劳动者正常辞职用人单位克扣工資是违法行为辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续二、快辞。單位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等)你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位嘚批准并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。用人单位不支付工资、经济补偿金不给办理离职掱续的,你可以申请劳动仲裁
你好:请问我在工厂急急辞工扣員工工资违法吗公司同意了但是说急急辞工扣员工工资违法吗的要扣我500块钱请问合理吗劳动合同里也没说急急辞工扣员工工资违法吗扣笁资啊!进厂的时候也没说,我签的又不是竞业合同
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我在戎威远保安公司干了两个月叻暑假工但是走的时候还会扣500块钱还有他们会拿急急辞工扣员工工资违法吗说事要扣1500快这正常吗。还有工资老是拖欠