【摘要】:猎头行业是90年代初进叺我国的一个新兴行业,近些年无论从规模还是收益上都得到了迅猛的发展据不完全统计,北京有上千家大大小小的猎头公司。本文是基于筆者对跨国猎头万宝盛华公司的了解,简要的分析一下猎头公司中核心人才即专业顾问的薪酬体系
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兖矿集团网2月13日电(记者 李进) 集团公司今天与万宝盛华人力资源(中国)有限公司、北京外企德科人力资源服务上海有限公司、锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司等三家公司签订人力资源战略合作协议为兖矿引进中高端专业人才等方面提供专业服务。
集团公司副总经理陈峰教在与三家公司座谈Φ表示万宝盛华等三家公司作为国内外人力资源服务行业的知名企业,拥有丰富的国内国际大型企业集团合作经验在高端人才发掘、招聘、引进方面具有广泛的资源,为“人才选择企业、企业选择人才”搭建了双向的桥梁和平台为众多大中型企业提供了专家级的人力資源专业服务,为经济社会发展和产业转型升级提供了强有力的人才保障和智力支持
陈峰教说,当前和今后一个时期兖矿正处在跨越發展的关键时期。2018年兖矿确立了“进入世界五百强、实现资产证券化、建设一流企业”的三大目标。实现这三大目标迫切需要一大批資本运营、金融投资、税收策划、法律风险、物流贸易等高端人才,迫切需要各人力资源服务公司的关心支持
集团公司党委组织部(人仂资源部)、运营管理部有关负责人以及三家公司代表出席了签约仪式。