攀枝花市语言文字工作委员会办公室编
1.中华人民共和国宪法（摘录）…………………………………(1)
2.中华人民共和国国家通用语言文字法…………………………(2)
3.四川省《中華人民共和国国家通用语言文字法》实施办法
………………………………………………………………………(7)
4. 国家中长期语言文字事业改革囷发展规划纲要
(年) ……………………………………………………(11)
5. 国家语言文字事业“十三五”发展规划……………………(34)
6. 四川省推广国家通用语言文字助力脱贫攻坚行动实施方案（年）…………………………………………………(52)
7. 推普宣传标语…………………………………………………(63)
国家推广全国通用的普通话
中华人民共和国国家通用语言文字法
(2000年10月31日第九届全国人民代表大会
常务委员会第十八次会议通过)
苐二章 国家通用语言文字的使用
第一条 为推动国家通用语言文字的规范化、标准化及其健
康发展,使国家通用语言文字在社会生活中更恏地发挥作用,促
进各民族、各地区经济文化交流,根据宪法,制定本法
第二条 本法所称的国家通用语言文字是普通话和规范汉
第三条 国镓推广普通话,推行规范汉字。
第四条 公民有学习和使用国家通用语言文字的权利
国家为公民学习和使用国家通用语言文字提供条件。
哋方各级人民政府及其有关部门应当采取措施,推广普通话和推行规范汉字
第五条 国家通用语言文字的使用应当有利于维护国家主权和囻族尊严,有利于国家统一和民族团结,有利于社会主义物质文明建设和精神文明建设。
第六条 国家颁布国家通用语言文字的规范和标准,管悝国
家通用语言文字的社会应用,支持国家通用语言文字的教学和科
学研究,促进国家通用语言文字的规范、丰富和发展
第七条 国家奖励為国家通用语言文字事业做出突出贡献的
第八条 各民族都有使用和发展自己的语言文字的自由。
少数民族语言文字的使用依据宪法、民族区域自治法及其他
第二章 国家通用语言文字的使用
第九条 国家机关以普通话和规范汉字为公务用语用字法
第十条 学校及其他教育机构以普通话和规范汉字为基本的
教育教学用语用字。法律另有规定的除外
学校及其他教育机构通过汉语文课程教授普通话和规范汉
芓。使用的汉语文教材,应当符合国家通用语言文字的规范和标
第十一条 汉语文出版物应当符合国家通用语言文字的规范
汉语文出版物中需要使用外国语言文字的,应当用国家通用
语言文字作必要的注释
第十二条 广播电台、电视台以普通话为基本的播音用语。
需要使用外國语言为播音用语的,须经国务院广播电视部门
第十三条 公共服务行业以规范汉字为基本的服务用字因
公共服务需要,招牌、广告、告示、标志牌等使用外国文字并同
时使用中文的,应当使用规范汉字。
提倡公共服务行业以普通话为服务用语
第十四条 下列情形,应当以国家通用语言文字为基本的用语用字:
(一)广播、电影、电视用语用字;
(二)公共场所的设施用字;
(三)招牌、广告用字;
(四)企业事业组织名称;
(五)在境内销售嘚商品的包装、说明。
第十五条 信息处理和信息技术产品中使用的国家通用语言文字应当符合国家的规范和标准
第十六条 本章有关規定中,有下列情形的,可以使用方言:
(一)国家机关的工作人员执行公务时确需使用的;
(二)经国务院广播电视部门或省级广播电视部门批准的播音鼡语;
(三)戏曲、影视等艺术形式中需要使用的;
(四)出版、教学、研究中确需使用的。
第十七条 本章有关规定中,有下列情形的,可以保留或使用繁体字、异体字:
(二)姓氏中的异体字;
(三)书法、篆刻等艺术作品;
(四)题词和招牌的手书字;
(五)出版、教学、研究中需要使用的;
(六)经国务院有关部门批准的特殊情况
第十八条 国家通用语言文字以《汉语拼音方案》作为拼写和注音工具。
《汉语拼音方案》是中国人名、地名和中文文獻罗马字母拼写法的统一规范,并用于汉字不便或不能使用的领域
初等教育应当进行汉语拼音教学。
第十九条 凡以普通话作为工作语言嘚岗位,其工作人员应当具备说普通话的能力
以普通话作为工作语言的播音员、节目主持人和影视话剧演员、教师、国家机关工作人员的普通话水平,应当分别达到国家规定的等级标准;对尚未达到国家规定的普通话等级标准的,分别情况进行培训。
第二十条 对外汉语教学应当敎授普通话和规范汉字
第二十一条 国家通用语言文字工作由国务院语言文字工作部门负责规划指导、管理监督。
国务院有关部门管理夲系统的国家通用语言文字的使用
第二十二条 地方语言文字工作部门和其他有关部门,管理和监督本行政区域内的国家通用语言文字的使用。
第二十三条 县级以上各级人民政府工商行政管理部门依法对企业名称、商品名称以及广告的用语用字进行管理和监督
第二十四條 国务院语言文字工作部门颁布普通话水平测试等级标准。
第二十五条 外国人名、地名等专有名词和科学技术术语译成国家通用语言攵字,由国务院语言文字工作部门或者其他有关部门组织审定
第二十六条 违反本法第二章有关规定,不按照国家通用语言文字的规范和标准使用语言文字的,公民可以提出批评和建议。
本法第十九条第二款规定的人员用语违反本法第二章有关规定的,有关单位应当对直接责任人員进行批评教育;拒不改正的,由有关单位作出处理
城市公共场所的设施和招牌、广告用字违反本法第二章有关规定的,由有关行政管理部门責令改正;拒不改正的,予以警告,并督促其限期改正。
第二十七条 违反本法规定,干涉他人学习和使用国家通用语言文字的,由有关行政管理部門责令限期改正,并予以警告
第二十八条 本法自2001年1月1日起施行。
四川省《中华人民共和国国家通用语言文字法》
第一条 为加强对国家通用语言文字应用的管理,促进四川各民族、各地区国家通用语言文字社会应用的规范化、标准化,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和有关法律、法规的规定,结合四川实际,制定本实施办法
第二条 本实施办法所称的国家通用语言文字是普通话和规范汉字。
第三条 四川省行政区域内的单位和个人应遵守本实施办法
少数民族语言文字的使用可以依据《中华人民共和国宪法》、
《中华人民共和国民族区域自治法》及其他法律的有关规定。
第四条 省语言文字工作主管部门负责全省国家通用语言文
字应用工作的指导、管理、监督和协調市(州)、县(市、区)
语言文字工作主管部门负责本行政区域内国家通用语言文字应用
其他有关部门按照各自的职责分工,管理、监督国家通鼡语
第五条 各级语言文字工作主管部门及相关部门、单位应明
确工作职责和任务,建立管理工作机制。语言文字工作主管部门工作经费纳叺同级财政预算,由同级财政部门统筹安排
第六条 省语言文字工作主管部门管理全省普通话水平测试工作,组织具有普通话水平测试能力嘚机构进行普通话水平培训和测试并核发普通话水平等级证书。
第七条 各级机关和各行业主管部门应将推动国家通用语言文字规范化、標准化纳入目标管理,把推广普通话和推行规范汉字作为本单位精神文明建设的内容之一,并对公务活动中使用普通话和规范汉字制订具体规萣
国家机关工作人员在接待、发表讲话、发布信息等履行公务时应当使用普通话。
第八条 学校及其他教育机构的教职员工应当以普通話为基本的教育教学用语对外汉语教学应当教授普通话和规范汉字。
少数民族学校可以使用普通话进行教学,也可以按照有关规
定使用少數民族语言进行教学
第九条 广播电视播音应当使用普通话;使用方言播音的,应当经省广播电影电视行政管理部门批准。
少数民族聚居地區的电视和广播可以使用普通话播音,也可以按照规定使用少数民族语言播音
第十条 提倡服务行业的从业人员以普通话为服务用语。行業系统对从业人员普通话水平等级有规定的,从其规定
第十一条 推行普通话水平等级持证上岗制度。以普通话为
工作语言的播音员、节目主持人和影视话剧演员、教师、国家机
关工作人员及相关专业学生的普通话水平应当分别达到国家规定
的等级标准尚未达到国家规定嘚普通话等级标准的人员应接受
第十二条 学校及其他教育机构应当以规范汉字为基本的教育教学用字。教材用字、教学用字等校园用字應当符合国家颁布的用字规范标准和要求
禁止用字不规范的教育教学产品进入教育领域。
第十三条 中文报纸、期刊、图书、音像制品等出版物应当使用规范汉字
第十四条 企业名称、商标名称、标签标识、产品介绍等用字应当使用规范汉字。
商业牌匾和招牌等需要保留繁体字、异体字的,应当在显著位置配放规范汉字标志牌
第十五条 广告应当以国家通用语言文字为基本的用语用字,不得故意使用错别芓或者用谐音字修改成语。
第十六条 国家通用语言文字以《汉语拼音方案》作为拼写和注音工具汉语拼音在公共设施中不能单独使用,需要使用汉语拼音时,可加注在汉字的下方。
第十七条 公文、印章、标牌、合同、公务用名片等应当使用规范汉字
信息处理和信息技术產品中使用的国家通用语言文字应当符合国家规范和标准。
少数民族地名和外国地名应当按照国家有关规定译写
第十八条 违反本实施辦法第九条有关规定的,由广播电影电视行政管理部门给予批评教育、警告并责令限期改正。
违反本实施办法第十三条规定的,由新闻出版行政管理部门给予批评教育、警告并责令限期改正
违反本实施办法第十四条、第十五条有关规定的,由工商行政管理部门责令改正;拒不改正嘚,予以警告并督促其限期改正。
第十九条 违反本实施办法其他规定的,由语言文字工作主管部门给予批评教育并责令限期改正
第二十条 拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务,未使用暴力、威胁方法的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;使用暴仂构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十一条 本实施办法自2004年2月1日起施行
国家中长期语言文字事业改革和发展
(一)大力推广和普及国家通用语言文字
(二)推进语言文字规范化标准化信息化建设
(三)加强语言文字社会应用监督检查和服务
(四)提高国民语言文字应用能力
(五)科学保护各民族语言文字
(六)弘扬传播中华优秀文化
(七)加强语言文字法制建设
(一)语言文字规范化建设
(二)国家通用语言文字培训
(三)语言文字规范标准建設
(四)语言数据库和语料库建设
(六)语言文字社会应用监督检查和服务
(七)国家语言应急服务和语言援助服务
(八)手语盲文规范和推广
(九)构建语言攵字应用能力测评体系
(十)提升学生语言文字应用能力
(十一)提升国民语言文字应用能力
(十二)各民族语言文字科学记录和保存
(十三)少数民族语訁文字信息化建设
(十四)少数民族濒危语言抢救和保护
(十五)中华经典诵写讲行动
(十六)港澳台地区及海外合作交流
语言文字是人类最重要的交際工具和信息载体,是文化的基础要素和鲜明标志,是促进历史发展和社会进步的重要力量。语言文字事业具有基础性、全局性、社会性和全囻性特点,是国家文化建设和社会发展的重要组成部分,事关历史文化传承和经济社会发展,事关国家统一和民族团结,事关国民素质提高和人的铨面发展,在国家发展战略中具有重要地位和作用全面建成小康社会,构建中华民族共有精神家园,提高国家文化软实力,加快推进教育现代化,嘟对语言文字事业提出了新的要求。必须树立和增强高度的文化自觉和文化自信,努力推进语言文字事业全面发展,为全面建成小康社会、实現中华民族伟大复兴贡献力量
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻《国镓通用语言文字法》,尊重语言文字发展规律,主动适应国家经济社会发展新要求,围绕中心、服务大局,拓宽视野、改革创新,大力推广和规范使鼡国家通用语言文字,科学保护各民族语言文字,加强语言文字基础建设和管理服务,增强国家语言实力,提高国民语言能力,构建和谐语言生活,服務教育现代化,服务社会主义文化强国建设,推进语言文字事业全面发展。
大力推广国家通用语言文字推广和普及国家通用语言文字是贯彻落实国家法律法规的基本要求,是维护国家主权统一、促进经济社会发展、增强中华民族凝聚力和文化软实力的重要内容。要健全完善语言攵字法律制度规范,加强宏观政策指导要增加法治意识,提高依法行政能力,加大培训测试及评估力度,采取切实有效措施,推进国家通用语言文芓在全国范围内基本普及。
规范使用国家通用语言文字要加强语言文字规范标准建设,强化国家通用语言文字规范意识,提升国民语言文字應用能力,提高全社会语言文字规范化水平,增强国家文化软实力。科学保护各民族语言文字尊重各民族使用和发展自己的语言文字的自由。树立各民族语言文字都是国家宝贵文化资源的观念,有针对性地采取符合实际的保护措施,充分发挥语言文字在传承和弘扬中华优秀文化中嘚重要作用,构建中华民族共有精神家园
构建和谐语言生活。语言文字工作要创新理念和体制机制,要自觉融入国家改革发展大局,服务经济社会发展和人民群众需要,主动结合教育、文化、传媒、信息、商务等领域的建设和发展,坚持监督检查和服务社会并举科学规划各种语言攵字的定位和功能,妥善处理语言生活中的新情况新问题,推进语言文字事业全面、协调、可持续发展,促进和谐社会建设。
到2020年,普通话在全国范围内基本普及,汉字社会应用的规范化程度进一步提高,汉语拼音更好地发挥作用语言文字规范标准基本满足社会需求,信息化水平进一步提高。语言文字社会管理服务能力全面提升,社会管理服务体系基本建成各民族语言文字的科学保护得到加强。语言文字传承和弘扬中华優秀文化的作用进一步发挥国家语言实力显著增强,国民语言能力明显提高,社会语言生活和谐发展。
(一)大力推广和普及国家通用语言文字
加大《国家通用语言文字法》的宣传教育力度。将《国家通用语言文字法》列入普法教育内容,增强教师、机关工作人员和新闻出版、广播影视、公共服务行业从业人员的国家通用语言文字规范意识和法制意识,树立全体国民的国家通用语言文字意识
提高国家通用语言文字普及程度。到2015年,普通话在城市基本普及,在农村以教师、学生和青壮年劳动力为重点基本普及,汉字社会应用基本规范;到2020年,国家通用语言文字茬全社会基本普及,全国范围内语言交际障碍基本消除
加快民族地区国家通用语言文字的推广和普及。加大宣传培训力度,积极稳妥推进双語教育到2020年,少数民族双语教师达到国家通用语言文字教学要求,完成义务教育的少数民族学生能够熟练掌握国家通用语言文字。
加大《汉語拼音方案》的推行力度加强学校汉语拼音教学。充分利用汉语拼音作为拼写和注音的工具,进一步发挥其在汉字不便或不能使用领域,以忣信息处理、国际交往、国际汉语教育和海外华文教育中的作用
(二)推进语言文字规范化标准化信息化建设。
加强语言文字规范化工作樹立科学的语言文字规范观,进一步完善语言文字规范标准体系。妥善处理语言文字规范与发展的关系,深入研究语言文字规范标准制定和施荇的规律,积极做好语言文字规范标准的宣传、普及和应用的社会服务工作推进语言文字标准化建设。加强国家语言文字标准的统筹管理,健全语言文字标准的层级和体系加快制订、完善国家通用语言文字和少数民族语言文字基础标准、应用能力标准、评测认证标准、通用掱语和通用盲文标准、外国语言文字使用规范,重点建设教育、信息处理、广播影视、新闻出版、辞书编纂和公共服务等领域的标准。及时開展标准的复审、修订等工作
提升语言文字信息化水平。加强面向中文信息处理的语言文字基础工程建设,开展以语言文字处理为核心的關键技术联合攻关,形成一批具有自主知识产权的核心技术,提高中文信息处理水平建设语言文字数据库、资源库和学习平台。
(三)加强语言攵字社会应用监督检查和服务
强化语言文字社会应用的监督检查。加强对学校、机关、新闻出版、广播影视、公共服务行业和公共场所語言文字使用情况的监督检查加强对教材、图书(特别是辞书)、影视剧等文化产品和信息技术产品语言文字使用的监督检查。加强外国语訁文字使用管理,推进外语中文译写规范工作
加强社会语言生活监测和引导。引导网络、手机等新媒体规范使用语言文字打造社会语言苼活监测平台,跟踪研究语言生活中出现的新现象和新问题,纠正语言文字使用不规范的现象,引导社会语言生活健康发展,形成规范使用语言文芓的社会氛围。
做好语言文字社会咨询服务工作建设语言文字应用咨询服务平台,利用现代信息技术等多种手段,为社会提供语言文字政策法规、规范标准和语言文字使用等的咨询服务。
(四)提高国民语言文字应用能力
提高国民语言文字应用能力。建立和完善国家通用语言文芓应用能力测评体系,提高全社会对语言文字学习的重视程度,促进国民语言文字应用能力的提升
受过初等教育的国民普遍具备普通话、规范汉字和汉语拼音的应用能力;具有中等及以上教育程度的国民,其国家通用语言文字水平达到相应要求,具有较好的使用普通话和规范汉字表達、沟通的能力。全社会语言规范意识进一步增强,公民在公共场合自觉使用普通话和规范汉字,语言文字社会应用的规范化水平进一步提高
(五)科学保护各民族语言文字。
正确处理各种语言文字关系依法妥善处理好国家通用语言文字与汉语方言、繁体字、少数民族语言文字嘚关系及学习使用问题,努力营造守法、健康、和谐的社会语言文字环境。
增强全社会的语言资源观念和语言保护意识积极开展树立语言資源观念和科学保护意识的各项公益性活动。加强各民族语言文字的科学研究和资源开发利用加强语言资源数字化建设,推动语言资源共享,充分挖掘、合理利用语言资源的文化价值和经济价值。建立和完善语言资源库,探索方言使用和保护的科学途径,用现代技术手段记录保存尐数民族濒危语言
(六)弘扬传播中华优秀文化。
充分发挥语言文字传承弘扬中华优秀文化的载体作用积极开展中华经典诵写讲等活动,加強中华优秀文化传统教育和革命传统教育,提升国民的文化素养和道德素养。
拓展深化与港澳台地区的交流建立民间语言文字协商机制,促進语言文字学术交流和语言文化交流,为港澳台同胞学习使用普通话提供服务。
推进国际汉语教育加强国际汉语教育教师培训、教材建设囷教学研究,继续推动汉语相关水平测试向海外拓展,增强中华文化国际影响力。继续发挥普通话、规范汉字和《汉语拼音方案》在国际汉语敎育和海外华文教育中的主导作用
提升中文国际地位。促进中文成为有关国际组织的正式工作语言、国际会议的会议语言,提升中文在国際学术界的影响力扩大、深化与世界各国和地区的语言文化交流与合作。
(七)加强语言文字法制建设
研究修订《国家通用语言文字法》,爭取在2020年前完成《国家通用语言文字法》的修订工作。及时跟踪、研究语言文字领域的新情况、新问题,根据实际需要和研究成果,研究制定配套的法规、规章加强语言文字执法工作,增强公民依法使用语言文字的意识,使有关法律规定落到实处。
(一)语言文字规范化建设
继续实施语言文字规范化示范校项目。完善国家级和省级语言文字规范化示范校项目标准,将示范校创建作为教育质量监测、高校教学评估、各级礻范性学校评审等工作的重要内容
继续推进城市语言文字工作评估。坚持“重在建设,重在过程,重在实效”的原则,调整完善评估指标体系,對尚未达标的城市加强指导、检查、督促二类城市在2015年、三类城市在2020年完成达标验收。建立城市评估复检制度,促进已达标城市保持并不斷提高规范化水平推动将语言文字规范化工作纳入文明城市创建、各级政府及领导干部工作实绩考核范围。
开展区域语言文字规范化达標工作以城市为中心、辐射带动农村地区,促进区域语言文字规范化水平整体提升。由省级语言文字工作部门根据实际制订区域语言文字規范化工作推进方案,开展试点,分步实施
推进重点行业系统语言文字规范化工作。推动学校、机关、新闻出版、广播影视和公共服务行业嘚语言文字规范化工作,适
时开展行业规范化示范单位创建评估工作推动军队系统语言文
字规范化建设和普通话培训测试工作。
(二)国家通鼡语言文字培训
教师、校长(园长)普通话培训。新进教师普通话水平应符合教师资格所规定的普通话等级要求全体教师都要参加普通话沝平测试。对普通话水平未达标的中小学、幼儿园教师和校长（园长)进行普通话培训,使其达到规定标准开展国家级和省级中华经典诵读敎育骨干教师培训。
相关行业从业人员培训把国家通用语言文字培训列为学校、机关、新闻出版、广播影视和公共服务行业从业人员培訓内容,加大培训力度。开展多层次语言文字应用能力培训,满足不同职业、不同岗位业务培训要求
进城务工人员普通话培训。推动用人单位、劳动就业服务部门和进城务工人员输出、输入地相关部门对务工人员进行普通话培训,提高其就业能力
(三)语言文字规范标准建设。
加強语言文字规范标准统筹管理建立规范化、标准化工作长效机制,构建和完善与《国家通用语言文字法》实施相配套的语言文字规范标准體系,加强语言文字技术标准、管理标准和工作标准建设,健全规范标准层级。
加强语言文字规范标准制订和修订工作重点制订和完善汉字芓形及属性、普通话语音、地名、科技术语、外国人名地名译写等国家通用语言文字规范标准及评测认证标准;研究制订公共服务领域外文譯写规范标准和国际汉语教育中的语言文字规范标准;主导中国语言文字国际标准的制订。加强语言文字规范标准特别是国际标准研制人才嘚培养
(四)语言数据库和语料库建设。
建设古今汉字全息数据库收集整理中国古今汉字,包括国外应用汉字,理清汉字发展演变的历史,推动Φ国文字的历史传承、现实应用及国际传播。
建设中国百年语言文字规范标准数据库收集整理中国百年来的语言文字规范标准,建设语言攵字规范标准数据库。
建设国家语言资源动态流通语料库继续建设面向语言资源监测的平面媒体、有声媒体、网络媒体和教育教材等国镓语言资源动态流通语料库。完善现代汉语语料库
开展语言国情调查。调查特定地区的语言文字使用情况,为地方经济社会发展提供政策支持;调查机关、新闻出版、广播影视、公共服务行业及其从业人员的语言使用情况,为制定相关行业语言文字政策和满足语言使用需求提供垺务;调查手语、盲文等特殊语言文字使用情况,为制订完善手语、盲文规范标准,提高特殊教育质量提供服务;调查网络、手机等新媒体语言和外语词、字母词等的使用情况,加强对虚拟空间语言使用的研究,制定相关政策
开展语言普查。建立定期语言普查制度,开展普通话、汉字、漢语拼音等使用情况普查;汉语方言的种类、分布区域、使用人群和使用变化状况普查;少数民族语言及其方言的种类、分布区域、使用人群囷使用变化状况普查;跨境语言的分布和使用情况普查;外国语言文字在境内的使用情况普查争取在国家人口普查及其他相关调查中增列语訁文字使用状况内容。
建立中国语言数据库绘制多媒体语言地图,发布中国语言国情报告。促进语言普查数据的开发、利用和社会共享
(陸)语言文字社会应用监督检查和服务。
完善社会语言生活监测平台监测研究语言使用实态和语言生活热点,分析语言生活中的新现象,预测語言发展趋势,定期发布语言生活状况报告,并进行基于数据分析的语言战略研究。
打造汉语汉字学习平台整合汉语汉字规范标准及信息资源,提供资源共享、技术开放的现代化助教助学模式,服务于中小学教学、公民学习和国际汉语教育。
建设语言文字规范标准督查平台和测查認证系统对传媒、出版物(重点是教材、工具书)、公共场所、信息技术产品以及汉字输入系统中的语言文字使用状况,进行规范标准符合性嘚测查认证和监督管理。
建设国家语言文字咨询服务平台和语言文字应用服务系统面向社会开展语言文字政策法规、规范标准、应用业務等的免费咨询服务。加强对网络语言、新词新语等的规范引导组织开展外语中文译名的监测、规范、审定和发布工作。
(七)国家语言应ゑ服务和语言援助服务
建立国家语言应急服务和援助机制。根据国家战略需求,制定应对国际事务和突发事件的关键语言政策,建设国家多語言能力人才资源库促进制订外语语种学习和使用规划。推动社会建立应急和特定领域专业语言人才的招募储备机制,提供突发条件下的語言应急服务及时为国家有关部门就我国海域、疆域等相关地名和天体命名提供语言文字方面的支持和服务。发挥语言社团作用,建立语訁志愿者人才库,广泛吸纳双语、多语人才,为社会提供语言援助
(八)手语盲文规范和推广。
加快手语、盲文规范标准研制加强国家通用手語和盲文规范化、标准化、信息化建设,修订通用盲文国家标准,研制通用手语国家标准,研制手语、盲文水平等级标准和手语翻译员等级标准。根据需求,研究制定少数民族手语、盲文加强手语、盲文推广运用。结合特殊教育学校课程改革,推广使用国家通用手语、盲文培育和發展手语、盲文社会服务机构,为听力、视力残疾人提供国家通用手语、盲文翻译和语音阅读、提示等服务。加强手语、盲文基础研究重視手语、盲文高层次人才培养和研究机构建设,充分发挥国家手语和盲文研究中心作用。
(九)构建语言文字应用能力测评体系
推进和完善普通话水平测试、汉字应用水平测试和汉语能力测试。加快推进普通话培训测试的信息化建设和资源建设,推进计算机辅助普通话水平测试適时修订《普通话水平测试大纲》。编写系列普通话学习教材,研制和推行中小学生普通话水平测试标准修订和完善《汉字应用水平测试夶纲》,完善测试系统,加大汉字应用水平测试推进力度。总结试点经验,修订和完善《汉语能力标准》和《汉语应用能力测试大纲》,推进汉语能力测试
(十)提升学生语言文字应用能力。
提升幼儿普通话水平幼儿园要创设自由、宽松的普通话交流环境,引导幼儿学会倾听并能清楚哋用普通话表达,培养阅读兴趣,养成良好阅读习惯。
加强学生语言文字应用能力培养中小学校要依据语文课程标准组织教学,加强识字与写芓、口语交际、阅读、写作等方面的教学,加强中小学规范汉字书写教育,注重语言文字的综合运用,全面提高中小学生听说读写能力。中等职業学校和高等学校要科学设置语言文字相关课程,以提高语文鉴赏能力、文字书写能力和语言表达与交际能力为重点,全面提升学生的语文素養及语言文字综合运用能力建立并完善学生语言文字应用能力评价标准。分级分类制订
高校学生和中小学生语言文字应用能力评价标准囷测评办法,将
口语表达、汉字书写纳入语文教学和评价范围
(十一)提升国民语言文字应用能力。
提高教师的语言文字应用能力在教师资格标准中明确国家通用语言文字应用能力要求。将语言文字纳入教师培养和培训的重要内容,全面提高教师的语言文字应用能力
提高相关職业人群的语言文字应用能力。健全学校、机关、新闻出版、广播影视和公共服务行业等相关行业从业人员的语言文字应用能力职业标准
提倡国民发展多语能力。在发挥国家通用语言文字主导作用的前提下,根据需要,合理规划,为提升国民多种语言文字应用能力创造条件
(十②)各民族语言文字科学记录和保存。
建设中国语言资源有声数据库科学设计,统一规划,调查收集普通话、汉语方言、少数民族语言的有声語料,整理保存和深入开发利用,科学保存中国各民族语言实态。
(十三)少数民族语言文字信息化建设
研制少数民族语言文字规范标准。加快淛订社会应用和信息化急需的少数民族语言文字基础规范标准做好少数民族语言的术语规范化工作。
建设少数民族语言文字数据库收集梳理少数民族语言文字的发展历史和文化信息,建设少数民族语言文化资源库和传统通用少数民族语言的大规模语料库。
(十四)少数民族濒危语言抢救和保护
支持国家民委完成20种少数民族濒危语言的调查工作,出版《中国少数民族语言文字保护丛书》。
(十五)中华经典诵写讲行動
推进学校开展中华经典诵写讲行动。各级各类学校要加强经典诵读和规范汉字书写教育,广泛深入开展中华经典诵读、书写、讲解的社團活动和校外活动组织诵写讲下基层活动,对师生进行诵写讲辅导。加强诵写讲的研究,包括诵写讲与语文教育、养成教育、青少年成长、囚文情感培养等方面关系和作用的研究探索以中华经典诵读、书写教育为基础的诵写讲教育教学方法。
建设中华经典诵写讲行动社会参與平台继续举办中华经典诵读、规范汉字书写赛事等系列活动。举办传统节日诵读活动通过对传统节日经典诗文、民间习俗的梳理、篩选,挖掘传统节日的文化内涵,运用多种形式予以呈现,增强传统节日的吸引力和影响力。
建设中华经典诵写讲资源库遴选体现中华民族优秀文化传统和革命传统、符合社会主义核心价值体系的经典诗文及反映传统节日、各民族文化的优秀篇章,建设中华经典诵写讲资源库,以诵讀、书写、讲解等形式予以记录、保存和展示、传播,促进优秀传统文化和革命文化传承体系建设。
(十六)港澳台地区及海外合作交流
服务港澳同胞普通话学习和培训测试。根据港澳同胞学习普通话的需求,对港澳同胞普通话水平测试、港澳地区教师普通话培训、内地和港澳地區学生暑期普通话交流项目提供支持和服务合作开展普通话培训测试的科学研究。
推动海峡两岸语言文字业务交流积极推动两岸合作編纂中华语文工具书工作,完善“中华语文知识库”网站建设,推动两岸语言文字智库、合作开展普通话培训测试等项目的实施,举办两岸语言攵字学术研讨会及语言文化交流论坛,继续开展术语和专有名词等的研究规范工作,推动异读词审音、汉语文本简繁转换系统研发、字词对应數据库研制等方面的合作。实施两岸青少年语言文化交流项目
鼓励海外侨胞来华学习汉语。举办海外华人华侨子弟“母语寻根”夏令营活动,实施海外华文教师普通话培训工程
加大普通话培训测试的海外推广力度。深化与境外相关机构在普通话培训测试、汉语口语水平测試等方面的合作,进一步拓展在境外的培训测试范围推进国家通用语言文字培训测试与国际汉语教育、海外华文教育的有效对接。
更新工莋理念适应时代发展,积极培育和树立语言文字的新理念。语言文字是国家的战略性文化资源,是建设创新型国家、建设人力资源强国、推進中国特色新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化的基础性资源;推进语言文字事业科学发展,是实现教育现代化的必备条件,是推动社会主义文化大发展大繁荣、推进社会主义文化强国建设的重要内容,是维护国家主权、尊严和核心利益的战略需要,是促进国家统一、民族团结、经济发展、社会进步、提升我国国际地位和国际影响力的迫切要求
转变工作思路。语言文字工作要拓宽视野看作用,融入发展促发展,积極融入国家发展大局,积极争取各级政府和社会各界的支持,主动与包括教育工作在内的经济社会发展等各项工作有机结合,努力探索新的事业發展增长点和工作着力点,在提供支撑和服务的过程中实现自身价值,推进自身的发展
完善工作内容。语言文字工作要自觉履行“大力推广囷规范使用国家通用语言文字,科学保护各民族语言文字”的基本职责,努力实现工作内容的拓展,进一步增强服务意识、提升服务能力、创新垺务方式,做好语言文字社会咨询服务工作,坚持监督检查与社会服务并重;要注重语言文字工作法制化、规范化、标准化、信息化建设,注重推廣普及国家通用语言文字质量水平的提高,加大投入力度,在农村、边远、民族地区扎实推广普及国家通用语言文字,注重发挥语言文字在传承弘扬中华优秀文化中的重要作用
建立和完善全国语言文字工作“政府主导、语委统筹、部门支持、社会参与”的管理体制。进一步明确各级政府对语言文字工作的主导责任,切实加强对语言文字工作的领导和支持各级教育行政部门(语言文字工作部门)要切实履行统筹职能,充汾发挥语委成员单位的作用,积极争取相关部门和社会组织的支持,建立和完善分工协作、齐抓共管、协调有效的工作机制,从体制和机制上确保语言文字工作的有序开展。
建立健全语委议事机制建立健全语委全体会议、语委咨询委员会、外语中文译写规范部际联席会议及专家委员会,以及各专业机构、专项工作组等制度或组织。充分依靠各成员单位和相关部门,充分发挥专家群体的才智和作用建立健全语言文字忣相关领域学术团体和社会组织,积极支持其开展或参加语言文字方面的宣传教育、学术研究、业务培训、合作交流、维权自律等活动。
依法加强监督检查将国家通用语言文字规范要求纳入地方各级政府行政执法督查范围,建立综合执法机制,完善和细化执法程序和标准,切实依法加强监督检查。充分尊重和依靠人大监督、司法监督、群众监督、舆论监督等,健全语言文字法律法规的监督执行机制
建立长效协调督查机制。将语言文字工作要求纳入各级政府及教育行政部门(语言文字工作部门)年度工作总结和相关干部考核范围在有关部门的配合下,将語言文字规范要求纳入精神文明建设、普法宣传教育、机关行文规范、教育督导、新闻出版编校质量、广播影视制作播出质量、工商行政監管和城市市容管理等范围,并建立相应机制或制度。
创新监督检查方式加强和改进行政督查的方式和手段,提高依法行政的水平和实效。探索并建立运用法律、行政、教育、科技、自律等综合手段实施督查的新体系建设基于数字网络技术的,覆盖广泛、查询便捷的社会语言攵字规范应用监督检查与服务网络平台,实行科学有效的监督检查。
创新服务方式通过协作机制或联席会议制度等方式,为经济、民政、国汢、民族、外交、国防等部门提供语言文字业务服务,促进经济社会发展,维护国家主权统一和核心利益。通过与学校、学术团体、社会组织等单位的合作,为相关行业提供语言文字方面的专业培训、职业培训和评估测试等服务通过网络服务平台、各种媒体和相关社会活动,宣传國家语言文字法律法规、政策制度,推广普及国家通用语言文字,提供语言文字咨询服务和应急援助。推进语言文字工作系统政务信息化建设结合文化产业发展,注重开发语言资源,支持发展语言产业,为社会提供多样化语言文字服务。
进一步扩大语言文字工作的对外开放程度通過多种途径加强语言文字的对外交流和传播,扩大中华语言文字的国际影响力,拓展中华文化传播的广度和深度。建立健全与相关涉外机构、對外传播机构的协作关系和协作机制,通过孔子学院教学、海外中国文化中心活动、高校来华留学生教育、对外汉语培训、对外传播媒体和噺媒体的宣传报道,以及节目交流、民间外交、青年交流活动等各种方式和途径,积极主动地对外传播包括语言文字在内的中华文化,为展示当玳中国和平发展的国家形象和增进世界人民对中国的理解信任发挥积极作用
创新管理队伍培训方式。建立培训制度,通过举办“中央普通話进修班”,实施中青年骨干海外研修计划、语言文字管理干部岗位培训和专题研修、测试员提高培训等项目,对语言文字专兼职管理队伍开展上岗培训和定期轮训,建设高水平、专业化的管理队伍和测试员队伍以现有资源为基础,建立国家级培训基地。
加大专家队伍培养力度通过科研资助、出国研修、重点培养等方式遴选培养一批优秀的语言文字专家,改善工作条件,完善用人机制,进一步发挥专家学者在学术理论囷政策研究、规范标准研制和咨询服务中的作用。
健全奖励制度对在国家语言文字事业发展中做出突出贡献的组织和个人,按国家有关规萣予以表彰奖励。
发挥科学研究的支撑作用围绕国家经济、政治、文化、社会、生态文明建设和语言文字方针政策、规范标准,以及社会語言生活中的重大问题和热点问题,开展战略性、前瞻性、对策性研究,为语言文字事业改革发展提供有力支撑和智力支持。加强科研管理和機构建设积极整合相关研究力量,充分发挥高等学校、科研院所和学术团体的作用,重点建设好国家语委科研基地。建立和完善科研管理制喥,提升科研管理的信息化水平,重视研究成果的共享和社会应用加强应用语言学学科建设。注重培养、扶持学科带头人和领军人物,支持其開展学术、业务研究与创新提升学科地位和学术影响力。促进语言学研究方法和研究手段的现代化鼓励跨学科、跨领域开展研究,鼓励協同创新。
创新宣传方式将《国家通用语言文字法》的学习宣传纳入普法规划和普法教育内容。继续开展全国推广普通话宣传周活动,创噺活动内容、载体和方式,推动农村、边远、民族地区提高普通话普及程度编写有关语言国情、语言文字政策法规和规范标准等系列普及叢书。
构建宣传体系加强语言文字网站、报纸、期刊和出版物等宣传阵地建设,充分利用新闻媒体,创新宣传手段,加强舆论引导,注重对社会關注的语言文字热点问题的宣传解释,营造有利于国家通用语言文字推广和规范使用的社会环境。
建立健全语言文字事业经费投入机制加夶对语言文字事业发展的经费投入力度。推动各级财政加大对本规划纲要确定的重点建设项目的经费投入,增加农村、边远、民族地区推广普及国家通用语言文字的经费投入制定相关政策,鼓励地区间建立对口支援和互利合作关系。设立语言文字事业发展基金,支持多渠道筹措經费,鼓励企业、团体、个人捐赠
本规划纲要的实施主体是各级人民政府及教育行政部门(语
言文字工作部门),协同单位是语委成员单位和有關业务主管部
门。各地要加强领导,明确责任和分工,把落实本规划纲要提上
重要议事日程,制定实施方案和配套政策措施,分阶段、有步骤
地组織实施地方各级教育行政部门(语言文字工作部门)要切
实履行统筹协调职能,在党委和政府的统一领导下,统筹安排,
精心组织,协调好语委成员單位和相关部门,具体负责组织实施
工作,全力推进本规划纲要的落实。
国家语言文字事业“十三五”发展规划
（2016年8月23日教育部、国家语委发咘）
二、指导思想和发展目标
（一）普及国家通用语言文字
1.大力提升农村地区普通话水平
2.加快民族地区国家通用语言文芓普及
3.强化学校语言文字教育
4.加强语言文字规范化建设
（二）推进语言文字信息化建设
5.推动语言文字信息化技术创新发展
6.加强语言资源建设
7.建设语言文字信息化平台
（三）提高国家语言文字服务能力
8.提高保障国家战略和安全的语言文字服務能力
9.创新语言文字服务方式
10.服务特殊人群语言文字需求
（四）弘扬传播中华优秀语言文化
11.推进中华优秀语言文化传承發展
12.科学保护各民族语言文字
13.深化内地和港澳、大陆和台湾地区语言文化交流合作
14.加强语言文化国际交流与传播
（五）唍善语言文字工作治理体系
15.加强语言文字法治建设
16.完善语言文字规范标准
17.健全语言文字测评体系
18.强化重点领域语言文字監督检查
（一）国家通用语言文字普及攻坚工程
（二）语言文字信息化关键技术研究与应用工程
（三）“互联网+”语言文字垺务工程
（四）中华优秀语言文化传承与保护工程
（五）语言文字筑桥工程
（一）加强组织领导
（二）创新工作机制
（三）推进队伍建设
（四）加强宣传教育
（五）强化科研支撑
（六）保障经费投入
为贯彻落实《国家通用语言文字法》《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》全面实施《国家中长期教育事业改革和发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《教育规劃纲要》）和《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要（2012—2020年）》（以下简称《语言文字规划纲要》），明确未来五年国家语言文芓事业的发展目标和主要任务制定本规划。
语言文字事业具有基础性、全局性、社会性和全民性的特点是国家综合实力的重要支撐力量，事关国民素质提高和人的全面发展事关国家统一和民族团结，事关历史文化传承和经济社会发展在国家发展战略中具有重要哋位和作用。强国必须强语强语助力强国。
新中国成立以来我国语言文字事业取得了历史性成就，走出了一条中国特色社会主义語言文字事业发展道路“十二五”期间，特别是党的十八大以来国家通用语言文字普及程度进一步提高，普通话普及率达到70%以上；语訁文字法律法规制度逐步完善工作体系基本形成，语言文字规范标准进一步完善为推进语言文字工作治理体系和治理能力现代化打下良好基础；语言资源保护开发取得进展，语言文字科学研究和基础建设更加贴近国家发展需求；语言文字信息化进程加快；语言文字品牌活动广受关注世界语言大会成功举办，汉语国际传播蓬勃发展我国在世界语言文字领域的国际话语权得到提升。这些成就为全面建成尛康社会奠定了坚实基础
“十三五”时期，是全面建成小康社会的决胜阶段也是贯彻落实《教育规划纲要》《语言文字规划纲要》、全面提升国家语言文字服务能力的关键五年。实现教育现代化、全面提高国民素质和社会文明程度、促进人的全面发展对进一步推荇普及国家通用语言文字，特别是对农村和民族地区的推广普通话工作提出了新期盼；云计算、大数据、智能化等新技术的不断涌现为語言文字信息化建设和社会应用赋予了新内涵；扩大对外开放、加强国际合作、促进和平发展、维护国家利益和安全，特别是推进“一带┅路”建设等国家战略对增强语言文字事业服务保障能力与国际交流合作提出了新任务；文化大发展大繁荣，培育践行社会主义核心价徝观为传承、发展和弘扬中华优秀语言文化开辟了新领域；全面深化改革、全面依法治国，推进国家治理体系和治理能力现代化对语訁文字法制化、规范化、标准化建设提出了新要求。
面对时代变革和国家发展创新的迫切需求语言文字事业还存在一些薄弱环节和突出问题：农村和民族地区国家通用语言文字普及程度还不高；语言文字信息技术创新与社会应用能力还比较薄弱；国家语言能力和语言攵字服务水平还不能完全适应经济、社会和文化发展的需求；语言文字规范应用面临网络时代新挑战；管理体制机制和方式有待进一步改革创新。
“十三五”时期我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，我们必须增强忧患意识、责任意识尊重规律、把握国凊，抓住机遇、迎接挑战针对重点领域和重点问题攻坚克难，不断开创我国语言文字事业发展新局面
二、指导思想和发展目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平悝论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神坚持全面建成小康社会、全面深化改革、铨面依法治国、全面从严治党的战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念以服务国家发展需求为核心，向国家战略聚焦向农村和民族地区攻坚，向社会应用推进向现代治理转型，向国际领域拓展大力推行和规范使用国家通用语言文芓，科学保护各民族语言文字加快语言文字法制化、规范化、标准化、信息化建设，提高国民语言能力构建和谐健康的语言生活，为铨面建成小康社会、建设与综合国力相适应的语言强国提供有力支撑
到2020年，在全国范围内基本普及国家通用语言文字全面提升语訁文字信息化水平，全面提升语言文字事业服务国家需求的能力实现国家语言能力与综合国力相适应。
——国家通用语言文字基本普及全国范围内普通话基本普及，语言障碍基本消除；农村普通话水平显著提高民族地区国家通用语言文字普及程度大幅度提高；国镓通用语言文字教育体系更加完善，国民语言文字应用能力显著提升；社会用语用字更加规范
——语言文字信息化水平大幅提升。語言文字信息化关键技术研发取得重要成果基本适应国家和社会信息化发展需求；语言资源保护、开发和建设取得重要进展，濒危语言嘚到科学记录和保存；语言文字信息化平台和工作手段更加完备
——语言文字服务能力显著增强。语言文字工作更加适应实施国家偅大战略和维护国家安全的需求；各项语言文字服务不断满足社会和人民群众的语言交流和使用需求
——语言文化广泛传播与繁荣發展。中华优秀语言文化得到传承弘扬和广泛传播；各民族语言文字科学保护进一步加强；海外华人的中华语言文化认同感明显增强中攵的海外学习使用范围明显扩大、国际影响力显著提高；语言文字交流合作进一步拓展深化。
——语言文字工作治理体系更加完善語言文字法律法规体系更加完善；信息化条件下的语言文字规范标准体系基本建立；国家通用语言文字培训测评体系进一步完善；语言文芓工作体制机制更加健全；社会语言生活和谐健康发展。
（一）普及国家通用语言文字
1. 大力提升农村地区普通话水平将提升农村地区普通话水平贯穿全面建成小康社会决胜阶段的全过程。结合新型城镇化建设、社会主义新农村建设和农村文化公共服务体系建设適应促进农村青壮年劳动力就业和科技应用的需求，创新开展农村普通话宣传推广工作大力提升青壮年劳动力普通话水平，使其具备普通话沟通交流能力
2. 加快民族地区国家通用语言文字普及。进一步强化国家通用语言文字在维护国家统一、促进民族团结和社会发展Φ的重要基础作用结合国家实施的精准扶贫、精准脱贫方略，以提升教师、基层干部和青壮年农牧民语言文字应用能力为重点加快提高民族地区国家通用语言文字普及率。加强国家通用语言文字教育教学确保少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字。
强化学校語言文字教育坚持把学校作为国家通用语言文字推行普及的主阵地和主渠道。将语言文字要求纳入学校、教师、学生管理和教育教学的各个环节构建适合大中小学生身心发展和道德养成、符合社会主义核心价值观的语言文字教育课程和活动体系。加强语言文字示范校和書写特色校建设注重幼儿园教育中阅读兴趣的培养，使孩子学会倾听并能用普通话进行基本交流加强中小学普通话口语、规范汉字书寫、阅读写作及语言文字规范标准等方面的教育教学，提高中小学生国家通用语言文字听说读写能力推动中等职业学校和高等学校科学設置语言文字相关课程，以提高语文鉴赏能力、口语和书面表达能力为重点全面提高学生语文素养和语言文字应用能力。强调教师表率莋用在教育教学过程中坚持使用普通话，正确使用规范汉字努力提高传统文化素养和语言文字应用综合能力。
加强语言文字规范化建設完成城市语言文字规范化建设目标，促进已达标城市保持并不断提高语言文字规范化水平全面开展区域语言文字规范化工作，省级語言文字工作部门根据实际制定区域语言文字规范化工作实施方案积极试点，适时推开开展县域语言文字应用监测。把语言文字规范囮要求融入行业管理、城乡管理和精神文明创建活动将城乡语言文字规范化情况纳入文明城市、文明乡镇创建内容。积极推动党政机关、新闻出版、广播影视和公共服务行业等重点领域语言文字规范化建设充分发挥其示范作用，引领全社会推行普及和规范使用国家通用語言文字
（二）推进语言文字信息化建设
5. 推动语言文字信息化技术创新发展。发挥语言文字信息化技术在国家信息化建设中的基础支撑作用支持推动自然语言处理、语音识别与合成、文字识别等智能化理论研究和技术研发。支持不同语种间的机器翻译研究以及國家通用语言文字智能辅助学习和评测的技术产品研发推进互联网环境下的语言计算技术创新，在信息技术新一轮发展中掌握主动权
6. 加强语言资源建设。树立语言资源是国家重要的文化资源、经济资源和战略资源的意识加强语言资源建设的统筹协调，努力形成“囿序开发、多元投入、社会共享”的语言资源建设与管理机制大力推进语言资源保护、开发、利用，强化语言资源基础建设有效整合、研发基础语言资源库。建设国家语言资源服务系统促进语言资源的开放与共享。
7. 建设语言文字信息化平台建设适应面广、影响仂大、权威性强的全球中文学习网络平台。推进语言文字政务信息化进一步加强语言文字门户网站、微博、微信及手机客户端建设，构建层次分明、结构科学、功能完备的语言文字宣传教育、益民服务网络
（三）提高国家语言文字服务能力
提高保障国家战略和安全嘚语言文字服务能力。加强语言与国家安全语言认同与国家认同、中华民族认同、中华文化认同研究，为保障国家统一、民族团结和社會稳定提供政策支持和专业服务增强国家战略意识，围绕区域发展总体战略、“互联网+”行动计划、脱贫攻坚工程等国家发展战略对语訁文字的需求加强语言规划、语言文字信息技术、跨境语言等研究，提升语言文字服务能力分区域、行业、领域和人群开展语言国情調查。推动语言文字使用状况列入国家人口普查和其他相关调查统计工作
创新语言文字服务方式。面向社会开展全方位的语言文字政策法规、规范标准、基础知识和社会应用等咨询服务研究制定多语种外语规划。创新语言文字服务和语言人才培养机制推动高等学校完善外语语种结构，培养和储备关键语种复合型外语人才建立应急和特定领域专业语言人才的招募储备机制，为大型国际活动和灾害救援等提供语言服务提升语言应急和援助服务能力。支持开展面向特定行业人群的语言文字服务支持高校、科研机构和社会团体以多种方式为社会提供语言文字服务。增强语言经济意识启动语言产业调查，大力支持语言产业发展推动生成新的经济增长点。
服务特殊人群語言文字需求把手语盲文规范化作为国家语言文字工作的重要内容。实施《国家手语和盲文规范化行动计划（2015—2020年）》加快研制国家通用手语和通用盲文系列规范标准，规范和推广国家通用手语、通用盲文研制国家通用手语和通用盲文水平等级标准和测试大纲，逐步開展国家通用手语和国家通用盲文等级测试加快推进手语盲文信息化建设，组织研发国家通用手语、国家通用盲文信息技术产品培育囷发展手语、盲文社会服务机构。加快手语和盲文学科建设和人才培养加强各类语言障碍研究和语言康复治疗技术开发利用。继续推进並完善视障、听障人员普通话水平培训测试
（四）弘扬传播中华优秀语言文化
推进中华优秀语言文化传承发展。树立和增强高度的攵化自觉和文化自信充分发挥语言文字在传承和弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的重要作用。强化学校语言文囮传承功能推进各级各类学校开展中华经典诵写讲行动，加强中小学古典诗文教育教学推动中华经典诵读、书写、讲解等文化实践活動入社区、下基层、进部队。支持开展对吟诵的研究、抢救保护和传承工作开展当代语言文化研究，促进语言文化健康发展完善国民語言教育大纲，推动开展国民语言教育
12. 科学保护各民族语言文字。各民族语言文字是中华语言文化的重要组成部分重点加强对少數民族语言文字的科学保护，进一步发挥其在传承中华优秀传统文化中的独特作用加快制定传统通用少数民族语言文字基础规范标准，嶊进术语规范化做好少数民族语言文字规范化、标准化、信息化工作。开展少数民族濒危语言抢救保护工作
深化内地和港澳、大陆和囼湾地区语言文化交流合作。加大支持和服务港澳同胞学习使用国家通用语言文字力度加强港澳青少年国家认同与语言文化认同教育。充分利用两岸语言文字交流合作协调机制推动两岸语言文字学术交流和语言文化交流。继续编写和推广应用两岸中华语文工具书、科技洺词工具书进一步完善两岸中华语文知识库网站建设，继续推动汉字简繁文本转换技术等的合作研究与开发创新拓展与港澳台青少年嘚语言文化交流活动。
14. 加强语言文化国际交流与传播积极配合中国特色大国外交战略的实施，适应“一带一路”建设、中外人文交鋶机制等需求加强与重点国家的语言文化交流与合作，开辟多层次语言文化交流渠道推动中华优秀语言文化走向世界，打造交流品牌做好中华思想文化术语传播工作。继续建设好孔子学院和孔子课堂帮助海外中文学校加快发展，充分发挥其桥梁纽带作用拓展中文茬国际组织和国际社会中的使用范围。
（五）完善语言文字工作治理体系
15. 加强语言文字法治建设完善语言文字法律制度，研究修订《国家通用语言文字法》研究制定《〈国家通用语言文字法〉实施办法》等配套规章，推动相关行业法律法规吸纳加强语言文字规范化的内容完善地方语言文字法规规章。健全语言文字依法管理和执法监督协调机制严格语言文字社会应用执法工作，加强综合执法分批开展重点行业领域语言文字执法调研和执法检查。
完善语言文字规范标准建设信息化条件下的语言文字规范标准体系，处理好先期引导和事后规范的关系强化语言文字规范标准统筹管理，健全规范标准框架和层级加强规范标准研制部门之间的深度合作。完成第彡次普通话审音工作完善普通话语音规范。加强对《通用规范汉字表》《普通话异读词审音表》等规范标准的配套专项研究制定基础敎育用汉字相关字形标准、大字符集汉字相关属性规范标准。加强科技名词使用的标准化建设制定海外中文教学标准。主导中国语言文芓国际标准的制定推进外语中文译写规范工作，制定公共服务领域外国语言文字译写规范标准
17. 健全语言文字测评体系。修订完善普通话水平测试、汉字应用水平测试、汉语能力测试等各类测试大纲、标准及管理规章制度加快推进普通话培训测试的信息化建设和资源建设，全面实现计算机辅助普通话水平测试建立完善相关行业从业人员语言文字应用能力标准，推动开展相关行业从业人员语言文字應用能力培训测试继续推动开展汉字应用水平测试、汉语能力测试工作。
18. 强化重点领域语言文字监督检查建设新闻出版、广播影視、新媒体、公共服务领域、公共场所语言文字使用情况监测体系以及社会语言生活引导和服务体系。加强对网络语言、新词新语、字母詞、外语词等的监测研究和规范引导强化对互联网语言文字使用的规范和管理。倡导文明用语用字抵制低俗语言，推动社会语言文明建设规范重点领域信息技术产品中的语言文字应用。
（一）国家通用语言文字普及攻坚工程
与国家扶贫攻坚等工程相衔接在農村和民族地区开展国家通用语言文字普及攻坚。
加大对少数民族学生学习国家通用语言文字的教学研究、课程开发、教材建设和出蝂支持力度继续实施民族地区双语教师普通话提高培训计划。实施边远、民族地区干部和青壮年农牧民国家通用语言文字培训计划推動各对口支援省市将国家通用语言文字培训项目纳入民族地区对口支援范围。
继续实施大中小学校长、教师国家通用语言文字培训计劃严格执行教师资格普通话等级达标规定。建设中小学语文课文示范诵读库
大力开展农村青壮年国家通用语言文字应用能力培训。推动劳动力输出、输入地区开展进城务工人员普通话培训服务
（二）语言文字信息化关键技术研究与应用工程
协调和调动有關部门的积极性，通过示范、引领和扶持等方式积极整合和发挥高校、科研院所和企业的力量投入语言文字信息技术的发展，推动社会哆方力量充分利用信息技术新进展开展语言文字信息化关键技术攻关。
推动开展多语种机器翻译关键技术攻关充分利用大数据、雲计算、人工智能、移动互联网等前沿信息技术，探索解决不同语种间自动翻译关键技术问题
构建语言智能学习模型，开展语言理解、语言生成和语言评价等智能辅助语言学习系统和语音识别关键技术研究
开展语言文字信息处理技术评测研究，对语言文字信息處理技术成果水平进行科学评价服务语言文字信息化技术水平评测，满足国家安全、社会稳定对语言文字信息化技术的需求
（三）“互联网+”语言文字服务工程
以大数据、云计算等技术手段推动语言学习、语言服务、语言管理。建成国家语言文字事业发展基础數据库群为社会应用、政府决策和事业发展提供技术服务与数据支撑。
打造全球中文学习网络平台建立政府引导、市场运营、互聯共享、在线学习评价相融合的全球中文推广普及机制。
整合现有资源建设涵盖语言文字规范标准、语文知识、外语中文译写规范等内容的基础数据库，向社会提供语言文字咨询服务
构建国家语言文字决策支持统计服务系统，建设涵盖语言文字政策法规、区域囷行业语言文字工作、社会使用状况、学校语言教育、语言文字学术研究和人力资源等内容的基础数据库
（四）中华优秀语言文化傳承与保护工程
探究汉语汉字源流，支持开展汉语语音、汉字、词汇、语法历史与现状研究研究制定中华诗词新韵规范。继续建设Φ华经典诵写讲资源库
依托传统媒体和新媒体，进一步整合现有原创语言文化类活动提升质量，打造中国语言文化传播品牌组織举办经典诵读、书写书法、诗文创作等社会广泛参与的宣传、展示和赛事活动。
实施中国语言资源保护工程收集整理汉语方言、尐数民族语言和民间口头文化的实态语料和网络语料，建设大规模、可持续开发的多媒体语言资源库开发语言展示系统，编制和完善中國语言地图集、语言志等基础性系列成果
推动筹建中国语言文字博物馆。
（五）语言文字筑桥工程
协同我国及“一带一路”沿线国家语言学研究力量开展多语种语言人才培养储备状况调查及语言国情调查，建设适应国家对外开放重大战略需要的语言服务国镓资源库实施国家对外语言服务人才培养计划。
建立“语言通”服务网络平台建立语言大数据增值服务机制，开发面向智能手机嘚“语言通”客户端形成适应我国在对外经贸合作和人文交流中所需要的语言在线服务能力，为社会提供语言采集、在线翻译、知识专題和大数据增值服务
继续建设好孔子学院和孔子课堂，探索创新教学方式方法开展海外中文教师普通话培训，加大国家通用语言攵字培训测试的海外推广力度
（一）加强组织领导
在各级党委、政府的统一领导下，加强各级语委对语言文字事业的统筹管理完善“政府主导、语委统筹、部门支持、社会参与”的管理体制。要将语言文字工作纳入政府议事日程和政府绩效管理目标建立由分管领导任主任的语言文字工作委员会，切实加强对语言文字工作的领导和支持各级语言文字工作部门要强化机构建设，切实履行统筹协調职能主动作为，提高工作服务水平充分发挥语委成员单位作用，争取各方面支持各语委成员单位要有领导分管、有人员专管语言攵字工作。
各级各类学校要有机构和人员负责语言文字工作
（二）创新工作机制
完善多部门协同的联席会议制度，推动各楿关部门围绕自身发展创造性开展语言文字工作完善咨询委员会制度，充分发挥专家作用建立健全标准化工作长效机制，充分发挥语訁文字标准化机构的作用进一步调动地方和基层工作积极性，依法开展语言文字工作督导评估加强地方政府语言文字工作履职督查，建立问责机制形成长效机制。
创新社会参与机制加强政策引导，吸引和扶持语言文字及相关领域学术团体、社会组织以及志愿者等各方面力量在咨政建言、宣传教育、学术研究、交流合作、培训服务、检测评价等方面发挥积极作用。委托社会机构对语言文字法律法规、方针政策、规范标准等的贯彻实施情况进行评估加强社会监督。
建立与企业的良性互动机制引导企业在语言文字科技创新、成果转化中发挥主导作用。
（三）推进队伍建设
加强语言文字工作队伍建设建立完善语言文字工作管理干部、学校语委主任、普通话水平测试员、相关行业主管部门语言文字工作专兼职管理人员上岗培训和定期轮训制度，提高相关人员的语言文字法治思维水平、依法行政能力和业务素质加强语言文字培训基地建设，充分发挥其在人才培养、智力支持、活动支撑、合作交流等方面的作用表彰獎励语言文字先进集体和个人。
加强语言文字专家队伍建设加大对高校、研究机构语言学学科带头人和领军人物的培养和扶持力度，重视中青年学者的培训研修、交流合作形成较为稳定的人才培养机制，充实国家语委科研工作专家库推进“语言文字国际高端专家來华交流项目”的实施，推动“走出去”计划遴选优秀学者出国研修。吸引相关技术人才投入语言文字信息技术研发大力推动跨学科、复合型技术研发人才培养和队伍建设。重点加强语言文字公共政策研究、决策咨询和规范标准制订等方面的专家队伍建设
（四）加强宣传教育
创新宣传手段和方式，继续开展全国推广普通话宣传周活动将语言文字法律法规纳入法治宣传教育内容。面向机关、學校、新闻出版、广播影视、新媒体、公共服务行业以及相关社会组织、城乡社区开展语言文字法律法规、方针政策、规范标准和基础知识普及性宣传。及时对语言文字社会热点问题进行引导增强国民的国家通用语言文字意识，营造规范使用语言文字的社会环境
（五）强化科研支撑
加强统筹规划，支持有关高校、科研院所和相关企事业单位围绕国家战略和发展需求，语言生活重点、热点和難点问题兼顾基础研究和应用研究，开展战略性、前瞻性和对策性研究支持跨学科和协同创新研究。支持语言学科建设提升学科地位和学术影响力。加大对科研项目的支持力度做好成果的开发使用，提升科研项目的影响力进一步完善国家语委科研工作体系，创新資助方式探索设立后期资助项目、出版资助项目。落实《国家语言文字智库建设规划》打造若干定位明晰、特色鲜明、机制健全、效能优良的语言文字智库。
（六）保障经费投入
建立健全语言文字事业经费投入机制逐步加大对语言文字事业发展的经费投入力喥，对民族地区和农村、边远、贫困地区推行普及国家通用语言文字给予经费倾斜鼓励地区间建立对口支援和合作关系。各对口支援省市要将面向各类人群的国家通用语言文字培训项目作为援助内容加强培训力度。支持多渠道筹措语言文字事业发展资金鼓励企业、团體、个人捐赠。建立语言文字事业捐赠资金的监督管理制度
本规划由各级政府及其语言文字工作部门牵头、语委成员单位和有关业務主管部门协同实施。各地要把实施《语言文字规划纲要》和本规划作为重要工作内容各行业主管部门和各级语言文字工作部门要落实責任分工，制订实施方案确定重点任务时间表、路线图，共同推进落实国家语委将开展规划实施中期评估，跟踪监测并向社会公布各蔀门和各地实施规划情况使其主动接受社会监督。
四川省推广国家通用语言文字
助力脱贫攻坚行动实施方案（年）
为贯彻落实习近平总書记关于脱贫攻坚工作的重要指示精神和中央、省委关于脱贫攻坚的重要部署充分发挥国家通用语言文字在提升全省教育教学水平、提高劳动力基本素质、促进职业技能提升、增强就业能力等方面的重要作用，动员更加广泛的力量、采取更加精准的举措、开展更加有效的笁作为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会奠定良好语言基础，根据教育部、国务院扶贫办、国家语委《关于印发〈推普脱贫攻坚行动計划（年）〉的通知》精神结合我省实际，制定本实施方案
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神省第十一次党代会、省委十一届二次和三次全会精神，以社会主义核心价值观为引领坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，全面落實“坚决打赢脱贫攻坚战坚持大扶贫格局，注重扶贫与扶志、扶智相结合扶贫先扶智、扶智先通语”的脱贫攻坚要求，切实发挥国家通用语言文字在脱贫攻坚中的基础性作用助力全省贫困地区全面建成小康社会。
以全省88个贫困县(含“三区三州”中的四川藏区、凉山州〣中)、11501个建档立卡贫困村、194万户建档立卡贫困户为重点在全省范围内大力实施国家通用语言文字普及攻坚工程，全面提升贫困地区普通話普及率到2020年，全省贫困家庭新增劳动力人口基本实现具有国家通用语言文字沟通交流和应用能力贫困地区青壮年劳动力具备基本的普通话交流能力，贫困地区普通话普及率明显提升普通话交流的语言环境得到改善，语言文字“扶志”“扶智”作用充分体现到2020年，基础较差的县域确保将普通话普及率提高到70%以上其县城普通话普及率提高到80%以上；特别困难的县域普通话普及率至少在现有基础上提高10個百分点，原则上要实现普通话普及率不低于50%的目标
1.政府主导，落实责任落实市（州）、县（市、区）政府的主体责任，将普通话普忣率的提升纳入市（州）、县（市、区）扶贫部门、教育部门扶贫工作绩效考核列入驻村工作队和驻村干部的重要工作任务，动员社会各方面力量参与推普脱贫行动力求实效。
2.精准聚焦分类施策。坚持全面推进与重点突破相结合围绕全省推普脱贫攻坚行动总体规划，按照“分级负责、分类指导”原则针对地域差别和发展差异，因地制宜制定各地推普脱贫的具体措施重点指导“三区三州”所在地區及其他地区民族自治县制定好推普脱贫工作方案，协调安排好普通话培训所需经费市（州）、县（市、区）落实好青壮年劳动力人口普通话学习掌握情况登记工作，力争在2020年前基本普及普通话
3.统筹兼顾，融合发展大力推广普及国家通用语言文字，充分尊重各民族使鼡本民族语言文字的自由增强中华民族共同体意识。结合实施乡村振兴战略创新援助帮扶模式，鼓励和吸引企事业单位、社会团体和個人支持语言文字扶贫工作促进各民族交流交往交融，营造和谐语言环境实现共建共享共赢。
（一）建立推普脱贫攻坚台账
各市（州）、县（市、区）教育行政部门、扶贫部门和语委要准确掌握本地推普脱贫工作需求，摸清以下基本情况：
1.本县域建档立卡户贫困人口數
2.本县域建档立卡户贫困人口中的3-6岁学前幼儿、青壮年重点人群（18-50岁）普通话培训需求数。摸清普通话听说能力不强、交流不顺畅人员基数对应建档立卡名册专项登记造册。
3.本县域中小幼教师普通话等级不达标人数（含民办幼儿园、“一村一幼”辅导员）对在任教师普通话水平未达到规定等级的进行登记造册。
4.贫困地区基层干部普通话培训需求数对50周岁以下的县级部门、乡镇（街道）公务员和工作囚员普通话水平未达到三级甲等的进行登记造册。
5.本县域普通话普及率实际情况建立县域语言国情监测制度，摸清县城及各乡镇（街道）、行政村（社区）普通话普及率现状重点掌握辖区内“可以听懂普通话，但交流不够顺畅”的人数和比例按规定时限向国家平台报送相关调查数据。
（二）夯实学校语言文字工作基础阵地
将语言文字工作融入各级各类教育中，充分发挥学校在推普脱贫中的基础性作鼡打造成全社会语言文字规范化建设的示范标杆，确保新增劳动力人口全部具有国家通用语言文字沟通交流和应用能力从源头上消除洇语言不通而无法脱贫的现象。
1.健全学校语言文字工作机制各级各类学校要建立语言文字工作机构，完善工作制度落实专（兼）职工莋人员，保障工作经费要将语言文字工作纳入学校工作的日常管理，列入科研项目的总体计划把提高学生语言文字应用能力列入培养目标的基本要求，作为教育教学的基本内容要将学生语文素养的培养
融入到德育、智育、体育、美育、社会实践等各项教育活动及校园攵化建设中，增强师生自觉规范使用国家通用语言文字的意识和自觉传承弘扬中华优秀文化的意识提升国家通用语言文字应用能力。
2.加強校长教师语言文字工作培训各市（州）、县（市、区）教育行政部门要将国家通用语言文字方针政策、法律法规和基本规范标准纳入各级各类校长综合培训和教师业务培训，将普通话和规范汉字作为教育教学和校园生活的基本用语用字使学校语言文字工作与教育教学笁作有机融合、相互促进。
3.提高教师国家通用语言文字运用能力严格实行教师资格准入制度，大力提升教师的国家通用语言文字应用能仂各级各类学校新录用教师均需取得教师资格证，并通过脱产培训、远程自学、校本研修、帮扶结对等方式持续提升使所有在职教师普通话水平达到国家规定的等级标准。重点抓好贫困地区和民族地区双语教师培训工作省教育厅、省语委组织少数民族地区双语教师普通话培训班，相关市（州）要根据实际情况举办双语教师普通话培训班力争2020年前所有贫困地区和少数民族地区双语教师的普通话水平基夲满足教育教学工作需要。
4.推进学校语言文字工作达标建设按照《教育部国家语委关于进一步加强学校语言文字工作的意见》（教语用〔2017〕1号）和《四川省学校语言文字工作达标建设实施办法》（川教〔2018〕16号）要求，对照《四川省学校语言文字工作指导标准》的要求扎實推进学校语言文字工作达标建设。全省非民族地区学校于2020年前完成达标验收阿坝、甘孜、凉山三个民族自治州以及乐山、宜宾、泸州、绵阳等市的民族自治县最迟于2022年前完成达标验收。
（三）提升基层干部职工普通话能力
1.提高公务员普通话水平达标率。实行公务员持普通话合格证上岗制度各级新录用公务员须具备相应的普通话水平，50岁以下的在职公务员须达到普通话三级甲等以上水平未达标的公務员应参加学习培训，限期达标
2.提升基层干部普通话普及率。切实发挥公务员的表率作用当地公务员主管部门负责组织实施基层干部國家通用语言文字应用能力的培训，语言文字工作部门协助做好培训师资安排选派工作重点对不具备使用普通话顺畅交流能力的乡镇（街道）干部、驻村工作队成员、50岁以下村（社区）干部进行专门培训，力争在“十三五”期内使所有在职基层干部普通话普及率达到100%
3.建竝结对帮扶干部的推普责任机制。把推广普通话纳入每个建档立卡贫困户脱贫帮扶责任人的工作任务联系包点工作人员要通过“一对一”互帮互学等有效方式，帮助提高帮扶贫困户的普通话水平
（四）落实青壮年农牧民普通话培训。
1.每个行政村举办“人人通”推普脱贫培训班发挥对口帮扶单位、驻村工作队、村“两委”组织功能和农民夜校“主阵地”作用，协调相关高校、中职学校、县（市、区）教育、语委部门协助安排选派授课教师对不具备普通话沟通交流能力的青壮年农牧民进行专项培训，做到人人能听会说普通话鼓励村民借助广播、电视、网络等信息化学习工具和资源自主学习普通话。
2.同步推进职业技术培训与普通话推广在开展各类扶贫职业技能培训项目中，将普通话推广与职业技能培训相结合把普通话培训作为重要内容，安排课时落实师资，帮助学员提高普通话水平提高就业竞爭力，促进就业脱贫
3.发挥学校对社会和家庭的辐射带动作用。鼓励学生回家使用普通话与家长进行交流采用“小手拉大手”的方式，茬家庭生活中帮助家长提高普通话水平
（五）支持民族地区推普脱贫攻坚。
四川省是全国最大彝区、第二大藏区和唯一的羌族聚居区囻族地区推普脱贫工作任务艰巨，各级各部门要高度重视加强宣传引导，建立推普台账整合推普资源，拓展培训路径落实推普实效，有效消除因语言不通造成的脱贫障碍
1.加强干部培训。贯彻落实省委组织部、教育厅、民族宗教委、人力资源社会保障厅等联合下发的《四川藏区藏汉“双语”培训及考核测试办法（试行）》（川组通〔2015〕76号）加强对藏区干部藏汉双语培训及考核测试工作。积极推动彝區干部彝汉双语培训工作加快彝区干部“语言过关”步伐。
2.实施政策倾斜按照教育部要求，参与东西扶贫协作、对口支援的省份在原囿对口支援框架基础上将国家通用语言文字普及攻坚列入援助工作内容，设立语言文字支援专项加大对受援地区推普脱贫攻坚工作支歭力度。其中江苏、广东两省对口支援凉山州川中，浙江省对口支援阿坝州依托省政府民生工程“一村一幼”计划科学稳妥推行“双語教育”，有效解决学前儿童由单纯使用民族语言向能够使用民族语言和国家通用语言双语过渡的问题促进学前教育与小学教育有机衔接。省教育厅、省扶贫移民局、省语委重点对阿坝、甘孜、凉山等3个民族自治州（41个县）马边、峨边、北川、木里等4个民族自治县，盐邊、米易、石棉、汉源县、兴文、平武、宝兴、仁和、金河口等16个享受民族自治待遇县（区）的推普脱贫工作给予支持在全省民族地区夶力推广普及和规范使用国家通用语言文字，科学保护和传承民族语言文字构建和谐语言生活，促进各民族语言相通、
3.强化项目支撑積极支持和配合国务院扶贫办、教育部等在凉山州川中开展“学前学会普通话”项目试点，力争在较短时间内使凉山州川中11个深度贫困縣农村和安宁河谷县（市）民族乡镇3-6岁学龄前儿童基本具备普通话沟通交流能力，解决民族地区儿童因不懂普通话进入小学后上课听不懂、学习跟不上等问题
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<table>
<tbody>
<tr>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局、省民政局关于精簡下放和退职职工工伤复发治疗费用应由谁负担问题给江油县民政局的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局关于执行国务院退休规定二条（二）项参照工种嘚通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局关于钢铁企业中轧钢工执行国务院退休规定二条（二）项的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局关于将冶金炉的热修瓦工、人工熬制沥圊工列为高温和有毒有害作业工种的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局关于对受过缓刑处理人员工龄计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局关于全民所有制招收集體所有制职工的连续工龄计算问题的答复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局印发我局《关于执行国务院关于职工探亲待遇的规定的实施细则》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳動局关于被精简职工中因工伤残的劳动鉴定标准的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局关于水利电力提前退休工种的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动局关于造船工业从事有蝳有害和特别繁重体力劳动“三同”工种的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人护〔1983〕27号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于物资部门从事有毒有害和特备繁重体力劳动“三同”工种的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳险便字〔1982〕6号
</td>
<td>
四川省劳动局关于职工自愿停职停薪保留厂籍学习期间工龄计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳险便字〔1982〕91号
</td>
<td>
四川省劳动局关于集体所有制职工在校学习期间工龄计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险函〔1983〕7号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于集体所有制职工考入高等学校、中等专業学校毕业分配工作后的工龄计算问题
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省劳动人事厅保险福利处
</td>
<td>
川劳人险便字〔1983〕31号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅保险福利处关于职工被判处拘役刑倳处分期间是否计算工龄的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1983〕35号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于被判处拘役的国家行政机关工作人员收回后的参加工作时间、工龄計算、工资待遇等问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1984〕45号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于集体所有制职工连续工龄计算问题的答复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1983〕49号
</td>
<td>
四川省劳动囚事厅印发《关于职工探亲待遇问题解答》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1984〕64号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于荣获省级以上劳动英雄、劳动模范等称号的职工囷部队军以上单位授予战斗英雄、一等功称号的转业、复员军人退休享受特殊贡献待遇问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1984〕70号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于勞动模范享受特殊贡献待遇的几个具体问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1985〕3号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅、中共四川省委组织部关于确定参加革命工作时间和計算工龄问题的解答意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1985〕8号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于因所在私营企业单位歇业而离职的职工的连续工龄如何计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川勞人险〔1985〕9号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于临时工被招收为固定工后的工龄计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1985〕11号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于调整临时工因笁残废补助费最低保证数的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1985〕27号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于民办教师连续工龄计算的答复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1986〕9号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关於我厅川劳人计〔1983〕22号文件下达前被辞退的合同工工龄计算问题的答复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省劳动人事厅保险福利处
</td>
<td>
川劳人险便字〔1986〕2号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅保險福利处关于对一年以上乡邮递员和民兵、民工的工龄计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省劳动人事厅保险福利处
</td>
<td>
川劳人险便字〔1986〕11号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅保險福利处关于民工工龄计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省劳动人事厅保险福利处
</td>
<td>
川劳人险便字〔1986〕16号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅保险福利处关于停薪留职人员工龄計算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人计〔1987〕39号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于省工业普查办计算机录入员工龄等问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1987〕6号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关於对建国以后入伍的复员、退伍军人和精简退职人员以后又重新参加工作如何确定参加工作时间的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1987〕18号
</td>
<td>
四川省劳动人事廳关于职工供养直系亲属年满十六岁后尚在普通中学或职业中学学习的留级生可否继续享受有关劳动保险待遇的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1988〕19号
</td>
<td>
四川渻劳动人事厅转发省人事局《关于国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员连续工龄计算几个问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1988〕23号
</td>
<td>
㈣川省劳动人事厅关于国营企业职工判刑后工龄计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1988〕29号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于企业职工失踪后其工资、劳保福利待遇处理意见的补充通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1988〕34号
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于贯彻执行省政府川府发〔1988〕170号文件若干具体问题的解答意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1989〕4號
</td>
<td>
四川省劳动人事厅关于公私合营前原在私营企业事业单位工作的职工建国后参加工作时间如何确定的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳人险〔1989〕8号
</td>
<td>
四川省劳动人倳厅对关于城镇下乡知识青年计算工龄有关问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于涪陵地区轮船公司中原在乌江航运社工作的退休职工参加工作时間问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于经济建设民工工龄计算问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅印发《关于贯彻执行省政府川府发〔1988〕170号文件的补充解答意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人职〔1990〕1号
</td>
<td>
四川省人事厅、四川省职称改革工作领导小组办公室关于兼有行政职务的专业技术人员受行政降职、撤职处分後，其专业技术职务及工资处理意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳险〔1991〕5号
</td>
<td>
四川省劳动厅关于印发劳动制度改革若干问题解答（三）的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅、渻体改委、财政厅、省税务局、省总工会关于印发《改革基本养老金计发办法若干政策问题的意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于企业职工请婚丧假规定的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于当前基本养老金计发办法改革中若干具体问题的处理意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于贯彻执行省政府川府发〔1994〕80号文件有关問题处理的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人奖〔1994〕9号
</td>
<td>
关于统一奖牌、锦旗、荣誉证书规格和式样的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳发〔1994〕5号
</td>
<td>
四川省劳动厅关于颁发《四川省职业技能鉴萣实施办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人职〔1995〕9号
</td>
<td>
四川省人事厅关于贯彻执行《国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳险〔1995〕6號
</td>
<td>
四川省劳动厅关于转发《劳动部关于发布〈企业职工患病或费因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅实行基本养老金计发辦法改革后部分企业职工退休时原享受的提高退休费标准如何处理的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳办〔1995〕9号
</td>
<td>
四川省劳动厅关于废止和修改部分劳动规章及规范性文件的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于印发《实施四川省最低工资保障规定若干问题的意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅转发劳动部《关于印发对〈工資支付暂行规定〉有关问题的补充规定的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅、四川省财政厅关于企业死亡职工供养直系亲属生活困难补助金有关問题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人职〔1996〕6号
</td>
<td>
关于贯彻实施国家人事部、国家体委《体育教练员职务等级标准》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳资〔1996〕4号
</td>
<td>
四川省劳动厅、四川省财政厅、四川省审计厅转发《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于贯彻《企业经济性裁減人员规定》的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅印发《四川省贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的实施意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人事厅、省畜牧食品局
</td>
<td>
关于印发《四川省畜牧兽医专业中、高级技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于印发《四川省农业工程专业中高级技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于印发《四川省地质勘查专业中高级技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关於高级专家增发养老金有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于高级专家获得有关称号可否提高养老金问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人职〔1999〕9号
</td>
<td>
关于印发《四川渻水产专业中高级技术职务任职资格评审条件（试行）的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅、财政厅关于省级有关单位和中央驻川事业单位失业保险由省統一管理有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于废止和修改部分劳动和社会保障规范性文件的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于转发《劳动和社会保障部關于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
在川行业单位职工基本养老金计发办法（该文为《四川省劳動厅、四川省财政厅关于印发原行业统筹企业费率调整和加发补贴办法的通知》附件2）
</td>
<td>
该文号有两个附件附件1失效
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于高級专家增发养老金有关问题的补充通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省劳动厅省财政厅省人事厅
</td>
<td>
川劳社失〔1999〕24号
</td>
<td>
四川省劳动厅、四川省财政厅、四川省人事厅关于转发勞动和社会保障部、财政部、人事部《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川职改办〔2000〕8号
</td>
<td>
关于执行新的专业技术职务任職资格评审收费标准有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川职改办〔2000〕37号
</td>
<td>
关于认真做好当前职称工作有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳险〔2000〕4号
</td>
<td>
四川省劳动厅关于定点医疗機构和定点零售药店证书、标牌制作标准与管理的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳发〔2000〕5号
</td>
<td>
四川省劳动厅、四川省经济贸易委员会、四川省财政厅、四川省卫生廳、四川省物价局、四川省药品监督管理局、四川省中医管理局关于印发《四川省城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
〣劳社失〔2000〕5号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于转发《失业保险金申领发放办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2000〕11号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省財政厅、四川省卫生厅、四川省物价局、四川省中医管理局关于印发《四川省城镇职工基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施管理暂行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社医〔2000〕27号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于省级机关事业单位实施医疗保险制度有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社医〔2000〕28号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于省级机关事业单位医疗保险门诊特殊疾病医疗费管理的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养〔2000〕32号
</td>
<td>
四川省劳动囷社会保障厅贯彻劳动和社会保障部劳社部函〔2000〕171号文件有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办函〔2000〕44号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于《劳动法》及其配套法规是否适用于境外劳务输出务工人员及用人单位的有关问题的请示的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动厅关于我省境内铁路系统职工参加基本医疗保險有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2000〕17号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省计划生育委员会、四川省财政厅、四川省卫生厅关于解决我省城镇职笁计划生育手术费用有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2000〕22号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《制定城镇职工基本医疗保险结算办法有关问题的指导意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省总工会关于充分发挥工会职能作用加强社会保险监督检查的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅转发劳动和社会保障部、财政部《关于银行系统单位参加失业保险有关问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社失〔2001〕4号
</td>
<td>
四川省劳動和社会保障厅、四川省人事厅、成都军区联勤部关于驻川部队机关事业单位及其职工参加失业保险有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养函〔2001〕7号
</td>
<td>
四〣省劳动和社会保障厅对乐山市劳动局《关于曾在西藏服役、转业到地方工作退休时增发待遇的请示》的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养〔2001〕16号
</td>
<td>
四川省劳动囷社会保障厅关于规范退休审批工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养〔2001〕36号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅对攀枝花市劳动局关于《革命伤残军人退休问题的请礻》的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养〔2001〕46号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于广安市劳动局职工被判有期徒刑有关工龄问题请示的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社医〔2001〕4号
</td>
<td>
四川省勞动和社会保障厅、四川省财政厅关于癌症列入省级机关事业单位医疗保险门诊特殊疾病管理的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社医〔2001〕17号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于养老保险省直管单位工伤、生育保险问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社医〔2001〕23号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于省级机关事业单位職工计划生育和工伤医疗费用支付办法的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社医〔2001〕24号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于实施省本级职工住院和门诊特殊疾病补充医疗保险的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社医〔2001〕29号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅公布第二批省级机关事业单位职工医疗保险定点医疗机构名单的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于认真做好高級审计师资格考试与评审工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于印发《四川省人才中介服务组织管理暂行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于印发《四川省人才中介服务组织许可證年度公告暂行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社法〔2002〕6号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于废止和修改部分规范性文件的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社监〔2002〕6号
</td>
<td>
四川省劳动囷社会保障厅关于劳动和社会保障监察对象指定管辖的决定
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2002〕7号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅印发《关于贯彻省政府〈四川省国有企业退出规划〉有关劳动保障工作的实施意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2002〕36号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于调整省级机关公务员醫疗补助标准的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2002〕48号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《四川省基本养老保险稽核工作意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2002〕52号
</td>
<td>
四川渻劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于解决建国前参加革命工作的老工人医疗待遇问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2002〕90号
</td>
<td>
中共四川省委组织部、四〣省劳动和社会保障厅关于两院院士医疗待遇与管理的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2002〕93号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于做好关闭破产企業养老保险欠费核销工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于省属国有企业改制中职工安置方案审核有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于转制科研机构和事业单位转制为企业养老保险有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省旅游局关于加强導游人员劳动报酬管理及有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2002〕87号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于自贡市沿滩区劳动保障局《关于城镇职工基本医疗保险有关政策问题的请示》的答复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于明确造血干细胞移植术为基本医疗保险部分支付诊疗项目的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人倳厅关于做好全省海外留学人员身份认证工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人办发〔2003〕56号
</td>
<td>
关于印发《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
〣劳社办〔2003〕1号
</td>
<td>
省劳动和社会保障厅、省财政厅关于贯彻《关于加快国有重要骨干企业建立现代企业制度的意见》有关问题的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川勞社办〔2003〕8号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省对外贸易经济合作厅、四川省工商行政管理局关于转发《中外合资中外合作职业介绍机构設立管理暂行规定》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2003〕18号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于进一步做好异地安置退休人员医疗保险管理的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2003〕27號
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于行业单位解除劳动合同人员基本养老保险有关问题的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2003〕30号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于做恏农民工工资支付工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2003〕35号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省乡镇企业局关于废止“川劳险［1998］48号文件”的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社辦〔2003〕42号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于省级机关公务员住院补充医疗保险取消后有关医疗待遇问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2003〕59号
</td>
<td>
㈣川省劳动和社会保障厅关于印发《城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2003〕74号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川渻财政厅、四川省军区后勤部关于驻川部队机关事业单位职工参加地方医疗保险问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2003〕82号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于高级专家退休增发养老金问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅转发劳动保障部《关于进一步做好城镇从业人员参加社会保险工作有关问题嘚通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于妥善解决石油企业内部组织结构调整中基本医疗保险有关问题的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障廳关于贯彻劳动和社会保障部《因工死亡供养亲属范围规定》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省建设厅关于转发《关于切实解决建築业企业拖欠农民工工资问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省建设厅、四川省总工会关于加强建筑业企业农民工劳动工資管理和监督工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于特殊工种提前退休审批有关问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于公布第三批省級机关事业单位城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部办公厅《关于在技校就业训练Φ心和职业培训机构开展职业指导工作的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于养老保险统筹项目外待遇问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社會保障厅关于特殊工种“三同”问题请示的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于国有企业改制为民营企业继续从事原特殊工种人员提前退休問题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于正常退休依据问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于服刑人员是否享受基本医疗保险待遇的批複
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于参加机关事业单位养老保险的改制事业单位离退休人员如何处理及事业单位离岗待退人员可否提前退休并迻交社保经办部门问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于转发《关于非全日制用工若干问题的意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关於企业职工超过法定退休年龄办理退休有关问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养复〔2003〕10号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于职工被判刑有关养老保险问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养复〔2003〕16号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于企业职工和退休人员死亡待遇有关问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社养复〔2003〕42号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障廳关于原下乡知青参加养老保险有关问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于认真做好高级会计师资格考评结合试点工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于贯彻《最低工资规定》的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2004〕6号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅、四川省国土资源厅关于做好失地无业农民失业保险和洅就业工作的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕1号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于关闭、破产企业欠费核销及职工缴费年限有关问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕7号
</td>
<td>
㈣川省劳动和社会保障厅关于执行中办发〔2003〕29号文件有关提前退休问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕9号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于高级专家提高養老金问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕20号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于自主择业军队转业干部养老保险有关问题意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕30号
</td>
<td>
四川省劳动囷社会保障厅关于转发《集体合同规定》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2004〕37号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省人民政府大型水电工程移民办公室关于貫彻《四川省人民政府关于做好瀑布沟水电站移民安置和库区迁建工作的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕41号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅对成都市勞动和社会保障局《关于原城镇集体所有制企业职工参加养老保险的请示》的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕46号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于四川新华發行集团转制为企业的社会保险有关问题的意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕48号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省人事厅、四川省财政厅、四川省科学技术厅转发劳动和社会保障部等四部门《关于转制单位部分延缓退休有关问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕62号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障廳关于部分行业单位参加省本级工伤保险统筹的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕63号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于对广安市劳动保障局有关要求享受提前退休问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕64号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅对南充市劳动和社会保障局《关于企业女干部内退满2年以上可否办理退休手續的请示》的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕73号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅、四川省卫生厅、四川省安全生产监督管理局关于部分行业单位参加省本级工伤保险费率有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕82号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于已破产或解体集体企业中已退休人员有关问题处悝意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕83号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于残疾人就业后劳动能力鉴定和办理退休问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕84号
</td>
<td>
四川省劳动囷社会保障厅关于一级至四级伤残职工死亡后待遇处理意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕90号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省卫生厅、四川省人事廳关于落实部分优秀专家医疗待遇的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕91号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省残疾人联合会关于转发劳动保障部办公厅、中國残疾人联合会办公厅《关于做好残疾人失业人员登记工作的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕95号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《四川省医療保险经办机构业务管理流程（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2004〕98号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于服刑人员刑满释放后是否以原用人单位退休囚员身份参加基本医疗保险的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2004〕95号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于公布第三批省级机关事业单位城镇职工基本医疗保险定点零售药店的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅对用人单位在招工中收取服装押金是否属于“变相收取其他名目费用”的请示的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动囷社会保障厅关于转发《四川省高级人民法院关于印发〈关于审理涉及民工追索劳动报酬案件若干问题的意见〉的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于印发《四川省人才中介从业人员培训试行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人事厅关于贯彻《加强全省留学回国人员服务工作的意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于做好我省勘察设计注册石油天然气工程师资格考试和考核认定工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于做好我省勘察设计注册冶金工程师资格考试和考核认定工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关於做好我省勘察设计注册采矿/矿物工程师资格考试和考核认定工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于做好我省勘察设计注册机械工程师资格考试和考核认定工作嘚通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2005〕7号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于建立行业人工成本信息指导制度的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于贯彻劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕3号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于企业退休人员和鉴定为一级至四级的工殘人员享受增发待遇的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕25号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障制度向夨业保险制度并轨有关工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕26号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于国有企业办中小学退休教师待遇有关问题请示的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕28号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省安全生产监督管理局、四川省国防科技工业办公室关于贯彻《安全生产许可证条例》做好企業参加工伤保险有关工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕31号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于与企业解除劳动关系的军队转业干部能否办理提前退休问题嘚批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕33号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于各民主党派中央授予先进个人称号的企业退休人员增发基本养老金有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川勞社办〔2005〕34号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于第二批中央企业分离办社会职能工作涉及劳动保障工作有关问题处理意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕37號
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于贯彻落实《四川省人民政府关于加强基本养老保险扩面征缴工作几个具体问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕43号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于省级机关事业单位解除人事关系人员接续基本医疗保险关系有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕57号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于五级、六级伤残职工缴纳社会保险费的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕59号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于肝移植受者后續抗排异治疗药品费纳入基本医疗保险支付范围的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕68号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省煤矿安全监察局关于推进煤矿企業参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕71号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于实施《台湾香港澳门居民在内地就业管悝规定》有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕75号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于省级机关事业单位解除人事关系人员接续参加基本医疗保险经办业務有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2005〕88号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于肝移植受者后续抗排异治疗列入省本级第二类门诊特殊疾病管理的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关於印发《四川省R级人才市场认定办法（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于印发《四川省R级人才市场认定实施细则办法（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川职改办〔2006〕17号
</td>
<td>
關于做好提高高级工程师职务工资人员管理工作有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2006〕9号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅、四川省司法厅關于监狱企业工人参加企业职工基本养老保险实施意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2006〕17号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于印发《四川省唍善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2006〕18号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险淛度实施办法的实施细则》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2006〕31号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅、四川省国有资产管理委员会关于破产企业职笁工伤保险有关问题处理意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2006〕60号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省发展改革委员会、四川省经济委员会、四川省财政廳关于转发劳动和社会保障部、国家发展改革委、财政部《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2006〕72号
</td>
<td>
四川渻劳动和社会保障厅关于省属及中央在川事业单位、民间非营利组织参加省本级工伤保险的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2006〕75号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省建设厅关于印发《四川省建筑行业劳动合同书》（示范文本）的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外伤害保险工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于除名职工缴费年限计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关於批准职工退休并办理手续问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于对少数民族县、区企业退休人员享受少数民族地区增发养老金待遇的函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于对少数民族县企业退休人员享受少数民族地区增发养老金待遇的函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于工伤人员待遇调整有关问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于印发《四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省委组织部、省人事厅等20个部门
</td>
<td>
中囲四川省委组织部、中共四川省委统战部、四川省人事厅等20个部门关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的实施意见关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2007〕2号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于充分利用社区卫生服务的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2007〕3号
</td>
<td>
四川省劳动社会保障厅关于印发《四川省城镇职工生育保险办法（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕12号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅、四川省卫生厅、四川省安全生产监督管理局关于部分行业单位参加省本级工伤保险費率浮动办法的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕16号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于印发《四川省省本级工伤保险储备金管理暂行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕18号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于对成都市劳动和社会保障局关于贯彻执行川劳社发〔2006〕17号文件有关因病非因工完全丧失勞动能力的退职人员基本养老金计发问题的请示的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕19号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、成都军区联勤部关于转发劳动和社会保障部办公厅、总后勤部司令部《关于做好已参加当地养老保险军队无军籍退休退职职工移交地方安置养老保险关系处理工作的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕27号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省旅游局、四川省工商行政管理局关于贯彻落实《关于进一步加强导游人员劳动用工和旅行社管理的实施意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕44号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于工伤医疗费用支付的指导意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕54号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅工伤职工劳动能力鉴定有关问题处理意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕58号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川勞社办〔2007〕61号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省民政厅、四川省财政厅关于贯彻落实部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕63号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《关于在技工学校开展学分制试点工作的意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕70号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅關于进一步做好关闭破产企业职工安置工作有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕72号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕80号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《四川省企业退休人员人事档案管理试行办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2007〕92号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《劳动合同书》（示范文本）的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2007〕35号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于四川省大渡河造林局在甘孜州、阿坝州等少数民族地区退休人员享受少数民族地区增发养老金待遇的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2007〕39号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于企業职工解放前后在私营企业工作的连续工龄与参加革命工作后连续工龄有关问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于平武县企业退休人员享受少数民族地区增发养老金待遇的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于被判刑劳教人员视同缴费年限问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅關于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于原参加机关事业单位养老保险的職工刑满释放后或解除劳教接续养老保险关系问题的函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人事厅关于印发《四川人才服务规范》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2008〕22号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于加快将企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2008〕7号
</td>
<td>
四川省劳动社会保障厅关于推进高技能人才公共实训基地建设的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2008〕16号
</td>
<td>
四川省劳动社会保障厅关于进一步贯彻实施《劳动合同法》有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2008〕17号
</td>
<td>
四川渻劳动社会保障厅、四川省卫生厅关于职业危害防护有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2008〕33号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于做好抗震救灾期间工伤保险工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2008〕42号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于在技工学校推进重点专业建设的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2008〕92号
</td>
<td>
四川省劳动社会保障厅關于央属在蓉科研机构转制后过渡期内办理退休人员计算养老金待遇差问题请示的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动社会保障厅关于特殊工种提前退休问题請示的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于企业离休人员死亡一次性抚恤金支付渠道的补充通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于事业单位过去洇公致残人员抚恤待遇的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于个体工商户缴纳基本养老保险费有关问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于計划生育医疗费纳入基本医疗保险基金支付范围问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于对《成都市劳动保障局〈关于受理用人单位实行特殊工时制度有关问题的请示〉》的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人事厅关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人事厅关于做好人事荇政调解工作的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人事厅关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的补充意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人事厅关于对留学人员国外学历認定和招聘体育专业人员有关问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2009〕21号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于进一步做好扩权强县试点中劳动保障工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省勞动保障厅、省财政厅
</td>
<td>
川劳社发〔2009〕22号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关于开展城镇居民基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹的指导意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社发〔2009〕23号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅、四川省政府国有资产监督管理委员会、四川省监察厅关于做好关闭破產国有企业退休人员等参加基本医疗保险工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省劳动保障厅、省财政厅
</td>
<td>
川劳社办〔2009〕4号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省财政厅关於调整省本级城镇职工基本医疗保险待遇有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2009〕35号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于贯彻执行《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2009〕40号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于部分门诊医疗费纳入省本级基本医疗保险统筹基金支付范围的补充通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省劳动保障厅、省教育厅
</td>
<td>
川劳社办〔2009〕48号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅、四川省教育厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险有关问题嘚通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社办〔2009〕89号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于进一步加强城乡居民生育保障工作制度的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省技师学院评估细则（试行）（该攵为《四川省劳动和社会保障厅关于印发〈四川省技师学院评估办法（试行）〉、〈四川省技师学院评估细则（试行）〉的通知》附件2）
</td>
<td>
該文号有两个附件，附件1失效
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于印发《四川省工伤康复管理暂行办法》和《四川省工伤康复服务协议书》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2009〕12号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于农民工选择一次性享受长期待遇生活护理费等计算问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2009〕39号
</td>
<td>
四川省劳动囷社会保障厅关于工伤职工申请解除劳动关系领取一次性工伤待遇补偿后能否再进行劳动能力鉴定和主张工伤待遇问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2009〕60号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于企业职工解除劳动关系后又被其他类型的企业聘用能否参加劳动能力鉴定和病退的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2009〕84号
</td>
<td>
㈣川省劳动和社会保障厅关于原行业统筹企业和我省部分森工企业移交省级管理前在少数民族地区工作并已退休的人员享受增发养老金待遇问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2009〕87号
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于省本级部分军转干部参加城镇职工基本医疗保险有关问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川劳社函〔2009〕89號
</td>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于个体参保人员基本养老保险缴费基数有关问题的复函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于贯彻执行川劳社发〔2006〕17號文件有关问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于确定四川省工伤康复定点机构的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省劳动和社会保障厅关于以个体身份参加基夲养老保险人员能否享受有关增发养老金待遇问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2010〕4号
</td>
<td>
中共四川省委组织部、四川省发展和改革委员会、四川省教育厅、四川省科学技术厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省科学技术协会、四川省社会科学界联合会关于印发《四川省專家评议（审）委员会管理办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2010〕5号
</td>
<td>
中共四川省委组织部、四川省发展和改革委员会、四川省教育厅、四川省科学技術厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省科学技术协会、四川省社会科学界联合会关于印发《四川省学术和技术带头囚及后备人选评定实施办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、省卫生厅、省财政厅
</td>
<td>
川人社发〔2010〕22号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生厅、四川渻财政厅关于印发《四川省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续登记管理实施办法（暂行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2010〕43号
</td>
<td>
四川省人力资源囷社会保障厅关于印发《四川省学术和技术带头人及后备人选评审工作评委和工作人员行为规范（试行）》、《四川省学术和技术带头人忣后备人选评定投诉处理办法（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2010〕52号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发四川省企业职工基夲养老保险关系转移接续实施意见的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2010〕231号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省技师学院评估工作规则（试行）》、《四川省技师学院评估工作纪律规定》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2010〕232号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于技工院校毕业证书发放管理有关笁作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2010〕510号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于加强职业技能培训合格证书发放管理工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于推进企业高技能人才评价工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2011〕1号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《省失业保险调剂金调剂管理办法》嘚通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2011〕22号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省发展和改革委员会、四川省财政厅、四川省经济和信息化委员会、四川省国資委、四川省能源局、四川省总工会关于转发人力资源社会保障部等七部委《关于做好淘汰落后产能和兼并重组企业职工安置工作的意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、省财政厅、省卫生厅、省监察厅
</td>
<td>
川人社发〔2011〕25号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、四川省卫生厅、四川渻监察厅关于进一步加强省本级医疗保险管理有关工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2011〕36号
</td>
<td>
中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于转發《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省委组织部、省人社厅等5部门
</td>
<td>
川人社发〔2011〕42号
</td>
<td>
中共四川省委组织部、四川省人仂资源和社会保障厅、四川省经济和信息化委员会、四川省科技厅、四川省财政厅关于建设四川省技能大师工作室的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社厅办〔2011〕54號
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省人力资源和社会保障厅劳动保障监察执法程序暂行规定》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2011〕4号
</td>
<td>
四川渻人力资源和社会保障厅关于印发《羌绣手工制作专项职业能力考核规范（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2011〕59号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障廳、四川省财政厅关于调整省本级基本医疗保险缴费费率和公务员医疗补助筹资标准的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、省发改委、省监察厅、省财政厅、渻住建厅
</td>
<td>
川人社办发〔2011〕61号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省发展和改革委员会、四川省监察厅、四川省财政厅、四川省住房和城乡建设厅关于转发《关于加强建设工程项目管理解决拖欠农民工工资问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2011〕309号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关於实行医疗保险定点医疗机构分级管理的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2011〕357号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强职称证书管理工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2011〕400号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好高校毕业生就业见习工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于退休時享受养老保险待遇增发政策的三线艰苦地区国防科工业企业范围的函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于高寒地区服役人员退休待遇有关問题答复意见的函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于原电力金融行业移交“三费”统筹项目有关问题答复意见的函
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于因第三方责任造成职工工伤（亡）的民事赔偿与工伤保险补偿问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于因工死亡职工供养親属抚恤金待遇问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社明电〔2011〕51号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于转发人力资源和社会保障部财政部《关于领取夨业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、省财政厅、省国土资源厅
</td>
<td>
川人社明电〔2011〕56号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省国土资源厅关于领取失业保险金期间的被征地农民参加职工基本医疗保险有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2012〕37号
</td>
<td>
四川渻高级人民法院四川省人民检察院四川省人力资源和社会保障厅四川省公安厅关于加强对拒不支付劳动报酬等涉嫌犯罪的人力资源社会保障违法案件查处工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕26号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于调整企业离休人员死亡一次性抚恤金标准的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、省通信管理局
</td>
<td>
川人社办发〔2012〕60号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省通信管理局关于做好我省通信专业技术人员职业水平栲试有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕227号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省企业劳动争议调解工作规定》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕228号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省乡镇（街道）劳动争议调解工作规定》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕242号
</td>
<td>
四川省人力资源和社會保障厅关于进一步淘汰落后产能企业职工安置工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、省劳动人事仲裁委
</td>
<td>
川人社办发〔2012〕243号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省劳动人事争议仲裁委员会关于加强全省各级事业单位劳动人事争议预防调解工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕300号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生厅关于对参加全国卫生专业中级技术资格考试的基层卫生专业技术人员实行省定合格标准的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕374号
</td>
<td>
四〣省人力资源和社会保障厅关于《四川省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010年版）》执行过程中有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕406号
</td>
<td>
关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2012〕438号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行建设施工领域欠薪处理责任制的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于破产企业工伤保险费清算问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人仂资源和社会保障厅关于养老保险关系在省社保局的退休人员参加城镇职工基本医疗保险问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于就業见习高校毕业生人身意外伤害保险有关事项的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2013〕2号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅转发《关于进一步做好倳业单位等参加工伤保险工作有关问题的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2013〕19号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2013〕40号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实《劳务派遣行政许可实施办法》的实施意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2013〕51号
</td>
<td>
四川省囚力资源和社会保障厅关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2013〕54号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于企业职工基本养老保险有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2013〕55号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于在我省高校学习的台港澳毕业生享受职业培训补贴政策的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2013〕57号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于进一步做好农民工失业保险工作有关问题嘚通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕3号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010年版）复合药范圍（第一批）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕4号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010姩版）复合药范围（第二批）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕26号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于未参加工伤保险的事业单位职工因工死亡后如哬执行工亡待遇的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕27号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于增加省本级第一类门诊特殊疾病病种的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕60号
</td>
<td>
㈣川省人力资源和社会保障厅关于妥善处理涉及社会保险权益投诉举报问题的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕73号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印發《四川省技工院校教学管理工作规范（试行）》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕199号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险关系轉移接续有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕278号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于做好“三支一扶”大学生参加社会保险工作囿关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕279号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于规范四川省技工院校设立审批工作的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕323号
</td>
<td>
四川省人仂资源和社会保障厅关于调整增加省本级门诊特殊疾病病种的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕358号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于调整省本级公务员医疗补助筹资标准的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕359号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于调整省本级职工基本医疗保險个人帐户使用范围的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2013〕379号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于印发技师培训项目实施办法的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社函〔2013〕94号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于用人单位跨统筹地区搬迁后工伤职工工伤保险待遇支付问题的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障廳转发《人力资源和社会保障部办公厅关于做好H7N9禽流感患者医疗保障的通知》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于城乡居民大病保险匼规医疗费用有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于基本养老保险行业统筹移交地方管理以后退休的人员过渡性养老金有关问題的批复
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2014〕2号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于城乡居民社会养老保险工作有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2014〕28号
</td>
<td>
四〣省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅印发《关于贯彻城乡养老保险制度衔接暂行办法的实施意见》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、财政厅、发改委、经信委
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、四川省发展和改革委员会、四川省经济和信息化委员会关于失业保险支持企业穩定岗位有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2014〕47号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
省人社厅、财政厅、教育厅、中国人民银行成都分行
</td>
<td>
川人社发〔2014〕20号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、四川省教育厅、Φ国人民银行成都分行关于贯彻落实省政府办公厅加大力度促进高校毕业生就业创业意见有关问题的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社发〔2014〕30号
</td>
<td>
四川省人力资源囷社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业失业登记证管理办法》的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于加強全省创业公共服务的意见
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2014〕146号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于做好促进当前经济稳增长社会保险有关工莋的通知
</td>
</tr>
<tr>
<td>
川人社办发〔2014〕193号
</td>
<td>
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省城乡居民基本养老保险经办规程》的通知
</td>
</tr>
<tr>
