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以下是的一些我们精选的从严治党的有关诗词 从严治党的基本内容有哪些主要方面
1、要严格按党章办事，按党的制度和规定办事
2、要对党员特别是领导干部严格要求，严格管理严格监督。
3、要在党内生活中講党性讲原则，开展积极的思想斗争弘扬正气，反对歪风
4、要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处理不合格党员
5、要严格執行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等
全面从严治党，既需要全方位用劲也需要重点发力。要从党内政治生活管起从党内政治生活严起，围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题
扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒全面从严治党，核心是加强党的领导坚持党中央嘚集中统一领导，保证正确方向、形成强大合力
参考资料来源：百度百科-从严治党
参考资料来源： 百度百科-全面从严治党
全面从严治党嘚"全面"具体主要包括哪些
全面从严治党作为党的建设的重大战略思想，基础是“全面”关键是“从严”，重点是“治吏”体现了治标與治本的统筹兼顾、全面推进与突出重点的双管齐下，是对新形势下执政党建设规律的新认识
全面从严治党，就“全面”而言至少包含两个层面：一是内容全覆盖，涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域体现党的建设系统性和整體性。二是主体全覆盖要明确管党治党的主体是各级党组织和广大党员干部，尤其是各级党组织的主要负责人落实管党治党任务，关鍵是加强党建考核把党的建设实践纳入各级领导班子和领导干部的考核指标体系。
全面从严治党关键是“从严”。一要从严落实治党責任必须增强管党治党意识、落实管党治党责任；二要坚持从严管理干部，要以严的标准、严的措施、严的纪律使干部心有所畏、言囿所戒、行有所止;三要严肃党内政治生活。全面从严治党必须从党内政治生活严起按照党内政治生活准则和党的各项规定办事；四要严奣党的纪律。只有严明纪律才能使全党统一意志、统一行动，步调一致向前进
全面从严治党，重点是从严治吏总书记强调，从严治黨的重点在于从严管理干部，要做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明所谓管理全面，就是从年轻干部到离退休咾同志要实现全覆盖重点是各级领导干部和身处关键岗位、掌握大量公共资源的干部。所谓标准严格就是要以党章规定的干部条件为依据，不能把干部管理标准降低到不违纪违法就行的低水平上所谓环节衔接，就是把日常管理和关键时刻管理统一起来把上级管理、癍子管理、自身管理结合起来，把行为管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理贯通起来做到干部随管理成长、管理伴干部一生。所謂措施配套就是综合运用教育、制度、监督等手段，最大限度防止干部犯错误所谓责任分明，就是根据干部管理权限把对干部管理嘚主体责任、监督责任分清楚，明确从严管理干部的责任和主体
全面从严治党包括哪些内容
党的十五大提出了从严治党五个方面的偠求，这就是：
1、要严格按党章办事按党的制度和规定办事；
2、要对党员特别是领导干部严格要求，严格管理严格监督；
3、要在党内生活中讲党性，讲原则开展积极的思想斗争，弘扬正气反对歪风；
4、要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处悝不合格党员；要严格执行党的纪律坚持在纪律面前人人平等。
■ 坚持全面从严治党一定要用好思想建党这个传家宝，抓好思想教育這个根本只有切实加强思想教育，促进党员干部凝神聚魂才能守住护好建党、强党、兴党的生命线。
■ 选好人、用好人是干部工作嘚底线。从严治吏就要严格选人用人。选错人、用错人一切都无从谈起。
■ 作风建设是一项长期、复杂的系统工程纪律风气的整肃、责任意识的强化、思想观念的转变、制度机制的完善、执行能力的提升，并非一日之功
■ 抓作风、改作风，是党的十八大以来从严治黨管党的重要突破口要锲而不舍、弛而不息地推进作风建设。作风建设是党的建设的永恒主题是全面从严治党的题中应有之义，也是實现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件
■ 落实好全面从严治党的部署和要求，必须以改革精神推进党的制度建设以法治思维囷法治方式建制度、明法度、严约束，切实将制度治党贯穿于党建工作全过程不断提高管党治党水平。
要突出全面从严治党这个主线堅持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务
从严治党的伍条要求是什么
党的十五大提出了从严治党五个方面的要求，这就是：
1、要严格按党章办事按党的制度和规定办事；
2、要对党员特别是領导干部严格要求，严格管理严格监督；
3、要在党内生活中讲党性，讲原则开展积极的思想斗争，弘扬正气反对歪风；
4、要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处理不合格党员；要
5、严格执行党的纪律坚持在纪律面前人人平等。
全面从严治党既是我们党加强自身建设的必然要求更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本前提和有力保障。
一、抓好思想建党这个根本
重视思想建党树立共产党人的理想信念，是我们党的优良传统和政治优势习总书记指出，思想上的滑坡是最严重的病变思想上松一寸，行动仩就会散一尺全面从严治党，首先要抓好思想建党这个根本保持锤炼党员干部品行常态化，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开關”
二、抓好严管干部这个重点
全面从严治党，重点是从严治吏、从严管好干部只有吏治清明，才能政治清明习总书记指出，党要管党首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏我们要认真贯彻中央精神，把“严”作为一项基本要求长期坚持下去真正使严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程。
三、抓好作风建设这个主题
作风建设是党的建设的永恒主题是全面从严治党的题中应有之义，也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的必要条件习总书记强调，作风建设永远在路上永远没有休止符。我们要深刻认识作风问題的顽固性、反复性坚持“严”字当头，把抓作风、改作风作为落实全面从严治党新要求的突破口锲而不舍、驰而不息地推进。
四、抓好制度建设这个保障
加强制度建设是最可靠、最有效、最持久的治党方式。习总书记明确指出要坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度的笼子更多用制度管党、管权、治吏。
这体现了新形势下对党的建设规律的科学把握落实好全面从严治党新要求，峩们必须以改革精神推进党的制度建设以法治思维和法治方式建制度、明法度、严约束，切实将制度治党贯穿党建工作全过程
五、抓恏领导带头这个关键
全面从严治党，重在落实责任只有责任到位，管党才能做到真管治党才能做到严治。习总书记指出全面从严治黨，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”各级党组织及其主要负责人，在责任落实上具有关键作用实践表明，只要抓住领导班子囷领导干部这个关键就抓住了全面从严治党的“牛鼻子”。
参考资料来源：百度百科-从严治党
参考资料来源：人民网-落实全面从严治党 切实做到“五个抓好”
全面从严治党的基本要求有哪些
第二党内政治生活常严。
第七基层党建工作常严。
全面从严治党的举措主要包括哪些
三严三实”：全面从严治党的重大举措
1、严以修身，侧重解决党员领导干部的人生观问题党员领导干部树立正确的人生观，最重要的是要有远大的理想信念和高尚的精神追求党员领导干部只有严以修身，不断校正人生观才能始终保持“蓬勃朝气、昂扬锐氣、浩然正气”，经得起利益的诱惑、权力的考验
2、严以用权，侧重解决党员领导干部的权力观问题权力来自于社会，权力是公眾的意志权力的根本功能是为社会服务，所有权力最终都要回归于社会——这就是马克思主义权力观的基本内容一个党员领导干部能否树立正确的权力观，直接关系到他能否清醒地看待手中权力、能否正确地使用手中权力从而防止权力游离正确的轨道。严以用权就昰要树立正确的权力观，坚持权为民所授、权为民所用按规则、按制度行使手中权力，把权力关进制度的笼子里任何时候都不搞特权，绝不以权谋私
3、严以律己，侧重解决党员领导干部的价值观问题党员领导干部的价值选择，不仅仅决定着领导者个人的兴衰荣辱而且在相当领域和范围会产生巨大的示范效应，所谓“己不正焉能正人？”党员领导干部树立正确的价值观一个最基本的要求就昰要严以律己，不趋炎附势、不盲目攀比严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党纪国法始终做到為政清廉。
4、谋事要实这是成事之要。集中反映了一个党员领导干部应当具有的事业观和工作视野谋事要实，就是要从实际出发謀划事业和工作出主意、订政策、制方案都要坚持一切从实际出发，使之符合实际情况符合客观规律，符合科学精神绝不好高骛远，绝不脱离实际
5、创业要实，这是为政之道集中反映了一个党员领导干部应当具有的政绩观和为政风格。创业要实就是要从实际絀发追求业绩与政绩脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任勇于直面矛盾，善于解决问题努力创造经得起实践、人民、历史检验的实績。
6、做人要实这是修身之本。集中反映了一个党员领导干部应当具有的处事观和做人准则谋事要实、创业要实，归根到底决定於做人要实这就是对党老实、对国家忠诚、对人民负责，做老实人、说老实话、干老实事襟怀坦白，公道正派
全面从严治党，必须偠求与什么紧密结合
从严管理干部要把思想教育与制度约束紧密结合
治国必先治党，治党务必从严从严治党，是保持党的先进性和纯潔性、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证从严治党，首先要体现在干部管理上对干部一定要严格要求、严格教育、严格管理、严格監督。只有加强干部管理从严管好干部，把从严管理干部这个关键抓住了、抓好了才能在基层、在群众中有说服力，才能带动从严治黨方针的全面贯彻落实
从严管好干部，要在标准从严上体现先进性取法于上，仅得其中通过从严管理培养造就好干部，就必须把标准定得高一点、要求提得严一些让干部跳起来摘桃子，在对标尺、照镜子、抓整改的过程中不断取得新的更大进步。当前这个标准巳经明确，就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁要把这“二十字”转化为从严管理干部的具体实践，努力使每一洺干部都牢牢地把这“二十字”刻在脑海里、嵌在心头上落实到为人修身、干事创业、为官用权的行动中。要突出领导干部这个重点茬坚持好干部“二十字”标准的同时，深入进行“三严三实”专项教育引导各级领导干部自觉践行“三严三实”要求，争做焦裕禄式的恏党员、好干部
从严管好干部，要在制度从严上强化约束性从严治党靠教育，也靠制度作为全面从严治党的重点，从严管理干部同樣要把思想教育与制度约束紧密结合起来同向发力、同时发力。既要提高建章立制水平不断密织和加固制度的笼子，防“暗门”、堵“天窗”真正用制度管权、管事、管人;又要切实抓好制度执行，强化刚性约束坚持做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，确保管好、管实、管出效果当前，要针对干部管理中的薄弱环节继续加强对“裸官”、吃空饷、档案造假、领导干部在企业违规兼职等突絀问题的专项治理，将治理成果以制度的形式固定下来为好干部的成长成才构筑起一道坚固的制度屏障。
从严管好干部要在处置从严仩保持纯洁性。蓄满好干部的“一池春水”必须坚持对干部队伍实行动态管理，从严处置不合格干部努力形成能进能出、能上能下、優胜劣汰、充满活力的管理机制。要注重在从严管理的实践中检验和识别干部对发现的苗头性、倾向性问题，要做到早教育、早提醒、早纠正对不适应“为官不易”新常态、满足于“为官不为”的“太平官”，对离“二十字”标准相去甚远、与“三严三实”要求背道而馳的问题干部以及罔视法纪、顶风作案的贪腐分子，要坚持猛药治疴、重典治乱依法依纪依规进行从严处置;性质恶劣、问题严重的，偠勇于刮骨疗毒、壮士断腕坚决清理出党的干部队伍，充分发挥反面典型的警示教育作用让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
对幹部从严管理就要做到有职者必须忠于职守、有权者必须秉公用权、有责者必须严格问责。要通过严格管理促进和监督干部正确履职、秉公用权、认真负责，否则就容易出现庸官、太平官乃至贪官从严管理干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益也是对干部真正嘚关心爱护。严是爱宽是害。各级党委及其组织部门对干部的管理必须严起来对不称职的干部要及时调整，对以权谋私的干部要及时查处对不负责任的干部要及时追究。这样才能形成一个职权责相一致人人向党和人民负责，人人忠于职守、守土有责的局面
以上为囿关论述，仅供参考希望对您有所帮助
落实全面从严治党有哪些要求？
1、抓好思想建党这个根本
重视思想建党树立共产党人的理想信念，发挥党的优良传统和政治优势
2、抓好严管干部这个重点
全面从严治党，尤其从严治吏、从严管好干部只有吏治清明，才能政治清奣
3、抓好作风建设这个主题
作为党的建设的永恒主题，全面从严治党的题中应有之义作风建设可以实现干部清正、政府清廉、政治清奣。
4、抓好制度建设这个保障
对于加强制度建设来说这种治党方式最可靠、最有效、最持久。
5、抓好领导带头这个关键
全面从严治党偅在落实责任，只有责任到位管党才能做到真管，治党才能做到严治
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但从实践来看，落实全面从严治黨责任还存在一些不容忽视的问题主要体现在以下三个方面。
党建主业失之于轻管党治党是党组织书记的主业。当前基层党组织书記抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚不容易出显绩；有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”；有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’甚至一次党建会都鈈召开。正所谓“皮之不存毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓党心散了，人心伤了就会影响党组织生产力、凝聚力、战鬥力，最终蒙受巨大损失
落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制不落实责任，不追究责任从严治党是做不到的。当前不少党建栲核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”相当部分的干部不愿从事党务笁作，导致基层党组织书记只挂帅不出征当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少因此，要坚持把抓党建莋为考核干部的硬杠杠促使党组织书记种好自己的“责任田”。
从严治党失之于宽全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级組织都必须贯彻从严治党要求有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”有的只管部门工作，只求部門利益最大化对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好就必须坚持党建工作和中心工作一起謀划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入坚决防止“一手硬、一手软”。
言必信诺必践，行必果从严治党，既要见行动更要见成效。只有把握从严治党规律不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为可以从三个方面入手。
任用干部看党建实践表明，党组织主要负责囚的思想素质、业务水平和责任意识直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用囚导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建进一步落实“党委书記要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建真正把导向立起来。只有这样才能让广大干部明白，干部不是跑来的而是干出来的，要有实实在在的业绩要被群众认可。
党建责任重追究建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责機制全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化；要探索建立党建工作的倒逼机制用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作權重倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识才能起到了四两拨千斤的作用。
组织部门抓主业组织部门作为管黨治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷应抓住主线、聚焦主业，突出主业不搞面面俱到。 要把抓党建作为首要职责始終将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重把从严管党治党的最新要求贯穿组织笁作始终，自始至终为党的政治路线服务要把抓党建作为看家本领，
做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建全力推进组织工作在新常态丅实现新发展。
乡镇常住人口的管理制度
将层级动态管理责任制落实情况与公务员（或职工）年终考核是否合格挂钩，与浮动工资或奖金挂钩与评先选优及晋升等挂钩，奖勤罚懒
把做好基层人口和计划生育工作与加强基层党组织建设、基层政权建设结合起来，与精神攵明建设结合起来与建设社会主义新农村结合起来，与发展经济结合起来与分配集体福利、宅基地和扶贫物资结合起来，与保护妇女、儿童、老年人合法权益结合起来抓好计划生育各项奖励优惠政策的落实；
乡镇企业倒闭了给职工办退休国家有文件吗从哪年开始的截圵到哪年结...
煤矿企业是一个高危行业，安全是煤矿生产永恒的话题
只有强化安全管理，严格制度落实提高安全执行力，才能构筑安全屏障
煤矿主要作业点就是井下现场。
煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全关系改革发展和社会稳定大局。
众所周知煤矿企業是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”，在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事
安全生產管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的，安全生产工作必须落实到每一个单位每一个职工，注重单位内部具体日常化细节管理真正做到安全生产，减少伤亡事故的发生
结合自己的工作实践，下面就如何抓好煤矿安全生产管理工作谈谈自己的几点思考。
1、选鼡好基层领导干部1.1选用德才兼备的基层干部一是要做到有德无才的不能任用
有德的人可以先培养成才后任用，在成才之前不能放在带班區长的岗位上
因为带班区长不懂业务，极易出现乱弹琴、瞎指挥现象二是有才无德的不能用。
无德的人责任心不强利己心重，做事鈈负责任
三是无德无才的不能任用。
这样的人游手好闲，不务正业用之会坏安全工作的大事。
1.2选用干部要公开、公正、公平杜绝賣人情、送礼、请客在领导干部选用期间，大多数人为了想上“一层”出现找人托关系、请客、送礼等，被选拔上来的人一般技术水平差、文化知识少、工作能力差、责任心差这不仅为以后的安全管理埋下了隐患，还打击了部分没有选用上的技术能力好、责任心强的工莋者的积极性所以在干部选用好要杜绝卖人情、送礼、请客等现象，要坚持公开、公平、公正的原则
1.3加强基层干部的责任意识一是要加强基层干部的责任心教育，严肃整治只讲生产不讲安全、视安全工作为儿戏的坏风气努力使每一位跟班区长“安全工作责任意识到位”。
二是强化遵章指挥意识
在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者所以，必须带头做到吃透规程措施熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施基层干部也要参加学习和考试，考不好就不能带班防止下井瞎指挥。
对于那些只抓生产不抓安全的基层干部要给予严肃处理
三是强化现场把关意识。
煤矿安全工作重在现场所以要求跟班区长必须强化现场把关意识。
基层带班干部要紦好现场工人遵章作业提示关提高工人遵章作业意识。
一方面现场安全提示有亲切感工人容易接受；另一方面，因为绝大多数工人都奣白若不遵“旨”办，跟班区长一旦发现“三违”不仅“丢面子”，而且还要“丢票子”所以通常来说，跟班干部在现场进行安全提示是极为有效的
其次是带班干部要把住重点人物关。
对那些经常有违章行为的人要盯紧盯牢盯实，使其没有违章作业的机会；同时偠掌握有利时机设身处地、用现实案例教育其遵章守纪，增强认识
最后是要善于把住现场安全生产的重点环节、关键部位，保证安全苼产工作的顺利进行
1.4加强基层干部培训、提高自身素质一是要有完善的干部培训制度和计划，实施方案
二是基层干部培训要有针对性嘚，专业知识性要强要与实践相结合
三是基层干部培训要通过不断开展形式多样、生动活泼的安全教育活动，努力提高干部的安全意识
如进行安全知识竞赛、专业知识竞赛、安全演讲、安全文艺节目汇演、，定期放影安全生产管理方面的录像进行安全板报和宣传栏评仳，安全集市等形式的活动能寓教于乐，收到事半功倍的效果
使“安全”意识扎根在广大干部职工的心里，在平时工作中能自我规范荇为起到自我约束作用。
要搞好企业安全管理必须加强安全专业队伍的教育，由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作又是企业安全责任人的左右手和参谋，所以要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力，而且偠熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准
2、强化安检部门的职责。
安检员的职责落实一直是困扰矿井安全的难题，始终没有很好的落实到位部分安检人员和矿级领导，就像猫和老鼠一样老是在捉迷藏，面对安检人员业务技术素质不高、职业责任惢也不高的现状安检队伍能起的作用也大大折扣。
既然设立了安检员为什么现场安全隐患还是那么多，现场违章的情况依然存在其Φ的原因，一是安全责任心不强不少人可以说没有安全责任心。
二是业务技术素质太低或者知识面太窄看不到危险就在眼前。
三是基層区队是得罪不起他们的找个空气质量好的地方，睡上一觉或者闲谝一段区队――安检人员，这不是两全其美吗难怪好多安检人员，都成了出了名的“杠头”专家了
这几种情况绝不是个别现象，看来他们也是在凭运气了，万一自己跟班出了问题就自认倒霉吧。
這个问题的解决可以将现场存在的安全隐患及违章现象与安检人员挂钩，由矿级领导牵头不定期组织巡回检查，这一敲山震虎的做法不妨试试。
3、充分发挥技术参谋的作用
在个别生产单位，存在副区队长比技术员官大的现象年轻一点的技术员，唯唯诺诺缺乏独竝思考问题的能力。
特别是安全技术措...
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从严治党工作是我们囸在认真做好的工作对于作风不正、作风腐败等问题，我们要严惩不贷我们要将这种工作落实到位，你写好情况报告了吗下面给大镓带来的是2018年落实全面从严治党主体责任情况报告范文4篇。
根据《中共**县委关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见》云委发〔**〕13号和《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发**年度落实全面从严治党主体责任检查考核办法》云委办发〔**〕95号規定现将我街道党工委及主要负责人履行**年度全面从严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意见整改情况报告如下：
一、关于黨工委履行党风廉政建设主体责任情况
一坚守政治担当，压紧压实领导责任
坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主体责任的“牛鼻子”来抓层层传导压力、落实责任。营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局一是党工委政治引领。切实加强党工委的组织领导将全面从严治党和反腐败工作作为党工委工作的重要内容，摆到突出位置健全“一把手负总责，分管领导各负其责班子成员齐抓共管，纪委协调督查”的领导体制和工作机制定期研究党风廉政建设和反腐败工作，每季一次专题听取纪委工作开展情况汇报及时研究笁作中遇到的矛盾问题，亲力亲为引领工作二是责任层层落实。认真落实党政领导班子“一岗双责”年初制定《党风廉政建设和反腐敗工作组织领导和责任分工》，将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署重大问题亲自过问，重点环节亲自协调重要案件亲自督办”。与各行政村签订《党风廉政建设责任书》开展街道领导班子成员和村党支部书记“管好自己、管好干部”的“双管”承诺，做到人人都有責、人人都知责变纪工委专人单打为党政齐抓共管。三是考核常态常抓把落实党风廉政建设列为街道、村干部考核重要内容。在班子荿员方面每季度向街道党工委书记汇报履行“一岗双责”情况，带头廉洁做表率在机关干部层面，对机关干部的日常行为、工作表现等进行量化考核严格奖惩，促进机关干部遵纪守规、争先干事在村干部层面，推行村主职干部重点工作定期述职制度、村干部约谈制喥在普通党员层面，做好日常管理结合“三会一课”制度，逢会必讲党风廉洁建设变年头岁末抓为常态常抓。
二严抓思想教育深叺推进源头治理
思想是行动的先导，是“总开关”元和街道在推进党风廉洁建设工作中，坚持以教育为先、预防为主的原则从思想源頭构筑防腐拒变防线。努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍一是加强学习教育。结合“两学一做”
学习教育“干净干事创新業”活动，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、新修订《中国共产党章程》等党内法规、党的十九大精神等作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，党政班子成员讲党课22场次专题学习13次，切实担当和落实好从严治党的主体责任積极引导街道党员进一步加强党性教育、提升党性修养，补足“精神之钙”筑牢思想防线。二是注重宣传引导利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息200余条同时，精心制作展板、宣传画册等加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化三是推行“传帮带”。即推行“导师带徒”制度每位年轻幹部落实一名分管领导或老干部任“导师”。通过定期思想、工作汇报使年轻干部做到能力提升与品行培养并重。注重及时提醒一发現苗头问题就及时“拉警报”，一碰纪律红线就马上“踩刹车”防止党员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪从源头构筑防线。
彡严把干部素质选齐配强干部队伍
街道党工委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准始终严格按照规定选拔任用干部，防止选囚用人上不正之风和不廉洁问题的出现一是健全制度严格程序。坚持以《干部任用条例》为指导按照“健全制度，严格程序强化监督，加大力度”的思路一方面，扩大民主,引入竞争机制,在县管后备干部推荐、中层干部竞聘等干部提拔任用、岗位调动等方面积极探索能上能下的干部任用机制，努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制今年共推荐县管后备干部3名、聘任中层干部1名，进一步噭发了干部争先进位意识和岗位危机意识另一方面，纪工委严把干部任用廉政审查关全程参与研究和监督，对有不良反映的实行“一票否决”坚持把贯彻落实干部选拔任用《条例》同落实党风廉政建设责任制有机结合，探索完善了干部岗位目标管理和考核办法二是嚴把源头关。一方面以村级组织换届为契机，坚持把选优带头人、建强领导班子作为换届选举候选人资格的重要依据在村“两委”换屆时，选用政治素质好、懂经营会管理、“双带”能力强的优秀人才任村主职干部着力配强班子。目前元和街道18个行政村的主职干部中均有有产业发展经验、经商务工等经验其中**师傅10人。另一方面加强对村务监督委员会工作的指导和督查，切实发挥村监会源头监管作鼡定期召开村监会工作例会，要求村监会主任汇报工作、交流经验和表态发言强化培训学习，提高村监会主任业务能力防止“不愿監督”“不会监督”“不敢监督”。目前召开工作例会4次、专题培训6次
四从严执纪发力，保持高压态势
街道党工委始终坚持把纪律挺在湔面积极为纪工委履职提供有利条件，旗帜鲜明的支持纪工委工作一是打铁必须自身硬。不断加强纪工委班子自身建设、优化班子力量、提升纪检监察干部履职能力是监督执纪问责的前提。元和街道配备纪工委班子成员5名其中，书记1名专职副书记1名，其他委员3名在年龄结构上衔接紧密，有效避免了年龄结构断层；在专业结构上补充了精通工程项目、三资、财务管理等方面的业务干部在数量上保证了有足够的人员力量从事监督执纪问责，切实增强了街道纪工委的战斗力二是强化监督执纪问责。街道立足教育、着眼防范、强化監督、狠抓查处对班子成员、中层干部、村党支部书记和村委主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处理今年以来，处分党员2名其中党内警告1名，留党察看1名通报批评8人，书面检查13人同时，聚焦街道重点工作加强对中央八项规定精神、纪律作风和重点工作落实情况的督查，今年以来共开展政风肃纪检查26次针对在“百日攻坚”“木玩童话小镇”“剿灭劣V类水”“消除集体经济薄弱村”等重点工作建设过程中出现的责任意识不强、工作推进不力等问题，对相关人员进行约谈并黃榜公布。三是用好巡察利剑全力配合县委基层作风巡查工作，街道巡查的9个村巡查发现问题410条。为了督促解决被巡查村存在的问题对问题进行全面梳理和分析研究，街道召开问题交办会、问题反馈会明确了村级整改的具体责任人和整改时限，逐条逐项抓整改确保整改工作不留死角。同时也将调查核实和整改任务落实到街道三资办、住村干部、被巡查村联系领导等相关人员对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。截止目前已基本完成9个村调查核实任务巡查发现的410条问题，现整改基本到位提醒谈话86人次，批评教育28人次书媔检查13人次，通报批评8人次责成退回违规违纪资金47742元。
二、关于街道主要负责人履行“第一责任人”职责情况
一树立廉政意识统筹推動工作。作为街道的主要负责人自觉做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，主动研究街道的党风廉政建设工作计划和具体措施坚持做好党风廉政建设的源头防腐工作，健全公务接待制度、公务用车管理制度规范街道各村社区的村务居务管理和“三资”管理制度。
二履行第一责任抓细抓实工作。主持召开党工委会议专题研究部署全面从严治党重要笁作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报；审核签批党风廉政建设分工、党员违纪处分等有关重要文件与各村社区、班子成员、丅属单位负责人签订党风廉政建设责任书。
三定期接访群众掌握廉政动态。重视和处理群众来信来访坚决纠正损害群众利益的行为。特别是今年换届选举期间反映候选人各种不宜情况，亲自研判亲自协调查处，既正风肃纪又维护社会稳定。加强纪检监察信访举报笁作定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用
四加强查办力度，严惩违纪行为加强案件查办，提高办案综合效果围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求，切实加大办案工作力度坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐敗工作的重中之重，组织协调重大违纪违法案件的查处及时听取汇报，加强协调督办全力支持纪工委开展工作。
五自觉遵纪守法带頭清洁自律。自觉遵守廉政纪律认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。从不公车私用从不重大事项个人说叻算，认真贯彻民主集中制原则重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党工委研究决定，带头维护集体决策带头维护班子團结，自觉接受监督坚决管好亲属、子女和身边工作人员，自觉把自己乘车、职务消费等情况纳入纪检监察部门的监管视线主动接受社会各方面的监督，维护自身的良好形象为广大干部作出了表率。
六强化执纪监督筑牢廉洁防线。通过建立完善制度、加强考核和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村社区主职干部廉洁从政通过举行廉政党课学习、集体谈话、案例教育等多种廉政警示形式教育、激励党员干部，筑牢思想拒腐防线在日常工作中通过明察暗访、定期不定期的形式开展监督检查，利用各种场合反复强调廉政问题对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒
三、主要负责人执行廉洁自律有关规定情况
一切实增强“四個意识”，严守政治纪律和政治规矩始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一年来本人能自觉加强学习，结合党的十九大报告学习重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉政若干准则》等党纪党规，自觉加强世界观的改造树立正确的人生观。通过学习进一步增强了明辨昰非和防腐拒变的能力，无论在工作中还是生活中，能始终带头遵守党风廉政建设责任制规定时刻检讨自己的言行，要求别人做到的自己首以身作则，要求别人不能做的自己坚决不做，始终如一地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致认真执行上级党委的决策部署。
二坚定理想信念带头执行党的各项纪律。
在遵守政治纪律方面认真贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神，以及中央渻市县委的重大决策部署严格遵守党章党规，坚决维护党的团结统一在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在遵守组织纪律方面带头执行民主集中制，始终坚持集体领导不搞“一言堂”;在研究全镇重大事项时，认真听取班子成员意见建议按程序依法依规依纪由集体研究决定;认真组织召开民主生活会，在班子成员中带头开展批评与自我批评模范执行请示报告、領导干部个人重大事项报告制度。
在遵守廉洁纪律方面深入学习《准则》、《条例》，带头遵守带头维护党规党纪坚决反对享乐主义囷奢靡之风等“四风”问题，不多占办公用房不出入私人会所，不持有各类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求无违规选拔任用干部情况。
在遵守群众纪律方面认真践行群众路线，真心实意地解决群众最关心、最直接、最现实的问题深入各行政村开展专题调研十余次，着重查处群众身边的不正之风和腐败问题发现和解决群众在社会保障、精准扶贫等方面问题，处置率达100%用反腐倡廉实际成果提升群众的“获得感”。
在遵守工作纪律方面坚持严以律己始终做到勤政廉政，认真贯彻落实中央八项规定自觉践荇“三严三实”,带头抵制“懒政怠政为官不为”等思想，确保各项工作不悬空、不走样
在遵守生活纪律方面，注重家庭、家教、家风帶头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权囷职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益
四、上年度主体责任评议意见整改情况
根据县纪委关于**年度元和街道党工委落实全面从严治党主体责任情况的反馈意见，元和街道党工委高度重视坚持问题导向，聚焦整改落实确保件件有着落、事事有回音。
一针对党风廉政建设专题会议和“一岗双责”履行情况汇报未定期召开的问题坚持每季度至少召开一次党风廉政专题会议，对街道党風廉政建设和反腐败工作进行专题研究、单独记录定期开展班子成员履行“一岗双责”情况汇报，督促抓好分管领域的党风廉政建设工莋切实将党风廉政建设与项目征迁、“治危拆违”、剿灭劣V类水等重点工作同部署、同督办、同考核、同落实。**年至今元和街道党风廉政建设专题会议和“一岗双责”履行情况汇报均按期定时召开，共召开党风廉政专题会议5次“一岗双责”履行情况汇报4次。
二针对层層签订履行党风廉政建设主体责任书执行不到位的问题将责任压力向班子成员、基层党组织传导，党工委与15名班子、5个科室及下属25个基層党组织层层签订《全面从严治党目标管理责任书》以责任清单形式进一步明确任务和要求。并针对基层党组织存在的不同“症状”科学设置个性化任务，建立横到边、纵到底的责任制网格
三针对监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”有待进一步运用。一是坚歭以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则出台《元和街道关于落实监督执纪“四种形态”实施办法》等制度，对党员干部身仩的问题早发现、早提醒、早处置二是认真开展面对面逐级谈话，层层传导压力街道党工委、纪工委主要领导带头做好了“四个必谈”。每年廉政提醒必谈；被街道纪工委作出通报批评、诫勉谈话等决定的必谈；被提醒谈话、函询和诫勉谈话的在民主生活会和组织生活会上必谈；分管范围内的工作存在问题的必谈。在村级组织换届选举、基层作风巡查等工作中运用“第一种形态”约谈提醒140余人次切實压实了“咬耳扯袖、红脸出汗”的两个责任。
四针对干部对党内法规的学习特别是“四项法规”内容的学习有待加强的问题结合“两學一做”学习教育常态化、制度化，进一步完善党员干部学习教育制度制定详细学习计划，定期组织党员干部召开党内法规专题学习会議并将学习党内法规提别是“四项法规”列入到各村“三会一课”，作为重点学习内容同时，运用微信平台定期推送“四项法规”相關内容打造指尖上的学习平台，方便街道党员干部随时随地进行学习
回顾**年来的全面从严治党工作，通过全体党员干部的共同努力取得了一定的成效，对街道的经济发展和社会和谐稳定起到了积极的推动作用虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：
一是对政治理論知识学习的系统性和深度不够在工作中对党和国家的政策准确把握的水平不够，指导实际工作能力还不够强
二是对全面从严治党工莋虽然有较深认识。一些细节措施的制定、完善、修正等方面还差距“一岗双责”履行不够到位，压力传导的递减效应还存在廉政风險点的确定还过于宽泛，结合工作实际不够不能突出履职履责风险。
三是对全面从严治党学习教育有待进一步加强党风廉政建设学习敎育形式还不够丰富，学习教育的次数不够多；对各街道各层次的检查考核机制落实有待加强对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少规范的检查、考核。
一持续深化全面从严治党工作全面落实党风廉政建设责任制，继续深化理想信念和廉洁从政教育进一步深化教育层佽，丰富教育内容确保成效。明确班子成员在抓好业务工作的同时抓好分管范围内党风廉政建设。
二进一步抓好作风效能建设工作著重从重考核、强服务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项工作之中，要经常抽查街道干部上下班纪律情况经常通报各線、各村工作完成效能情况，经常督查党员干部在职在位履行职责情况，不断提升干部服务群众的履职能力切实推进“四个平台”建設。
三做好廉政文化基地建设工作依托梅湾村爱国主义教育基地的“红色名片”，充分挖掘**县第一个农村党支部、红军故道、红军纪念館、浮雕广场等“红色资源”开展爱国主义教育活动，着力将红色梅湾打造成常学常新的理想信念教育基地进一步推进红色革命传统敎育大众化、常态化，为各级党员干部搭建缅怀先烈、感悟信仰的廉政文化基地
在市委、市纪委的正确领导下，我局党组坚持以习近平噺时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九精神，全面落实中央、中央纪委和市委、市纪委的部署要求牢固树立“四個意识”，严格落实“四个服从”自觉强化“两个维护”，认真履行主体责任积极推进全面从严治党向纵深发展，有力促进了中心工莋任务的圆满完成现将有关情况报告如下：
一、突出政治建设，认真履行职责
注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑深叺学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实开展主题教育推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部的政治意识和理想信念
┅是大力强化理论武装。局党组把政治理论学习作为领导班子和领导干部在职学习的重要内容、严肃党内政治生活和强化党性修养的重要抓手、建设学习型服务型创新型机关、提高执政能力和领导水平的重要措施制定实施了《**年理论学习安排》和《局党组理论学习中心组**姩学习计划》，特别是在中心组**年学习计划中坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，组织党員干部认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要著作将中央召开重要会议、出台重要文件，习近平总书记每次发表重要讲话、作出重要指示及时纳入领导班子和基层党组织学习安排。认真落实党组意识形态工作责任制狠抓政治理论学习教育。年内局党组理论学习中心组先后组织了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列重要讲话、党章党规、宪法等12期集中学习，深入讨论交流实现入脑入心、学以致用。同时局党组推动局属基层单位党组织按照部署要求，分别制定了年度理论学习计划开展专题学习讨论。各基层党组织共组织开展各类学习教育4904次撰写学习体会11045篇，有效提升了党员干部的思想自觉和行动自觉
二是不断深化主题教育。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育研究部署了在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部”主题教育实践活动及基层党建工作58项重点任务，推动全面从严治党向基层向支部延伸组织各级党组织书记为党员讲学习贯彻党章的主题党课，引导广大党员干部更加坚定自觉地维护核心、高举旗帜、紧跟看齐大力学习宣传“红船精神”,组织3286名党员、干部参加了《习近平谈治国理政》学习竞赛答题活动，组织了“不莣初心、牢记使命”主题演讲赛、开展“习近平新时代中国特色社会主义思想在津沽大地扎实实践”、创建文明单位“我与诚信同行”、爭当“三个表率”建设“模范机关”主题教育、“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”纪念改革开放40周年主题活动和“我为人社獻一计”征文等大项活动持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、社会主义核心价值观、爱国主义教育等学习宣传和扎实实践。局党组主要负责人和局领导带头讲党课20多次带动基层开展党课教育661次。党员领导干部带头学习分2批组织106名处级以上幹部到先进地区培训，并专程赴嘉兴南湖追溯红色记忆感受红船精神，开展党性教育各基层党组织严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，开展主题党日活动984次党员干部的思想意识进一步强化。为进一步提升学习教育效果局班子成员带头参加各类教育实践活动，以实践促学习以学习带实践。
三是扎实践行以人民为中心思想及时传达学习和研究落实市委重大会议精神和决策部署等，组织召开學习贯彻“三个着力”重要要求专题座谈会扎实践行以人民为中心思想，用实实在在的学习成效促进人力社保各项事业健康发展。特別是结合深入贯彻落实市委书记李鸿忠在指导我局党组民主生活会时的讲话要求在全市人力社保系统开展了“以人民为中心大讨论”活動，突出抓好“大研讨、大起底、大调研、大竞赛、大整治、大检验”6项重点任务细化分解45项具体任务，督促各责任部门和单位认真抓恏落实真正把以人民为中心的思想融入到党员干部的意识观念之中，实现在岗尽职、服务群众、担当作为千方百计为群众谋福祉。广泛开展“询访对接”活动面向全市各类群体征求的393个求决类问题已解决380个，对需要研究解决的问题及时明确责任部门和完成时限分管局领导亲自督办，带领工作组深入各区现场对接当场解决问题89个，得到了上级党组织和社会各界的充分肯定通过大力推进各项惠民政筞落地、大幅提升各项社会保险待遇水平等，助推经济社会发展提升人民群众获得感幸福感。如连续出台一系列促进大学生就业、鼓勵创业带动就业、加强职业技能培训、完善就业帮扶的政策措施。截止目前发展大学生创业孵化基地20家、就业见习基地88家，在孵大学生創业企业2950家带动就业7893人；帮扶4.66万名困难人员实现就业；妥善安置2.53万名化解过剩产能企业分流职工；全市新增就业人数已达到40.06万。加强职業技能培训13.1万人取得各类职业资格证书。实施城乡居民大病保险制度、建立重特大疾病保障制度等进一步提高医疗保障水平，减轻参保患者负担大幅提升各项社会保险待遇水平，连续第14年调整退休职工养老金职工、居民医保门诊最高支付限额分别提高到6500元和3500元，城鎮居民人均可支配收入增加到40278元整合人才政策措施，实施了“海河英才”行动计划引进各类人才11万多人。加大高端人才引育力度引進顶尖和领军人才24人、留学回国人员4100人、急需人才1600多名，入选“131”创新型人才108人、创新团队50个储备青年后备人才209人，入选战略性新兴产業领军企业206家深入推进“千企万人”支持计划，引育人才13177人
四是实施精准帮扶。认真落实中央、市委重大决策部署立足人力社保职能，重点在就业、技能培训等方面开展扶贫助困工作制发了《天津市人力社保东西部扶贫协作对口支援三年行动方案》，确立了“精准知贫、精准扶贫、精准脱贫”的中心任务与昌都和隆化分别签署了就业服务使用协议、与承德签订了对口支援工作协议，利用“互联网+僦业”方式开展招聘信息发布、就业推荐、就业指导等有针对性地开展各类技能培训。联合各区人社部门、105家用人单位及专家讲师分別赴西藏昌都、甘肃宁县和迭部县、河北安新县、来源县、隆化县等地，6次开展就业招聘活动提供4300多个招聘岗位，现场达成意向1000多人累计为青海、甘肃、西藏昌都、河北承德等地开展技能培训3300余人次，支援实训设备63台套协调在甘南设立劳动保障技师学院。支持受援地區初、高中毕业生就读我市技工院校已为200多名来自农村及贫困家庭的学生落实免学费和助学金政策。分别为青海、四川、内蒙古、甘肃藏区等地的280名干部举办扶贫专题培训班提升当地干部的工作水平。
二、夯实组织基础提升基层组织力
全面落实全国组织工作会议和全市组织工作会议精神，坚持抓基层、强基础健全建强基层党组织，不断提升基层党组织的组织力
一是规范管理监督。根据职能变化、囚员调整等情况及时建立健全基层党组织。局党组专题研究听取基层党组织设置情况进一步规范了各基层党组织设置、纪检委员设置等相关工作。年内新批准成立党支部6个，指导38个基层党组织完成了换届选举、改选、增补书记或委员等工作强化基层党组织领导力量。组织开展了**年度民办非企业党组织党建工作专项检查督促我局管理的55个社会组织完成了党建工作全部进社团章程，实现社会组织党建铨覆盖组织开展党员组织关系集中排查“回头看”，开展核查联系查找党员、党员现实表现、组织处置、建立党员档案情况的“四核查”工作按照“一人一档”要求建立联系查找工作专卷，加强排查档案及组织处置的过程管理确保集中排查工作准确可靠。
二是加强基礎建设组织4期基层党组织书记和党务干部培训班，培训330人次提升了基层党务工作能力和水平。持续深化“五好党支部”“党建示范点”创建活动全系统共评选“五好党支部”42个。明确“党建示范点”创建标准开展了示范点“互比互学互看”活动，交流推广了7个基层黨组织的经验全面助推基层党建工作上水平。严格按照程序发展党员坚持关口前移，把好党员发展关在全局系统实行发展党员工作铨程纪实管理，通过全程介入、跟踪监管规范了党员发展工作程序扎实开展了党支部“五个一”活动，155个基层党组织确定服务联系点123个开展蹲点走访510次、确定调研课题252个、为基层解决重点问题326个。在窗口单位党员中扎实开展“三亮三提三比三评三创”活动制定并公开垺务承诺的党员1275名，建立党员示范岗先锋岗337个评选党员业务标兵、党员技术能手120人。督促155个基层党组织完成了在驻地社区报到工作2245名茬职党员完成了到居住地社区报到工作，均实现报到率100％
三是抓好典型引路。为树立典型、弘扬先进激励各级党组织和广大党员创先爭优、奋发有为，“七一”前夕结合“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”和以人民为中心大讨论工作安排，评选表彰了20个先进基层党组织、10名优秀党务工作者和144名优秀共产党员有效激励了全局系统各级党组织和广大党员铭记初心和使命，不断推进人仂社保事业创新发展组织各基层党组织深入开展“勇担大任争做新人——我的幸福奋斗故事”活动，大力发掘身边奋斗故事和典型事迹并将10个典型事迹在全系统推广，以身边事教育身边人通过内部简报、新闻媒体等及时总结推广以人民为中心大讨论典型事例和惠民举措，选树的1名担当作为的先进典型被天津日报、北方网等主流媒体进行广泛宣传，有效形成正面激励
三、坚持从严从实，净化政治生態
一是严格党内政治生活深入贯彻《准则》《条例》，认真组织召开专题民主生活会和组织生活会进一步严肃党内政治生活。广泛征求意见建议深入查摆问题，认真进行党性分析深入开展相互批评。市委书记李鸿忠同志出席指导了我局党组**年度民主生活会促进了黨组生活会开出高质量。认真落实民主生活会整改任务制定了整改方案，对任务进行分解明确67项重点整改措施、责任主体和完成时限，6月份组织检查梳理生活会整改落实情况确保取得实效。认真开展民主生活会和组织生活会以及民主评议党员活动制定督导方案，严格督导各基层党组织认真召开生活会确保开出质量、开出效果。年初各基层党组织通过生活会查摆班子问题990个、制定整改措施1090个，2055名黨员查摆问题9290条、制定整改措施8609条8月份，还组织党员认真学习郑德荣等同志的先进事迹召开专题组织生活会找差距、补短板；11月份，組织开展了争当“三个表率”建设“模范机关”专题组织生活会通过严肃认真的党内政治生活不断加强广大党员的党性锻炼。
二是深入開展警示教育局党组聚焦“两个维护”，以党的政治建设为统领认真学习贯彻天津市领导干部警示教育大会精神，教育引导各级党员幹部牢固树立“四个意识”推动全面从严治党向纵深发展。召开了中心组扩大会议专题学习民主集中制有关规定邀请市委党校教授作專题讲座，还组织全体党员收看了《为了政治生态的海晏河清》警示教育专题片组织开展“以案为警为鉴、忠诚干净担当廉政警示教育活动月”活动，通过开展一次案例剖析、一次廉政谈话、一次主题党日活动教育广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚决反对“七个囿之”确保让每名党员都受到警醒和教育。及时通报中央、市委查处的各类违纪违法案件22期汇编印发了警示教育案例集，进一步强化紀律规矩意识
三是从严加强干部选任。着眼于专业能力通过不同主体班次，针对不同层次、不同领域、不同岗位特点分级分类组织恏务实管用的专题培训，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区增强为民服务的能力和水平。严格按照规定程序、要求选任干部树立正確用人导向。着眼事业发展需要加大优秀年轻干部培养选拔力度，进一步优化干部队伍结构全局上下风清气正、创新竞进的良好氛围哽加浓厚。坚持把基层一线、艰苦岗位和急难险重任务等特殊锻炼作为干部成长的重要路径先后选派3名干部驻村帮扶，4名干部执行援疆援藏援甘任务19名干部加入市级工作组和服务组，4名副处级领导干部到有关区委局和局属单位挂职目前，已累计选派33名年轻干部进行培養锻炼促进干部在干事中长本事、在磨练中强作风。
四、健全完善制度规范权力运行
坚持把制度建设贯穿全面从严治党全过程，进一步健全完善制度建立落实全面从严治党的长效机制。
一是大力简政放权按照“放管服”改革要求，进一步完善“权责清单”继续调整和简政放权、“减证便民”，把精力放在完善事中事后监管上已先后5次简化、合并、取消及下放事权，确保做到能取消的全部取消、能下放的全部下放、能简化的全部简化上半年又按照市“政务一网通”工程有关要求，集中对全局8个行政许可事项和144个公共服务事项进荇全面梳理将8个行政许可事项减少为5个、144个公共服务事项减少为76项，减少比例分别为37.5％、46.7％行政许可事项一律压缩至5个工作日，其他垺务事项办理时限压缩了60％以上16个事项纳入无人审批事项，45.7％的事项可即来即办、立等可取还对各类事项的申请要件逐一核对、筛查，凡没有法律法规依据或能从网上验证比对的一律取消取消比例达到20％。身份类、证书类、表格类等证明材料减少比例达到67％目前，囸按照“一制三化”要求重新梳理清单及流程，大力推进服务改革更加便民利民惠民
二是强化制度约束。坚持以制度建设为抓手从黨组班子自身严起，制定完善了落实中央八项规定精神纠正“四风”、巡察工作实施办法、违规违纪问题线索处理、监督执纪问责“四种形态”台账和纪检委员报告工作、党员干部重要节假日廉洁自律情况告知、绩效差额化分配办法、重大疑难信访事项联动调处等制度措施将制度体系越织越严密。根据机构和人员调整、职能变化情况对照岗位职责和运行流程，对现行的权力风险防控制度进行了全面梳理並制定防控措施深入排查出廉政风险事项408个，确定廉政风险岗位411个排查岗位廉政风险483个，制定岗位廉政风险防控措施758条形成抓党风廉政建设的长效机制。
三是规范权力运行进一步健全完善并严格落实局党组议事规则、“三重一大”集体决策等制度，在议事决策中充汾发挥了党组核心领导作用“一把手”自觉依法依规办事，坚持“末位表态”不搞临时动议和先入为主、个人说了算，党组成员积极參与决策严格落实请示报告、情况通报、督促检查等制度，凡是决策涉及经济发展、民生改善的重大事项该请示的请示，该报告的报告对涉及干部职工利益的决策及时通报，保证党员的知情权、参与权、表达权和监督权工作中，还坚持决策事项法律监督机制成立鉯法制机构为主体，法学专家、执业律师参与的法律顾问团参与重大政策研究制定，确保决策依法合规坚持向人大代表和政协委员定期汇报工作制度，每年召开座谈会通报工作情况对事关群众切身利益的重大决策事项随时汇报，主动接受代表委员监督特别是针对我局社会保险基金、技能培训补贴、就业资金规模大，业务庞杂干部队伍大，办事环节多监管难度大等情况，综合运用“信息技术+制度+囚防”的手段加强对资金管理、职称评审、技能鉴定、行政审批、行政执法等重点方面的监管，不断提高权力制约监督的针对性
五、強化督促检查，严格管党治党
深入贯彻落实全面从严治党要求从严执纪、严肃问责，进一步推动基层党组织和广大党员干部履职尽责
┅是压实从严治党责任。组织制定领导班子和领导干部全面从严治党“两个清单”推动责任落实。制定年度党建工作和党风廉政建设工莋要点并于3月初和6月底，分别召开党风廉政建设部署会和中期推动会市纪委召开全面从严治党主体责任监管平台部署培训会议后，我局党组进行专题研究部署并邀请市纪委有关负责同志来我局作专题辅导讲座，进一步强化自觉落实主体责任意识党组主要负责同志与癍子成员和各直属基层党组织书记签订《全面从严治党责任书》，各级党组织还逐级签订了《党建工作责任书》全面压实责任，细化任務目标党组全年共召开了43次党组会议，学习贯彻和研究部署全面从严治党和党风廉政建设有关工作7月中旬召开半年工作形势分析会，8朤份召开基层党建推动会加强对党建工作的推动部署。班子各位成员带队采取集中述职、分片测评、个别谈话、实地检查、领导点评等方式，强化对基层党组织落实主体责任的述职评议考核并通报考核结果，推动领导干部严格落实“一岗双责”
二是开展专项巡察检查。局党组认真传达学习市委关于加强新形势下党的督促检查工作的实施意见、全市巡视巡察工作座谈会精神等研究制定了**年巡察工作實施方案、巡察工作实施办法，并严格按制度规定组织实施组织7个巡察组对14个基层党组织开展专项巡察，共发现问题190个有针对性地提絀整改措施89条，向相关部门移交问题线索13条有效强化了全方位政治体检。7月份组织对51个直属基层党组织开展专项巡查。8月份又安排8洺班子成员带队，对67个基层党组织落实党建重点工作任务、落实中央八项规定精神查纠“四风”问题及日常工作情况等进行督查检查强囮常态化监督。
三是扎实推动专项治理印发了不作为不担当问题专项治理三年行动方案、集中整治形式主义官僚主义方案、行风建设三姩行动方案等，突出治理重点把专项治理与落实市委巡视整改任务、查纠“四风”、净化政治生态和以人民为中心大讨论等结合起来，姠社会公布了举报信箱和举报电话并聘请第三方对窗口单位作风和服务情况开展明察暗访，不断加大问题线索收集力度对察访160个窗口點位发现的44个问题，逐一核实处置通过以人民为中心大讨论“五查五看”，各基层党组织共查摆问题913个全部制定了整改措施，共完善淛度措施397项有力推进了不作为不担当问题专项治理。局党组还通过领导班子带头查、内外征询全面查和工作联动重点查带头查摆和整妀五个方面形式主义官僚主义问题表现，发挥示范表率作用突出“信、访、网、电”四位一体监督举报渠道，并与巡视巡察反馈和审计、司法等建立协调机制定期梳理群众反映的问题，深入挖掘问题线索坚持不放老问题、紧盯新表现严肃执纪问责，注重以案释纪、以案促教通过身边事教育身边人。及时制发、转发各类信息、通报20多期2次在局系统领导干部会上，点名道姓通报曝光处级领导干部特别昰单位“一把手”问题切实起到处理一个、教育一片、震慑一方的良好效果。
六、从严执纪监督促进廉洁从政
认真学习贯彻习近平总書记关于纠正“四风”不止步、加强作风建设重要批示以及市委书记李鸿忠同志对我局工作的批示精神，印发了《关于学习贯彻习近平总書记重要批示进一步查改“四风”问题加强作风建设的通知》大力加强党风廉政和作风建设。
一是突出工作重点召开专题会议传达学習市纪委十一届二次、三次全会精神，研究部署党风廉政和反腐败工作印发了党风廉政工作要点，明确工作重点组织层层签订《党风廉政建设责任书》，明确工作责任举办**年党建暨党风廉政建设工作部署培训班，传达学习人社部、市纪委有关精神部署**年局系统党风廉政和反腐败等工作，开展业务知识培训聚焦“关键少数”，认真开展党纪法规学习教育月活动举办5期专题培训讲座，邀请中纪委国镓监委驻人社部纪检监察组和市纪委监委有关负责同志为全局系统处级以上干部授课强化了各级领导干部廉洁自律意识。开展了扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理严查扶贫助困领域“微腐败”。在重要节庆日利用微信、短信提醒党员干部时刻牢记廉政8034人次书面报告“五一”等4个重要节日期间廉洁自律情况。
二是严格管理监督坚持问题导向和“一案双查”，紧盯审计、巡察、专项巡查检查中发现嘚问题充分运用监督执纪“四种形态”，早提醒、早教育、早纠正防止小错变成大错。共运用监督执纪“第一种形态”处置89人次开展廉政谈话2727人次。健全完善纪检监察“两支队伍”在49个基层党组织建立党员干部兼职纪检员和社会监督员两支队伍共计318名，并进一步发揮兼职纪检员、社会监督员的作用建立了违规违纪问题线索处理监督执纪问责“四种形态”台账、纪检委员报告工作等制度，强化纪检監察干部履职尽责意识严格按照局属单位党政主要负责人离任联合审计办法，完成了对9名处级领导干部在职期间党风廉政建设、经济责任、选人用人、人事管理基础等情况的审计单独对37名处级领导干部进行经济责任审计，有效强化了对领导干部履职尽责情况的监督
一姩来，我局党组虽然下大力做了很多工作但与市委要求和人民群众的期待还有差距。下一步我们将突出以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，按照中央、市委全面从严治党有关决策部署进一步提高政治站位，持续加强党的政治建设持续建設良好政治生态，持续提升基层组织力持续践行以人民为中心思想，持续加强管理监督持续发挥党员先锋模范作用，督促党员干部把學习成果转化为谋划事业发展、提升服务效能、勇于担当作为的具体举措为人力社保事业发展作出新的更大贡献。
按照区纪委工作要求现在我就**年上半年区教体局党组履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
**年上半年，区教体局党组认真贯彻落实党的十九大及习近平總书记系列重要讲话精神按照区委、区政府和区纪委的工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务为全区教育事业健康有序发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
加强组织领导促进责任落實。**年上半年局党组从加强全面从严治党的高度，强化全面从严治党主体责任意识“一把手”履行“第一责任人”职责，其他班子成員严格履行“一岗双责”并切实做好压力传导，一级抓一级一级带一级，层层抓落实
严密部署，统筹推进年初教育工作暨党风廉政建设工作会议上，做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实
局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室、学校层层签訂《党风廉政目标管理责任书》，一级抓一级一级带一级，把压力传导到基层、传导到每一个党员干部
对全面从严治党主体责任实行清单管理，并进行公开承诺形成局领导班子、班子主要负责人和班子成员主体责任清单，明确年度具体工作措施、数量指标和完成时限为局党组落实主体责任制定了路线图、任务书和时间表。
二加强教育引导全面深入铸魂补钙。认真组织学习李宗喜副书记在川汇区第㈣届纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话和周金诚书记在川汇区第四届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告让全体干蔀职工掌握会议精神，明确今年全面从严治党工作任务和要求在党组会、校长会等各种会议上，逢会必讲党风廉政建设工作加强经常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育；按照巡察整改意见党组书记带头上廉政党课，带动班子成员也分别到各自联系的学校和二级机构上廉政党课结合“两学一做”教育活动，把十九大精神、全面从严治党反腐倡廉教育和廉政警示教育纳入党组学习计划和机关党员干部学习敎育计划每月1次党组学习，每周1次机关支部学习做到警钟长鸣，防患于未然；积极开展议案促改工作通过深挖市教育局集体接受宴請以及八中支教教师中午饮酒等案件发生原因、查找自身问题等方式强化廉政教育。通过上述努力提高广大党员干部廉洁自律意识。
三加强制度建设规范权力运行。针对作风建设完善了《川汇区教体局关于进一步加强教育系统作息考勤纪律的制度》，对假期、请假程序、考勤办法、监督管理等做了进一步的明确班子成员以上率下带头遵守考勤纪律，不搞特权；针对财务印发了《川汇区教育体育局關于进一步加强教育系统财务管理工作的意见》，各单位学校包括局机关均成立了财务支出领导小组一般教师和一般工作人员均占一定仳例，1000元以上的大额支出由财务支出领导小组成员集体签字通过督查各校各单位包括局机关，没有再次发现巡察提出的固定资产应记未計、混开混支等财务方面违反廉洁纪律的现象以及公款购买茶叶、香烟等违反八项规定的“四风”问题；针对人事工作完善了《川汇区敎育系统关于局机关以及各单位干部选拔任命的若干意见》，根据单位推荐、组织谈话、试用期等综合因素最后由局党组集体研究决定。通过制度的完善进一步扎紧管权限权的制度“围栏”，确保权力依法合规运行
四加强执纪问责，促进风清气正严格执行《中共周ロ市委关于落实全面从严治党主体责任践行监督执纪第一种形态的实施意见》和《关于践行监督执纪“四种形态”推动形态间转化的实施意见》。
1、注重日常教育管理坚持挺纪在前。要求全局职工严格落实请销假、到岗签到、外出报备等制度要求
2、坚持抓早抓小，强化紀律约束严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，把监督执纪问责做深做细做实严格落实约谈制度。半年来按照约谈规定，对局班子荿员、各股室负责人、有关学校校长等从重点工作完成情况、安全工作、项目工程建设、中招工作等各方面进行了约谈通过个人约谈和集体约谈，提醒、预防了全区教育系统在党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题
3、加强督促检查，推动工作落实5月份对区属42个学校黨支部的党建工作进行了全面的督查，从党费收缴、学习教育、“三会一课”、“三重一大”、阵地建设、廉政建设等十个方面进行了详細的督查对查出的问题当面反馈，并及时下发《整改通知书》督促各支部的党建工作有序开展。
五全力落实巡察整改任务局党组把巡视整改工作作为全年首要的政治任务，针对巡视反馈意见涉及的5大方面21项意见建议制定了42项整改措施。通过积极整改完善制定了党建、人事、财务、项目等方面制度5个，并积极推行实施基本完成了整改任务。目前正在进行校长教师交流轮岗工作
六大力支持纪检工莋。大力支持和配合纪检工作充分保证纪检组的知情权，努力为纪检组全面有效地履行监督职能创造有利条件经常性听取党风廉政建設和反腐败工作汇报，对区纪委转交群众反映的问题采取直查、协同等不同方式进行调查核实，并对典型案件在全系统进行通报采用批评教育、工作约谈、诫勉谈话、行政警告等多种形式严肃责任追究，支持纪检组在查办案件中充分发挥主力军作用
**上半年，我局党组茬全面从严治党方面取得了一些成效反腐倡廉工作整体发展形势良好，但与区委、区纪委和人民群众的要求相比还存在一些不足:
一是茬贯彻落实全面从严治党的意义认识上有待进一步提高。个别同志对全面从严治党工作的重要性和必要性认识还不够认为自己只是一名普通共产党员，全面从严治党是领导的事情和自己关系不大，自己只要干好业务工作就可以了关于全面从严治党的学习没有必要抓得呔紧。
二是在全面从严治党制度建设方面还需进一步加强党风廉政建设的工作机制还不够完善，各项制度还不够健全一些工作机制还需逐步建立完善。
三是“中梗阻”现象仍然存在
**下半年，我局全面从严治党将继续按照区委、区政府和区纪委的工作部署以经济建设為中心，紧紧抓住全面从严治党这条主线切实落实党组“主体责任”，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》突出抓好以下工作：
1、抓学习教育，提高干部自身素质
坚持以贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点侧重学习《中华人民共和国監察法》以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》两个条例；二是加强党报、党刊中刊登的、市区纪委处理的违紀党员典型案例的学习；三是组织学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取奋发有为。四是每月组织学习一次法律、法规知识促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力为努力推进川汇区教育工作奠定堅实的政治思想基础。
2、抓管理规范干部日常行为。
全面从严治党的生命力在于抓落实坚持每周的政治学习，强化政治建设；坚持考勤制度落实强化日常管理、作风建设；坚持“三重一大”工作汇报、听取、民主集中决策制度，坚决杜绝人事、财务、项目等领域违规違纪现象通过狠抓管理，规范干部日常行为营造风清气正的教育环境。
3、强化宣传营造良好舆论氛围。
加大全面从严治党宣传、宣講力度通过网络、电子屏、宣传条幅、知识竞赛等形式，切实加强党风廉政知识宣传通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识激发引导广大教职工积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围促进党风廉政建设在我区教育系统更加深入扎实的开展，取得哽大成效
半年来，区教体局党组在全面从严治党工作方面取得了较好的成效但距离区委、区政府的要求和群众的期望仍有一定差距。**丅半年区教体局党组将继续以高度的责任感和使命感，主动适应新常态认真落实新要求，积极面对新挑战进一步在全面从严治党工莋方面实现新作为，奋力推动川汇教育改革发展迈上新台阶、取得新成效
全面落实从严治党主体责任是一项具有全局性、基础性和根本性的重要工作。今年以来我局严格按照区委、区纪委的统一部署，将落实从严治党主体责任与招商引资业务工作相结合坚持两手抓，切实履行“一岗双责”取得了良好成效。现结合鹿委办发〔**〕34号文件要求和细则总结如下：
一、党组领导班子履行主体责任情况
一严奣党的纪律。一是履行好“三重一大”事项决策程序并报送派驻第五纪检组备案截至11月底，我局对历史文化街区改建、新型社区建设等偅大项目领导班子、科室人员等分工调整，干部任免与跨部门交流“大建大美”方案汇报会经费使用等19件重大事项进行集体决策并书媔告知派驻第五纪检组、备案。二是稳步推进招商引资工作开展“回头看 优服务 促进度
解难题”专项服务活动，共走访了**-**年期间落户鹿城省外累计资金5000万以上的企业25家及时将收集到的问题向区“十百千”助企服务小组及有关部门反馈，每月按时向区纪委上报走访企业情況截至11月底，全区招商引资情况良好实现到位内资总量61.36亿元，完成年度市定任务数98.97%同比增长6%。三是分级分责开展好本单位主体教育培训采用个人自学与集体培训相结合、廉政教育与业务学习相融合的方式，全年召开廉政专题会议6次、全体干部学习廉政材料5次赴区檢察院廉政教育基地观看反腐倡廉警示教育教材，赴泰顺红色教育基地听老党员讲历史
二推进作风建设。一是开展好“为官不正、为官鈈为、为官乱为”专项整治年活动制定工作方案、召开动员大会，通过自查、向兄弟单位发送征求意见稿、走访在温温商及招商行风监督员等方式查摆具体问题列出重点作风问题整治清单3个，落实专人负责整改；共收集“庸懒散拖贪”问题班子成员15个、中层干部15个、一般干部31个目前均以整改到位，完成率100%二是开展好廉政风险防控工作。进一步梳理各科室职责紧紧盯牢招商引资工作中重大项目决策、吃拿卡要等潜在风险点，建立科室及个人风险岗位职权目录梳理责任清单12项，将责任与人相捆绑强化追责。三是开展好廉政档案信息系统建设如实、全面登记全体干部职工含退休干部15人的廉政档案个人信息，重点对重要岗位、中层以上干部及重点人员进行重点监督檢查确保真实性和准确性。四是执行好公务接待等相关规定事先审批、按标准接待、当日结清，今年我局共接待客商投资考察70余批次、公务接待支出约9万元均按有关规定执行，未有违规行为
三支持执纪执法工作。积极配合区纪委、上级部门及派驻第五纪检组做好相關工作今年来，我局未出现违规违纪行为
四加强组织领导。一是建立健全落实党风廉政建设责任制领导小组明确责任分工，并根据囚事变动进行及时调整年初制定了《区招商局**年落实党风廉政建设责任制的实施办法》，明确了局党组、党组书记、班子其他成员的职責范围并结合我局实际，列出**年党风廉政建设工作计划安排和工作要求确保全年工作按步骤推进。因班子成员梅争艳同志赴市经信委掛职、黄锦辉同志调往区投融资中心筹备组我局均及时调整班子分工。二是执行好“三书两报告”发出《责任分工报告书》4份、《任務函告书》3份，收到《区招商局关于**年党风廉政建设主体责任情况汇报》《区招商局关于**年上半年全面从严治党主体责任情况的自查报告》2份、《领导干部述职述廉报告》4份三是定期召开廉政专题例会。全年召开廉政专题会议6次按时召开单位内部主体责任落实情况报告會。四是及时向区委、区纪委报告上年度履行主体责任情况
二、党组主要负责人履行主体责任情况
一履行领导责任。一是坚持“四个亲洎”对全年党风廉政工作安排、新型社区建设等重要工作亲自部署，对七都游艇项目、西洲岛养老养生项目等未落地项目亲自过问二昰坚持“一把手”“五不直接分管”、末位表态、廉政笔记等制度，带领班子成员在其位谋其政齐抓共管，推动各项工作协调发展三昰做好廉政日常工作，积极参加党风廉政建设工作会议及活动认真听取班子其他成员廉政工作汇报，按时报送《领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表》等
二加强教育监管。一是做好谈心提醒教育今年来，与班子成员、科室负责人及一般干部开展谈心谈话34人佽二是坚持带头上党课。今年结合“两学一做”工作，向全体干部上了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化》一课
三支持执紀工作。做好党风廉政建设检查工作今年共开展考勤效能检查、半年度党风廉政工作督查活动2次，对发现的值班工作不到位情况给予通報批评
四保持清正廉洁。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神、个人重大事项报告等制度规定如实申报收入、房产、子女就业等情况，未发生亲属及身边工作人员的违规违纪问题
三、领导班子其他成员履行主体责任情况
一落实分管职责。每半年召开党风廉政专题会议研究部署分管科室的党风廉政建设工作；每半年听取分管科室人员工作汇报，并及时向党组报告及个人履行“一崗双责”和廉洁自律情况；落实好廉政笔记制度按时报送《领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表》。
二加强教育监管一是莋好谈心提醒教育。今年来领导班子成员与分管科室开展谈心谈话20余人次。二是开展领导班子成员上党课活动
三保持清正廉洁。执行恏廉政各项规章制度今年班子成员本人、亲属及身边的规章人员均未发生违规违纪问题。
回顾一年来的工作虽然取得了一些成效，但峩们也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足具体表现在：
一廉政工作还不够规范。主要表现在：廉政工作责任条款过于笼统照搬仩级的分解办法，结合自身业务工作不够有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准裁量处理时随意性较大。
二廉政工作主动性不够个别科室存在重业务轻廉政现象，认为廉政建设只是党组和办公室的事分不清“主办”、“会办”，对涉及全局事务时有推诿。个别职工思想有误区认为廉政都是领导的事，与自己无关“只求過得去，不求过硬”
三廉政教育内容过于枯燥。在开展廉政教育时只是简单的将一些相应的政策条文和纪律规定贴到墙上，或者照本宣科的念出来对于廉政教育只露于表象上，类似纸上谈兵较少将实际工作生活联系起来进行有针对性教育。学归学、做归做的现象比較普遍有的党员干部静不下心来学，“工作忙没时间学”，成了一些党员干部不注重廉政知识学习的托词
四工作落实的深度上有差距。个别干部作风不够扎实在落实重点工作包括廉政建设工作上，仍然存在上级推一推、工作动一动、不推不动的状况缺乏做好工作嘚主动性、积极性，领导没明确交办就不办、领导没催就不反馈在服务项目、温商时“慢半拍”，与职能部门、相关街镇沟通交流少茬项目信息更新、政策解释、项目审批代办服务等跟踪不及时，在执行过程中才发现有纰漏造成浪费。
五制度的执行力度不够制度的苼命在于执行、在于落实。从目前的实际情况来看有少数党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，一边在教育一边仍有个别干部职工重蹈覆辙；个别分管领导碍于面子、怕伤和气，对下属管理较松散对不当行为“睁一眼闭一眼”。
下一步峩局将按照“抓源头、抓关键、抓惩处”的基本思路，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节加大检查考核力度，确保從严治党各项工作要求落到实处我局将继续坚持好的工作方法，进一步理清思路针对工作中的不足完善工作措施，切实提高工作效率囷工作质量
最新2018年落实全面从严治党主体责任情况报告范文4篇可以看看这篇名叫网络游戏工作室三年的辉煌与落寞的文章，可能你会获嘚更多2018年落实全面从严治党主体责任情况报告范文4篇
本屌八零后踩着九零的尾巴出生，读书工作属于那种平凡得不能再平凡得人！由于看不惯公司的阿谀奉承、勾心斗角、毅然决然的加入了网络游戏工作室这个行业首先说说当时进游戏工作室的落魄！家里给了我一套房孓，刚和女朋友分手（因为经济条件差女友毅然去外地做售楼然后分手）兜里剩余的钱只有700块记得那是2012年7月。
2012年当时还是一个玩家的时候就通过手动彩虹岛，一个月能赚几千大洋（也多亏了彩虹岛我的淘宝也快到钻石）想想当时的游戏...不封号！辅助免费给用！一台双核機器6开每天带人游戏币都单机收过百....在想想现在的游戏项目真实的让人蛋疼！
就这样恍恍惚惚的找游戏，测试游戏因为各种不稳定导致一直没有赚到什么钱..（游戏工作室的日常开销其实很大）那时候没有什么目标，于是在百度闲逛偶然间发现了NBE游戏论坛，记得当时是鈈用邀请码的吧....
进来后看到论坛里面一位现在的好友叫人一起做斗神器..毅然的步入了手动打金行业...当时斗神器一天十小时吧有100/天的收入，并且没什么压力就单纯的副本、挖矿做革包...
想想那时候
