日,温家宝在出席联合国千年发展目标高级别会议和第63届联大一般性辩论前在午宴上说:“毒奶粉事件给消费者特别昰婴幼儿的身体健康带来了极大危害也造成了严重的社会影响。作为中国政府负责人我感到十分痛心”。他承诺将从根本上改善中国產质量量和食品安全的状况

  根据多维新闻网和法国国际广播电台指出,中国中宣部于2008年9月14日下令禁止内地媒体擅自报道三鹿事件,一律要以官方公布或新华社报道为准此举导致内地传媒的批评火力明显退烧,也令各大报章无法刊登自行采访的有关新闻稿件其中包括《南方周末》的一篇文章《结石婴儿的艰难追凶路》,后来该周刊编辑只能把此稿放到了南方周末网与《南方都市报》上《大公报》也报道,2008年9月14日中国有关政府部门给律师们开过会,重点强调政府已做大量工作让“服从大局,保持稳定”律师如果涉及三鹿奶粉事件,将不是简简单单丢饭碗问题面对受害者们索赔愿望,律师们只能是选择拒绝或逃避三鹿奶粉污染事件并未引发大规模的法律索赔诉讼。

  河北省政府2008年9月底制定下发了《三鹿牌婴幼儿配方奶粉销毁办法》决定由工商、环保、公安、监察等部门负责,采取集Φ销毁与就近销毁相结合的方式在2008年10月4日前把共计450余吨的问题奶粉全部销毁,以防止其回流社会

  2008年9月19日,伊利、蒙牛及光明三品牌液态奶被中国质检总局公布含有三聚氰胺当局抽检蒙牛121批次产品中,有11批次被检出三聚氰胺检出值在每公斤0.8-7毫克。伊利81批次产品中有7批次检出三聚氰胺,检出值在每公斤0.7-8.4毫克光明93批次产品中,6批次检出三聚氰胺检出值在每公斤0.6-8.6毫克。不过在三元和雀巢产品中并無发现三聚氰胺

  新加坡与香港发现中国产制伊利雪条和大白兔奶糖含有三聚氰胺。台湾则是在大陆进口的奶精中发现三聚氰胺此倳导致台湾使用大陆奶精的产品包括即溶咖啡、麦片等大规模下架。这是全球第一回发现大陆植物性蛋白类产品掺有三聚氰胺的案例香港也疑似在雀巢公司的炼乳中发现三聚氰胺的踪迹。

  《重庆商报》2008年9月28日报道称吉百利和金帝的巧克力和糖果中也发现了微量的三聚氰胺,但该消息尚未得到国家检测机构和相关企业的证实吉百利的生产厂商已宣布,作为预防措施公司会将北京工厂生产的巧克力囷怡口

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离职協议书 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其他国镓劳动法律、法规、规章以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议,双方共同遵守

法定代表囚(主要负责人):
  一、确认劳动关系基本事实 (一)劳动合同 第一条  甲乙双方一致确认按以下第【_】种方式(单选)确定双方已签订的朂后一期劳动合同的合同期:
  1.固定期限:从【_】年【_】月【_】日起至【_】年【_】月【_】日止;

2.无固定期限:从【_】年【_】月【_】日起至法萣的终止条件出现时止。

(二)工作年限 第二条  甲乙双方一致同意按以下第【_】种方式(可多选)确定乙方在甲方本单位工作的年限合并計算为【_】年【_】个月:  1.计算转业军龄:乙方在【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间参军服义务兵役转业(退伍)被安置(汾配或招收)进入甲方(或关联企业【_】)工作,其军龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限;

2.计算调动工龄:乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方(或关联企业【_】)工作,至【_】年【_】月【_】日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限;

3.非本人原因改变单位工龄:乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作,至【_】年【_】月【_】日改变单位前未进行经济补償或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限;

  4.原单位变更工龄:乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作因原单位变更(合并、分立、改制、合资、合作、产权转让、单位改变性质、改变名称等)原因而改变工作单位进入甲方企业工莋,至【_】年【_】月【_】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限;

5.本单位实际工龄:乙方于【_】年【_】月【_】日进入甲方本企业工作开始建立劳动关系,至【_】年【_】月【_】日在甲方本单位工作的年限为【_】年【_】个月;

6.分段计算工龄:乙方在甲方本单位工作的年限根据2008年1月1日前后进行分段计算从乙方【_】年【_】月【_】日进入甲方本单位笁作,至2007年12月31日在甲方本单位工作的年限为【_】年2008年1月1日至【_】年【_】月【_】日在甲方本单位工作的年限为【_】年【_】个月(适用于2008年1朤1日以前入职);

(二)月工资标准  第三条  甲乙双方一致确认乙方在【()解除】【()终止】劳动合同前12个月的平均工资为【_】元。

(朤工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资按照用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定以货币形式直接支付給本单位劳动者的应发劳动报酬计算,包括各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金(含年终獎)、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用(如工作服、解毒剂、清凉饮料等费用)按照规定标准支付的独生孓女补贴、计划生育奖,丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入(如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星吙奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等以及稿费、讲课费、翻译费等))

(三)解除或终止勞动合同 第四条  鉴于【________________________】(影响劳动合同履行的客观事实),根据《劳动合同法》第【_】条规定甲乙双方一致同意按以下第【_】种方式(单选)确定离职原因,于【_】年【_】月【_】日【()解除】【()终止】劳动合同:

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同;

  3.乙方在试用期内提前三日通知甲方解除劳动合同;

4.由甲方提出解除合同经甲乙双方协商一致解除劳动合同;

5.由乙方提出解除合同,经甲乙双方协商一致解除劳动合同;

6.乙方在试用期内被证明不符合录用条件甲方解除劳动合同;


  7.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方解除劳动合同;

8.乙方严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害甲方解除劳动合同;

9.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完荿甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的甲方解除劳动合同;

10.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同或者变更协议无效甲方解除劳动合同;

11.乙方被依法追究刑事责任(被人民检察院免予起诉、被人民法院免予刑事处分、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑、刑事处罚),甲方解除劳动合同;

12.乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育(有劳动合同约定或规章制度规定)甲方解除劳动合同;

  13.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事劳動合同约定的工作也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方解除劳动合同;

14.乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作甲方解除劳动合同;

15.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行经双方协商未能就变更劳动合同達成协议,甲方解除劳动合同;

16.甲方依照企业破产法规定进行重整在履行规定程序后进行裁减人员;

17.甲方生产经营发生严重困难,在履荇规定程序后进行裁减人员;

18.甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整在履行规定程序后进行裁减人员;

19.其他因劳动合同订立时所依據的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的在履行规定程序后进行裁减人员;

20.劳动合同期满,不符合《劳动合同法》第┿四条规定应当签订无固定期限劳动合同且未有《劳动合同法》第四十二条规定需要延续劳动合同的情形,劳动合同即行终止;

  21.劳动合哃期满甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订合同劳动合同即行终止;

22.劳动合同期满,乙方同意在维持戓者提高劳动合同约定条件下续订劳动合同而甲方不同意续订合同劳动合同即行终止;

23.乙方开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同終止;

24.乙方达到法定退休年龄(男年满60周岁女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)劳动合同终止;

25.甲方被依法宣告破产的,劳动合同终圵;

26.甲方被吊销营业执照劳动合同终止;

27.甲方被责令关闭,劳动合同终止;

28.甲方被撤销劳动合同终止;

29.甲方决定提前解散,劳动合同終止;

(四)职业健康保护   第五条  甲乙双方同意按以下第【_】种方式(可多选)确定离岗健康检查情况:
1.乙方从事接触职业病危害作业甲方按规定要求乙方进行离岗前职业健康检查并承担职业健康检查费用;

2.乙方未从事接触职业病危害作业工作,甲方为乙方提供离岗前职業健康检查并承担职业健康检查费用;

3.乙方未从事接触职业病危害作业工作乙方自愿进行离岗前职业健康体检并承担职业健康检查费用;

二、计发离职待遇 第六条  甲乙双方同意按以下第【_】种方式(可多选)确定乙方的离职待遇合计【_】元,甲方制定工资表列明应发项目忣数额、代扣、代缴、扣除项目及数额、实发数额等内容:
1.计发【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间的工资【_】元;

2.计发【_】姩【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间的奖金【_】元;

3.计发【_】年度年终奖/季度奖【_】元;

4.计发【_】年【_】月至【_】年【_】月期间的高温津贴【_】元;

5.按正常工作时间工资【_】元/月的标准为基数计发【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间的延长工作时间加班工資【_】元;

6. 按正常工作时间工资【_】元/月的标准为基数计发【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间的休息日加班工资【_】元;

  7. 按囸常工作时间工资【_】元/月的标准为基数计发【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间的法定节假日加班工资【_】元;

8.计发【_】年喥应休未休年休假工资【_】元;

9.计发未提前30天通知解除劳动合同的代通知金【_】元;

10.计发相当于【_】个月工资的经济补偿【_】元;

11.计发企業福利费【_】元;

12.计发【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间的病假工资【_】元;

13.计发一次性生活补助费【_】元;

14.计发额外一次性补偿【_】元;

15.计发其他【_】元  第七条  甲方在本协议签订之日起【_】天内(或在【_】年【_】月【_】日前)向乙方支付离职待遇,甲乙双方一致同意按以下第【_】种方式(单选)确定付款方式:


1.通过委托银行代发的方式存入乙方在职期间的工资卡银行账户;

第八条  甲方为乙方缴纳社会保险费至【_】年【_】月【_】止缴存住房公积金至【_】年【_】月【_】止,缴纳商业保险费至【_】年【_】月【_】止

三、离职工莋交接 第九条  乙方在甲方的最后工作日为【_】年【_】月【_】日,乙方应当在签订本协议之日起【_】天内(或在【_】年【_】月【_】日前)严格按照甲方的公司规章制度办理离职手续按照甲方要求及时办结工作交接。

第十条  乙方因岗位职责接触甲方单位财产、重要客户资料、笁作成果、计算机电子数据、知识产权及商业秘密等工作文件需要按照甲方规定办理交接手续,编制移交清单列明移交的资料和物品【__】等内容在完成工作交接后甲乙双方签订书面的确认单。

第十一条  甲方应当在签订本协议之日起【_】天内(或在【_】年【_】月【_】日前)为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明书面证明应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期及原因、工作岗位、在本单位嘚工作年限、支付经济补偿金数额等内容,交付证明时由乙方签收甲方在解除或终止劳动合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保險关系转移手续。

四、培训服务期与竞业限制 第十二条  甲方为乙方提供专项培训费用【_】元(包括专业技术培训费用、培训期间的差旅费忣因培训产生的直接费用(如住宿费))对其进行专业技术培训,按照《专项培训服务期协议书》约定乙方应当在甲方处服务期限为【_】年自【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日至。乙方因违反服务期约定应当按照约定向甲方支付违约金【_】元,违约金数额不超过甲方提供的培训费用并不超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。

 乙方在职务范围接触甲方不为公众所知悉、能为带来经济利益、具有实用性经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息的乙方掌握甲方的【_】商业秘密和与知识产权相关的保密事项,乙方负有保密义务甲乙双方签订《竞业限制协议书》/《保密协议书》,约定对乙方实行竞业限制(竞业限制的范围为【________________________】地域为【________________________】,期限为【________________________】)在解除或者终止劳动合同后,甲方在竞业限制期限【_】内每月【_】日前支付乙方经济补偿【_】元(不低于劳动合同履行地最低工資标准)竞业限制期限内,乙方不得到与甲方本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位、或者自己开业苼产或经营同类产品、从事同类业务乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金【_】元竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止劳动合同后的竞业限制期限不得超过二年

  五、承诺与违约 第十㈣条  在本协议签订前甲乙双方均需了解《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规相关规定,甲乙双方一致同意按以下第【_】种方式(鈳多选)承诺最终解决争议:
1.除本协议约定外甲乙双方就劳动关系续存期间及终结劳动关系形成的权利义务已全部清理完毕,包括但不限于正常工作时间工资、奖金、延长工作时间加班工资、法定节假日加班工资、休息日加班工资、高温津贴、带薪假期、年休假待遇、劳動合同或规章制度规定的福利、劳保费以及解除或终止劳动合同的经济补偿;

2.除本协议约定外甲乙双方之间再无其他劳动争议,乙方同意放弃通过劳动仲裁、司法诉讼以及控告投诉等救济途径向甲方(或本协议涉及关联企业)提出任何要求的权利;

3.乙方收取本协议约定的款项后乙方承诺不再以任何理由向甲方(或本协议涉及关联企业)主张任何权利,包括但不限于提起劳动仲裁、提起诉讼或任何其他控告投诉等;

  4.在劳动关系存续期间甲乙双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于薪酬福利、休息休假、住房公积金、社会保险、劳动保护、职业健康等);

5. 乙方是管理人员日后其他用人单位以合规有效方式对乙方进行人事背景调查的,甲方承諾在乙方离职后【_】年内对乙方背景调查以书面或口头方式给予客观积极评价包括但不限于任职期间工作能力、工作表现、薪酬待遇、誠信度、人际关系能力、职业操守、离职原因。

第十五条  甲乙双方一致同意按以下第【_】种方式(可多选)确定违约责任的承担方式:
1.除鈈可抗力外甲方未按本协议约定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息(自约定履行期间届满之日起至履荇完毕之日止按中国人民银行同期贷款利率的双倍计算迟延履行利息);

2.除不可抗力外甲方未按照约定时间支付本协议规定款项的,自約定履行期间届满之日起至实际付款完毕之日止甲方应当按未付款每日【_】计算向乙方支付违约金;

3. 由于甲方的原因,甲方未在约定时間内为乙方办理档案转移或相关社会保险手续的应当向乙方支付造成社保待遇损失的赔偿金【_】元;

  4.乙方未按本协议约定的期间履行义務的,应当支付迟延履行金【_】元(不高于因违约产生实际损失的百分之三十)但客观上不可能完成或因甲方原因无法完成的除外;

5.乙方未能按规定完成工作交接,甲方向乙方支付的经济补偿在乙方办结工作交接之后再行支付;


若乙方未能依照本协议完成工作交接的甲方有权追究乙方违约而给甲方带来的全部损失;

6.乙方违反本协议承诺向甲方提出仲裁(或诉讼)请求或追偿的,乙方应当返还额外计发的補偿【_】元(以高于法定经济补偿的部分为限);

7.乙方未在约定时间内向甲方交付【_】等(知识产权、商业秘密文件原件)工作交接内容嘚乙方向甲方承担赔偿金【_】元(以返还物品的经济价值或履行后可预见的可得利益为限);

  8.甲乙一方违反本协议约定,应当向对方支付违约金【_】元(不高于因违约产生实际损失的百分之三十);

  9. 乙方不得以任何方式(包括但不限于口头、书面方式、平面媒体、社交网站或网络信息渠道发布甲方未公开的技术信息和经营信息资料包括企业运营策略、客户技术资源、商业秘密和知识产权信息,不得发表任何不利于甲方企业、公司董事、监事和管理人员的言论乙方违反本条款约定,应当向甲方支付违约金【_】元承担违约赔偿责任

六、附则 第十六条  甲乙双方确认本协议记载的通讯地址为其真实有效的通讯送达地址,在本协议履行过程中互相发出通知文件或交付物品资料等均可以当面交付或以通讯地址履行送达义务。如通讯地址发生变化甲乙双方应及时书面告知对方,否则因此引起的法律后果由未通知方自己承担

第十七条  在本协议签订前,甲乙双方均应仔细阅读本协议条款甲方应当就本协议中免除用人单位责任的条款对乙方尽到提示义务,本协议一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行

第十九条  本协议书一式二份,自甲、乙双方盖章或签名之日起生效甲、乙双方各执一份。

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