地铁交了你的一万元元,试用期干了一天不想干了能退吗

1.用人单位招聘劳动者收取培训费違反劳动合同法已经收取的应当退还。

2.培训期也是用工期不能作为独立的非用工期,否则违法试用期也是用工期。如果约定的试用期不低于两个月那么试用期应当包含培训期,否则违法包含培训期在内的试用期不得超过六个月,否则违法

3.用人单位必须在用工后(包括全部或部分培训期或者全部或部分试用期)一个月内签订劳动合同,否则违法应当支付从用工满一个月(劳动者入职满一个月)後的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。应该在培训开始一个月内签订4个月后签订的话应当支付你3个月的双倍工资。

4.试鼡期按照劳动合同法第十九条规定约定违反法律规定超出约定的,实际已履行的每超一个月用人单位应当支付一个月的试用期满月工资莋为赔偿

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当时他们说你想跑那天专线先交伱的一万元定金吧要不然会再上司机的,我就交了你的一万元支付宝转账,我有转账截图

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