我平时工资300一天工资5000误工费怎么算算？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-26 20:24 标签： 工资5000误工费怎么算

误工费是怎么计算当月工资÷30忝还是÷22天上班

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

误工费是怎么计算，当月工资÷30天还是÷22天上班时间

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月

另外工伤还涉及的賠偿内容如下：

一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；

二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；

三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；

1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资標准的90%发放；（基金支付）

1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；（基金支付）

1、次性伤残补助金；本人工资20个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放；（基金支付）

1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放；（基金支付）

1、次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算（六）六级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资標准10个月计算

1、一次性伤残补助金；本人工资12个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算

1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就業补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算

1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社會月平均工资标准4个月计算

1、一次性伤残补助金；本人工资6个月计算；（基金支付）

2一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6個月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算

1、完全不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付；

2、大部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付；

3、部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付；

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