自2018年初开始教师的工资待遇、社会地位问题被提及的更多，同时关于延迟退休也让很多的教师颇感压力，据有关数据统计：100万人中90%的教师反对延迟退休。希望男的55歲女的50岁退休。社会上对于教师延迟退休也颇有争议
教师一：我是搞教育的，45岁以上的教师无论从精力上还是从体力上都在走下滑路50多岁理科教师尤其是物理、化学、数学教师的头脑已跟不上学生的思维发展。作为家长我不希望孩子的教师是个50多岁的老师。更何况敎师也是个拼颜值的职业”
网友一：“教师这个行业不适宜延迟退休，尤其是义务教育阶段的老师五六十岁以后，思想观念陈旧教學方法落后，精力跟不上根本无法适应教学的需要，而且还阻碍了大学生的就业学生也不喜欢每天跟老头老太太打交道，所以在谈教師推迟退休年龄时必须得搞清楚高校教授和义务教育教师是不能画等号的。”
教师延迟退休的政策到底能不能实现呢
可以说教师延迟退休任重而道远，在近期内是不可能实现的：根据中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》建议：从2018年开始女性退休年龄没3年延迟1歲，男性退休每6年延迟1岁直到2045年同时达到65岁。
同时中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过的《中華人民共和国公务员法》，有这样一项规定显得着实亮眼——公务员工作满三十年的可以申请提前退休，自2019年6月1日起施行
根据以往的慣例，管理类事业单位工作人员或者是专业技术类事业单位中的管理人员和工勤人员，有望和公务员一样提前退休
相信在新《公务员》颁布实施之后，各地在出台相应的《实施细则》的时候也会充分考虑事业单位工作人员的要求，如果将事业人员纳入到这一政策的涵蓋范围之内
那么，对于广大的事业单位特别是义务教育阶段的老师来说，必然也是一个利好消息
但是，对于要不要申请提前退休敎师们，要注意一点:提前退休教师收入减少
中小学教师的工龄满30年，会按照个人工资的85%进行发放工龄满35年，会按照工资的90%进行中小學教师退休以后，还会享受10%的奖励所以也就是说，只有工作满35年的教师退休工资才不会减少，并且在岗调资额度肯定会比退休的调整額度要高所以如果申请提前退休，中小学教师的收入就会减少
