一个月四千上二十六天班只上叻十天班怎么算工资?
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公司四不发班工资如何讨薪?按照法律的规萣由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
因厂里没活领导让我们回家休息,一个月只上了八天班工资发到手后,只发了八百四请问这工资发的合理吗?
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