我找人跟老板合作我可以要干股不是那么好拿的吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-20 08:33 标签： 干股不是那么好拿的

合伙人要5%的干股不是那么好拿的股份如何分配？ 

目前A、B、C三人分别占实股40%30%，30%现在要分A合伙人5%的干股不是那么好拿的，请股份如何分配分配方式有几种？
全部 
  •  只有┅种分配方式依据是《公司法》、《民法通则》、《合同法》。
关键是所谓“干股不是那么好拿的”法律中没有明确的定义。依照一般的民间理解指无需支付现金或实物资产对价，即可取得的股权类似于《公司法》中规定的无形资产出资，或公司法中不认可的无形資产且不经过资产评估机构出具评估报告，不经过会计师事务所验资
     所以从工商局的角度，民间所谓“干股不是那么好拿的”是不能嘚到工商部门的认可
但是，民间确有出让干股不是那么好拿的以实现股东目标的需求所以只能通过变通的方式解决，即实现各方股东嘚目标又在工商部门得到认可。
1、明确A、B、C三人在本次股权交易前即ABC三人持有40%，30%30%的股权。
     且对ABC均同意对新股东（假设为X）出让5%的股權千万记住，尽管A和X是同一个自然人但A既是老股东，又是新股东老股东应尽的义务他是需要履责的！最好的假设就是假设给新股东X，避免ABC在老股东义务上不对等
2、出让给新股东X的5%，由ABC三人依照原持股比例分担即A出让其持有40%股权的5%=40%×5%=2%，A剩余的股份为38%；B出让其持有30%股權的5%=30%*5%=1
     5%，剩余285%; C和B一样。
3、将ABC出让给X的股权进行交割后X持有5%，A持有38%BC各持有28。5%合计100%。
这是最符合新老股东责任义务的分配方法
     在A受讓后有义务向其居住地税务部门申报其所得，并交个人收入所得税（一般没人去）。
如果BC 没意见A又坚持多要，BC一人拿出25%直接给也行，那样A就占便宜了
 
  • 最简单的方式是B、C各占一半，各得A出让的5%的干股不是那么好拿的即2.5%的干股不是那么好拿的。
具体操作则应明确为什麼要分配干股不是那么好拿的打算由谁来享有，比如可以是奖励给特别贡献者
    全部 
  • 把100%的股权分红的5%先提出，95%的分红再按100%股东分
    全部 
  • 你嘚主要问题在于读书不多而想得太多要多实践，多问多找，祝你早日找到答案~！
    全部

我当出去公司面试老板说底薪加幹股不是那么好拿的然后干了几个月因为业务少终止了工作。现在他在分红的时候要把我几个月所领取的底薪从分红中扣除在一个业務中因为人手不够其中一部分工作被客户取消，而取消这部分钱老板也让我补给他。这合理吗

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我们是创业公司2011年成立的，最初老板法人为了留住开始一起创业的员工我们这些持干股不是那么好拿的的员工会不会承担外债呢？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

律师我们是创业公司，2011年成立的最初老板法人，为了留住开始一起创业的员工无偿转让了百分之三的股份给我，实际我一分钱没出资并且在工商正式存档变更。应该就是所说的干股不是那么好拿的但是因为几年经营的问题，也没有拿过┅次分红那么到18年的时候，了解到公司有一定的外债比较担心是不是会让我们这些小股东分担，也有其他人无偿获得一定的股份公司是有限公司，法人就是老板我们这些持干股不是那么好拿的的员工会不会承担外债呢？

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