韦伯的行政组织有哪些理论是以“理想的行政组织有哪些体系理论”为核心的主要内容有:理想的行政组织有哪些体系具有的特点,(1)明确的分工;(2)自上而下的等級系统;(3)人员的人用;(4)职业管理人员;(5)遵守规则和纪律;(6)组织中人与人之间的关系。
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