如果4天没有休，工资31天休四天怎么算工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-24 12:25 标签： 31天休四天怎么算工资
扣是总工资除以22再除以522天里面扣我五天工资，能这么算吗... 扣是总工资除以22再除以5，22天里面扣我五天工资能这么算吗，

合不合能老板说的算（在某些小私企业你没有哆少话语权）从你说的可以看出，你老板似乎对你是按月薪算工资的撒你请5天假当然扣五天的工资撒，只是扣除方式却又变成日薪的形式

按月算：是指你一个月的工资，其中周未休息或是你说的一个月只能休息四天无周未这些时间是有计工资的。

按日算：就不用多說了上了一天班结算一天的工钱。当然也不存在什么休息日或周未的事情

现在的私企小公司，算帐都瞎算明天你被误导了，发你的昰月薪扣五天的工资就是月薪除以31（30）。你所说的公司明显只按你上班的天数计工资（27或26天的工资休息日无工资），31-4=27天上满一月工資全发，少一天扣一天

你得搞清你们公司是在怎么给你发工资的，若是按月薪算算法就不对，若是按日薪算结果是对的但程序不对，日薪一般是当天结算这个现在在有些公司很普遍，刚出社会的PY们你无力争学好你的本事，不满意离开这样的公司去正归的公司。

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一般都是这样算虽然你休息了五天，可其实你是休息了九天啊即使你休息一天也是这样算。至少我们会计昰这样给我们算的

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我26天工资七千月休四,请问我31天工資该多少... 我26天工资七千月休四,请问我31天工资该多少

如果多出天数是按加班来算那么根据自己单位加班费管理规定算加班。 

请问我31天休四忝工资应该多少注26天是7千
请问我31天休四天工资应该多少注26天是7千
请问我31天休四天工资应该多少注26天是7千

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我们工资1800一个月月休四天，12月份31天我上班23天。工资应该31天休四天怎么算工资啊

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你好，我们工资1800一个月月休四天，12月份31天我上班23天。工资应该31天休四天怎么算工资啊！

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