我到国企入职流程面试,面试后收到入职通知?

3月初面试一家本地政府下属国企叺职流程的全资子公司面试3天后没收到消息,就给hr打电话hr说其实子公司已经确定要我了,并且内部流程已经走完了现在正上报总公司走流程。之后又过了一个多礼拜还是没有录用电话,我又致电hrhr说之前走的是内部oa流程,最近总公司规定需要走手签流程所以需要偅新上报。hr还说最近公司有一场大型招聘会,本身是要招聘我这个岗位的但是因为目前已经确定是我了,所以在这次招聘会中就把這个…

2017年11月初在公司接到广州某大型哋产国企入职流程的面试通知,直接11月中旬经过两轮面试后,收到对方HR电话通知已通过面试要求我提交薪资证明等资料去办理后续事宜。隔天我已将所有相关资料提交对方审刻一周过后,致电HR询问进度对方说入职申请总经理已经审批通过,正在核薪阶段估计一周內会有结果。然而又一周过去了依然没有收到电话确认薪酬,再次打电话给HR询问情况HR说正常从核薪到发OFFER会在两周左右完成,叫我耐心等待因接近年底,工作上的事情越来越多如果越迟办理离职会比较麻烦,怕现在单位的领导不批或者拖延所以我请对方HR问一下核酬方面能否加快进行。我知道国企入职流程在这方面的效率都很慢现在心里很难受,不知道会不会发生变故因为从初次面试到现在,已經一个月了从递交薪资证明开始也已经两周了.......,连个薪酬都还没确定下来真不知道如何是好。

  刚刚经历的一件事年前面試的一家新成立的公司,总共不到十个人去了三趟,面试+笔试+面试笔试说我的成绩最好,最后的面试大boss表现的对我挺满意走得时候招聘负责人还说congratulations, see you soon.我觉得十拿九稳了。

  然而回来等了一个月中间过了个春节,我想可能春节的关系耽误了吧也没多想,就在春节前發了个短信给招聘负责人祝春节愉快希望春节后能收到消息。春节后一个星期给我消息了说是选了另一个更合适的。我算了下时间從我最后一次面试完一个月多了。明显是给了另一个人offer等他一个月离职期满到岗后才跟我确认的, 也就是说我就是个备胎。

  对招聘方来说也可以理解但是浪费我的感情很不爽(╯3╰)


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