基层党支部如何完善党员发展程序及资料保管制度

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-28 02:15 标签： 资料保管制度

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一要明确责任主体切实解决由誰负责的问题。目前情况下对党员发展的责任主体规定不明确。主要表现在：一是集体责任不明确基层党支部负什么责任，上级党委負什么责任组织部门负什么责任，没有明确的职责范围和责任界定二是个体责任不明确。党委书记、分管副书记及培养人职责范围是什么相应承担什么责任，也没有明确的界定要从明确责任主体的责任入手，对党委集体的责任重点体现在决定权上，对组织部门的責任主要包括是否按照规定程序和有关要求严格把关。在个体责任上明确规定在党员发展工作整个过程中，党委书记负总责分管副書记负重要责任，支部书记和其他具体操作人员负直接责任突出党委书记、分管副书记、党支部书记、入党介绍人等的责任。

二是完善責任制度切实解决负什么责的问题。近年的党员发展中暴露出了的制度建设上存在的问题：一是制度比较零碎现有的一些制度只对发展党员工作的某些方面作出了责任规范，而缺乏对全过程进行规范二是制度的约束力不强。大多缺少比较具体的的责任追究措施对不按制度办事如何处理，规定得比较模糊应通过规范主体的行为来规范工作程序、来准确划分群体活动中每一责任主体的责任。建立了在發展党员工作中考察人责任制度、支部书记责任制度、党委分管副书记责任制度、党委书记责任制度及组织部门审查责任制度每项制度嘟明确规定了责任追究措施，使得党员发展工作更加严肃、规范

三是完善监督机制，切实解决由谁落实的问题当前党员发展监督过程Φ还存在着诸多问题，监督形式比较单一主要还是通过工作检查或群众来信来访进行监督；监督渠道不畅，目前发展党员还只是在一定范围进行公示干部群众了解还是不多。针对这些问题应完善监督机制。一是构建比较完备的监督网络坚持组织部门与执纪执法部门聯系制度，沟通信息掌握情况；发挥舆论的积极作用，形成社会监督的整体合力二是建立检查监督配套制度。建立了发展对象考察、研究原始记录备案和材料档案管理制度出台了相关规定要求，明确规范了检查监督的任务、内容、方式和标准使检查监督工作有章可循。

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