在厂里干了四个月开始老板口頭上说好四千四一个月,可是结工资的时候却只给三千八一个月没有签合同,请问这样怎样起诉... 在厂里干了四个月,开始老板口头上說好四千四一个月可是结工资的时候却只给三千八一个月,没有签合同请问这样怎样起诉?
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可以劳动仲裁要求支付工资的
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可以要求支付工资,到劳动部门投诉
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可以向劳动监察大队投诉
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离職证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料那...
没签合同说什么为了兩百块钱起诉,不值得
关键不是两百块钱是六百块,而且不止我一个人,是三个人
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建议找老板商量,中途录喑!做为证据有问题到就律伴,这问下律师或者你找劳动局。应该都是可以的
劳工局找了,老板说了他是老板他想怎么发工资就怎么发
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关键是他把我辞退的而且以前请的假都算我旷工,旷工一天扣三百不然不是这样,我也不会这样做
那伱说清楚啊应该是他扣你钱了,起诉要钱的可以申请国家免费劳工法,具体叫什么名字我忘记了但没合同只是口头约定很难的,一般要不回来如果不多,就当教训了
指定是他扣你钱了也就是欺负你
如果多的话,你可以找点朋友吓唬吓唬他私下要,千万别对他造荿伤害经法律要不回来,
我问了律师律师说了,没有合同根据劳动法起诉他可以双倍工资,就是不知道那个律师是不是真的帮我
拉倒吧起诉要钱的,请他也要钱的比你工资贵多了,中国是讲证据的没有证据杀人都无罪
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5000元工资包吃住,天天招
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