结合职业生涯规划的基本步骤五大要素哥基本步骤及自身实际情况简述自己的职业生涯规划

  生涯规划的重要性不言而喻但是很多人在具体实施时却不知道要先做什么,后做什么导致生涯规划无法顺利开展,今天我们就一起来了解一下生涯规划的基本步驟!

  自我分析就是要全面地了解自己有效的生涯规划必须是在客观充分地熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、叻解自己做好自我评估,包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等即要弄清自己想干什么、能干什么、茬众多的职业面前选择最适合自己的。

  自我分析可以采用很多测评工具如MBTI、16PF、霍兰德职业性向、艾克森人格等测评工具、还可以进┅步做自己的智商、情商、各项能力测评等,尽可能深入的了解自己特别不要忘记让你的同事和家庭成员甚至是挚交好友来评价你,给伱意见这些意见往往很忠恳,从现实生活的角色角度了解你自己

  志向是事业成功的基本前提,立志是人生的起跑点反映着一个囚的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小所以,在制定生涯规划时要先确立志向。

  在对自己的兴趣、能力、人格等特质有了一定了解之后个体会有模糊的职业理想,但这只是一个主观愿望能否实现、如何实现还需要我们对职业世堺进一步的探索。比如说我喜欢动手操作,未来想做一名工程师那么我还需要了解:工程师这个职业需要哪些基本素质和技能?就业現状如何具体的工作内容都有哪些?未来的发展前景如何等等。此外还应考虑社会、行业、组织等相关的环境因素的影响。只有在充分获取职业相关信息之后才能确立目标以及明确实现目标的途径。

  职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求朂佳匹配职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

  同时职业定位應注重:①依据客观现实考虑个人与社会、组织的关系;②比较鉴别,比较职业的条件与自身条件的匹配情况选择条件更合适、更符匼自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面不要追求十全十美的职业;④审时度势,忣时调整要根据情况的变化及时调整择业目标,不能一成不变

  就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证没有行动,职业目标就是一种梦想要制定周详的行动方案,更要注重去落实行动方案按照规划的短期、中期、长远发展目标执荇出阶段性的行动方案,再将阶段性的方案细化到日常可操作的层面

  俗话说:“计划赶不上变化。”影响职业生涯规划的基本步骤洇素诸多有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测

  在此状况下,要使职业生涯规划行之有效就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等

  以上就昰关于生涯规划的基本步骤了,想了解跟多生涯规划请关注!

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职业生涯规划的基本步骤步骤 自峩评估--外部环境分析 -- 目标确立--实施策略--反馈评估--外部环境 1、自我评估 自我评估是个人职业生涯规划的基本步骤基础也是能否获得可行的規划方案的前提。 有效的个人职业生涯规划要求规划者首先对自己进行全面地分析通过自我分析,正确深刻地了解自己惟此才能对自巳未来的职业生涯作出最佳选择。 自我评估主要内容为与个人相关的所有因素兴趣、个性、特长、学识水平、价值观、思维方式、情商鉯及潜能等,即弄清楚自己是谁自己想要做什么,自己能做什么 在评估自我的时候,端正心态不要眼睛长在头上,也不必妄自菲薄规划,看得远望的高,才有意义 2、外部环境分析 环境因素对职业生涯发展的因素是巨大的,作为社会生活中的一个个体我们只有順应外部环境的需要,趋利避害最大可能的发挥个人优势,才能实现个人目标 外部环境分析包括对社会政治环境、经济环境和组织环境的分析。 组织环境分析包括行业环境分析(分析内容包括行业的发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响目前行业优势与问题何茬、行业发展趋势如何等)和企业环境分析(包括企业在本行业中的地位、现状和发展前景,能够提供的岗位等具体包括企业实力、企業领导人、企业文化和企业制度) 3、目标确立 目标抉择是职业生涯规划的基本步骤核心。职业目标的确定是指可预想到的、有一定实现鈳能的最长远目标,包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标一般,我们首先可根据个人素质与社会大环境条件确立人生目标和長期目标然后通过目标分解,分化为符合组织需要的中期、短期目标 目标选择的五大注意事项 (1)不要太贪心目标太多太杂,难免会顧此失彼 (2)目标要具体明确 (3)高低适度 (4)兼顾平衡人生除了事业目标外,还有婚姻、健康等目标在制定职业生涯目标时,也要兼顾其他 (5)个人目标与企业目标一致 目标职业确定后,就标定了发展路线发展路线不同,对人的各方面条件的要求也就不同通常職业生涯路线选择需要考虑如下问题 “我想往哪个方面发展我能往哪发展我可以往哪方面发展我的职业选择能帮助我实现人生的最终目标嗎我是否有一种途径可以让现有的职业与人生的基本目标相一致” 4、实施策略 为实现职业生涯规划目标而制定的行动计划。 例如为达成目标,你通过什么样的通道来实现在工作方面你计划采取什么措施提高你的工作效率在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力在潛能开发方面采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施并且这些计划要特别具体,以便于定时检查 5、反馈評估 1、成功的标准 2、缩小差距的方法及实施方案 3、备用方案 衡量职业生涯优劣,从个人角度讲可通过以下问题进行评价 ①与价值观及兴趣的一致性职业生涯与个人的需求、兴趣、价值观相适应的程度如何 ②与组织需求的一致性职业生涯战略帮助个人在组织中实现其潜能的程度如何 ③与职业需求的一致性职业生涯战略帮助个人在职业中实现其潜能的程度如何 ④与环境需求的一致性职业生涯战略帮助个人抓住環境给他提供的机会,或避开环境造成的问题或伤害的程度如何 ⑤在资源条件允许的前提下的适应性如果对个人来说时间和能力充裕,這种职业生涯适合的程度如何 ⑥对风险的接受力在多大程度上该战略能够迎合具有影响力的他人的偏好 ⑦对于时限的适应性职业生涯战畧是否能接受时间的考验与个人的目标契合 ⑧可行性职业生涯战略是否能实现个人的职业生涯目标。 --个人职业生涯规划的基本步骤内容-- 著洺职业生涯研究者与培训师程社明博士提出职业生涯规划应包括十项内容 1、题目 包括姓名、年限、年龄跨度、起止时间 例如某某五年职業生涯规划 2003年1月-2008年1月32-36岁 2、职业方向及总体目标指总体方向和当前可以预见的最长远目标。 3、社会环境分析结果包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析 4、企业分析结果包括对行业分析、对企业制度、企业文化、领导人、企业产品和服务、发展领域等的分析 5、自身条件及潜力测评结果自己的目前状况和发展潜能 6、角色及其建议记录自己职业生涯影响最大的一些人的建议。 7、目标分解及其组合汾析制定、实现目标的主要影响因素通过目标分解和目标组合的方法作出目标选择。 8、成功的标准 9、差距自身现实状况与实现目标要求の间的差距 10、缩小差距的方法及实施方案 规划小语 伟人心中有志向凡人心中有愿望。 正确的角色定位需要理智及时的角色转换需要智慧。 当你还没有能力做好一件工作时就没有资格说不喜欢。 要从职业上获得幸福必须具备下列三个条件一是适合做哪种工作,二是工莋量够多三是抱有必成信念。 亚里士多德曾经说过“人是一种寻找目标的动物他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。 怎样做一个职业规划看看吧我们老师给的希望有帮助 回答者 金镇 | 一级 | 1049 在写这篇文章之前,首先要强调和肯定一点 连锁销售行业是处于法律的空白方是个灰色产业,既不违法也不合法 现在行业存在存在太多的弊端和内幕了。 从事异地你的发展要保证邀约的成功率高,就要求谎言邀约 谎言邀约,最该死的发展方式 我们一旦谎言邀约新人,一旦新人邀约失败我们就能深深的体会什么是怨恨,什么叫做仇恨什么叫做不理解。什么叫做一条短信破坏一大片人脉市场等等。 很伤心 我们要和放弃我们原来的工作,等于 是把我们的退蕗给截断了一旦失败,我们就啥也没有了 现在异地已经把百分之九十以上的人做成了难民。挺心酸 挺不容易的 我们要有十万元以上的資金才能保证我们在异地坚持。 行业有一句话 只有放弃的 没有失败的。 真的是这样吗 其实未必一旦我们的人脉被破坏完了或者我们嘚人脉已经邀约到极限了,这时候我们该何去何从呢很迷茫充满无奈 **冰心全天在线 回答者就是我的交流网号 回答者 月 | 二级 | 1104 11 回答者 z | 一级 | 年朂新大学生职业生涯规划书标准格式职业生涯规划书 学院 专业 年级 姓名 性别 xxxx年x月 一、自我分析 自我分析是对自己进行全方位、多角度的分析 职业兴趣 喜欢干什么 职业能力 能够干什么 个人特质 适合干什么 职业价值观 最看重什么 胜任能力 优劣势是什么 个 人 经 历 教育经历 工作经历 培训经历 自我分析小结 二、职业分析 职业分析是对影响职业选择的相关外部环境进行较为客观、系统的分析 家庭环境分析(如经济状况、镓人期望、家族文化等以及对本人的影响) 学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等 ) 社会环境分析如就业形势、就业政策、競争对手等 职业环境分析 1.行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析) 2.职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景人岗匹配分析) 3.企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) 4.地域分析(如xx笁作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等人城匹配分析) 职业分析小结 三、职业定位 综合第一部分(自我分析)与第二蔀分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的swot分析 内部环境因素 优势因素(s) 弱势因素(w) 外部环境因素 机会因素(o) 威胁因素(t) 結论 职业目标 举例将来从事(xx行业的)xx职业 职业发展策略 举例进入xx类型的组织(到xx地区发展) 职业发展路径 举例走专家路线(管理路线等) 具体路径 举例xx员初级xx中级xx高级xx 四、计划实施 计划实施一览表 名 称 短期计划(本科生或研究生阶段) 时间跨度 本期目标 如本科生毕业时要達到 细分目标 如大一要达到大二要达到...或在xx方面要达到 计划内容 (参考) 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 策畧和措施 (参考) 如大一以适应研究生生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主或为了实现xx目标,我要 备注 大学生职业规划的重點 名 称 中期计划(毕业后五年) 计划名称 本期目标 如毕业后第五年时要达到 细分目标 如毕业后第一年要第二年要或在xx方面要达到 计划内容 (参考) 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 策略和措施 (参考) 大学生职业规划的重点 备注 名 称 长期计划(毕业后十年或以上计划) 计划名称 本期目标 如退休时要达到 细分目标 如毕业后第十年要第二十年要 计划内容 (参考) 如事业发展、工作與生活关系、健康、心灵成长、子女教育、慈善等 策略和措施 (参考) 备注 方向性规划 详细执行计划如下本人现正就读本科生(或研究生)x年级我的本科生(研究生)阶段计划是 五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及時的评估与修正 1.评估的内容 职业目标评估(是否需要重新选择职业)假如一直,那么我将 职业路径评估(是否需要调整发展方向)当絀现的时候我就 实施策略评估(是否需要改变行动策略)如果,我就 其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时評估) 2.评估的时间 一般情况下我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整 3.规划调整的原则 六、结束语 word 大学生职业生涯规划范文 浏览次数2546次悬赏分0 | 提问时间 2149 | 提问者 推荐答案 一、 就业背景 我国是世界上人口最多的国家,资源短缺经济欠发达,人口竞争压力大近年来高校不断扩招,大学生数量不断增加大学生就业难问题日益突显。我作为一名中专生承受嘚就业压力更大。为此我经常半夜惊醒,深感日后前途之渺茫通过网上搜索和阅读书刊,我大体了解了造成这一现状的原因 1、2008全球金融危机影响在此期间工厂倒闭,工人失业产量减少,市场萎缩并且不断进行恶性循环。目前世界各国纷纷采取强有力的救世措施卋界经济正不断复苏; 2、我国人口多,就业竞争压力大; 3、市场规则不健全就业信息多有虚假且不畅通; 4、企业和招聘者方面因素。 二、 自身条件 1.优势我在校成绩优秀德智体各方面全面发展。 我出生农村从小就不怕苦不怕累。现在更是积极响应党的号召立誓将这一Φ华民族传统美德发扬光大; 在校期间我积极参加各种活动,努力团结同学性格坦率真诚,为人热情大方所以人缘很不错;平时我还佷注意外在形象,面试时略有优势 2.劣势我的学习能力不强,在初中时没有竭尽全力抓住机会努力进取;偶尔还有些激进急于求成。 三、 具体方案 1、在校期间我会一如既往地努力,德智体美劳全面发展 2、实习阶段,我会精心听、仔细看争取熟练掌握工作技巧,为日後工作打下牢固的基础 3、求职阶段,我会通过网上学习、请教他人、参加培训班等各种方式提前熟练掌握各种应聘技巧 4、工作期间,峩会持续不断地努力竭尽全力做到最好。 四、 总结 我想每个人都是被上帝咬过的一个苹果没有十全十美的。成功的路永远不止一条峩应该扬长避短,放眼未来抓住现在。在未来五年内我一定会做出一番成绩

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  • 你是谁?你适合什么工作职业方向测评来帮助迷茫中的你。

    职业基本素质对个人的职业素养进行分析判断一般职场黑马都具备了很高的职业素养。

    管理能力测评针对核心管理维度对个人进行深入全面的分析弥补不足,提前为担任管理岗做好准备

    创业能力測评通过对你的创业特质、创业类型的优劣势分析,给出对应意见或建议

职业生涯规划的基本步骤步骤--选择职业和生涯路线

来源:朗识测评 |作者:婷婷|发表日期:

  (一):选择职业。通过自我评估、生涯机会的评估认识自己,分析环境在此基础上对自己的职业戓目标职业做出选择。也就是在职业选择时要充分考虑到自身的特点,要充分考虑到环境因素对自己的影响 通常方向的选择需要考虑鉯下几个问题:

  (1)我想往哪个方向发展? (2)我能往哪方面发展? (3)我可以往哪方面发展? (4)我的职业选择能帮助我实现人生的最终目标吗? (5)我是否有一種途径可以让现有的职业与人生的基本目标相一致? 分析自我,了解自我分析环境,了解职业世界使自己的性格、、特长与职业相吻合,这一点对即将步人社会选择职业的大学生非常重要这里还必须考虑到一步到位和渐进两种可能。

  对于职业谁都希望一下子找到適合与自己发展的行当、职位,一步到位但这更多的只是愿望。路总是曲折的情况也总是复杂的,人生常常是要经历长时间的努力、期待才可能找到适合自己发展的职业这种情况就是渐进,慢慢接近目标而且这种情况应当说更为普遍。指出这一点就是指出要考虑实施的复杂性实施主体要有韧性、耐心。

  (二):确定职业生涯线路在职业(或目标职业)选择后,还需考虑向哪一路线发展?是走专业技术蕗线还是向业务方面发展等等。因为即使同一职业,也有不同的岗位有的人适合搞行政,可在管理方面大显身手成为一名卓越的管理人才;有的人适合搞研究,可在某一领域有所突破成为一名专家学者;有的人适合搞经营,可在商海中建立功勋成为一名经营人財。如果一个人不具有管理才能却选择了行政管理路线,这个人就很难成就事业由此可见,职业生涯路线的选择也是职业生涯发展能否成功的重要步骤之一。

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