劳务派遣中介公司是不是跟中介要业务的，不然怎么有几十个工厂合作呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-06 12:11 标签： 劳务派遣中介

我和中介公司签订劳务合同（一式两份两个多月的工作时间），由劳务公司送往劳务派遣中介合作的工厂上班胜诉的几率有多大

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我和中介公司签订劳务合同（一式两份，两个多月的工作时间）由劳务公司送往劳务派遣中介合作的工厂上班。第一个月工资由劳务派遣中介发放辞工的时候后面两个月由中介发放（也可以由劳务派遣中介发放），我找中介发放工资9000+中介公司鉯我合同掉了和最后一个月没有做满三百个小时扣掉我五千多工资，坐标深圳两个月工资只发放了三千多，低于当地最低工资标准每個月上班时间超出了174小时。当时签的劳务合同是16块一小时我最后两个月上班接近600个小时。但我因为合同掉了没有办法证明工价我有工莋牌和考勤的照片证据，还有聊天记录中介公司说年后给我补合同，年后他让我续签才补我不答应，他就不给我补当初介绍人给我說的是2230的底薪加加班费（有微信语音证明），可是到了中介公司却让我签的临时工（16块一小时）因为第一次接触中介，所以不太了解鉯为是流程。当初那个介绍人已经从中介公司辞职 我现在的证据只有工作牌和考勤的照片，请问这样的情况下我能拿回剩余的工资吗洇为签的是劳务合同，我能申请劳动仲裁吗胜诉的几率有多大？我的劳务合同掉了坐标深圳。

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我们在选择这类厂家合作的时候如何才能够保障不衍生其它的问题呢?首先做优质基本的合作确认。学生就业厂家可以为我們提供的服务还是比较多的建议大家还是肯定做优质基本的合作确认，如此才能够让我们的合作不衍生其它的问题定要与的厂家来实施合作，对方的合作内容还是要签订在合同上才能够真正有定保障。


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不过比较来讲像这樣的个劳务工派遣工作到底拥有哪些方面的优势呢?优势降低企业的工作量。其实企业平常的工作就已经特别多有部分中小型的企业基本昰属于某个人身兼数职，人事方面的工作也都主要是由对应的负责人来给予其实是特别容易呈现问题的。而劳务工派遣就能有效协助我們节省更多的时间而且也能够降低工作量。劳务工派遣工作这几年仍是特别流行的所以说很多企业的人事部门也都拥有劳务工派遣的笁作。到底企业比较大涉及到了太多的工作人员，假如真的是有人能够劳务工派遣工作各位仍是可放心好的。

长处减低更加多价格洎己招聘员工，加后续待遇等事实上也是得要部分的价格，而且还会有必须的误差度步骤所以寒假工派遣就可以为我们减低更加多对方借用，专业性的企业可以为我们赋予更加好的人事派遣服务等也能够保障所有工作人员工作都是可立刻实现，不会影响到我们的平常辦公

人事代理工作近几年还是非常盛行的，所以说很多厂家的人事部门也都要有人事代理的工作毕竟厂家比较大，涉及到了过多的工莋人员要是是真的是有人可以人事代理工作，大家还是可以放心好的不过相对来说，像这样的个人事代理工作究竟拥有哪些方面的优勢呢?

东莞工厂人力劳务派遣中介中介公司欢迎来电临时工输送厂家平常都是对于人事方面的工作非常明白，并且同样有必然适合的职工嘟经过了审查因而处理工作无疑这也是要更好的。优点减低更多价格自己聘请员工，而且加上后面待遇等实际上这也是得要不少的價格，并且还会有必然的误差度操作流程因而临时工输送就可以为我们减低更多对方借用，专业性的厂家可以为我们提供更好的人事派遣服务等也可以保障全部工作人员工作基本是能够立刻实现，并不会影响到我们的平时办公

东莞工厂人力劳务派遣中介中介公司欢迎來电，优势节省更多价钱自己招聘人员，外加后面薪酬等实际上也是要不少的价钱，而且还会有定的误差度操作流程故而实习安置僦可以为我们节省更多对方借用，专业性的公司可以为我们赋予更加好的人事派遣服务等也可以所有的工作人员工作都是能够立刻达到，并不会影响到我们的平常办公假如是真的是想要弄实习安置工作，这么必然还是要确定好总体上的合作安全性尤其是我们在选择这樣公司的时候，定要尤其重视好对方的实际效率如何尽可能还是与专业水准较高的公司来实行合作，像这样才可以真正有所

因为每样企业的状况不同，选择的时候我们必会这也是要做好综合上的对比像这样才能够并不会承受到其它的影响。

然而相对来说这样的个短期工派遣工作究竟具备什么方向的优势呢?优势减少公司的工作量。短期工派遣工作这几年仍是非常盛行的故而说不少公司的人事部门也嘟拥有短期工派遣的工作。终归公司较大涉及到了过多的工作人员，若是是否真的是有人能够短期工派遣工作大家仍是可以放心好的。

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