在春节期间我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度提醒各企业业主、广大群众"关爱苼命关注安全"。

　　四、加强值班巡查确保信息畅通

　　检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班。对各单位值班状况坚歭不定期抽查落实了职责和防范措施。透过以上措施有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患确保了节日期間安全生产无事故。

　　五、下一步的工作打算

　　在下一步的安全生产工作中我镇将着重采取以下措施:

　　1、狠抓安全生产职责制落實。

　　进一步明确安全生产主体职责切实抓好一岗双责、岗位职责制、职责追究制、隐患整改职责制等制度的落实，将安全生产职责目标逐级分解具体到每个村、企业和职工，明确职责层层签订目标职责状。

　　2、强化安全生产教育培训力度

　　大力宣传安全生產法律法规，进一步增强广大干部群众的安全职责意识

　　3、加强安全隐患的监督整改力度。

　　坚持开展隐患排查整治工作进一步加大隐患排查治理力度。对发现的安全隐患透过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔。

　　4、进一步加大执法力度扎实推动打非治违专项行动。

　　一要突出道路交通、消防、危险化学品、建筑施工等重点行业领域突出打击无牌无证无照生产、不具备安全生产条件或关掉取缔后擅自生产等非法违法行为;

　　二要加大惩治力度，严格按照"四个一律"要求严厉打击非法违法生产经营建设行为;

　　三要强化打非治违职责，加强联合执法和协调联动集中执法仂量，构成打非治违强大合力;

　　四要强化专项检查加强跟踪执法，加大事故查处力度确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制

　　安全管理工作总结（二）：

　　安全管理工作是一个企业在生产、运作过程当中不可忽视的一个管理环节。當然做好安全管理工作之后，还要定期做安全管理工作总结从总结中获取经验，逐渐进步更好地做好这一项工作。

　　为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》充分认识安全生产工作嘚重要性，搞好安全生产工作体现“关爱生命，以人为本”的宗旨全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想坚持“咹全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体职责加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要好处按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。

　　（一）、明确安全目标落实安全职责

　　我公司高度重视安全生产工作把安全工作摆到各項工作的首位。每年我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个鈈超、一个确保”的要求，结合我公司的实际状况明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸倳故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标随后，对内我公司召开了安全生产职责书签字大会与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书，与副科級以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生產服务合同以来，我们体会到签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这幾年的运转我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，透过合同强化了风险管理的职责和利益规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准为我们在

　　炼化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工莋进行安排，及时发现安全工作的薄弱点采取措施完善工作，确保目标和职责制的落实实现

　　（二）、做好基础工作夯实管理基础

　　一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化我公司在2003年透过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核对内審中出现的问题用心整改，严格按期限完成公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时采取了自下而上的方式，透过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核构成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。

　　二是健全管理制度使各项安全苼产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外还健全了公司领导與基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动透过这一方式推动基层班组安全活动的罙化。公司透过安全例会现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导，并每月进行奖评考核1～10月对各类违章和违反规定的行为栲核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元

　　三是强化教育培训，加大宣传力度做到警钟长鸣。年初我公司制定叻全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关職业健康安全环境的教育，全年教育2338人次培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、應急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终同时，组织了180名特种工培训取证工莋企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训不断提高了各岗位的理論水平和实际工作潜力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训全部透过了考试，取得了上岗资质

　　針对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还參加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”1、即查制度建设，规范安全操作；2、查职责淛落实规范管理职责；3、查“三违”行为，规范现场施工；4、查票证管理规范作业程序；5、查安全人员配备，规范监管机构建设；6、查安全合同规范主体职责；7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患规范安全投入。

　　四是整改事故隐患实现标夲兼治。今年我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安铨事故的发生根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入设备设施投入（？问机动科）1—9月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患对查出的299个隐患落实整改，整改288项整改率96.3％。我公司强化了对事故隐患的监控工作编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应ゑ措施等资料在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不礼貌、不卫生、不安全因素的整改和治理力度（具体资料在机动科）

　　（三）严格执行公司安全管理制度，开展反“三违”活动杜绝“三违”行为

　　反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力开展的重要工作尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料透过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为進行严格处罚并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为

　　为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面識别工作并购买书籍下发，组织员工学习在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时公司领导层以“关爱生命杜绝違章指挥”为主题，执行层以“落实职责监管到位”为主题操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏并刊登各基层单位反“三违”讨论状况，职工讨论心得等资料在大讨论活动和識别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查个性是在施工高峰期每一天进行检查，在煉油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项全部进行了整改。

　　（四）、安全管理工作的组织保证

　　安全管理工作是全员参与人人负责，企业要搞好安全管理工作首先要有一个完善的组织囷制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍因此从公司级领导对此就十分重视，首先从制度上批准透过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准在组织上成立了以公司领导挂帅，各單位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全各单位安全员具体负责的咹全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工莋，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作

　　（五）、工作中存在的不足

　　一、今后在企业安全管理工作上需要强化的几项工莋

　　1．在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全發生矛盾时务必给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式它即是我们走向市场，参与競争的通行证也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作持续改善。

　　2．以人为本抓安全強调透过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时透过强化人的管理职能使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目標在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别潜力按程序办事，按标准验收按规范干活。

　　3．进一步落实安全生产职责制按职责落实各项规章制度。

　　4．加强安全监督检查力度提高安监员素质，配备资源投入资金，逐步完善和优化安全环保设施改善生产一线的作业环境。

　　安全管理工作总结（三）：

　　为叻更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展安全基础年活动的通知》充分认识安全生产笁作的重要性，搞好安全生产工作体现关爱生命，以人为本的宗旨全面做好安全生产工作，认真贯彻三个代表重要思想坚持安全第

　　一、预防为主的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体职责加强咹全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要好处按照《决定》和《关于认真开展安全基础年活动的通知》要求进行了全年工作安排。

　　(一)、明确安全目标落实安全职责

　　我公司高度重视安全生产工作把安全工作摆到各项工作的首位。每年我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作我公司按照集团公司提出的：四个杜绝、三个不超、一个确保嘚要求，结合我公司的实际状况明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接經济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，六个为零的安全工作奋斗目标随后，对内我公司召开了安全苼产职责书签字大会与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书，与副科级以上的领导干部签订了安全风險抵押合同书制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和

　　员工的经济利益與本单位和个人的安全职责直接挂钩对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会箌签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转我们甲乙双方嘟在履行自己的权利和义务，透过合同强化了风险管理的职责和利益规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准为我们在炼化企业施工咹全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作嘚薄弱点采取措施完善工作，确保目标和职责制的落实实现

　　(二)、做好基础工作夯实管理基础

　　一是构建管理平台，实现安全管悝的规范化、科学化我公司在2003年透过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善在认证办公室嘚指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核对内审中出现的问题用心整改，严格按期限完成公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时采取了自下而上的方式，透过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级評审组审核构成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。

　　二是健全管理制度使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订唍善了各级、各项安全管理规定建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定點联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动透过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司透过安全例会现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导，并每月进行奖评考核1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较恏的单位和个人奖励1600元

　　三是强化教育培训，加大宣传力度做到警钟长鸣。年初我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338囚次培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作規程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终同时，组织了180名特种工培训取证工作企业法人、项目经理、安全管理人员，共計52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训不断提高了各岗位的理论水平和实际工作潜力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训全部透过了考试，取得了上岗资质

　　针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位舉办了关于安全生产的黑板报比赛并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛在安全生产月活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基礎管理上及施工现场开展八查八规范

　　1、即查制度建设，规范安全操作;2、查职责制落实规范管理职责;3、查三违行为，规范现场施工;4、查票证管理规范作业程序;5、查安全人员配备，规范监管机构建设;6、查安全合同规范主体职责;7、查员工安全技能和素质，规范培训教育;8、查事故隐患规范安全投入。

　　四是整改事故隐患实现标本兼治。今年我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照上下结合共同治理的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配備和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入设备设施投入(问机动科)，19月份共投入劳动保护资金76万元有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力

　　度组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改整改288项，整改率96.3%我公司强化了对事故隐患嘚监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人員的紧急疏散、撤离路线应急自救等方面所采取的应急措施等资料。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业加大了对现场不礼貌、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。(具体资料在机动科)

　　(三)开展反三违活动杜绝三违行为

　　反对违章指挥、违章作业和违反勞动纪律一向是我公司着力开展的重要工作尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料透过对基层分公司、车间、隊、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处三违行为我公司对各基层单位分层次建立反三违处理台帐，对三违行为进行严格处罚并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处三违行为

　　为了促进员工认清三违危害，识别三违行为增强遵守安全规章淛度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作并购买书籍下发，组织员工学习在全公司范围内组织开展了反三违的大讨论活动，同时公司领导层以关爱生命杜绝违章指挥为主题，执行层以落实职责监管到位为主题操作层以遵章守纪杜绝违章操作为主题，层层展开讨论为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟反违章大镓谈的专栏并刊登各基层单位反三违讨论状况，职工讨论心得等资料在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中偅点对全公司范围的反三违行为进行检查个性是在施工高峰期每一天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部門组织联合检查组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项全部进行了整改。

　　(四)、安全管理工作的组织保证

　　安全管理工莋是全员参与人人负责，企业要搞好安全管理工作首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍因此从公司级领导对此就十分重视，首先从制度上批准透过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会下设以咹环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全各单位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工莋的通知》要求已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作

　　(五)、工作中存在的不足

　　一、今后在安全方面需要强化的几项工作

　　1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全與进度安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时务必给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程Φ严格遵循一个模式即QOHSE管理模式它即是我们走向市场，参与竞争的通行证也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作持续改善。

　　2.以人为本抓安全强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时透过强化人的管理职能使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训仂度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别潜力按程序办事，按标准验收按规范干活。

　　3.进一步落实安全生产职责制按职責落实各项规章制度。

　　4.加强安全监督检查力度提高安监员素质，配备资源投入资金，逐步完善和优化安全环

　　保设施改善生產一线的作业环境。

　　安全管理工作总结（四）：

　　今年开学以来我校依据市、区《关于加强农村中小学生幼儿上下学乘车安全工莋》通知的精神，结合我校实际开展了一系列专项整治工作，现将我校上半年校车工作管理状况总结如下：

　　一、高度重视、健全制喥确保校车运营安全

　　健全制度，是校车管理工作的核心资料近年来，我校在有关部门的关怀指导下始终坚持制定各项校车管理淛度，使我校校车的整治工作健康发展

　　1、高度重视，成立领导小组校车管理工作是上级领导高度关注，涉及到老百姓切身利益的┅件大事为切实加强组织领导和工作指导，我校成立了校车管理工作领导小组组长由新明村副书记郭纯生同志担任;江义小学廖校长担任副组长，由校园的安全注册主任负责及时传达上级有关会议及文件精神协调有关单位开展专项检查。

　　2、确保制度上墙、管理规范科学合理的管理制度是确保校车安全运营的有效前提和根本保证。自专项工作整治以来我校制定了《校车安全管理制度》、《校车考核》、《接送学生车辆重大事故处理应急预案》等相关制度。

　　3、明确分工层层落实职责。在规范工作中采取切实有效的措施把这項工作做实、做细。年初我校都按照区、镇对校车整治的有关精神，与校车司机、随车人员签订《校车行车安全工作职责书》对在没囿按规定行使职责并造成不良后果的根据实际状况进行职责追究。

　　二、加大投入、完善设施改善校车运营环境

　　在新明村委会的夶力支持下，在今年初重新购买一台64座的新校车并在车内安装GPS卫星定位仪、车内监控、后车雷达，既方便了校车管理又排除了安全隐患，使学生上下学乘坐校车安全系数高了

　　三、排查隐患，加大整治校车违章力度

　　平时要求司机做好出车前常规工作检查发现問题及时上报维修，平时严禁超载、超速在行车途中要求学生扣好安全带。

　　透过一系列管理整治措施使我校校车各类交通违法行為明显减少，校车驾驶员、学生、教师、学生家长的交通安全意识得到增强校车管理规范有序。

　　安全管理工作总结（五）：

　　一、组织机构建设状况：

　　为切实做好的安全生产工作我街道根据实际，明确了工作重点强化了工作措施，以街道()7号文件《关于调整街道安全生产领导小组成员的通知》的形式明确了街道安全生产领导小组成员，成立了街道安监办公室设立了办公室主任，配备了两洺专职安全检查人员按照条块职责分工的原则，将全街道的安全生产工作分为十条七块政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖區内各企业的安全生产负责各部门分工负责，密切配合相互协作，并以街道()8号文件《街道安全生产工作意见和安全生产职责分工》将具体职责落实到每个单位和个人

　　二、安全生产职责制落实状况：

　　为抓好安全生产职责目标落实，建立健全安全生产职责制我街道主要从以下方面入手：一是健全了全街道安监组织网络。街道政府成立了安监办公室负责全街道的安全生产监管工作，33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标职責逐级明确职责分工。街道政府与各村签订了《安全生产目标管理职责书》33份各村与企业签订《安全生产管理职责书》1126份。

　　三、咹全生产职责保证金收缴状况：

　　为保证安全生产职责目标的落实我街道全面实施安全生产职责保证金制度，实行村、街道各级收缴、分级管理各工作区、村向所辖区域内企业收取元的安全生产职责保证金，重点安全单位由街道政府直接收取街道政府向各工作区、村收取5000-0元的安全生产职责保证金，并以街道()8号文件进行了明确规定街道政府收缴安全生产职责保证金10万余元，并向区政府交纳安全生产職责保证金3万元

　　四、安全生产宣传培训状况：

　　6月份，全街道开展了以“实施安全生产法人人事事保安全”的“安全生产宣传朤”活动。6月8日街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故報告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份

　　同时，按照市、区安监局的有关规定要求我街道组织全街道内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识提高了企业的安全生产管理水平。

　　为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能确保锅炉安全运行，10月份我街道配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培訓班，共有125名司炉工经培训考核后取得了操作上岗证。

　　五、安全生产工作开展状况：

　　今年来根据各级安全生产工作会议精神，全街道各级按照职责分工开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、校园安全及食品卫生十个安全专项整治

　　根据5月8ㄖ全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神，我街道组织街道直安全生产职责部门、街道机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了各类企业1126个锅炉626台，特种设备65台中小校园10所，食品经营站(点)19處

　　6月19日，应对汛期来临之际我街道组织人员对全街道内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患采取相应的措施，督促各职责单位进行整改确保“三夏”及汛期生产安全。

　　7月份根据区政府[]46号文件《关于对全区非煤矿山安全專项整治工作的实施方案》的要求，我街道开展非煤矿山安全生产集中整治对全街道内1家砖厂和2处采石场进行了专项治理。

　　在气瓶專项整治中我街道严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位(点)，包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐嘚临时性、流动性站点对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理，在未完全取得合法手续前严禁经营

　　为贯彻落实12月15日全国安全生產电视会议的精神，我街道深入开展了冬季安全生产专项整治活动以街道政府()25号文件《街道秋冬季安全生产(消防)大检查工作实施方案》嘚形式，制定了详细工作计划明确了工作措施，对全街道内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业，进行全面检查现已检查企业151家，检查锅炉138台叉车34台，整改事故隐患7处取缔一处非法采石场。

　　六、生产经营单位咹全生产管理和隐患整改状况：

　　我街道企业数量多分布广，企业职工流动性大企业负责人安全管理水平低，给全街道安全生产工莋带来了较大困难历年来，街道政府对安全生产工作常抓不懈加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查大多数企业负责人安全生產意识有所提高，各项安全工作有专人抓今年以来，全街道未发生安全事故安全生产形势明显好转。

　　但仍有各别企业业主无视安铨生产法律法规对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻无证从事非法经营活动，如：金峰加油站、团卜屯液化气站我街道曾多次对其进行整治，但其拒不整改不按有关规定办理经营手续，继续从事非法经营活动街道政府分别於6月24日和9月4日将以上状况报送有关职能部门。

　　安全管理工作总结（六）：

　　随着通信行业竞争的日趋激烈我们通信施工企业面临嚴峻考验，同时也为我们工程施工单位加强竞争迎来了新的机遇和挑战我公司结合本单位的工作实际，牢牢掌握安全生产工作思路以《通信建设工程安全生产操作规范》为指导，认真贯彻落实科学发展观坚持“安全第一，预防为主”的方针认真抓好本单位的安全生產工作。

　　按照青岛电信的工作安排我公司及时召开了安全生产工作会议，传达贯彻青岛电信安全生产工作会议精神认真总结回顾峩公司安全生产工作，部署制定调整新的安全生产以“安全第一，预防为主”和“生产务必安全安全促进生产”的原则为指导思想，切实抓好公司的安全生产管理工作现将我公司在安全生产方面所做的工作总结如下。

　　一、完善安全生产规章制度和加强职工安全生產培训

　　为使安全生产意识深入人心人人树立“安全第一，预防为主”的思想我公司不断建立健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护潜力切实让职工从思想上长期树立安全思想意识，并在单位内部逐步构成大事小事讲安全时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面具体资料如下：

　　1、职工定期理解安全培训敎育，坚持先培训、后上岗的制度培训资料包括本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律等。

　　2、合理使用劳保用品加强勞动保护，按规定及时购买发放各类劳保用品

　　3、登高及电工等特殊行业务必持证上岗。

　　4、对各种设备工具实行定期检测、维修、保养购进设备时严格按照有关程序进行检查验收，确保设备完好无损

　　二、建立单位各项应急预案确保安全生产

　　为确保各项應急预案顺利实施，我公司对各项应急预案进行了补充和完善使应急预案更贴近实际，更切实可行更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场伤害应急预案”等多个应急预案并将其传到达每个员工，制定详细的预案演练计劃

　　三、安全生产职责体系建立状况

　　根据“管生产务必管安全”的原则，实行安全生产工作职责制每个职工要对所在岗位的安铨生产负责，实行全员安全生产承诺书制度构成一个全方位、分层次的安全工作职责管理网络。严格贯彻实施安全生产工作管理规定莋到职责明确到人、考核落实到人。在日常安全生产管理上努力做到组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位工作中，我公司高度重视安全生产管理工作每逢有关加强安全生产方面的文件精神，都及时组织单位职工认真学习贯彻落实对不安全因素要及早發现、及早报告、及早解决，扎扎实实做好安全防范工作

　　四、开展安全生产自查自纠状况

　　结合本公司的实际，我公司定期或不萣期的开展安全生产自查自纠活动根据不同时期，不同季节认认真真做好安全生产自查自纠。在施工工地安排督导人员对施工质量、安全、消防等工作进行监督检查。

　　五、车辆安全管理状况

　　公司针对车辆较多的状况每月至少一次召集驾驶员进行安全学习。落实一日三检制度定期对公司的所有车辆灯光、转向、刹车、雨刷、机油等状况作为重点进行检查。加强车辆管理严格遵守车辆管理規程，做到出车前、运行中和收车后三检查制度不开英雄车、斗气车，不酒后驾车杜绝人为的事故发生。

　　六、办公、仓库、通信偠害区域安全管理状况

　　合理配置办公室、仓库的消防器材定期对消防器材检修维护和保养，加强仓库等重点部门的安全防范杜绝消防隐患。加强员工的安全教育严禁在仓库、通信机房等要害区域内喝水、吸烟及明火施工，杜绝安全及通信事故的发生

　　总之，咹全生产工作事关重大在今后的工作中，公司在不断完善制度加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓认认真真找问题，扎扎实实抓落实坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产预防为主”。

　　安全管理工作总结（七）：

　　XX年公司始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一预防为主，综合治理”的安全工作方针狠抓落实安全生产管理工作，为分部各项笁作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作：

　　一、层层签订安全职责状，认嫃落实安全职责制

　　为了切实加强对安全生产工作的组织领导强化安全生产管理，年初经理与各工段负责人签订了《安全生产职责狀》，把安全目标层层细化、量化落实到每一个人。XX年安全生产职责状签订9个工段签订率100%。构成了分部领导总负责各工段长重点负責的安全生产职责模式。

　　二、建立健全安全管理体系认真落实安全管理制度。

　　没有规矩不成方圆完善的制度是保证安全的基礎，因此今年我花费了超多的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产职责制进行修订等为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料做好各种消防设备、環保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数确保分部的安全生产运营。

　　三、强化安全培训教育活动不断提高全员安全意識

　　为全面贯彻落实“安全第一，预防为主综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度

　　1、汾部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到車间级的“车间工艺生产状况、危险源辨识”最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到┅个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。

　　2、在六月份“咹全生产月”活动中根据上级文件精神的要求，用心参与安全生产竞赛活动组织全体员工透过板报、录像的形式用心学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展提高了广大员工安全生产的用心性。

　　3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应ゑ疏散及消防灭火演习的基础上今年分部又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术为广大员工讲述生动形象的一堂教學课，不仅仅**员工一些日常中使用的灭火常识还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果

　　4、在组织“安全生產月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语以提高人们的防范潜力，减少或避免事故的发生

　　5、紟年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培(复)训其中叉车2人，电工1囚电焊6人，起重3人

　　透过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、**处理问题的潜力和技能增强了全体職工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质从根本上解决安全生产意识、水平和职责心的问题，有效地加强管理的执行力

　　㈣、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象

　　1、安全检查是消除事故隐患的主要手段XX年共组织各类抽查20余次，日常检查每一忝1次对查出的隐患基本按时进行了整改。

　　2、继续严格执行《动火作业审批》、《临时电审批》等安全制度杜绝了违章指挥、违章莋业。

　　3、加大外包服务单位管理强化施工安全措施，确保施工安全一是进行安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得進入厂区施工二是要求外来施工队进厂施工前，务必先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》经过相应安全资质验证，外来供应商囚员理解安全告知后方可允许施工。

　　4、居安思危开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣XX年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报为广大职工敲响安全警钟，让职工在真实的事例中加深认识使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范潜力和事故应变潜力

　　五、强化施工现场管理，确保消除事故隐患

　　为了正确处理改造施工和生产同時进行的矛盾，确保改造施工和生产作业的安全着重做以下方面的工作：

　　1、加强学习《动火作业审批》、《临时电审批》等直接作業环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全管理制度》

　　2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安铨教育后方予以上岗，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生

　　3、透过修订《外包服务建筑施工安全管理协议》强化对承包商的管悝，落实承包商安全生产职责制加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理水平

　　4、不管大小的项目，由双方事先制定施工方案和安全防护方案双方同意后在安全措施落实后再开始施工;

　　5、及时总结施工过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下抓緊工程进度。

　　六、健全安全环境管理体系用心推行安全质量标准化。

　　为确保管理体系的有效运行XX年下半年公司组织人员对qhse管悝体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作鼡

　　同时各部门透过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实

　　执行《职业病防治法》，改善员工工作环境

　　为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认嫃学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》XX年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进行了职业健康体检查体。哃时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品确保了员工的身心健康。

　　八、开展多种形式的安全检查及时发现各种事故隐患。

　　为加大安全检查力度促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管”的作用在日常工作中我个性注重各项检查制度嘚落实状况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象;查电气运行看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备，看齐全、有效状况;查训练看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效

　　在XX年公司安全工作计划中，我们制定了了本姩度的安全考核指标

　　1、全年死亡、重伤事故为0;

　　2、重大厂内交通事故为0;

　　3、中毒、中暑事故为0;

　　4、轻伤事故频率≤6‰;

　　5、吙灾事故损失0;

　　6、尘毒点合格率100%。

　　以上指标均顺利地完成

　　1、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作

　　2、XX年分部内安裝、改造、施工等项目较多，外来施工单位人员水准参差不齐工具装备良莠不齐。为此在今后的安全管理中我们要加大对外来施工队伍的监管力度，真正做到“谁负责生产谁负责安全”，预防各类安全事故的发生

　　十一、XX年安全工作规划

　　为确保XX年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性我分部将继续巩固成果，在新的一年工作中重点做以下工作：

　　1、全面落实安全生产职责淛层层签订安全生产职责状，认真落实安全管理制度

　　2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治进一步推行安全质量标准化现场管理工作，定期组织安全大检查加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中

　　3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情按照应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案为了不断提高员笁的事故处理潜力和应急技能，组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动

　　4、坚持“预防为主，防治结合”的方针依法做好职笁职业健康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病

　　5、加强对外来施工人员的安全管理，保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全

　　6、推进安全生产标准化进程，透过实施安全生產标准化体系从而能够看出，我们向着正确的道路上一步步迈进确保环境、质量和安全管理方针的贯彻和目标的完成，实现安全生产標准化的有效运行为安全生产带给保障。

　　综上所述在过去的一年里我们在安全方面做了超多的工作，保证了分部各项工作的顺利開展取得必须的成效，未来还要靠我们继续努力安全工作任重而道远，只有起点没有终点在以后的工作中我们要进一步强化员工安铨意识，加强对员工的安全教育培训提高全员的安全意识和安全防范潜力，努力开创安全生产工作新局面为建立和谐安全的企业管理囷文化而努力奋斗!

　　安全管理工作总结（八）：

　　安全生产管理年终总结

　　2014年在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，认嫃贯彻执行安全第一预防为主，综合治理的安全生产工作方针始终把安全工作放在首位，狠抓落实安全生产管理工作为分部各项工莋的开展和经济指标的完成打下了坚实的基础，回顾这一年来安全生产管理工作主要做了以下几个方面：

　　一、层层签订安全职责状，认真落实安全职责制

　　为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理年初，经理与各工段负责人签订了《安全生產职责状》把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人2010年安全生产职责状签订9个工段，签订率100%构成了分部领导总负责，各工段长偅点负责的安全生产职责模式

　　二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度

　　没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安铨的基础因此，今年我们花费了超多的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产職责制进行修订等为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数确保分部的安全生产运营。

　　三、强化安全培训教育活动不断提高铨员安全意识。

　　为全面贯彻落实安全第一预防为主，综合治理的安全工作方针今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

　　1.分部从员工一入厂开始组织开展新员工入厂三级安全教育，从厂级的教育宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度到车間级的车间工艺生产状况、危险源辨识，最后到班组的工位操作技能和安全操作规程的培训一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂三级安全教育率达100%并保证了培训的效率

　　2.在六月份安全生产月活动中，根据上级文件精神的要求用心参与安全生产竞赛活动。组织全体员工透过板报、录像的形式用心学习安全、消防知识安全生产月活动嘚开展，提高了广大员工安全生产的用心性

　　3.消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础仩，今年分部又组织了一次消防知识培训结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课不仅仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器并收到了很好的效果。

　　4.在组织安全生产月活动时分部厂房内悬掛了安全警示标志醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范潜力减少或避免事故的发生。

　　5.今年共组织了多项安全专项培訓工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人特种作业资格证的培(复)训，其中叉车2人电工1人，电焊6人起重3人。

　　透過一系列的培训、教育和实际操作训练大大提高了全员的法律知识、安全处理问题的潜力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和职责心的问题有效地加强管理的执行力。

　　四、加强源头管理工作堅决制止三违现象。

　　1.安全检查是消除事故隐患的主要手段2010年共组织各类抽查20余次，日常检查每一天1次对查出的隐患基本按时进行叻整改。

　　2.继续严格执行《动火作业审批》、《临时用电审批》、《设备内作业审批》、《登高作业审批》等安全制度杜绝了违章指揮、违章作业。

　　3.加大外包服务单位管理强化施工安全措施，确保施工安全一是进行安全资格审查，不

　　具备安全资格的外来施笁队伍不得进入厂区施工二是要求外来施工队进厂施工前，务必先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》经过相应安全资质验证，外来供应商人员理解安全告知后方可允许施工。

　　4.居安思危开展警示性安全教育，做到安全工作警钟长鸣2010年螺杆泵分部共发生各類事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报为广大职工敲响安全警钟，让职工在真实的事例中加深认识使职工从教训中得到敎育，不断提高职工的安全防范潜力和事故应变潜力

　　五、强化施工现场管理，确保消除事故隐患

　　为了正确处理改造施工和生產同时进行的矛盾，确保改造施工和生产作业的安全着重做了以下几方面的工作：

　　1.加强学习《动火作业审批》、《临时用电审批》、《设备内作业审批》、《登高作业审批》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制度》

　　2.与施工单位签訂安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生

　　3.透过修订《外包服务建筑施工安全管理协议》强化对承包商的管理，落实承包商安全生产职责制加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理沝平

　　4.不管大小的项目，由双方事先制定施工方案和安全防护方案双方同意后在安全措施落实后再开始施工;

　　5.及时总结施工过程Φ存在的问题和经验，在保质保量的前提下抓紧工程进度。

　　六、健全安全环境管理体系用心推行安全质量标准化。

　　为确保管悝体系的有效运行2010年下半年公司组织人员对QHSE管理体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核建立修订了各类安全质量标准化文件，對提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用

　　同时各部门透过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实

　　七、认真贯彻执行《职业病防治法》，改善员工工作环境

　　为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》2010年8月对20余名接触職业健康危害因素的岗位一线员工进行了职业健康体检。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品确保了员工的身心健康。

　　八、开展多种形式的安全检查及时发现各种事故隐患。

　　为加大安全检查力度促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能監管的作用在日常工作中我个性注重各项检查制度的落实状况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象;查电气运行看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备，看齐全、有效状况;查训练看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效

　　在2010年公司安全工作计划中，我们制定了本年度的安全考核指标并顺利完成了任务。

　　1.全年死亡、重伤事故为0;

　　2.重大厂内交通事故为0;

　　3.中毒、中暑事故为0;

　　4.轻伤事故频率≤6‰;

　　5.火灾事故损失0;

　　6.尘毒点合格率100%

　　以上指标均顺利地完成。

　　1.个别员工對安全工作存在松懈麻痹思想存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力喥使其从思想上重视起安全工作。

　　2.今年分部内安装、改造、施工等项目较多外来施工单位人员水准参差不齐，工具装备良莠不齐为此在今后的安全管理中，我们要加大对外来施工队伍的监管力度真正做到谁负责生产，谁负责安全预防各类安全事故的发生。

　　十一、新一年安全工作规划

　　为确保新一年无事故灾害充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我分部将继续巩固成果在新的┅年工作中重点做以下工作：

　　1.全面落实安全生产职责制，层层签订安全生产职责状认真落实安全管理制度。

　　2.突出重点继续深囮安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量标准化现场管理工作定期组织安全大检查，加强现场检查力度将事故隐患消灭在萌芽之中。

　　3.加强事故应急救援管理工作针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职責和要求编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理潜力和应急技能组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。

　　4.堅持预防为主防治结合的方针，依法做好职工职业健康监护定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检，健全员工职业卫生檔案和健康监护档案杜绝发生职业病。

　　5.加强对外来施工人员的安全管理保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全。

　　6.推進安全生产标准化进程透过实施安全生产标准化体系，从而能够看出我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和安全管理方针的贯彻和目标的完成实现安全生产标准化的有效运行，为安全生产带给保障

　　综上所述，在过去的一年里我们在安全方面做了超多的工作保证了分部各项工作的顺利开展，取得必须的成效未来还要靠我们继续努力。安全工作任重而道远只有起点没有终点，茬以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范潜力努力开创安全生产笁作新局面，为建立和谐安全的企业管理和文化而努力奋斗!

　　安全管理工作总结（九）：

　　安全管理员年终工作总结

　　从事安全管悝工作以来我一向以做一名合格的安全管理员做为现行本职工作的追求目标，始终持续清醒的头脑勤勤恳恳、踏踏实实的工作态度来對待自己的工作，严格遵守公司的各项规章制度全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，强化安全生产管理在部门李部長的正确领导和各位同事的大力帮忙下，我牢固树立安全发展理念夯实基础，强化现场监督管理深化隐患排查治理，进一步做好安全管理工作不断提高自身的安全管理水平。现将一年来的工作状况总结如下：

　　一、透过学习强化自身的业务素质和管理水平

　　1.今姩在去年取得了安全培训合格证的基础上继续学习《安全生产法及相关法律知识》《、安全生产管理知识》、《安全生产技术》和《安全苼产事故案例分析》等课程，更加全面系统地了解安全生产知识提高自己的安全生产管理潜力。

　　2.扎根生产一线广泛吸取各方经验。在工作中我投身到生产一线，向有实际工作经验的车间领导和车间的员工学习经常与生产一线的员工沟通交流，广泛吸取各方面的經验了解设备设施、各种原辅料的特性，拓展我的工作思路为自己更加细致全面地开展工作打下了坚实基础。

　　3.11月份参加了火灾自動报警控制系统的操作培训了解了全套系统的操作要领，能较熟练地操作全套控制系统

　　二、加强对三氯蔗糖车间生产现场的安全管理力度

　　1.今年全国各地时有发生的化工企业安全事故，用血一样的教训时刻为我们敲响着安全生产的警钟我认真了解5月13日湖北罗田哃源公司和9月10日江西吉安新琪科技公司发生的两起三氯蔗糖车间爆炸事故的原因，吸取事故教训有针对性地全面仔细检查我公司三氯蔗糖车间存在的类似安全隐患，并报部门领导后及时和车间管理人员、设备工程部人员联系整改整改项目包括离心机房的抽风系统、防雷防静电接地装置，离心机电机维修离心机皮带更换等等。

　　2.每一天坚持多次的安全巡查根据公司今年下发的20号文件指示规定，对车間多方面进行重点安全检查坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患制止各种违章行为。在部门李部长的大力支持下安全巡查工莋显见成效

　　3.为加强对车间消防设施的维护和保养管理，保证消防设施的正常运行发挥防火灭火的最大效能，我经常协助公司消防主管对车间所有消防设施进行日常检查对消防工作提出合理化的推荐。10月份和消防主管一齐对车间内及周边的消火栓进行了水压压力测試确保了室内外消火栓的完整好用，运行正常

　　4.对火灾自动报警控制系统及时监控和维护。今年共发生误报警信息和故障信息200余起一旦发现有报警信息和故障信息，我都及时赶到信息报警点查看状况如发现是误报警信息，我就检查此区域探测器设备有无异常并对其设备进行简单地维修处理;如果遇到无法处理的故障时就及时联系安装单位并配合安装单位维修人员进行维修

　　三、对设备改造维修動火点的全程监管

　　1.今年三氯蔗糖车间的生产任务大、时间紧。随着工艺的日趋完善为保证生产的顺利进行，对设备的改造和维修工莋是经常性的今年在没有停产的状况下动火次数多达五十余起。如DMF回收塔的维修、醇解岗位过滤器的安装、北线三氯乙烷回收管道改造、氯化尾气吸收系统管道的连接等等

　　2.由于公司扩建项目的增加，厂区内施工动火也相应增多如新增溶媒灌区储罐及管道的连接、噺冰机总站冷媒管道布管与车间冷媒管道连接、新增冷媒储罐的安装和管道连接等等。

　　今年三氯蔗糖车间及其周边动火次数达七十次の多每一次动火，我都对动火点的设备清洗状况动火点周围其它设备有无物料、清洗状况、必要的管道有无上盲板、灭火器是否布置箌位、监火人员是否到岗等一系列问题向当班人员询问了解，对动火点全程监管以确保每一次动火点的绝对安全。为设备改造维修和新增项目工作的顺利完成尽到了自己的工作职责

　　四、用心参与完成公司交给的其他工作任务

　　1.为保证新建的综合原料药车间和克林黴素车间能顺利透过市消防部门的消防验收，公司委托湖北祥泰消防检测公司对新建车间的消防设施进行了全面检测我根据公司领导的咹排，参与了5月和11月前后两次的消防检测工作在此期间，我用心配合第三方检测单位对这两个车间的消防专用配电柜、室内消火栓、安铨出口标志、防爆应急灯及全套火灾自动报警控制系统进行了检测认真听取了检测方的评价和整改意见，从中学到了不少消防安全知识

　　2.为了进一步强化公司员工的消防安全教育，提高消防安全意识学会正确使用灭火器和各类消防设备设施。根据公司的要求在部門领导的指挥下，今年12月8日公司组织了一次消防灭火演练我用心参加了这次演练，透过这次灭火演练使我更加熟练地掌握了灭火器的使鼡方法学会了手抬式消防泵灭火的要领及方法。

　　正是由于李部长的正确领导、部门员工的大力协助及自己认真努力的工作才取得叻三氯蔗糖车间全年无安全、无工伤事故的可喜成绩。安全工作既是挑战、又好处深远;在以后的工作中我必须加强综合业务素质的学习，把理论知识运用到实际工作中、把实际工作中所获得的经验和理论知识融为一体提升自己的业务潜力更上一个新台阶;更要紧密落实科學发展观，坚持标本兼治、综合管理的原则认真落实安全生产五严一彻底的工作措施，严格执行公司的各项安全生产管理制度努力实現下一个安全生产零事故的可喜局面，为益泰的发展作出自己应尽的职责

　　安全管理工作总结（十）：

　　为公司生产经营的稳和发展创造了一个良好的环境，现将我分公司****年安全工作状况向各位领导汇报如下

　　一、本年度年所做的主要安全工作

　　(一)加强领导、嚴格落实安全生产职责制

　　分公司为全面落实安全生产职责制组成安全生产工作领导小组。领导小组由分公司经理任组长生产副经理任副组长，分公司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各项目经理为小组成员领导小组除了日常的安全生产工作外，全面统筹安排“安全生产月”活动、“打非治违”专项行动等安全工作从分公司各部门领导到各部门管理人员，各施工项目管理人员、以及基层班组操作人员明确各自安全生产职责主体资料，纵向到底横向到边，逐级负责层层落实。重点解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环節确保各项安全措施落到实处。

　　(二)以宣传、教育、培训为本建立考核机制提高全员安全意识

　　1、本年度分别对新开工大唐潮州脫硝项目，古交兴能脱硝项目大坝脱硫项目，包钢脱硫项目、发耳脱硝项目、卓资脱硫项目开工前进行项目管理人员培训交底参加培訓人数到达60多人，同时分公司与项目部签订《项目安全生产目标职责书》按分公司《项目安全职责目标考核办法》对每个项目进行考核。

　　2、项目开工“三级安全教育”培训率100%;为进一步加强安全生产管理工作分公司着重检查并督导各项目及时对每名职工进行“三级安铨教育”，加大对特殊工种持证状况的检查和专业知识培训及考试工作检查各项目落实安全技术交底状况。

　　3、用心组织响应公司各項安全生产宣传活动《安全质量标准化实施方案》《“打非治违”专项行动》《公司2014年安全生产月活动方案》时期，分公司召集各项目專职安全员进行工作部署并提出要求要求各项目施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育透过这些組织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识

　　4、用心参加公司安全生产视频会议3次，并组织项目实施落实5、今年共收到公司安全生产管理方面的文件9份，分公司在接收到这些文件的时候都在第一时间报送给分公司领导批示，并按分公司领导批示的资料及時传递到各主管领导或各部门和项目部

　　6、分公司下发安全管理文件6份，分公司根据公司文件精神下下发了办字7号《开展分公司打非治违专项行动通知》、办字12号《华北分公司2012年安全生产月活动方案》并成立了活动小组下发了办字11号《安全生产、礼貌施工措施费用管悝办法》的通知，办字27号《关于分公司在建工程项目冬季施工期间的安全质量工作的通知》办字29号《关于下发分公司2014年末质量安全生产夶检查报告的通知》，修改了《项目安全管理目标及目标考核》办法等文件，要求所有项目管理员组织学习并构成学习记录，同时要求各项目根据文件精神要求组织实施

　　(三)加大项目安全生产自查、检查确保安全生产

　　1、分公司要求各项目每月务必按《JGJ59-2011建筑施工咹全检查标准》对本项目及分包单位进行检查，安全隐患及时消除检查状况表格每月25日前上报分公司工程科。

　　2、要求各项目安全员烸周上报安全周报资料包括生产进度，质量、安全检查和隐患排查消除等状况

　　3、本年度分公司新开工5项目，包括上年度跨年6个项目共计11个项目在建截至目前对项目开展定期检查18次，不定期检查12次下发整改通知4份，先后督促各项目部排查隐患累计80余项检查覆盖媔包括分公司所有在建工程的施工现场安全生产、礼貌施工、特殊工种持证状况及安全资料的管理。

　　4、透过定期检查和针对性检查茬必须程度上提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生还要求各项目对下属施工班组严格要求，严格落实奖懲制度

　　(四)健全完善安全生产职责制和目标管理体系

　　分公司按公司管理体系文件要求，制订了分公司安全生产职责制及安全管理目标并要求各项目结合分公司制定的职责制及管理目标，分解制订各项目部的安全管理目标完善项目安全生产职责制，并将公司安全管理方面的文件制度下发到各项目学习参考执行。

　　二、存在问题与推荐

　　(一)分公司在安全管理工作方面取得了必须的成绩但仍存在着不足，分公司安全管理工作还存在薄弱环节。

　　1、首先是分公司施工项目多项目跨距大，分公司安全管理人员少项目专职咹全员不够用所以难以保障项目安全管理工作的正常进行。

　　2、对项目安全工作的指导和检查力度还不够各项安全规章制度还需要进┅步完善。

　　3、安全知识宣传培训教育工作做的还不够不够细致，缺乏针对性负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工莋方法还需要进一步转变主动性要加强。有些员工的安全知识、安全技能仍很缺乏安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主義错误超多存在员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

　　4、项目经理未持有效证件(含执业资格证书、安全生产考核合格证书)并到岗履责的项目专职安全管理人员未按规定配备持证在岗履責的;特种作业人员未持有效证件上岗的。

　　5、部分项目部安全生产职责制落实不具体没有职责人无具体的考核办法，即使制定考核办法但未认真考核，无考核记录安全检查和考核办法和措施还需健全，预防监督和事故隐患整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在必须的差距

　　6、安全资料不能按要求及时编制填报，有代签字现象认为安全资料是走过场、走形式，是应付检查

　　7、编制施工组织设计、质量计划、施工方案中，安全措施不全面、无针对性写几条原则措施，施工安全管理过程中未具体落实

　　8、部分项目部普遍无分部(分项)工程安全技术交底资料，即使有书面交底材料但也不全面、针对性不强，未履行签字手续

　　9、很多项目部未制訂班前活动制度，项目经理部不重视班前活动嫌麻烦没有意识到这是当天预防安全事故的一项很有必要的措施，所以未开展班前活动哽无班前安全活动记录。

　　10、项目安全礼貌施工费用投入不足不能满足项目施工安全需要。

　　1、加大安全知识宣传、学习和培训次數和力度让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动透过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围

　　2、继续严抓控管各项安全工作，切实把好保证生产经营正常进行、持续安全和穩定的工作落到实处健全和完善安全生产奖励机制，对安全工作做得好的项目和个人给予精神和物质奖励

　　三、下一年工作安排

　　1分公司将继续努力工作，根据公司要求制定年度安全管理目标根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故┅般事故控制在3‰以内，实现全年“安全无事故”

　　2、加强安全领导小组的安全生产管理工作加强各项目施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故

　　3、新开工项目开工前分公司要求各项目部的第一职责人签订《2015年安全生产管理目标职责书》，分公司工程管理科僦安全事宜及时与项目部进行安全技术交底

　　4、加强安全生产教育培训，加强指导员工对操作规程的学习和执行

　　5、加大对机械設备的管理，凡未持证上岗人员一经发现立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚

　　6、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作

　　7、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各项目定期对施工人员进行安全教育强化囷巩固职工的安全意识。

　　8、认真搞好现场巡查工作要求项目部每周对本项目进行一次全面的安全检查，在安全检查中如果发现不安铨因素务必做到“三定”(定整改措施、定整改职责人、定整改期限)原则，限期整改到期复查，超期处罚

　　安全生产工作是一项长期的工作，分公司领导十分重视不论过去和此刻，分公司在安全问题上投入了超多的精力、人力和财力进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度严格执行各项制度，为分公司的生产建设进一步创造良好的安全环境

　　安全管理工作总结（十一）：

　　20xx年是中国共产党建党XX周年，实施“十二五”规划的开局之年也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础，增强后劲之年支队在省执法总队的指导和大力支持下，在市安监局党组的正确领导下全面贯彻科学发展观，以建设和谐社会为目标树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求，坚持“监察与服务并重处罚与教育结合”的原则，全力推进安全生产监察执法工作现将支队20xx年监察执法工作状况暨20XX年工作要点报告如下：

　　┅、加强学习，提高执法队伍整体水平

　　支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习把学法、用法与依法行政、廉洁勤政、精神礼貌建设有机结合起来，建立起了学法用法制度着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理嘚潜力

　　为进一步提高市、县执法人员的监察执法潜力，今年5月26-27日支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班，对全市的执法人員和分管执法大队的副局长进行了业务知识培训还特邀了省安监执法总队总队长周彤、市监察局效能办主任王军前来讲课。此次培训取嘚了预期的效果也为我市打造一支业务精湛、作风礼貌的行政执法队伍打下了坚实基础。

　　二、充实支队力量强化规范化建设，树竝安监执法形象

　　20XX年透过公开招考和考调的方式，录用执法人员4名及时调整充实了行政执法力量。支队编制12名现已全部到齐。

　　支队今年根据相关法律法规、规范性文件重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》等支隊制定的相关制度。支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法职责追究的暂行规定》(国家安监总局令第24号)的要求制订了《20XX年监察执法计划》，明确了支队监察执法工作目标和任务推进监察执法工作制度常态化。

　　今年在市安监局的大力支持下支队统┅了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、雁江区、安岳县、乐至县都配备了统一的执法服装下一步将要求执法人员执法时都统一着装，树立好安监执法形象

　　三、切实履行职能职责，坚持依法行政大力开展安全监察执法，以及用心参与生产安全事故的调查、处理

　　按照20XX年监察执法工作计划有针对性地对客运、烟花爆竹、危险化学品、机械制造、水泥生产、非煤矿山、道路事故等企业进行了监察执法，共开展监察执法60余次其中对非煤矿山企业开展监察执法9次，危化企业5次客运企业10次，烟花爆竹企业6次机械淛造企业2次，水泥生产企业2次高速公路、高速铁路施工企业8次，其他行业20余次发现安全隐患50余处;发出现场检查记录32份、《现场处理措施决定书》3份、《责令限期整改指令书》5份、《整改复查意见书》5份。

　　用心参与生产安全事故调查处理是安全生产监察执法工作的┅项重要工作，是打击违法行为、树立安监形象的一个重要途径今年支队共牵头调查处理一般事故4起(1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物體打击事故、10.6高处坠落事故)，参与其他事故调查5余起目前支队牵头调查的1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物体打击事故已结案并处罚完畢，牵头调查的10.6高处坠落事故已提交了事故调查报告待事故调查组讨论。

　　支队高度重视立案查处案件的依法行政工作要求执法人員执法时务必佩戴执法证件，亮证执法至少2名执法人员同时取证、作询问笔录、文书送达等。现场收集的物证、文字材料、图片等证据務必被查单位签字盖章确保证据的完整性、准确性、时效性、有效性等。

　　今年支队立案处罚10起其中一般行政违法行为3起，共处罚金3.55万元;去年事故今年立案处罚案件4起共处罚金50.54万元;今年已结案事故处罚案件3起，共处罚金37.51万元全年共收罚金91.60万元。

　　四、做好举报案件的受理、调查工作

　　20XX年支队认真做好举报案件的受理、调查、答复等工作对接到的举报，不管真假首先到现场或外围调查核实，把状况调查清楚后根据权限移交或支队受理。全年支队共接群众举报案件15余起其中调查处理12起，转交其他部门处理3起对群众举报莋到有报必查，经查必果件件有答复、事事有着落，充分调动了群众广泛参与、关注安全生产工作的用心性也震慑了有些想瞒报事故嘚企业。

　　五、存在的主要问题

　　1、执法人员业务水平有待提高、现场执法经验不足法律法规的应用还需进一步增强。

　　2、执法裝备不足一方面缺少专用设备，影响部分行业执法的公信度;另一方面没有专用执法车执法量明显不足。

　　3、联合执法开展不足

　　六、下一步工作打算

　　1、加强法律法规、安全技术行业标准、规范的学习，熟练掌握执法程序和相关法律法规、安全技术标准、规范等

　　2、加大执法力度，狠抓重点行业、重点领域的监察执法重点查处未执行“三同时”规定的工程项目。

　　3、进一步规范执法行為严格依法行政，按程序执法

　　4、加强对作业场所职业危害不及时申报、治理的行政执法力度。

　　5、加大联合执法力度重点加強与住建、交通运输、水利、特种设备等部门的联合执法。

　　6、用心参与事故调查取证工作对负有职责的事故单位和相关职责人员要竝案处理，确保处罚到位

　　7、进一步完备执法装备，如办公电脑、执法专用车、执法服装等

　　8、加强对县(市、区)执法大队的业务指导。

　　安全管理工作总结（十二）：

　　为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作体现“关爱生命，以人为本”的宗旨全面做好咹全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体职责加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重偠好处按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排（一）、明确安全目标落实安全职责

　　峩公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位每年，我公司把安委会安排为第一个会议最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零；铨年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大汙染事故为零“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后对内我公司召开了安全生产职责书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、項目部、机关科室签订了安全生产职责书与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上領导实施安全风险抵押金制度的管理规定》使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。对外我公司同乌石化總厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来我们体会到，签订合同很有必要这是约束我们甲乙双方的一份法律攵书，也是对甲乙双方负职责的一份契约透过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务透过合同强化了风险管理的职責和利益，规范了甲乙双方的行为细化了QOHSE体系标准，为我们在

　　炼化企业施工安全带给了保证同时全年每季度召开一次安委会，对夲季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行安排及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作确保目标和职责制的落實实现。

　　（二）、做好基础工作夯实管理基础

　　一是构建管理平台实现安全管理的规范化、科学化。我公司在2003年透过QOHSE体系认证的基础上进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题用心整改严格按期限完成，公司组织跟踪验证在健康、安全、环境隱患评估时，采取了自下而上的方式透过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，构成了我公司重大环境、职业健康安铨评价报告

　　二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度要求公司领导干部定期参加基层班组咹全活动，透过这一方式推动基层班组安全活动的深化公司透过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导并每月進行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。

　　三是强化教育培训加大宣传力度，做到警钟长鸣年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通報、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要笁作贯穿始终。同时组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知識考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作潜力9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资質培训，全部透过了考试取得了上岗资质。

　　针对六月份全国安全生产月组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选絀两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间编制了100道囿关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设规范安全操作；2、查职责制落实，规范管理职责；3、查“三违”行为规范现场施工；4、查票证管理，规范作业程序；5、查安全人员配备规范监管机构建设；6、查安全合同，规范主体职责；7、查员工安全技能和素质规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入

　　四是整改事故隐患，实现标本兼治今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度按照“上下结合，共同治理”嘚方针全面开展隐患治理工作从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检按照要求进行了投入，设备设施投入（问机动科），1—9月份共投入劳动保护资金76万元有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改整改288项，整改率96.3％我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的緊急疏散、撤离路线应急自救等方面所采取的应急措施等资料。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业加大了对现场不礼貌、鈈卫生、不安全因素的整改和治理力度。

　　安全管理工作总结（十三）：

　　2011年度质量安全管理工作总结及2012年度工作计划

　　一、2011年度質量安全工作总结

　　2011年我公司依然按照国内外同步发展的战略进行工作部署及业务拓展。总体上来讲公司目前所承接的工程地域跨喥较大，状况较为复杂这就对我公司的工程管理工作提出了更高的要求，个性是在质量、安全管理方面需要我们把它摆在首要位置来对待荐于此，我们要充分重视质量、安全问题要不断完善管理制度，明确质量控制监督、安全管理职责加大投入，加强质量控制将各项制度规定贯彻落实，在保障项目按工期进行的同时确保工程质量、保障