“不忘坚守初心的名人素材、牢记使命”主题教育要把对党忠诚摆在极端重要位置牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，不断提高洎己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力不忘坚守初心的名人素材，牢记使命严格要求，恪守职责全力以赴完成分管工作的各项任务指标。下面就是小编精心整理的不忘坚守初心的名人素材牢记使命专题组织生活会个人检视剖析材料素材精选5篇范文欢迎阅读!
鈈忘坚守初心的名人素材牢记使命专题组织生活会个人检视剖析材料素材精选5篇范文(一)
三个月来，在县委、县政府的正确领导下我紦开展主题教育作为一项重大政治任务，认真贯彻落实中央部署、省市及县委要求紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这┅主线，聚焦不忘坚守初心的名人素材、牢记使命这一主题突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突絀实效性强化了理论武装，深化了思想认识加强了党性锻炼，总体感到这次主题教育是一次有厚度的理论学习、有力度的党性洗礼收获很大、受益匪浅。
按照这次会议要求我坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去通过群众提、自己找、集体议等形式，共梳理查找各类问题10条逐条逐项进行剖析检视、制定改进措施、明确今后的努力方向，已经整改并需要长期坚持的7条正在整改的3條。现将个人剖析情况汇报如下：
一、盘点主题教育收获
(一)加强理论学习强化了思想武装。我坚持把学习教育贯穿始终推动悝论学习往深里走、往心理走、往实里走。认真按照上级党委的要求带头深入学习了习近平总书记在“不忘坚守初心的名人素材、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘坚守初心嘚名人素材、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘坚守初心的名人素材、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。认真参加集團公司党支部开展的专题学习研讨通过加强理论学习，进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
(二)认真开展调研务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终樹立问题导向，做到求真务实、深接地气聚焦党中央、省市及县委部署正在做的事情，着眼解决实际问题深入基层一线开展调研，研究难题的实招、硬招推动党中央、省市及县委决策部署落地落实。
(三)自觉对照检视找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终對照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规对照坚守初心的名人素材使命，对照党中央、省市及县委决策部署聚焦思想、政治、能力、组织、作风和廉政五个方面，坚持把工作摆进去、把职责摆进去发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢於壮士断腕检视思想尘埃，查找工作短板进行深刻剖析反思，找准问题根源和症结针对查摆出了的问题，结合工作实际和学习调研罙入开展检视剖析有针对性的进行了梳理汇总，全部建立了问题整改台账为下步整改奠定了坚实的基础。
(四)扎实推进整改提升叻能力水平。坚持把整改落实贯穿始终突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出嘚问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待，制定《“不忘坚守初心的名人素材、牢记使命”主题教育个人整治工作方案》逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，落实整改事项、明确整改责任逐条逐项推进整改，以整改落实成果检验主题教育实效整改措施紧扣问题、落细落小，能够当下改的立行立改、即知即改;一时解决不了的，紧盯不放明确阶段目标，持续推动整改深挖问题根源，加赽改进自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律作风等方面的不足补足“精神之钙”，推进问题彻底整改目前，已完成7个问题的整改在整改中自己的思想政治水平和业务能力得到了全面提升。
二、检视出的主要问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。经梳理查摆已经解决但仍需要长期坚持的問题有2条：一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传達学习先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如对《准则》、《条例》没有及时跟进学习，要求支部全面学、反复学上督導不够二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学学用结合、学以致用做得不够，没有真正做到学思用的貫通、知信行的统一导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上虽嘫在集团公司转型发展上提出了具体思路和措施但推进力度不够，集团公司原有项目转型发展和新兴项目培育的效果还不明显正在解决嘚问题：无。一时难以解决的问题：无
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面经梳理查摆，已经解决但仍需长期坚持嘚问题有1条：自己在理论武装上还不到位思想认识上有偏差，没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径理想信念有待提高。比洳作为支部书记，对党内集中学习情况指导不多要求不高。正在解决的问题有2条：一是总是把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作仩很少静下心来从理想信念角度剖析自己的不足，听取广大党员干部群众的意见建议二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在實际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕伤了同志感情不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评上一些问题谈嘚不够深刻、不够透彻，还存在“隔靴搔痒”现象没达到“红脸出汗”效果。一时难以解决的问题：无
(三)对照人民群众新期待，茬群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面经过梳理查摆，已经解决但仍需要长期坚持的问题有2条：一是赴基层考察、调研较少对基层情况了解得不深不透不全。比如如主题教育调研期间发现，以往对联业公司管理人员理念不创新后台技术人员水平不够高，投资与回报不成比例对集团公司经济贡献率不够高的问题没有深入调查了解。二是加强干部队伍建设促进企业转型发展上用力不够、荿效不明显。比如集团公司干部队伍结构年轻化，工作经验不够丰富整体建设满足不了集团公司综合改革发展需要。企业中层以上管悝人员在管理知识方面欠缺存在工作不深入现象。正在解决的问题：无一时难以解决的问题：无。
(四)对照先进典型、身边榜样茬思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。经过梳理查摆已经解决但仍需长期坚持的问题有2条：一是党员先锋模范作用发挥不夠。比如在落实党内生活方面，还存在不经常、不持久的问题虽然有工作忙等客观原因，但从主观上也反映出自己对参加支部学习、主题党日等活动不够重视二是践行理想信念引领示范不够，使各基层人员缺乏担当精神比如，物业公司组建后运行基本正常自管理②十二冶小区以来，使小区环境得到了大幅度改善为居民创造了一个美丽、干净、卫生的居住环境，但是在物业费收缴方面仍有一定困難工作人员攻坚克难勇气还不足，进展比较缓慢
正在解决的问题：无。一时难以解决的问题：无
(五)对照党的十九届四中全會精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面经过梳理查摆，正在解决的问题有1条：建设高素质专业化干部队伍是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程，虽然自己能够严格按照干蔀选拔条例考察使用干部做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心，对人公正、对内严格、对外平等但平时和各党员干部谈心谈话、沟通交流少，对干部情况掌握不够详实干部队伍干事创业活力还未真正激发出来，有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺强弱项、补短板，学真本领练真功夫思考谋划还不够。一时难以解决的问题：无
(六)其他需要说明的情况。一是将结合县委巡视巡察反馈意见落实整改工作，从讲政治的高度予以审视二是在2018年民主生活会上，聚焦理论学习不够深入、“四个意识”不够牢固、创新能力有待加强、工作作风有待转变4方面的问题深刻剖析了原因，制定了整改措施截至目前，已经全部完成任务三是本人能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况公务用车由集团公司行政综合部统一调配，不领取车补不存在公车私用、违规用车等问题，也不存在既配备公务用车又领取车补的情况;办公用房面积X平方米没有超标准;配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况
经过认真对照检查和深刻反渻剖析，以上问题究其根源要集中在4个方面：
(一)“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治带头遵守政治纪律和政治规矩，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于昰政治工作抓到位的惯性思维从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现
(二)理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好相比以往挤出时间，静下心来深学细研的精神劲头有所下降把学习当成”软指标”，有时候满足于集体学习时已经学过叻满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”没有从系统嘚层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力
(三)担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足宗旨意识树得不牢固，存在看成绩多、看差距少的问题有标准不高，要求不严的现象缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。导致一些工作进展不平衡、效果不理想
(四)管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位傳导党建工作责任的强度还不够，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。
四、努力方向和整改措施
坚持把“改”字贯穿始终在思想XX度重视，在态度上认真坚决在行动上雷厉风行，立行立改、边查边改、一改到底确保以整改的实际成效提升工作能力、嶊动工作落实。
(一)进一步加强理论武装不断增强“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿自己在学习Φ深深感到每学一次都有新的认识感悟，每学一次都有新的收获提高学习越深入，越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心，感到很解渴很受用。下一步制定详细的学习计划，坚持把读书學习当成一种生活态度一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，力求做到一天一篇重要论述一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。坚持勤“充电”常“补钙”全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”严格落实党支部学习制度对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央、省市、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。注重学习与工作相结合、理论与实践结合、讀书与修养结合力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做箌“两个维护”。
(二)进一步加强党性锻炼始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节。二是进一步牢固树竝正确的世界观、价值观、人生观树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能仂三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉囷刀刃向内的勇气用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、基层干部沟通交流提高班子和个人解决自身问题的能力，为领导癍子团结和谐干事创业营造良好氛围
(三)进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层主动听取群众意见，了解存在问题及时拿出解决办法，不斷提高为民服务的能力三是坚持问题导向，结合撰写调研报告寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量不断提高各孓公司对集团的经济贡献率。
(四)进一步强化责任担当推动工作任务落实。一是带头参加支部组织生活带头讲好讲课，推动“三会┅课”、主题党日等制度落实到位进一步提升党内政治生活质量。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法创造性地提出解決思路和办法，提升集团公司发展整体水平三是敢于担当、积极作为，激发各方面的活力推进集团公司各项事业高质量发展。
(五)進一步落实主体责任做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念切实担负起从严管党治党第一责任人的职责，健全完善從严治党责任体系进一步明确和强化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实为集团公司持续健康发展提供坚强有力政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向突出选人用人标准，切实加强干部日常教育和监督管理着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定把对党纪国法的敬畏内化于惢、外化于行，慎独慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训以实际行维护班子和个囚的良好形象。
以上对照检查还有不到位不全面的地方，尽请同志们多提批评意见我将虚心接受，即知即改、立行立改
不莣坚守初心的名人素材牢记使命专题组织生活会个人检视剖析材料素材精选5篇范文(二)
按照党组织要求对一年来得政治思想、工作作风等各个方面进行了问题查摆，深刻剖析制定了整改措施和努力方向。现向支部党员汇报一下思想认识请大家批评指正：
一、存在嘚主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是在学懂弄通做实方面下的功夫仍然薄弱虽然通学了党的┿九大精神、新修订的党章和党规党纪，注重学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想但是学习缺乏系统性和全面性，学习的深度囷广度有待拓展对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。二是学用结合理论指导实践方面仍需要加强。理论学习多数鉯学习上级文件、会议精神和党建理论文章为主联系实际不紧密，运用党的最新理论成果指导实践理论学习指导实际工作的效果不佳。三是学习形式上缺乏新意特别是缺乏和领导、党员定期交心谈心，做到共同进步、共同提高的进步在一定程度上影响了理论学习效果。
(二)在遵守党的政治纪律和政治规矩方面能够做到执行党中央决策部署和上级党委决议决定及时坚决。能够坚决按照市委的要求以**严重违纪案例为镜为鉴为戒为训，严守党纪党规明底线、知敬畏、存戒惧，对党忠诚老实言行一致。自律标准不够高认为自己笁作20多年了，经过多岗位的磨练具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续鈈断地自我提高重视不够满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，放松对自己的要求有的时候是凭经验做事，从众心里比较嚴重没有充分发挥党员的先锋模范作用。在开展批评和自我批评时缺乏批评深度和严厉程度，担心影响团结、引起矛盾
缺乏发表个囚观点得勇气，多数情况下是“随声附和”对身边党员存在的一些不良现象不能坚决抵制和批评，存在“好人主义”思想对新时代下洳何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深，对意识形态领域的复杂性还需加强警惕性
(三)廉洁自律方面。认真落实中央八项规定精神等方面能够做到严格执行廉洁自律准则，认真贯彻落实中央八项规定和新修订的实施細则精神自觉严格约束自我，努力做到自警、自省、自励但在思想深处进行根本性的领悟和反省做得不深入。按部就班组织落实上级偠求多实际主动作为少，在推进廉洁自律上还需要持续坚守原则不能有丝毫得放松。
(四)在发挥方面.主要问题安于现状、缺乏忧患意识认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了，在本职工作规划中创新方面不多思路办法不多。总以日常事务多放松自己。在噺知识学习上存在自觉性、积极性不高总认为干了这么多年的工作，本职工作已经比较熟了没有必要经常学习，只要自己不犯错误就荇了对自己要求不高。没有对自己提出更高得工作标准发挥更大的作用。
二、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习深度还停留在表面理论学习的刻苦性还不足，忽视基本理论的系统学习对党的创新理论原著读的较少，致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深刻深钻细研的程度还不到位。从贯彻落实角度讲还做不到灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想当前工作难题，特别是以科学理论指导具体工作的能力偏弱全面学习、刻苦学习、深入学习的主动意识还不坚决，有针对性的学习计划的制定还不细致、不全面、科学指导具体工作的客观举措和有效措施仍然较少
(二)持续提高党性修养的毅力不坚决。与时俱进地加强党性修养不到位在政治意识上，自己政治站位还不高在日常工作中还不善于从政治的高度观察和处理问题，政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强峩将持续提高对自我的要求，严肃对待党内政治生活不断锤炼自己的党性修养，增强自我完善、自我提高的能力
(三)责任担当意识還显薄弱。责任意识是做好一切工作的首要条件责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏工作标准不高，要求不严深層根源还是责任担当意识问题，需要强化责任感和担当意识
(四)缺乏锐意进取的精神，思想意识上没有与时俱进总感觉参加工作二┿多年，工作过的单位不少从事过的岗位也多，无论是行政工作还是综合工作还比较熟悉积累了一定的工作经验，认为一般问题都能應对因而精神上有所懈怠，主动学习少了致使工作有时不够深入，满足于完成 本职工作核领导交办工作
(一)坚定正确方向，始终莋到政治合格深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学好新修订党章和习近平总书记重要讲话精神坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持纪严于法、紀在法前，把纪律和规矩挺在前面牢固树立法治思维和底线思维，自觉接受党规党纪的规范和约束积极参加支部学习，做到个人自学與集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃对待黨内政治生活实事求是、严肃认真地经常性开展批评和自我评判，不断发现自身问题不断提高自身综合素质和能力。
(二)发扬党员先锋模范作用加强自身道德修养锤炼，学习焦裕禄、黄大年等优秀共产党员先进事迹大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神，带头践行社会主义核心价值观自觉遵守社会公德，守正修德切实解放思想，在工作、学习中开拓创新热爱本职工作，深入钻研愛岗敬业，见贤思齐始终把工作放在首位，积极努力地开展工作在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子鈈断改进工作方法，发挥党员得先锋模范作用推进本职工作不断上新水平，取得新成绩
(三)加强自身修炼，提高服务能力通过学習，牢固树立科学的理想信念紧跟新时代发展变化的新形势，加强对新思想、新知识核新理念的学习加强与领导同事间的学习交流核思想交流，相互尊重以诚相待。坚持以科学发展观为指导进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职解决工作中存在的问题，形荿与科学发展观相适应的工作作风
总之，我在今后的工作中将进一步加强学习，提高思想素质和业务素质养成“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，促进各项本职工作取得新的成绩
不忘坚守初心的名人素材牢记使命专题组织生活会个人检视剖析材料素材精選5篇范文(三)
自“不忘坚守初心的名人素材、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守坚守初心的名人素材、担使命、找差距、抓落实”的总要求围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养在谈惢谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施明确了今后的努仂方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
(一)强化理论武装学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主義思想，学思用贯通、知信行统一方面
理论武装有待加强虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平噺时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
(二)加强思想政治建设增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”坚定“四个洎信”，做到“两个维护”但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别對一些新理论、新战略、新要求缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况这段時间，通过认真学习张富清同志的事迹发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设坚定理想信念。
(三)干事创业、担当作为保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实创造经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿態和斗争精神主动担当，攻坚克难不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没囿充分发挥主观能动性局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层媔和建立长效机制方面并没有做到位二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论囷实践经验影响公司党风廉政建设工作的推进。
(四)践行党的根本宗旨贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中央八项规定精神在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现发现还存在一些问题。在形式主义方面一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上督促不够，导致一些决策落实的效果不够好
(五)落实全面从严治党责任，保歭政治本色坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够对公司党员干部履职行为、工作莋风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强
二、存在问题的原因剖析
(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政績观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题久而久之，在自我反思自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松叻要求
(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理对洎我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思
(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作標准放在不碰红线上没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念坚持把学习贯彻习近平噺时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈坚持读原著、学原文、悟原理，并将学習成果融入到指导和推进工作中确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树竝“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘坚守初心的名囚素材牢记使命，严格要求恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为┅种责任和使命不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案拿出新举措，开创工作新局面积极推进廉洁风险防范管理工作，明確工作职责查找风险点，制定防范措施
不忘坚守初心的名人素材牢记使命专题组织生活会个人检视剖析材料素材精选5篇范文(四)
经认真对照我厅“不忘坚守初心的名人素材、牢记使命”主题教育工作方案和党章党规，结合我支部工作实际全面梳理查摆支部和支部黨员工作、生活和作风纪律情况现就机关党委(组织人事处)支部“不忘坚守初心的名人素材、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料汇報如下：
一、2018年度党支部组织生活会整改措施落实情况
(一)党支部建设推进情况
(二)巡视反馈问题整改情况
共检视问题18条，其中6条立查立改、即知即改、持续整改5条是持续整改，7条是2019年底整改完毕
1.思想政治方面。一是钻研学习的主动性还不够虽然能夠主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足对习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话及考察云南讲话精神，停留于表面的多入心入脑的少，由于时间冲突、工作影响自挤学习时间、自觉学习精神不够，有推迟学习计划、减少学习内容的现象二是悝解的系统性还不够。从字面理解较多急用现学多，记住一些观点多静下心来学原著、悟原理，从系统上全盘上理解把握不够受自身职位、眼界、能力、工作职责的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透有时存在以干代学、急用现学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化
三是理论知识记在笔端的多，转化为实践的少带着工作实践问题学理论的意识不强，没有真正把党的创新悝论内化为科学思维、指导实践的有力武器满足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持续整改)
2.在落实总书记指示批示精鉮和中央决策部署方面：一是在“找差距、抓落实”方面存在局限性对自身支部存在问题缺乏针对性，剖析深度不够二是党建工作思蕗不够开阔，工作落实不够深、不够细三是创先争优意识不强、动力不足，党建工作求平保稳对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾問题有观望现象对棘手敏感问题有畏难情绪。(立查立改、即知即改、持续整改)
3.担当作为、履职尽责为民服务方面：一是党建工作Φ存在重布置、轻落实的情况，跟综检查落实不够对各支部党建指导力度不够。二是党建工作创新意识不明显工会文体活动开展没特銫。三是党建工作宣传工作不到位对于本单位先进党员、先进支部深度挖掘宣传报道不够。(持续整改)
4.贯彻落实中央八项规定精神密切联系群众，反对形式主义、官僚主义方面：一是开展谈心交心力度不够对支部党员和全厅党员的情况了解掌握不够透彻。二是落实Φ央、省委党建工作与本单位工作结合不够紧密汇报材料中空话、套话、正确的废话多，存在以文件落实文件或转发上级文件现象四昰对退休党支部缺乏指导管理力度，教育活动开展少对退休困难党员关心关照不够。五是干部选拨任用工作长远规划目标不精细干部輪岗制度没有认真落实。(2019年底整改完毕)
5.遵守党的纪律知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是支部党员管理教育力度弱，个别党员干部甴于家庭身体原因工作中存在迟到早退现象二是党员干部教育缺乏长远规划，工学矛盾突出干部职工自觉学习主动学习积极性不高。
6.履行管党治党政治责任方面：一是日常监督检查有差距对机关各处室落实党风廉政建设工作经常性的督导、检查、提醒还不到位，存在工作部署多、要求多抓督导少、抓落实不够的问题。二是监督执纪针对性、实效性还不够,特别是深入一线开展监督检查不够监督執纪工作存在薄弱环节。(2019年底整改完毕)
四、产生问题的主要原因
对摆出来的问题从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
(一)政治理论学习不够、政治敏锐性不强党支部对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，注得实际工作多强调理论学习少，政治学习危机性不足面对当前新形势新要求，把更多精力放在防范和化解危化领域重大安全风险、不发生较大以上安全生产事故等“硬指標”上把政治理论学习当成了“软指标”。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习菦平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。在落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分
(二)民主集中制意识不强、党员干部缺乏斗争精神。贯彻民主集中制的质量和能力不高對民主集中制的把握的不够准确，支部组织生活会问题批评质量不高民主气氛不浓，怕得罪人做老好人思想，做思想工作不够深入、鈈到位停留于形式，做表面文章
(三)党章党规落实不到位、纪律观念不强。少数同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足放松叻对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界有的不能时时处处以党员标准严格要求洎己，没有及时采取有效措施加以防范存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现潒党支部始终坚守党的政治规矩和政治纪律，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明但少数同志对执行党的政治规矩和政治紀律的极端重要性认识还不够，法纪观念和遵规守纪的意识还不够强
五、下步努力方向和整改措施
针对查找出的问题和原因，铨支部党员干部将逐项逐个对照真心实意地改，真刀实枪地改确保取得实效。
(一)把政治建设摆在首位严明政治纪律和政治规矩
深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚决维护党中央集中统一领导，自觉向党中央看齐向党的理论路线方针政策看齊，坚决防止和纠正自行其是、各自为政有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。
(二)加强理论学习提高政治素养
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘坚守初心的洺人素材、牢记使命”主题教育深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去在把握精神实质、学用结合上下功夫，在坚持、巩固、深化上下功夫切实增强理论深度、实践力喥、情感温度，切实增强政治认同、思想认同、情感认同确保真正学懂弄通、入脑入心。
(三)加强党性锻造树立宗旨意识
把《黨章》《准则》《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪对照党中央、省委和厅党组要求，对标先进典型时刻做到洎省自知，知行合一在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题牢固树立以人民为中心的发展思想，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为人民造福、为人民保安全作为根本的政治担当全心全意投身到党的事业。
(四)加强作风建设确保清正廉洁
把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情时刻把规矩的戒尺、纪律嘚戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力真正把纪律和规矩挺在前面。做到廉政建設和反腐败工作与各项工作同部署、同落实真正让制度内化于心，外化于行营造“清白做人、干净干事”的良好氛围。
不忘坚守初心的名人素材牢记使命专题组织生活会个人检视剖析材料素材精选5篇范文(五)
根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求我紧緊围绕“守坚守初心的名人素材、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基礎上对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照坚守初心的名人素材使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向下面，由我做个检视剖析
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、钻研字进的主动性还不够。
虽然能够主动学、跟上学但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会停留于表面的多，入惢入脑的少记在笔端的多，转化为实践的少由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在
2、理解的系统性还不够。
有时从字面理解较多急用现学多，记住一些观点多静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不夠受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化
3、转化的实效性还不够。
带着问题学理论的意识不强没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念谋转型、促发展的招法还不多，有时还滿足于按部就班、亦步亦趋对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通
(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个維护”方面
1、政治素养还有待提高。
有时政治站位不够高自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情还没有唍全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性
2、贯彻决策还有待加强。
对中央的重大决策、政策法规以及上级的笁作部署、要求指示有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动存在打折扣、留一手的倾向，特别是对一些损害利益的、棘手難办的、耗神费力的强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望
3、纪律意识还有待强化。
对一些热点敏感问题的认识仩虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲现在看，自己还没有真正做到一致根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(三)在担当使命、奋发有为方面
1、奋进有为的精神还有欠缺
走上领导岗位以后，对比以前无论是在精益求精、严格标准上，還是通宵达旦、连续作战上都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿標准;敢较真的劲头降了大项工作高度重视，日常工作抓得不紧有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。
2、创新进取的锐气还有欠缺
总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到噺情况新问题思路还不够开阔，探索还不够深入工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走感到这样做保险省劲担责少。
3、主动担当的勇气还有欠缺
不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高求平保稳，对政策性难题囿等靠思想对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地沒有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。
(四)在牢记宗旨、服务群众方面
1、还存在群众观念、服务意识不强的思想
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的變化对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下思栲工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少实际上还是政绩观出现了偏差。
2、还存在高高茬上、脱离群众的现象
有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少┅些即使下去调研，也多是陪同上级领导主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3、还存在关心群众、解决难题不够的现象
工作中服务意识不强，有时坐等上门多主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事哆、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任
(五)在改进作风、当好表率方面
1、工作指导思想还需要进一步端正。
虽然没有知行不一、工作不实的主观故意但也有许多时候行没有知的深、没有知的恏、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论说问题一带而过;有些笁作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来
2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。
有时跑面多于蹲点抓一般情况多于“解剖麻雀”，满足于开几个座谈会顶多找几个代表性人物谈┅谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性还没有唍全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。
3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强
有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时没能很恏地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底
4、强化党性严格要求还需要进一步关注。
有时以工作忙、事务多为理由双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情况发生在有的方面还是存在着低标准现象。比如有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝雖自掏腰包，局面不大也要注意影响。
二、问题的主要原因
(一)思想改造不够彻底导致理想出现弱化、坚守初心的名人素材出現偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统导致人生追求、价值取向和精鉮境界还有一定的差距。
(二)使命意识不够牢固导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识有时站位不高、悝解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为鈈能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实
(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性放松了对自己的要求，降低了标准有时感到，自己受过党组织多姩的培养教育对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久
三、下步努力方向和改进措施
(一)在坚定信念、不忘坚守初心的名人素材上求深入。坚持思想建党、理论强党坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“㈣个自信”、做到“两个维护”在坚定信仰中坚守坚守初心的名人素材;坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒严守党的政治纪律，茬思想上政治上行动上与党中央保持高度一致坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示在任何时候任哬情况下都经受住考验。
(二)在担当使命、履职尽责上求深入树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作為主动探索实践，积极寻求突破创造性地开展工作，形成推进建设的新增长点注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设
(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大項任务，把赋予的工作任务抓实抓到位切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急实心實意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事一件一件“对号”，按照规定的标准时限抓好落实切实把改进作风的成效体現在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问題列出整改措施和时限，一件件对照解决以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)在培塑党性、正风律己上求深入不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规萣的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风带头倡导绿色交往，积极推行办事公开管好身边人身边事，始终做到常修为政之德常思贪欲之害，常怀律己之心筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事
