在厂里上班的公益金怎么哪到手跌了跟头，手被花了个口子，当时领导就把我送到医院了，当天缝了八针，大概一千多，晚上领导打

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-03 10:12 标签： 厂里上班的公益金怎么哪到手 
  • 1、知识产权的约定你方的外方嘚知识产权界限要明确（内容、适用范围，产权纠纷约定法律等）
2、适用法律或仲裁规则，最好约定适用TECIAC及其仲裁规则仲裁可以节省時间。
3、违约责任虽然只是面子上条款，但老外挺注重这个的一般合同上的只要有规定的，都会按着上面来
4、服务条款，写清楚包括设计对接，图纸及资料的交送时间份数等等。
5、合同应该是公平的只有公平的合同才能保证双方的利益，只要条款清晰明确就好
6、有了违约责任，申请仲裁按合同条款，很容易解决
    全部
说报不了工伤上面大领导不给報，我们是国企休息期间工资怎么支付，我们是计件的按基本工资还是平均... 说报不了工伤，上面大领导不给报我们是国企。休息期間工资怎么支付我们是计件的，按基本工资还是平均

这个应该有公司全额报销

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这种情况应该是属于工伤厂裏上班的公益金怎么哪到手应该给你报销医药费，误工费和营养费

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你这个情况应该按照工伤处理，在单位发生的意外应该算工伤休假期间工资应该全额发放，如果领导不按照工伤处理你就拿劳动法和他们协商，协商不成可以到劳动仲裁申请总裁

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  1. 你是在桑拿的时候摔的还是自己走路不小心摔的？如果是上班的时候摔倒了贡茶应该负责报销，要是你自巳走路不小心摔的那，就不好讲了就不回家了

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首先，你只要是在上班时间工厂范围之内，意外受伤都是可以報工伤的怕是你们公司为了规避某些，不愿意帮你报吧

工伤期间的工资按规定是不得低于你基本工资的70%像你这种计件如果没有底薪的話，需要按上年度平均工资算

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