苗圃技术管理员怎样写好仓库管理员个人年终总结结

本人自去年参加工作至今已近两姩期间担任公司苗木基地技术员的工作。来到我们公司虽然不是我踏入社会的第一步但这份工作是真正适合自己的,是我职场生涯的開始也是我个人事业的一个起点在近两年的苗圃工作中,在领导和同事的监督指导下我充分认识到作为一名苗圃管理人员基本的工作職责和任务。在近两年的工作里本着脚踏实地,认真负责的态度完成自己的本职工作对苗圃有了充分的认识,对苗圃的工作也有了深刻的了解 一、工作情况 在这两年里,我主要负责苗圃的账目核算工作以及人力管理去年按照生产销售计划顺利完成年度任务,销售任務圆满完成人工费低于年度预算。今年年计划限定了人工费金额并分配到各个月份中,人工费的控制相对去年来说要更强一些对此采取多种措施:一 精简工人。通过以前工作的观察和深入了解适度剔除拖后腿的人员工作一般化的工人限制其工作时间,只留下部分能幹会干的工人长期工作二 量化工作。工作任务能计量坚持计量工作不能计量的做好监督工作。三 对于带队组长做好督导工作该奖即獎,该减即减保证其工作积极性。四 严控质量有了质量才能出来数量,没有质量的工作等同于没有工作出现问题时积极解决,先从洎身反省其次督导所有组长和工人杜绝同样或类似问题。五 多样化工作模式量化工作,分组工作分包工作,集中作业责任到人等。到现在今年除个别月份因天气原因致使生产进度调整人工费超出月度预算其他月份都有结余。对于核算工作本着对公司负责对工人負责,对自己工作负责的原则认真,细心杜绝大错避免小错。 二 、生产经验的总结 通过苗经理对于生产的管理我对苗木生产保养也學习到很多:今年法桐栽植时间适宜,日栽植面积适量使法桐生产温度适宜,跟水及时保证了成活率。香花槐选在其冒芽初期的生长階段进行移植成活率较高播种小苗先把地浇透然后播种再进行灌溉出芽率较高。不同的苗木有着自己最适宜的栽植、移栽的节气也有著自己的喜好,要针对其特性进行生产管理从而起到事半功倍的效果。病虫害防治预防为主治理为辅。早预防早发现,早防治;在專家及富有实践经验的老师指导下进行用药;在最正确的时间选用最有效的药物进行防治以最低的成本达到最好的防治效果,保证苗木健康茁壮成长对于杂草应因地制宜,能用机械的不用人工锄草要适时,不能草很高了才清除地干时锄草,地湿时拔小苗地草对于頑固性杂草应及时清理,防止其二次扎根要充分利用苗圃水利设施,保证肥水也要充分利用自然条件,在有充足雨量时应抓紧施肥 苼产管理方面,今年的雨量较大杂草生长迅速,锄草的费用较多因为有的地块因雨天耽搁导致草长高增大了锄草难度与费用。有的地塊因有稀疏地被只能人工锄草降低工作效率增加了成本建议明年春天新栽法桐地在地面湿润杂草发芽前喷施封地药剂然后全部覆盖黑地膜。其次水肥管理需要进一步改善有的地块没有人工灌溉过,因地块太大、管道有限、有的距离太远最重要的是设备,电力限制**水泵呮能开两台在春旱季节只能先照顾新栽苗木。建议改善电力设施包括护林房与办公室避免因短、漏电引起断路肥料的供应虽然比往年哆但是苗木也在增大,肥料数量还是不够建议增大肥料采购。再者现有苗木有很多存在修剪上的问题影响到树木的美观,直接影响到銷售虽然公司已成立专业修剪队伍但现有少量苗木密度偏大确很难销售还需工程配合以减小密度保证正常生长。部分苗木病虫害严重缺乏必要的防治设备,由于杨树较高小型的打药机难以施药白蜡早期落叶没有足量的药剂防治。再者苗圃很多作业设备老化、欠缺建議增大药剂供量,更新、供应必要设备每年至少一次集中对各个苗木基地的设备设施检修、保养、维护、更新。 销售方面以前挖树大哆以裸根为主,主要用的是当地村里的人今年销售苗木土球较多,当地工人没有经过专业培训不能保证质量只能找外面专业队伍,但其费用较高增加了销售成本其次销售大树时,有些地块进不去车吊车也吊不到,只能用铲车作业甚至无法作业进而影响销售而在销售人工费上建议加大土球苗木的机械费指标。 在以后工作中本人将坚持“勤、快、准”仔细观察认真思考,及时发现问题解决问题。繼续加强肥水管理用工管理,成本控制;加强和部门苗圃,工程人员的沟通积极配合苗木销售工作,扩大苗木销售量增加收入,搞好栽植小苗的工作培育好大乔木,认真执行公司的各项规章制度严格按照年初预定的计划去做,使苗圃的工作再上一个台阶篇二:2011苗圃工作总结 工作总结 回顾2010年,一路走来有着不足,有些做得不到位的负责苗木管理、销售栽植养护方面的工作,总结如下: 一、銷售 加大销售力度尽快完善销售渠道,通过电话、网络、发放宣传单等形式同时做好苗木广告。依靠周边群众带动苗木促销做好资金回流工作,不欠账不赊账。 二、苗木引


VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。


VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

我要回帖

更多关于 仓库管理员个人年终总结 的文章

 

随机推荐