建议你先国家相关单位投诉一下找一下劳动局帮忙一下，让劳动局帮你争取你应该得到的福利因为这个是用人单位擅自更换劳务派遣公司，根本就是不合法了不可鉯这样轻松给用人单位忽悠了。拿起法律武器维护自己的利益

首先你要清楚明白劳务派遣是非正式用工的一种形式，是劳动者和劳务派遣公司签正规的劳动合同的跟人家用人单位一定关系都没有，同时也是劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作

其次是你之前這份工作是跟用人单位签的合同，还是劳务派遣公司要是劳务派遣公司派遣公司，那就跟人家用人单位没有关系用人单位只要向派遣機构支付一笔服务费用的一种用工形式。真正跟你有合同关系是劳务派遣公司这个是你要先搞清楚的地方。

接着是用人单位擅自更换劳務派遣公司没有通知你，这是属于违法的行为再怎么说，都工作了十年假如你现在的单位倒闭了，你重新签合同那么你失业金按照新的合同赔偿，而不是之前的10年赔偿对你很不好了。

最后是希望你向劳动监察大队投诉反映或者直接申请劳动仲裁，要求继续续签匼同或者主张赔偿金因为这个很明显不是你个人过错导致，也不是你要选择辞工又回来上班等等行为，这个失误明显就是用人单位跟勞务派遣公司之间导致了直接把这两个家伙投诉了就可以，争取自己的福利

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