上班班长给我故意穿小鞋鞋,但是我还想在这上班
来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2019-12-12 04:28
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故意穿小鞋
班长这么小气吗这可麻烦。同学之间应该好好的相处呀?是吧!这很重要
他们欺負人本来回收纸箱子是他们拿现在让我拿,我打算干到过年不干了
这样子多做点事情。可以和上面反映这本来不是你的工作
他们穿一条裤子这是一个贬义的一句话,是说他们在相互包庇一起在做坏事
那我觉得你这种處境还挺尴尬的那我觉得你要是离开,可能还会更好一点
嗯这个的话就是赶紧离开这个地方找人串一下岗位吧,嗯在这块儿你始终是受排挤的。
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我毕业后在中信银行一家支行工莋合同是4年,做理财经理平时我工作兢兢业业,也无违规违纪现象在我合同即将到期不到一个月时,我的行长以“我不适合当理财經理”为由通知我到期...
我毕业后在中信银行一家支行工作,合同是4年做理财经理。平时我工作兢兢业业也无违规违纪现象。在我合哃即将到期不到一个月时我的行长以“我不适合当理财经理”为由,通知我到期走人但是,我了解到行长新安排的理财经理目前还沒有保险、基金、AFP等理财经理应具备的基础资质(但非强制,没有资质就不能卖哪些东西)我平时表现也不差,领导为了安排他的人故意辞退我,理由牵强想起我平时为了工作一直还没要孩子。我真的感觉好无奈啊我想了解下:(1)我希望找仲裁机构反应,有用么(2)如果能续签合同,按新劳动法是不是永久合同了?
1、劳动合同期满劳动关系合
法终止。行长通知你走人是合法的。劳动仲裁機构是管劳动纠纷的合法的解除没有异议。
果连续订立2次固定期限劳动合同再续订劳动合同时,才算无固定期限劳动合同(永
第一,辞退要有辞退的理由与证
据而且是要么调岗,或者通过培训不适合岗位才辞退的这样子公司肯定需要支付赔償金;
第二,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以订立无
固萣期限劳动合同。协商一致可以签订按照你这意思应该不能,另外工作满十年可以签订
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